tgoop.com/something_new_to_know/25
Last Update:
Как стать кандидатом №1 на повышение?
Рассмотрим несколько правил, которые помогут вам стать ценным сотрудником и подготовить почву для потенциального повышения.
Работайте на значимый для бизнеса результат. Звучит просто, но далеко не все понимают, какую пользу бизнесу несет их профессия. Например, основная функция бухгалтера в компании (для бизнеса)— это экономия немалых денег на потенциальных ошибках в уплате налогов и документообороте. Ваша цель — понять, какой бизнес-результат вы можете дать и сфокусироваться на его достижении.
Акцентируйте внимание коллег на своих результатах. В агонии нескончаемых задачек легко забыть, что сделать что-то значимое — это только половина дела. Если вы не расскажете о своем достижении, о нем никто не узнает. Поэтому очень важно оцифровывать свои наработки и показывать их на общих собраниях и отдельных встречах с руководством. В крупных компаниях из-за огромного числа людей рост в принципе практически не возможен, если вы не находитесь на виду постоянно, поэтому очень важно присваивать себе результаты работы и подсвечивать их.
Предлагайте решения и берите за них ответственность. Ценный сотрудник предлагает решение проблем, а не создает их. Хотите расти — ищите точки роста в продукте и процессах, предлагайте решения, обосновывайте и реализуйте их.
И хочется закончить этот пост очень попсовой фразой Стива Джобса, которая сильно мне откликается, несмотря на свою попсовость: работать нужно не 12 часов в день, а головой 😁
Работайте головой и акцентируйте внимание на ваших результатах, тогда просить о повышении будет гораздо проще!
BY Про работу с заботой
Share with your friend now:
tgoop.com/something_new_to_know/25