Проблемы или возможности?
Сегодня в очередной раз в комментариях коллеги высказали недовольство программными лицензиями 1С, мол от них только одни проблемы. Наибольшее количество нареканий вызывает требование повторить регистрационные данные с точностью до символа.
И это действительно является проблемой, ну любят заказчики терять регистрационную информацию, что тут поделаешь. А вот то, что будет происходить дальше полностью зависит от нашего восприятия ситуации и умения превратить проблемы в возможности.
При этом очень и очень многие коллеги ведут себя в этой ситуации неправильно. Как это обычно бывает? Заказчик ставит задачу – установить/переустановить 1С на новый ПК или просто после переустановки ОС или смены оборудования. Вы приезжаете (подключаетесь по удаленке) и бодро беретесь за дело…
И вот вас просят ввести анкетные данные, которых или нет, либо они не подходят. Проблема? Проблема! Проблема исполнителя? Пожалуй, так как она мешает выполнить основную работу.
Проблема заказчика? А для него это вообще не проблема, подумаешь у исполнителя какие-то проблемы, я ему деньги плачу, пусть он их и решает.
Путь этот тупиковый, потому что заставляет исполнителя решать чужие проблемы и фактически бесплатно, в ущерб если не финансовый, то репутационный.
Как это выглядит со стороны исполнителя? Договорились на сумму, примерно понятно время и тут эти лицензии. Несколько часов провел за бесплатно, выслушал кучу негатива.
Со стороны заказчика – мы вызвали исполнителя, договорились о цене, но он ничего не смог, полдня что-то там пытался, кое как сделал, за что ему платить? У нас простой случился.
И обе позиции понятны, исполнитель не может быстро сделать работу, заказчик не может получить заказанную услугу. В итоге оба расстаются недовольным друг другом. Ну и как за такие подставы любить программные лицензии 1С?
Но все беды здесь из-за того, что исполнитель по непонятной причине начинает брать на себя, по собственной инициативе, чужие проблемы. Подобный феномен мы рассматривали на новогодних каникулах: https://www.tgoop.com/interface31/3691
Поэтому не перекладываем с больной головы на здоровую, а настойчиво интересуемся у заказчика, где регистрационные данные? Он и слов таких не слышал? Плохо, очень плохо.
Он не может работать? Еще хуже. Но кто же виноват? Ведь там русским языком было написано, что потребуется воспроизвести указанные данные посимвольно. Не сохранили? Не распечатали? И кто теперь виноват?
Такая позиция разительно отличается от попытки оправдаться, что мол 1С такая, кривая и требует что попало. В бизнесе кто начал оправдываться – тот и не прав, с того и спрос.
Проблема сохранения регистрационных данных на 146% проблема заказчика. Это его бизнес, его активы, пролюбил - его проблемы.
Если вы поставили ситуацию так, что стали оправдываться – значит чувствуете за собой вину, значит это вы не тянете, не досмотрели, не доработали, не предусмотрели и теперь по вашей вине работа стоит и за что вам деньги платить?
А так, нет регистрационных данных – ну это ваши проблемы, как решать будем? А вы можете нам помочь? Можем, но это стоит отдельных денег. И вот здесь уже правильная позиция, где вы предлагаете заказчику решить его проблему, естественно, не бесплатно и отношение к вам будет другое.
Теперь уже не вы что-то там несколько часов копаетесь по простому вопросу, а тратите свое драгоценное время на помощь нерадивому заказчику. И заказчик за это охотно платит деньги. Ему ведь работать надо.
А дальше напрашивается только расширение бизнеса по этому направлению. Отводим заказчика в сторонку и говорим – ну ты же видишь какой бардак? И такое каждый раз может быть, тебе оно надо?
Не надо? Мы так и думали. А теперь мы, за скромную, сугубо символическую относительно потенциальных проблем сумму, можем выполнить аудит и привести все твои лицензии в порядок. По рукам? Ну значит работаем!
И у нас внезапно наши проблемы превратились в возможности, где мы не только зарабатываем на проблеме здесь и сейчас, но и способны предложить новую, более дорогую услугу.
Сегодня в очередной раз в комментариях коллеги высказали недовольство программными лицензиями 1С, мол от них только одни проблемы. Наибольшее количество нареканий вызывает требование повторить регистрационные данные с точностью до символа.
И это действительно является проблемой, ну любят заказчики терять регистрационную информацию, что тут поделаешь. А вот то, что будет происходить дальше полностью зависит от нашего восприятия ситуации и умения превратить проблемы в возможности.
При этом очень и очень многие коллеги ведут себя в этой ситуации неправильно. Как это обычно бывает? Заказчик ставит задачу – установить/переустановить 1С на новый ПК или просто после переустановки ОС или смены оборудования. Вы приезжаете (подключаетесь по удаленке) и бодро беретесь за дело…
И вот вас просят ввести анкетные данные, которых или нет, либо они не подходят. Проблема? Проблема! Проблема исполнителя? Пожалуй, так как она мешает выполнить основную работу.
Проблема заказчика? А для него это вообще не проблема, подумаешь у исполнителя какие-то проблемы, я ему деньги плачу, пусть он их и решает.
Путь этот тупиковый, потому что заставляет исполнителя решать чужие проблемы и фактически бесплатно, в ущерб если не финансовый, то репутационный.
Как это выглядит со стороны исполнителя? Договорились на сумму, примерно понятно время и тут эти лицензии. Несколько часов провел за бесплатно, выслушал кучу негатива.
Со стороны заказчика – мы вызвали исполнителя, договорились о цене, но он ничего не смог, полдня что-то там пытался, кое как сделал, за что ему платить? У нас простой случился.
И обе позиции понятны, исполнитель не может быстро сделать работу, заказчик не может получить заказанную услугу. В итоге оба расстаются недовольным друг другом. Ну и как за такие подставы любить программные лицензии 1С?
Но все беды здесь из-за того, что исполнитель по непонятной причине начинает брать на себя, по собственной инициативе, чужие проблемы. Подобный феномен мы рассматривали на новогодних каникулах: https://www.tgoop.com/interface31/3691
Поэтому не перекладываем с больной головы на здоровую, а настойчиво интересуемся у заказчика, где регистрационные данные? Он и слов таких не слышал? Плохо, очень плохо.
Он не может работать? Еще хуже. Но кто же виноват? Ведь там русским языком было написано, что потребуется воспроизвести указанные данные посимвольно. Не сохранили? Не распечатали? И кто теперь виноват?
Такая позиция разительно отличается от попытки оправдаться, что мол 1С такая, кривая и требует что попало. В бизнесе кто начал оправдываться – тот и не прав, с того и спрос.
Проблема сохранения регистрационных данных на 146% проблема заказчика. Это его бизнес, его активы, пролюбил - его проблемы.
Если вы поставили ситуацию так, что стали оправдываться – значит чувствуете за собой вину, значит это вы не тянете, не досмотрели, не доработали, не предусмотрели и теперь по вашей вине работа стоит и за что вам деньги платить?
А так, нет регистрационных данных – ну это ваши проблемы, как решать будем? А вы можете нам помочь? Можем, но это стоит отдельных денег. И вот здесь уже правильная позиция, где вы предлагаете заказчику решить его проблему, естественно, не бесплатно и отношение к вам будет другое.
Теперь уже не вы что-то там несколько часов копаетесь по простому вопросу, а тратите свое драгоценное время на помощь нерадивому заказчику. И заказчик за это охотно платит деньги. Ему ведь работать надо.
А дальше напрашивается только расширение бизнеса по этому направлению. Отводим заказчика в сторонку и говорим – ну ты же видишь какой бардак? И такое каждый раз может быть, тебе оно надо?
Не надо? Мы так и думали. А теперь мы, за скромную, сугубо символическую относительно потенциальных проблем сумму, можем выполнить аудит и привести все твои лицензии в порядок. По рукам? Ну значит работаем!
И у нас внезапно наши проблемы превратились в возможности, где мы не только зарабатываем на проблеме здесь и сейчас, но и способны предложить новую, более дорогую услугу.
Garga AI — нейросети прямо в Telegram
Бот Garga AI — это твой умный напарник для вопросов, идей, учёбы и кода. Без VPN, логинов и подписок вслепую — платишь только за то, чем пользуешься. Просто, легко и удобно.
Бот поможет тебе:
• найти баг
• объяснить сложный алгоритм
• сгенерировать SQL-запрос
• отрефакторить кусок кода
• подскажет, как настроить Nginx, Docker и Postgres
• объяснит непонятный метод из чужого проекта
• сделает ревью кода
• и даже поможет на собесе
Бонус: ежедневные бесплатные запросы + подарок при старте.
