поТрендим с Катей Пановой

Forwarded from бюро ESCHER

👍до какого-то времени любой бизнес может развиваться на компиляции энтузиазма, отваги и совсем небольшого количества слабоумия (количество последнего опционально). Дальше требуется усиление позиций, разделение обязанностей, устойчивая система коммуникаций, которая хоть и стремится остаться горизонтальной, требует типологизации. Мы морально пришли к этой задаче давно, но физически удалось это сделать 2 года назад. Что же изменилось?

Мы поработали над стратегией бюро с агентством Plan the best, подарили им носорога и вообще классно провели время. Благодаря работе с командой, собрали волю в кулак и стали больше внимания уделять маркетинговой части: хотим теперь не тихонечко делать хорошие проекты, но еще и рассказывать о них. Стартовали с созданием сайта о нас и про нас. Но самое важное - начали выстраивать систему взаимоотношений, создали командные подразделения внутри, улучшили качественно взаимодействие с заказчиком. Помимо очевидных плюсов в части соблюдения договоренностей, здесь добавились общий спокойный вайб у команды и стремление создавать творческие и образовательные события внутри команды. Одним словом, появилось время на творчество, а не только жонглирование дедлайнами.

Осталось только почаще открывать таблицу с задачами: план максимум - следовать построенному курсу, план минимум - интеллигентно поднимать бокалы за его исполнение на вечеринках.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

🔥9❤3👍1

www.tgoop.com/planthebest/1344

303 viewsNov 26, 2024 at 10:47

👍до какого-то времени любой бизнес может развиваться на компиляции энтузиазма, отваги и совсем небольшого количества слабоумия (количество последнего опционально). Дальше требуется усиление позиций, разделение обязанностей, устойчивая система коммуникаций, которая хоть и стремится остаться горизонтальной, требует типологизации. Мы морально пришли к этой задаче давно, но физически удалось это сделать 2 года назад. Что же изменилось?

Мы поработали над стратегией бюро с агентством Plan the best, подарили им носорога и вообще классно провели время. Благодаря работе с командой, собрали волю в кулак и стали больше внимания уделять маркетинговой части: хотим теперь не тихонечко делать хорошие проекты, но еще и рассказывать о них. Стартовали с созданием сайта о нас и про нас. Но самое важное - начали выстраивать систему взаимоотношений, создали командные подразделения внутри, улучшили качественно взаимодействие с заказчиком. Помимо очевидных плюсов в части соблюдения договоренностей, здесь добавились общий спокойный вайб у команды и стремление создавать творческие и образовательные события внутри команды. Одним словом, появилось время на творчество, а не только жонглирование дедлайнами.

Осталось только почаще открывать таблицу с задачами: план максимум - следовать построенному курсу, план минимум - интеллигентно поднимать бокалы за его исполнение на вечеринках.