Попробуй бесплатно
Бот Garga AI — это твой умный напарник для вопросов, идей, учёбы и кода. Без VPN, логинов и подписок вслепую — платишь только за то, чем пользуешься. Просто, легко и удобно.
Бот поможет тебе:
• найти баг
• объяснить сложный алгоритм
• сгенерировать SQL-запрос
• отрефакторить кусок кода
• подскажет, как настроить Nginx, Docker и Postgres
• объяснит непонятный метод из чужого проекта
• сделает ревью кода
• и даже поможет на собесе
Бонус: ежедневные бесплатные запросы + подарок при старте.
Попробуй бесплатно
Сохранить нажитое нелегким трудом
На первый взгляд решение этой задачи простое – резервное копирование…
Но современное резервное копирование это не про скачал отсюда – залил туда. Современные объемы информации просто не позволяют ни перемещать их подобным образом, ни хранить, особенно с обеспечением заданной глубины хранения.
В таком случае может получиться, что затраты на резервное копирование информации будут превосходить возможный ущерб от потери этой самой информации. А дальше в дело вступает принцип меньшего зла.
Поэтому современное копирование – это специализированные системы, которые обеспечивают дифференциальное копирование, позволяющее передавать только изменившиеся блоки данных и дедупликацию, обеспечивающую эффективное использование хранилища.
✅ Если вы используете гипервизор Proxmox VE, то самым разумным решением будет добавить в инфраструктуру сервер резервного копирования Proxmox Backup Server, которой обеспечивает не только резервное копирование виртуальных машин и контейнеров, но также может использоваться для выборочного резервного копирования узлов под управлением Linux.
🔹 Установка и настройка Proxmox Backup Server
🔹 Настраиваем Proxmox Backup Server в режиме удаленного хранилища (Remote)
✅ Если же стоит задача копировать данные с физических или виртуальных серверов Linux которые размещаются у сторонних хостеров, то можно обратить внимание на Borg.
Borg – это простой в использовании, но мощный инструмент резервного копирования, который также поддерживает дифференциальное копирование и дедупликацию.
А еще его очень просто внедрить и еще проще использовать.
🔹 Borg Backup - простой и современный инструмент резервного копирования
🔹 Быстрый и простой перенос Borg Backup на другой сервер
✅ Но копируя данные многие забывают о настройках, а ведь потеря какого-нибудь сложного файла конфигурации может наделать не меньше бед, чем потеря данных.
При этом попутно было бы очень неплохо одновременно с копированием ввести версионный контроль, чтобы можно было легко отслеживать и откатывать изменения.
Для этих целей отлично подойдет инструмент Etckeeper, который поставит все ваши настройки под контроль Git и сам настроит все необходимое.
🔹 Etckeeper - ставим под контроль изменения конфигурации сервера
✅ Не меньшего внимания заслуживают и конфигурации сетевого оборудования, которые тоже не только нужно копировать, но и отслеживать вносимые в них изменения.
В этом нам поможет Oxidized – система управления конфигурациями сетевого оборудования на базе Git. Один раз настроенная она станет единой точкой контроля и управления конфигурацией вашей сети.
🔹 Устанавливаем и настраиваем систему управления конфигурациями сетевого оборудования Oxidized
👆 Ну и в любом случае помним, что ни одна система резервного копирования не является 100% надежной, поэтому недостаточно того, что она просто создает копии. Копии нужно регулярно проверять на возможность восстановления из них.
При этом учитывать не только саму возможность восстановления, но и время, которое придется на это затратить, в некоторых случаях оно может оказаться неприемлемым и потребует пересмотра всей системы резервного копирования.
На первый взгляд решение этой задачи простое – резервное копирование…
Но современное резервное копирование это не про скачал отсюда – залил туда. Современные объемы информации просто не позволяют ни перемещать их подобным образом, ни хранить, особенно с обеспечением заданной глубины хранения.
В таком случае может получиться, что затраты на резервное копирование информации будут превосходить возможный ущерб от потери этой самой информации. А дальше в дело вступает принцип меньшего зла.
Поэтому современное копирование – это специализированные системы, которые обеспечивают дифференциальное копирование, позволяющее передавать только изменившиеся блоки данных и дедупликацию, обеспечивающую эффективное использование хранилища.
✅ Если вы используете гипервизор Proxmox VE, то самым разумным решением будет добавить в инфраструктуру сервер резервного копирования Proxmox Backup Server, которой обеспечивает не только резервное копирование виртуальных машин и контейнеров, но также может использоваться для выборочного резервного копирования узлов под управлением Linux.
🔹 Установка и настройка Proxmox Backup Server
🔹 Настраиваем Proxmox Backup Server в режиме удаленного хранилища (Remote)
✅ Если же стоит задача копировать данные с физических или виртуальных серверов Linux которые размещаются у сторонних хостеров, то можно обратить внимание на Borg.
Borg – это простой в использовании, но мощный инструмент резервного копирования, который также поддерживает дифференциальное копирование и дедупликацию.
А еще его очень просто внедрить и еще проще использовать.
🔹 Borg Backup - простой и современный инструмент резервного копирования
🔹 Быстрый и простой перенос Borg Backup на другой сервер
✅ Но копируя данные многие забывают о настройках, а ведь потеря какого-нибудь сложного файла конфигурации может наделать не меньше бед, чем потеря данных.
При этом попутно было бы очень неплохо одновременно с копированием ввести версионный контроль, чтобы можно было легко отслеживать и откатывать изменения.
Для этих целей отлично подойдет инструмент Etckeeper, который поставит все ваши настройки под контроль Git и сам настроит все необходимое.
🔹 Etckeeper - ставим под контроль изменения конфигурации сервера
✅ Не меньшего внимания заслуживают и конфигурации сетевого оборудования, которые тоже не только нужно копировать, но и отслеживать вносимые в них изменения.
В этом нам поможет Oxidized – система управления конфигурациями сетевого оборудования на базе Git. Один раз настроенная она станет единой точкой контроля и управления конфигурацией вашей сети.
🔹 Устанавливаем и настраиваем систему управления конфигурациями сетевого оборудования Oxidized
👆 Ну и в любом случае помним, что ни одна система резервного копирования не является 100% надежной, поэтому недостаточно того, что она просто создает копии. Копии нужно регулярно проверять на возможность восстановления из них.
При этом учитывать не только саму возможность восстановления, но и время, которое придется на это затратить, в некоторых случаях оно может оказаться неприемлемым и потребует пересмотра всей системы резервного копирования.
Особенности использования HASP-ключей для лицензий 1С
В комментариях к вчерашней заметке были упомянуты аппаратные ключи HASP, к которым также можно привязывать программные лицензии. Но использование аппаратных ключей имеет свои особенности.
Начнем с плюсов: лицензия на HASP не привязана к оборудованию и может использоваться по сети как однопользовательская (т.е. без ограничений количества сеансов).
👉 На этом плюсы закончились, дальше идут особенности и подводные камни.
Если ПК теряет связь с менеджером лицензий HASP License Manager, а сервер или компонента веб-сервера продолжают видеть ключ, то они начнут раздавать те же лицензии как многопользовательские, т.е. по одной на сеанс.
Нужно ли говорить, что в таком режиме лицензии могут совершенно неожиданно закончиться.
Привязанный к HASP ключ программной лицензии требует наличия на ключе HASP хотя бы одной свободной лицензии для проверки ключа. В противном случае проверка не будет пройдена и ключ будет считаться на обнаруженным.
При наличии нескольких ключей одной серии их нужно разместить на разных ПК.
Но это еще не все, без дополнительной настройки оба менеджера будут работать с одинаковыми именами и если клиент первым найдет менеджер ключа, на котором нет свободной лицензии, то он не будет искать второй ключ, он сообщит что нет свободных лицензий или получит многопользовательскую лицензию с сервера или веб-сервера.
И наконец, аппаратный ключ не виден в терминальной сессии, поэтому если вы используете терминальный сервер, то ключ придется разместить на другом узле сети и использовать как сетевой.
Кроме того, аппаратный ключ можно сломать, потерять, он может выйти из строя. При этом, в отличии от программной лицензии, не будет восстановлен пока вы не предоставите фирме 1С сам ключ или то, что от него осталось и они смогут убедиться что это именно тот ключ.
В комментариях к вчерашней заметке были упомянуты аппаратные ключи HASP, к которым также можно привязывать программные лицензии. Но использование аппаратных ключей имеет свои особенности.
Начнем с плюсов: лицензия на HASP не привязана к оборудованию и может использоваться по сети как однопользовательская (т.е. без ограничений количества сеансов).
👉 На этом плюсы закончились, дальше идут особенности и подводные камни.
Если ПК теряет связь с менеджером лицензий HASP License Manager, а сервер или компонента веб-сервера продолжают видеть ключ, то они начнут раздавать те же лицензии как многопользовательские, т.е. по одной на сеанс.
Нужно ли говорить, что в таком режиме лицензии могут совершенно неожиданно закончиться.
Привязанный к HASP ключ программной лицензии требует наличия на ключе HASP хотя бы одной свободной лицензии для проверки ключа. В противном случае проверка не будет пройдена и ключ будет считаться на обнаруженным.
При наличии нескольких ключей одной серии их нужно разместить на разных ПК.
Но это еще не все, без дополнительной настройки оба менеджера будут работать с одинаковыми именами и если клиент первым найдет менеджер ключа, на котором нет свободной лицензии, то он не будет искать второй ключ, он сообщит что нет свободных лицензий или получит многопользовательскую лицензию с сервера или веб-сервера.
И наконец, аппаратный ключ не виден в терминальной сессии, поэтому если вы используете терминальный сервер, то ключ придется разместить на другом узле сети и использовать как сетевой.
Кроме того, аппаратный ключ можно сломать, потерять, он может выйти из строя. При этом, в отличии от программной лицензии, не будет восстановлен пока вы не предоставите фирме 1С сам ключ или то, что от него осталось и они смогут убедиться что это именно тот ключ.
Я не «зумер», но меня тоже после шести не трогайте
Третьего дня в соседнем канале кто-то разместил ссылку на статью: Поколение «не трогайте меня после шести»: с зумерами невозможно запускать серьезные проекты?
Статья показалась мне интересной и поучительной, даже если ситуация в ней является вымышленной.
У нас в компании так: ты всегда на связи, в любое время суток. 💬 В 11 вечера прилетает в телегу сообщение от заказчика — надо ответить. В воскресенье упал прод — собирай команду, выходи на созвон. Я сам так работал годами. В пятницу вечером коммичу фиксы, в субботу утром ревьюю пул-реквесты, в воскресенье готовлюсь к понедельничному стендапу. И ничего.
И вот это очень плохо, что «и ничего», как минимум тут отсутствует нормальное планирование рабочих процессов, а по факту происходит полный бардак. Когда все чем-то занимаются, времени ни на что не хватает и ни один проект не готов вовремя.
💬 А зумеры совсем другие. Пишешь в чатик в субботу вечером: «Глянь тикет, там критикал для понедельничного релиза». А в ответ тишина. Или вообще отмазка типа «Я сейчас на даче/в кино/в баре, гляну завтра». И вот как работать?
И правда, ну как с ними работать? Тут дел невпроворот, а у них какая-то личная жизнь… Непорядок…
Действительно непорядок. Когда ставят задачи по выходным и в иное внеурочное время. И дело тут не в поколениях или нежелании работать, все гораздо проще и прозаичнее.
Времена, когда «Партия сказала: надо! Комсомол ответил: есть!» давно прошли и сегодня мы живем в эпоху товарно-денежных отношений. Трудовые отношения – это одна из их разновидностей. Мы продаем свое время и квалификацию, а работодатель его оплачивает.
И все эти авралы, выходы по выходным и переработки – это прямое и неприкрытое желание работодателя залезть в ваш карман. Здесь надо понимать одну простую вещь – это не ваш бизнес, поэтому проблемы бизнеса должны волновать его владельца, а не наемного работника.
Нет, конечно, бывают ситуации, когда аврал – это действительно аврал, форс-мажорная ситуация, тогда и не зазорно выйти в ночь, на выходные и т.д. не задавая лишних вопросов.
Но если авралы и переработки являются систематическими – то это проблема бизнеса, а не его работников. Не успеваете? Берите еще сотрудников, оплачивайте переработки и внеурочные и т.д. и т.п.
То же самое и касается работ по обслуживанию, если ваш заказчик требует уделять ему внимание во внерабочее время, то это должно оплачиваться отдельно и вообще режим вашего взаимодействия должен оговариваться еще на берегу, чтобы не было потом непоняток.
Если режим работы вашего заказчика с 10:00 до 22:00, то можете сразу обговорить, что после 18:00 вы принимаете только заявки, связанные с критическими отказами, которые мешают основной работе.
Т.е. если вечером сломалась касса – это одно, это простой и потеря прибыли. А если перестал сканировать сканер, то это спокойно потерпит до завтра.
Если у вас указано, что рабочий день начинается в 10:00, то звонить в 8 утра тоже не следует, чтобы там не случилось, ну разве что все совсем плохо. А не то, что мы тут пришли пораньше на инвентаризацию, а у нас тут на экране какое-то окошко непонятное…
При этом вас вообще брать трубку никто не обязывает, наоборот, в наши дни правила приличия требуют осведомиться по иным каналам, например, по почте или мессенджеру уместен ли будет такой несвоевременный звонок с указанием причины звонка.
И не нужно бояться, что заказчик перестанет с вами работать или работодатель / начальник сочтет вас неудобным. Это бизнес и каждая сторона ищет наиболее выгодные для себя условия. И если получится вас прогнуть – то это прямая выгода другой стороне, не получилось – ничего страшного, но попробовать надо было.
А если таки не сошлись, значит это не ваш заказчик или работодатель. И вообще, а зачем вам деньги, если их некогда будет тратить? И некуда. Разве только на аптеку.
А моложе мы не становимся и здоровья не прибавляется. После чего очень легко стать «загнанной лошадью», которая и работать не может и никому не нужна. Просто бизнес, ничего личного.
Третьего дня в соседнем канале кто-то разместил ссылку на статью: Поколение «не трогайте меня после шести»: с зумерами невозможно запускать серьезные проекты?
Статья показалась мне интересной и поучительной, даже если ситуация в ней является вымышленной.
У нас в компании так: ты всегда на связи, в любое время суток. 💬 В 11 вечера прилетает в телегу сообщение от заказчика — надо ответить. В воскресенье упал прод — собирай команду, выходи на созвон. Я сам так работал годами. В пятницу вечером коммичу фиксы, в субботу утром ревьюю пул-реквесты, в воскресенье готовлюсь к понедельничному стендапу. И ничего.
И вот это очень плохо, что «и ничего», как минимум тут отсутствует нормальное планирование рабочих процессов, а по факту происходит полный бардак. Когда все чем-то занимаются, времени ни на что не хватает и ни один проект не готов вовремя.
💬 А зумеры совсем другие. Пишешь в чатик в субботу вечером: «Глянь тикет, там критикал для понедельничного релиза». А в ответ тишина. Или вообще отмазка типа «Я сейчас на даче/в кино/в баре, гляну завтра». И вот как работать?
И правда, ну как с ними работать? Тут дел невпроворот, а у них какая-то личная жизнь… Непорядок…
Действительно непорядок. Когда ставят задачи по выходным и в иное внеурочное время. И дело тут не в поколениях или нежелании работать, все гораздо проще и прозаичнее.
Времена, когда «Партия сказала: надо! Комсомол ответил: есть!» давно прошли и сегодня мы живем в эпоху товарно-денежных отношений. Трудовые отношения – это одна из их разновидностей. Мы продаем свое время и квалификацию, а работодатель его оплачивает.
И все эти авралы, выходы по выходным и переработки – это прямое и неприкрытое желание работодателя залезть в ваш карман. Здесь надо понимать одну простую вещь – это не ваш бизнес, поэтому проблемы бизнеса должны волновать его владельца, а не наемного работника.
Нет, конечно, бывают ситуации, когда аврал – это действительно аврал, форс-мажорная ситуация, тогда и не зазорно выйти в ночь, на выходные и т.д. не задавая лишних вопросов.
Но если авралы и переработки являются систематическими – то это проблема бизнеса, а не его работников. Не успеваете? Берите еще сотрудников, оплачивайте переработки и внеурочные и т.д. и т.п.
То же самое и касается работ по обслуживанию, если ваш заказчик требует уделять ему внимание во внерабочее время, то это должно оплачиваться отдельно и вообще режим вашего взаимодействия должен оговариваться еще на берегу, чтобы не было потом непоняток.
Если режим работы вашего заказчика с 10:00 до 22:00, то можете сразу обговорить, что после 18:00 вы принимаете только заявки, связанные с критическими отказами, которые мешают основной работе.
Т.е. если вечером сломалась касса – это одно, это простой и потеря прибыли. А если перестал сканировать сканер, то это спокойно потерпит до завтра.
Если у вас указано, что рабочий день начинается в 10:00, то звонить в 8 утра тоже не следует, чтобы там не случилось, ну разве что все совсем плохо. А не то, что мы тут пришли пораньше на инвентаризацию, а у нас тут на экране какое-то окошко непонятное…
При этом вас вообще брать трубку никто не обязывает, наоборот, в наши дни правила приличия требуют осведомиться по иным каналам, например, по почте или мессенджеру уместен ли будет такой несвоевременный звонок с указанием причины звонка.
И не нужно бояться, что заказчик перестанет с вами работать или работодатель / начальник сочтет вас неудобным. Это бизнес и каждая сторона ищет наиболее выгодные для себя условия. И если получится вас прогнуть – то это прямая выгода другой стороне, не получилось – ничего страшного, но попробовать надо было.
А если таки не сошлись, значит это не ваш заказчик или работодатель. И вообще, а зачем вам деньги, если их некогда будет тратить? И некуда. Разве только на аптеку.
А моложе мы не становимся и здоровья не прибавляется. После чего очень легко стать «загнанной лошадью», которая и работать не может и никому не нужна. Просто бизнес, ничего личного.
Я б в айтишники пошел, пусть меня научат!
Не за горами конец учебного года, а следовательно, и пора поступлений. Куда поступать – вопрос не простой. Тем более, что никогда не угадаешь как повернется жизнь и куда забросит.
На этих выходных встречались за бокалом чая с хорошими знакомыми у которых в этом году сын заканчивает школу и готовится к поступлению в ВУЗ. И вопрос от них был достаточно простым – куда именно пойти в IT, чтобы ну вот вообще круто было и перспективно.
На что я резонно поинтересовался мнением ребенка, но его с нами не было, а родители привычно отмахнулись, мол да что он там знает, нам виднее, мы же о перспективах думаем.
А почему именно IT? Ну как почему, все же знают, что у айтишников самые высокие зарплаты, удаленка и все такое. Сиди себе на пляже с ноутбуком и только успевай деньги считать.
Тут я, конечно, утрирую, но общий смысл примерно такой. IT представляется многим некоторой синекурой, когда деньги падают с неба просто за сам факт причастности к отрасли.
Пришлось немного спустить моих знакомых с небес на землю. Да, в IT средний уровень зарплат будет повыше средней температуры по больнице. Но не сказать, чтобы сильно.
Да, квалифицированные специалисты на хороших должностях могут зарабатывать много, даже очень много, но на то они и квалифицированные. Таких специалистов, равно как и должностей для них немного.
Если же спуститься пониже, то хорошие специалисты в IT получают неплохо, но также неплохо могут зарабатывать и представители иных профессий, в т.ч. рабочих. Хороший механик, сварщик или плиточник тоже в цене, и нарасхват.
Но ты же работаешь головой, а они руками, может возразить кто-то. Здесь следует сразу вспомнить, что самый энергоемкий орган человеческого организма – мозг. И иногда после напряженной умственной работы чувствуешь себя так, как будто лично разгрузил состав с углем.
Все это усугубляется тем, что IT – отрасль, которая не стоит на месте, а развивается, порой настолько активно, что тебе приходится бежать, чтобы только оставаться на месте. А поэтому это не только работа головой, но и постоянное образование и самообразование. Немного отстали – и вы уже на обочине. Отстали еще сильнее – и вы, с вашими навыками, больше никому не нужны.
Собственно, это и является залогом высоких зарплат, потому что хороший специалист – это тот, кто смог найти свое место в этой постоянной гонке и выдерживает темп, а это могут не только лишь все, иначе рынок бы давно заполонили выпускники всяких курсов и тренингов.
В тоже время сейчас наблюдается сильный дефицит в нижнем звене – линейные сотрудники без особых претензий и глубоких знаний, но их надо много в свете идущего импортозамещения и цифровизации.
И на это брошены определенные усилия, включая государственную поддержку переподготовки. Все это в скором времени приведет к насыщению и перенасыщению рынка с понижением нижней планки заработной платы к средней по больнице.
В результате все придет к тому, что IT перестанет быть отраслью, оплачиваемой только за причастность к ней. Будет как везде: спецы получают нормально, начинающие – среднюю по рынку. Но стать спецом могут не только лишь все, для этого придется потрудиться.
Что-то подобное уже было в конце 90-х, когда был бум юридического образования. Конкурсы на юридические специальности зашкаливали, юристов начинали готовить даже непрофильные технические и сельскохозяйственные ВУЗы… И где оно все?
Хороших юристов больше не стало, зарплаты специалистов остались столь же высокими, а вот стада выпускников с корочками о юридическом образовании резко обвалили уровень зарплат начинающих, после чего в отрасли остались преимущественно те, кто считал это своим призванием.
А те, кто пришел за «длинным рублем» начали как тараканы разбегаться в иные сферы и отрасли. И некоторые из них потом даже стеснялись своего юридического образования.
В IT ситуация складывается очень похожая и после того, как массовый выброс «айтишников», которые пришли в профессию за «длинным рублем» обрушит нижнюю планку зарплат – ситуация повторится.
Не за горами конец учебного года, а следовательно, и пора поступлений. Куда поступать – вопрос не простой. Тем более, что никогда не угадаешь как повернется жизнь и куда забросит.
На этих выходных встречались за бокалом чая с хорошими знакомыми у которых в этом году сын заканчивает школу и готовится к поступлению в ВУЗ. И вопрос от них был достаточно простым – куда именно пойти в IT, чтобы ну вот вообще круто было и перспективно.
На что я резонно поинтересовался мнением ребенка, но его с нами не было, а родители привычно отмахнулись, мол да что он там знает, нам виднее, мы же о перспективах думаем.
А почему именно IT? Ну как почему, все же знают, что у айтишников самые высокие зарплаты, удаленка и все такое. Сиди себе на пляже с ноутбуком и только успевай деньги считать.
Тут я, конечно, утрирую, но общий смысл примерно такой. IT представляется многим некоторой синекурой, когда деньги падают с неба просто за сам факт причастности к отрасли.
Пришлось немного спустить моих знакомых с небес на землю. Да, в IT средний уровень зарплат будет повыше средней температуры по больнице. Но не сказать, чтобы сильно.
Да, квалифицированные специалисты на хороших должностях могут зарабатывать много, даже очень много, но на то они и квалифицированные. Таких специалистов, равно как и должностей для них немного.
Если же спуститься пониже, то хорошие специалисты в IT получают неплохо, но также неплохо могут зарабатывать и представители иных профессий, в т.ч. рабочих. Хороший механик, сварщик или плиточник тоже в цене, и нарасхват.
Но ты же работаешь головой, а они руками, может возразить кто-то. Здесь следует сразу вспомнить, что самый энергоемкий орган человеческого организма – мозг. И иногда после напряженной умственной работы чувствуешь себя так, как будто лично разгрузил состав с углем.
Все это усугубляется тем, что IT – отрасль, которая не стоит на месте, а развивается, порой настолько активно, что тебе приходится бежать, чтобы только оставаться на месте. А поэтому это не только работа головой, но и постоянное образование и самообразование. Немного отстали – и вы уже на обочине. Отстали еще сильнее – и вы, с вашими навыками, больше никому не нужны.
Собственно, это и является залогом высоких зарплат, потому что хороший специалист – это тот, кто смог найти свое место в этой постоянной гонке и выдерживает темп, а это могут не только лишь все, иначе рынок бы давно заполонили выпускники всяких курсов и тренингов.
В тоже время сейчас наблюдается сильный дефицит в нижнем звене – линейные сотрудники без особых претензий и глубоких знаний, но их надо много в свете идущего импортозамещения и цифровизации.
И на это брошены определенные усилия, включая государственную поддержку переподготовки. Все это в скором времени приведет к насыщению и перенасыщению рынка с понижением нижней планки заработной платы к средней по больнице.
В результате все придет к тому, что IT перестанет быть отраслью, оплачиваемой только за причастность к ней. Будет как везде: спецы получают нормально, начинающие – среднюю по рынку. Но стать спецом могут не только лишь все, для этого придется потрудиться.
Что-то подобное уже было в конце 90-х, когда был бум юридического образования. Конкурсы на юридические специальности зашкаливали, юристов начинали готовить даже непрофильные технические и сельскохозяйственные ВУЗы… И где оно все?
Хороших юристов больше не стало, зарплаты специалистов остались столь же высокими, а вот стада выпускников с корочками о юридическом образовании резко обвалили уровень зарплат начинающих, после чего в отрасли остались преимущественно те, кто считал это своим призванием.
А те, кто пришел за «длинным рублем» начали как тараканы разбегаться в иные сферы и отрасли. И некоторые из них потом даже стеснялись своего юридического образования.
В IT ситуация складывается очень похожая и после того, как массовый выброс «айтишников», которые пришли в профессию за «длинным рублем» обрушит нижнюю планку зарплат – ситуация повторится.
😱 Хотите научиться настраивать кластер Elasticsearch с нуля? Задача кажется сложной?
⏰ На вебинаре 29 апреля в 20:00 мск мы разберём архитектуру Elasticsearch: шарды, реплики и их роль в распределении данных. Узнайте, как правильно настраивать конфигурацию кластера для устойчивой работы и добавлять новые ноды без простоев.
⭐️ Спикер Андрей Буранов — системный администратор в VK, входит в топ-3 лучших преподавателей образовательных порталов.
Мы покажем, как обеспечить отказоустойчивость и надежность хранения данных, а также как масштабировать кластер, добавляя новые ноды.
Участники вебинара получат скидку на курс "Administrator Linux. Basic".
👉 Для участия зарегистрируйтесь: https://otus.pw/3RFD/?erid=2W5zFJbjg1v
Реклама. ООО "ОТУС ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЕ". ИНН 9705100963.
⏰ На вебинаре 29 апреля в 20:00 мск мы разберём архитектуру Elasticsearch: шарды, реплики и их роль в распределении данных. Узнайте, как правильно настраивать конфигурацию кластера для устойчивой работы и добавлять новые ноды без простоев.
⭐️ Спикер Андрей Буранов — системный администратор в VK, входит в топ-3 лучших преподавателей образовательных порталов.
Мы покажем, как обеспечить отказоустойчивость и надежность хранения данных, а также как масштабировать кластер, добавляя новые ноды.
Участники вебинара получат скидку на курс "Administrator Linux. Basic".
👉 Для участия зарегистрируйтесь: https://otus.pw/3RFD/?erid=2W5zFJbjg1v
Реклама. ООО "ОТУС ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЕ". ИНН 9705100963.
StarWind V2V Converter
Простая, но очень удобная и функциональная утилита по конвертации дисков виртуальных машин, а также переносу в виртуальные машины физических хостов.
Программа умеет конвертировать не только локальные образы, но и работать непосредственно с гипервизорами, подключаясь сразу к ним и перемещая диски между разными хранилищами разных гипервизоров.
Кроме гипервизоров также есть поддержка облачных служб Azure и AWS, а сами гипервизоры представлены в лице Hyper-V, VMWare, oVirt и Proxmox.
Утилита бесплатная, но для скачивания придется пройти регистрацию, обязательное условие регистрации – корпоративная почта, на которую пришлют ссылку для скачивания, поэтому ящики публичных почтовых служб, хоть наших, хоть зарубежных не подойдут.
Но если есть свой домен и почта на нем – то можете смело указывать, зона RU не является помехой.
Кто не хочет заморачиваться – может скачать последнюю версию утилиты у нас в комментариях. 👇👇👇
Простая, но очень удобная и функциональная утилита по конвертации дисков виртуальных машин, а также переносу в виртуальные машины физических хостов.
Программа умеет конвертировать не только локальные образы, но и работать непосредственно с гипервизорами, подключаясь сразу к ним и перемещая диски между разными хранилищами разных гипервизоров.
Кроме гипервизоров также есть поддержка облачных служб Azure и AWS, а сами гипервизоры представлены в лице Hyper-V, VMWare, oVirt и Proxmox.
Утилита бесплатная, но для скачивания придется пройти регистрацию, обязательное условие регистрации – корпоративная почта, на которую пришлют ссылку для скачивания, поэтому ящики публичных почтовых служб, хоть наших, хоть зарубежных не подойдут.
Но если есть свой домен и почта на нем – то можете смело указывать, зона RU не является помехой.
Кто не хочет заморачиваться – может скачать последнюю версию утилиты у нас в комментариях. 👇👇👇
Omnissa Horizon OS Optimization Tool
В комментариях уже не первый раз спрашивают о VMware OS Optimization Tool, это бесплатная утилита для оптимизации работы ОС Windows в среде виртуализации VMWare.
Утилита бесплатная и ранее была доступна для скачивания в личном кабинете, требовалась всего лишь регистрация на сайте. Но ввиду последних событий и перехода VMWare под крыло Broadcom она куда-то пропала. Вроде бы и есть, но скачать ее невозможно.
Поэтому мы провели небольшое расследование и выяснили, что разработчиками данной утилиты была сторонняя компания и сама утилита по наследству Broadcom не перешла.
В настоящий момент она называется Omnissa Horizon OS Optimization Tool и свободно доступна на сайте разработчика:
✅ https://customerconnect.omnissa.com/downloads/info/slug/desktop_end_user_computing/os_optimization_tool/2503
Чтобы скачать ее вам потребуется точка выхода за пределами РФ (или можете взять у нас в комментариях).
Изначальное назначение утилиты – это оптимизация Windows 10 и 11, а также Windows Server начиная с 2019 для работы в среде Omnissa Horizon (бывший VMware Horizon), но она может пригодиться и для массы иных сценариев.
После запуска программа анализирует настройки ПК и предлагает выполнить ряд оптимизаций, но сразу нажимать кнопку Оптимизировать. Почему? Да потому что инструмент изначально заточен под задачу максимальной оптимизации ОС в роли VDI и результат может вам не понравиться.
Поэтому сначала перейдите в Common Options, где можно управлять группами настроек, а потом еще дополнительно пройдите по списку.
По сути, перед нами твикер, но твикер от серьезного производителя, который точно не будет использовать недокументированные и потенциально небезопасные функции, которые могут сломать половину системы или отключить что-то на усмотрение очередного автора очередной нетленки.
Кроме того, каждый твик самым подробным образом документирован. Вы можете перейти в раздел Template и подробно изучить что делает каждое действие, как именно оно вносит изменения и какие.
Также вы можете сохранять собственные шаблоны и использовать их в зависимости от требуемого сценария, так как утилита отлично подходит для оптимизации не только виртуальных машин в VMWare, а любых инсталляций Windows вообще, хоть физических, хоть виртуальных.
Все свои действия утилита сохраняет в разделе истории, и вы всегда можете откатиться, если вам что-то не понравилось. А если выполнялось несколько вариантов оптимизации – то вернуться к самому удачному.
Кроме того, утилита будет вам полезна если вы готовите собственный образ, она поможет вам выполнить завершающие этапы подготовки и финализировать его.
В общем – рассказывать можно много и долго, лучше один раз скачать и посмотреть. Утилита действительно отличная и найдет свое место среди инструментов системного администратора.
В комментариях уже не первый раз спрашивают о VMware OS Optimization Tool, это бесплатная утилита для оптимизации работы ОС Windows в среде виртуализации VMWare.
Утилита бесплатная и ранее была доступна для скачивания в личном кабинете, требовалась всего лишь регистрация на сайте. Но ввиду последних событий и перехода VMWare под крыло Broadcom она куда-то пропала. Вроде бы и есть, но скачать ее невозможно.
Поэтому мы провели небольшое расследование и выяснили, что разработчиками данной утилиты была сторонняя компания и сама утилита по наследству Broadcom не перешла.
В настоящий момент она называется Omnissa Horizon OS Optimization Tool и свободно доступна на сайте разработчика:
✅ https://customerconnect.omnissa.com/downloads/info/slug/desktop_end_user_computing/os_optimization_tool/2503
Чтобы скачать ее вам потребуется точка выхода за пределами РФ (или можете взять у нас в комментариях).
Изначальное назначение утилиты – это оптимизация Windows 10 и 11, а также Windows Server начиная с 2019 для работы в среде Omnissa Horizon (бывший VMware Horizon), но она может пригодиться и для массы иных сценариев.
После запуска программа анализирует настройки ПК и предлагает выполнить ряд оптимизаций, но сразу нажимать кнопку Оптимизировать. Почему? Да потому что инструмент изначально заточен под задачу максимальной оптимизации ОС в роли VDI и результат может вам не понравиться.
Поэтому сначала перейдите в Common Options, где можно управлять группами настроек, а потом еще дополнительно пройдите по списку.
По сути, перед нами твикер, но твикер от серьезного производителя, который точно не будет использовать недокументированные и потенциально небезопасные функции, которые могут сломать половину системы или отключить что-то на усмотрение очередного автора очередной нетленки.
Кроме того, каждый твик самым подробным образом документирован. Вы можете перейти в раздел Template и подробно изучить что делает каждое действие, как именно оно вносит изменения и какие.
Также вы можете сохранять собственные шаблоны и использовать их в зависимости от требуемого сценария, так как утилита отлично подходит для оптимизации не только виртуальных машин в VMWare, а любых инсталляций Windows вообще, хоть физических, хоть виртуальных.
Все свои действия утилита сохраняет в разделе истории, и вы всегда можете откатиться, если вам что-то не понравилось. А если выполнялось несколько вариантов оптимизации – то вернуться к самому удачному.
Кроме того, утилита будет вам полезна если вы готовите собственный образ, она поможет вам выполнить завершающие этапы подготовки и финализировать его.
В общем – рассказывать можно много и долго, лучше один раз скачать и посмотреть. Утилита действительно отличная и найдет свое место среди инструментов системного администратора.
Простой перенос P2V при помощи Clonezilla
Вчера мы рассказывали о специализированном инструменте для конвертации форматов дисков виртуальных машин, еще одной функцией которого является захват и конвертация диска физической машины, что позволяет перенести ее в виртуальную среду.
Однако такой переход можно сделать и без специального софта, буквально в «чистом поле», что актуально если под рукой нет лишнего ПК, а установить утилиту на целевой компьютер по какой-то причине невозможно.
Ведь, по сути, все что нам нужно – это конвертировать жесткий диск физического ПК в формат диска виртуальной машины и заставить систему с него загрузиться.
Здесь нас поджидает единственный серьезный подводный камень – драйвера диска, система вполне может отказаться грузиться, падая в BSOD или Kernel panic. Поэтому этот вопрос надо проработать заранее.
Прежде всего, если вы устанавливали драйвера запоминающих устройств от вендора, то удалите их, заменив на стандартные. Во многих случаях этого будет достаточно, особенно если средства виртуализации эмулируют стандартные SATA/NVMe контроллеры.
Альтернативой будет установка драйверов запоминающих устройств из комплекта гостевых драйверов средства виртуализации и вообще, хорошо весь этот пакет заранее установить еще на физическом ПК, чтобы неожиданно не остаться еще без чего-нибудь в момент первой загрузки.
Ну и самый беспроигрышный вариант – это установка драйверов контроллера IDE, с соответствующим выбором при создании виртуальной машины, тут уж точно не промахнетесь.
Затем из физической машины следует удалить все лишнее, прежде всего драйвера и утилиты для работы с оборудованием, например, драйвера на чипсет или видеокарту, утилиты от производителя материнской платы и т.д. и т.п.
После чего загружаемся в среду Clonezilla и снимаем копию физического диска в образ, любым удобным способом.
Пока образ снимается создаем новую виртуальную машину с нужным типом дискового контроллера и создаем диск такого или большего размера как на физическом устройстве, даже если реальных данных там меньше.
Мы советуем всегда накинуть к исходному размеру 1-2 гигабайта, потому что если диск приемник окажется хоть на сектор меньше диска исходника, то Clonezilla откажется восстанавливать образ.
Ну и в заключение – загружаем на виртуальной машине Clonezilla и разворачиваем на созданный нами виртуальный диск сохраненный образ. Если вы правильно отработали ситуацию с драйверами диска, то проблем быть не должно и ваша система запустится в виртуальной среде.
Вчера мы рассказывали о специализированном инструменте для конвертации форматов дисков виртуальных машин, еще одной функцией которого является захват и конвертация диска физической машины, что позволяет перенести ее в виртуальную среду.
Однако такой переход можно сделать и без специального софта, буквально в «чистом поле», что актуально если под рукой нет лишнего ПК, а установить утилиту на целевой компьютер по какой-то причине невозможно.
Ведь, по сути, все что нам нужно – это конвертировать жесткий диск физического ПК в формат диска виртуальной машины и заставить систему с него загрузиться.
Здесь нас поджидает единственный серьезный подводный камень – драйвера диска, система вполне может отказаться грузиться, падая в BSOD или Kernel panic. Поэтому этот вопрос надо проработать заранее.
Прежде всего, если вы устанавливали драйвера запоминающих устройств от вендора, то удалите их, заменив на стандартные. Во многих случаях этого будет достаточно, особенно если средства виртуализации эмулируют стандартные SATA/NVMe контроллеры.
Альтернативой будет установка драйверов запоминающих устройств из комплекта гостевых драйверов средства виртуализации и вообще, хорошо весь этот пакет заранее установить еще на физическом ПК, чтобы неожиданно не остаться еще без чего-нибудь в момент первой загрузки.
Ну и самый беспроигрышный вариант – это установка драйверов контроллера IDE, с соответствующим выбором при создании виртуальной машины, тут уж точно не промахнетесь.
Затем из физической машины следует удалить все лишнее, прежде всего драйвера и утилиты для работы с оборудованием, например, драйвера на чипсет или видеокарту, утилиты от производителя материнской платы и т.д. и т.п.
После чего загружаемся в среду Clonezilla и снимаем копию физического диска в образ, любым удобным способом.
Пока образ снимается создаем новую виртуальную машину с нужным типом дискового контроллера и создаем диск такого или большего размера как на физическом устройстве, даже если реальных данных там меньше.
Мы советуем всегда накинуть к исходному размеру 1-2 гигабайта, потому что если диск приемник окажется хоть на сектор меньше диска исходника, то Clonezilla откажется восстанавливать образ.
Ну и в заключение – загружаем на виртуальной машине Clonezilla и разворачиваем на созданный нами виртуальный диск сохраненный образ. Если вы правильно отработали ситуацию с драйверами диска, то проблем быть не должно и ваша система запустится в виртуальной среде.
Перенаправление и права в Linux
Если нам нужно что-либо записать или дописать в файл, то мы обычно делаем так:
Или
В первом случае мы перепишем содержимое файла, во втором – допишем в конец. Кстати, это важный момент, запомните и не путайте!
Но как быть, если нужно выполнить запись в файл, который не принадлежит текущему пользователю?
Напрашивается привычное:
Но неожиданно получим «Отказано в доступе», почему? Давайте разбираться кто за что отвечает. При входе пользователя в систему в ней сразу запускается командная оболочка, тоже самое происходит если мы запускаем эмулятор терминала.
Оболочка запускается от имени текущего пользователя, и именно она позволяет нам выполнять команды, она же занимается перенаправлениями и конвейером.
Команда sudo позволяет нам выполнить команду с правами суперпользователя и этой командой будет echo, которая выведет указанный текст в стандартный поток вывода. На этом ее работа закончилась. Перенаправлением потока будет заниматься оболочка, которая запущена от обычного пользователя.
Чтобы все-таки выполнить запись в файл мы можем сделать так:
В этом случае мы запустим с повышенными правами еще один экземпляр оболочки, который выполнит указанную команду и завершит свою работу. А так как оболочка запущена с повышенными правами, то и проблем с перенаправлением у нас не возникнет.
Аналогичная ситуация возникает и с конвейером, так как этим занимается оболочка, то все команды в цепочке будут выполняться от имени того пользователя, кто запустил оболочку, если не указано иного.
Например, для решения нашей задачи можно использовать:
Если мы напишем:
То с повышенными правами будет выполнено только echo, а tee получит отказ в доступе, так как запустивший ее пользователь не имеет прав доступа.
Правильно:
Для выполнения первой команды нам повышенные права не нужны, а вот tee нужно дать доступ к файлу и поэтому мы запускаем ее через sudo.
Поэтому, работая с оболочкой всегда помните, кто выполняет те или иные действия и какие права при этом имеет, что поможет избежать подобных ошибок и недоразумений.
Если нам нужно что-либо записать или дописать в файл, то мы обычно делаем так:
echo “Hello” > file.txt
Или
echo “Hello” >> file.txt
В первом случае мы перепишем содержимое файла, во втором – допишем в конец. Кстати, это важный момент, запомните и не путайте!
Но как быть, если нужно выполнить запись в файл, который не принадлежит текущему пользователю?
Напрашивается привычное:
sudo echo “Hello” >> file.txt
Но неожиданно получим «Отказано в доступе», почему? Давайте разбираться кто за что отвечает. При входе пользователя в систему в ней сразу запускается командная оболочка, тоже самое происходит если мы запускаем эмулятор терминала.
Оболочка запускается от имени текущего пользователя, и именно она позволяет нам выполнять команды, она же занимается перенаправлениями и конвейером.
Команда sudo позволяет нам выполнить команду с правами суперпользователя и этой командой будет echo, которая выведет указанный текст в стандартный поток вывода. На этом ее работа закончилась. Перенаправлением потока будет заниматься оболочка, которая запущена от обычного пользователя.
Чтобы все-таки выполнить запись в файл мы можем сделать так:
sudo bash -c ‘echo “Hello” >> file.txt’
В этом случае мы запустим с повышенными правами еще один экземпляр оболочки, который выполнит указанную команду и завершит свою работу. А так как оболочка запущена с повышенными правами, то и проблем с перенаправлением у нас не возникнет.
Аналогичная ситуация возникает и с конвейером, так как этим занимается оболочка, то все команды в цепочке будут выполняться от имени того пользователя, кто запустил оболочку, если не указано иного.
Например, для решения нашей задачи можно использовать:
echo “Hello” | tee -a file.txt
Если мы напишем:
sudo echo “Hello” | tee -a file.txt
То с повышенными правами будет выполнено только echo, а tee получит отказ в доступе, так как запустивший ее пользователь не имеет прав доступа.
Правильно:
echo “Hello” | sudo tee -a file.txt
Для выполнения первой команды нам повышенные права не нужны, а вот tee нужно дать доступ к файлу и поэтому мы запускаем ее через sudo.
Поэтому, работая с оболочкой всегда помните, кто выполняет те или иные действия и какие права при этом имеет, что поможет избежать подобных ошибок и недоразумений.
Некоторые неочевидные особенности корзины Samba
Корзина Samba нравится очень многим администраторам и нам в том числе, потому что позволяет не только хранить удаленные файлы, но и сохранять их версии, что очень полезно на случай перезаписи.
Но все эти достоинства имеют и обратную сторону медали. Многие пользователи любят работать с общими файлами непосредственно в общей папке, запуская их на редактирование из сетевого расположения.
А что обычно происходит в таком случае? Правильно, система создает скрытые временные файлы, которые автоматически удаляются при окончании редактирования и надо ли говорить, что попадают они в корзину.
Несколько раз открыли один и тот же файл – получили несколько экземпляров в корзину. Таким образом, при достаточно интенсивной работе, объем корзины будет приближаться к горячему объему файлового хранилища, а то и превышать его.
И это не какая-то умозрительная ситуация, буквально на днях мы как раз разбирали этот вопрос с представителем заказчика, который был сильно удивлен почему при общем объеме шары в 35 ГБ объем резервной копии у него получался более 50 ГБ.
Поэтому корзину в Samba необходимо чистить, но делать это не в лоб, а точечно, чтобы ненароком не удалить нужное. Здесь можно опираться на расширение - .tmp или характерный формат имени временных файлов Office, которые начинаются с ~$.
Ну и выделять место для файлового сервера с корзиной нужно также оглядываясь на этот факт, а в случае использования быстрых и дорогих твердотельных накопителей имеет смысл монтировать корзину на более медленные и недорогие носители.
Корзина Samba нравится очень многим администраторам и нам в том числе, потому что позволяет не только хранить удаленные файлы, но и сохранять их версии, что очень полезно на случай перезаписи.
Но все эти достоинства имеют и обратную сторону медали. Многие пользователи любят работать с общими файлами непосредственно в общей папке, запуская их на редактирование из сетевого расположения.
А что обычно происходит в таком случае? Правильно, система создает скрытые временные файлы, которые автоматически удаляются при окончании редактирования и надо ли говорить, что попадают они в корзину.
Несколько раз открыли один и тот же файл – получили несколько экземпляров в корзину. Таким образом, при достаточно интенсивной работе, объем корзины будет приближаться к горячему объему файлового хранилища, а то и превышать его.
И это не какая-то умозрительная ситуация, буквально на днях мы как раз разбирали этот вопрос с представителем заказчика, который был сильно удивлен почему при общем объеме шары в 35 ГБ объем резервной копии у него получался более 50 ГБ.
Поэтому корзину в Samba необходимо чистить, но делать это не в лоб, а точечно, чтобы ненароком не удалить нужное. Здесь можно опираться на расширение - .tmp или характерный формат имени временных файлов Office, которые начинаются с ~$.
Ну и выделять место для файлового сервера с корзиной нужно также оглядываясь на этот факт, а в случае использования быстрых и дорогих твердотельных накопителей имеет смысл монтировать корзину на более медленные и недорогие носители.
Длина имени файла и абсолютного пути
Вопрос, на первый взгляд простой, но с регулярной периодичностью возникают ситуации, когда неверное понимание этого вопроса приводит к разного рода недоразумениям. Особенно в мультиплатформенных средах.
☝️ Начнем с Windows. Классическая длина имени – 255 символов, максимальная длина пути – 260 символов.
Обратите внимание – символов, максимальная длина имени директории – 244 символа, так как система резервирует часть пути для файла в формате 8.3.
Однако начиная с Windows 10 1607 и Server 2016 эти ограничения можно отключить, в этом случае лимит имени файла или абсолютного пути будет определяться файловой системой, для NTFS это 32767 символов, для ReFS - 32000 символов.
👉 Теперь Linux. Имена файлов в Linux могут быть длиной до 255 байт. Полная длина пути не должна превышать 4096 байт. В отличие от Windows в ограничениях используются не символы, а байты. А кодировка UTF-8 для символов национальных алфавитов предусматривает до 4 байт на 1 символ.
Таким образом длина имени у нас может неожиданным образом оказаться ограниченной 63 символами, а максимальный путь стать 1024 символа.
Кириллица занимает 2 байта на символ, поэтому в Linux вы будете ограничены 127 символами в имени файла и 2048 символами в пути.
Смешивая различные символы, вы получите различные варианты лимитов между максимальными и минимальными.
Обычно это вызывает сложности при копировании или распаковке файлов из систем с кодировками CP-1251 или KOI-8.
Еще одна особенность связана с использованием криптографических файловых систем, таких как eCryptFS , в этом случае длина пути будет ограничена 143 байта или 71 символ на кириллице.
Вопрос, на первый взгляд простой, но с регулярной периодичностью возникают ситуации, когда неверное понимание этого вопроса приводит к разного рода недоразумениям. Особенно в мультиплатформенных средах.
☝️ Начнем с Windows. Классическая длина имени – 255 символов, максимальная длина пути – 260 символов.
Обратите внимание – символов, максимальная длина имени директории – 244 символа, так как система резервирует часть пути для файла в формате 8.3.
Однако начиная с Windows 10 1607 и Server 2016 эти ограничения можно отключить, в этом случае лимит имени файла или абсолютного пути будет определяться файловой системой, для NTFS это 32767 символов, для ReFS - 32000 символов.
👉 Теперь Linux. Имена файлов в Linux могут быть длиной до 255 байт. Полная длина пути не должна превышать 4096 байт. В отличие от Windows в ограничениях используются не символы, а байты. А кодировка UTF-8 для символов национальных алфавитов предусматривает до 4 байт на 1 символ.
Таким образом длина имени у нас может неожиданным образом оказаться ограниченной 63 символами, а максимальный путь стать 1024 символа.
Кириллица занимает 2 байта на символ, поэтому в Linux вы будете ограничены 127 символами в имени файла и 2048 символами в пути.
Смешивая различные символы, вы получите различные варианты лимитов между максимальными и минимальными.
Обычно это вызывает сложности при копировании или распаковке файлов из систем с кодировками CP-1251 или KOI-8.
Еще одна особенность связана с использованием криптографических файловых систем, таких как eCryptFS , в этом случае длина пути будет ограничена 143 байта или 71 символ на кириллице.
Мир, труд, май!
1 мая – праздник хороший, универсальный, он одинаково подходит всем возрастам, взглядам, предпочтениям и т.д. и т.п. На сегодня его политический подтекст практически полностью выветрился и для многих это просто еще одна календарная дата, предоставляющая дополнительный выходной.
Сегодня 1 мая олицетворяет начало майских праздников и повод выбраться наконец на природу, на шашлыки. Во всяком случае я не знаю тех, кто специально отмечает именно 1 мая.
А вот в детстве было совсем по-другому, я, как и многие другие советские дети 1 мая ждал с нетерпением…
Дальше должны были быть детские воспоминания, а они всегда более яркие и светлые, я неожиданно столкнулся с тем, что мои дети просто не понимают, о чем идет речь и пришлось дополнительно описывать им советские реалии, что заняло гораздо больше времени.
А первое мая мы действительно ждали и совсем не ради демонстрации, хотя демонстрация — это тоже хорошо – флажки, шарики и все это бесплатно. Выдавалось профсоюзом на предприятии отца при построении праздничной колонны.
Участие в демонстрации был, конечно же, дело добровольное. Не хочешь участвовать, ну попробуй откажись. Но нас, детей, такое волновало мало. Для нас было гораздо важнее другое.
То, что было после демонстрации. А после демонстрации мы шли в городской парк рядом с площадью и там, если повезет, можно было даже купить эскимо или жвачку. А если и то и другое – то праздник однозначно удался.
И вот здесь мои дети сильно удивились, что значит – если повезет. А то и значит – счастливое стечение обстоятельств. В своей жизни я, простой советский ребенок из провинциального областного центра Белгорода, попробовал эскимо в возрасте 7 лет, когда поехал с бабушкой в Москву к ее родственникам.
Для меня был настоящий культурный шок в том, что в Москве эскимо можно было купить в каждом ларьке с мороженым. Просто взять и купить. До этого эскимо я видел только на картинках. Купить у нас можно было: фруктовый лед – 10 коп., шоколадное – 15 коп., пломбир – 20 коп.
Отдельной удачей было купить мороженое в бумажном стаканчике и неспеша есть его палочкой. Вафельные стаканчики были весьма отвратного качества и сразу раскисали, начиная капать со всех сторон.
Так вот, на 1 мая в ближних к площади магазинах, а они считались тогда самыми-самыми, могло появиться эскимо. Раз в год, хотя иногда еще эскимо появлялось на выборах.
О том, что там что-то есть указывала огромная очередь. И на сленге тех лет это явление называлось «выбросили».
- Ну что там?
- Эскимо выбросили.
После чего приходилось отстоять долгую очередь чтобы наконец получить вожделенное лакомство. При этом часто давали не более 1 эскимо в руки, поэтому вариант, что в очереди стоит папа, а мама с детьми пошла гулять в парк в те времена не рассматривался.
А еще могли вручить «товар в нагрузку», скажем хотите вы купить пачку жвачки, а их тогда было всего несколько сортов, в пластинках, достаете деньги, но вам говорят: вместе с пачкой жвачки нужно купить две банки морской капусты. И никак по-другому.
Кстати, морская капуста – еще один феномен той эпохи, она считалась чуть ли не продовольственным мусором. А те, кому не повезло и капустой их все-таки нагрузили делали из нее всякие салаты, ну не выкидывать же.
Сегодня морская капуста, та же самая, в тех же самых банках считается элементом здорового питания и продуктом весьма полезным.
Да и вообще сегодня мы живем совсем другой жизнью, где нет понятий «дефицит», «выбросили», «достать». А приезжая в другой город, особенно крупный, мы занимаемся осмотром достопримечательностей или просто гуляем, сидим в кафе, а не носимся по магазинам скупая все то, чего нет в родном городе.
Ну и наконец каждый может реализовать себя в труде и получить достойную оплату своего труда. Возможно, звучит это необычно, но сегодня работа на себя или предпринимательство не является осуждаемым и тем более уголовно наказуемым деянием.
Поэтому праздник 1 мая все равно остается актуальным, как день созидательного труда и доступных возможностей. А за это можно и выпить!
1 мая – праздник хороший, универсальный, он одинаково подходит всем возрастам, взглядам, предпочтениям и т.д. и т.п. На сегодня его политический подтекст практически полностью выветрился и для многих это просто еще одна календарная дата, предоставляющая дополнительный выходной.
Сегодня 1 мая олицетворяет начало майских праздников и повод выбраться наконец на природу, на шашлыки. Во всяком случае я не знаю тех, кто специально отмечает именно 1 мая.
А вот в детстве было совсем по-другому, я, как и многие другие советские дети 1 мая ждал с нетерпением…
Дальше должны были быть детские воспоминания, а они всегда более яркие и светлые, я неожиданно столкнулся с тем, что мои дети просто не понимают, о чем идет речь и пришлось дополнительно описывать им советские реалии, что заняло гораздо больше времени.
А первое мая мы действительно ждали и совсем не ради демонстрации, хотя демонстрация — это тоже хорошо – флажки, шарики и все это бесплатно. Выдавалось профсоюзом на предприятии отца при построении праздничной колонны.
Участие в демонстрации был, конечно же, дело добровольное. Не хочешь участвовать, ну попробуй откажись. Но нас, детей, такое волновало мало. Для нас было гораздо важнее другое.
То, что было после демонстрации. А после демонстрации мы шли в городской парк рядом с площадью и там, если повезет, можно было даже купить эскимо или жвачку. А если и то и другое – то праздник однозначно удался.
И вот здесь мои дети сильно удивились, что значит – если повезет. А то и значит – счастливое стечение обстоятельств. В своей жизни я, простой советский ребенок из провинциального областного центра Белгорода, попробовал эскимо в возрасте 7 лет, когда поехал с бабушкой в Москву к ее родственникам.
Для меня был настоящий культурный шок в том, что в Москве эскимо можно было купить в каждом ларьке с мороженым. Просто взять и купить. До этого эскимо я видел только на картинках. Купить у нас можно было: фруктовый лед – 10 коп., шоколадное – 15 коп., пломбир – 20 коп.
Отдельной удачей было купить мороженое в бумажном стаканчике и неспеша есть его палочкой. Вафельные стаканчики были весьма отвратного качества и сразу раскисали, начиная капать со всех сторон.
Так вот, на 1 мая в ближних к площади магазинах, а они считались тогда самыми-самыми, могло появиться эскимо. Раз в год, хотя иногда еще эскимо появлялось на выборах.
О том, что там что-то есть указывала огромная очередь. И на сленге тех лет это явление называлось «выбросили».
- Ну что там?
- Эскимо выбросили.
После чего приходилось отстоять долгую очередь чтобы наконец получить вожделенное лакомство. При этом часто давали не более 1 эскимо в руки, поэтому вариант, что в очереди стоит папа, а мама с детьми пошла гулять в парк в те времена не рассматривался.
А еще могли вручить «товар в нагрузку», скажем хотите вы купить пачку жвачки, а их тогда было всего несколько сортов, в пластинках, достаете деньги, но вам говорят: вместе с пачкой жвачки нужно купить две банки морской капусты. И никак по-другому.
Кстати, морская капуста – еще один феномен той эпохи, она считалась чуть ли не продовольственным мусором. А те, кому не повезло и капустой их все-таки нагрузили делали из нее всякие салаты, ну не выкидывать же.
Сегодня морская капуста, та же самая, в тех же самых банках считается элементом здорового питания и продуктом весьма полезным.
Да и вообще сегодня мы живем совсем другой жизнью, где нет понятий «дефицит», «выбросили», «достать». А приезжая в другой город, особенно крупный, мы занимаемся осмотром достопримечательностей или просто гуляем, сидим в кафе, а не носимся по магазинам скупая все то, чего нет в родном городе.
Ну и наконец каждый может реализовать себя в труде и получить достойную оплату своего труда. Возможно, звучит это необычно, но сегодня работа на себя или предпринимательство не является осуждаемым и тем более уголовно наказуемым деянием.
Поэтому праздник 1 мая все равно остается актуальным, как день созидательного труда и доступных возможностей. А за это можно и выпить!
Майская картошка
Сегодня праздник, а поэтому поговорим на темы от работы далекие. Сегодня вспомним одно из самых неоднозначных явлений – картошку.
Для тех, кто не застал данного явления расскажем подробнее. Еще в советские времена многие стали обзаводиться дачами. Но советская дача была явлением немного иного порядка.
Советская дача – это 6 соток участка, на котором располагался домик каркасно-щитового типа из того, кто что сумел достать, а оставшееся пространство занимали где-то пополам сад и огород.
Использовалась сия дача для «активного отдыха», а именно для занятий садоводством и огородничеством. Цели преследовались вполне прозаические – снабжение семьи сезонными овощами и фруктами.
Конкретно вопроса продовольственного снабжения тогда не стояло, потому что базовый продуктовый набор у советского человека был, а вот за деликатесами приходилось гоняться.
Плановая советская система распределения иногда выписывала такие зигзаги, что тот же свежий огурец в сезон мог оказаться доступен только на рынке, а в магазинах их либо не было, либо было то, на что без слез не взглянешь.
Поэтому хочешь свежего огурчика, яблочка, клубнички – добро пожаловать на дачу.
Все стало меняться во второй половине 80-х, тотальный дефицит и пустые полки магазинов заставили граждан самостоятельно решать вопросы снабжения продовольствием. И хуже всех в этой ситуации было горожанам, отсутствие подсобного хозяйства ставило данный вопрос ребром.
Гораздо лучше чувствовали себя те, у кого были родственники в деревне. Оттуда стабильно шло молоко и молочные продукты, яйца, мясо.
А вот тем, кто был коренным горожанином приходилось искать альтернативные варианты и таким вариантом стала картошка. Картошка, как сельхозкультура достаточно неприхотлива – посадил, пополол, окучил, пару раз жука потравил и можно копать.
Для занятого работой человека – самое то, плюс достаточно предсказуемый урожай и короткий культивационный цикл. Посадили в начале мая – выкопали в конце августа, начале сентября.
В разных регионах было по-разному, но уже в начале 90-х картошка была повсеместно. Примерно тогда-же начали выдавать дачи нового формата – 10 соток. И эти 10 соток стали своего рода стандартом на семью из двух взрослых и двух детей. Именно столько надо было для получения картошки чтобы хватило перезимовать.
В 90-е стало хуже, и картошка для многих превратилась практически в единственный источник продовольствия. В ту пору раскапывались и распахивались легально или не очень все что можно раскопать и распахать.
Стихийные огороды возникали на лугах, пустырях, в охранной зоне железных дорог. В те же годы многие предприятия вполне легально выдавали своим работникам участки по 10 соток, на один сезон. В общем – была бы земля.
Картошка стала поистине всенародным занятием, на майские праздники города пустели – все уезжали сажать картошку.
Надо сказать, что это занятие мало кто любил, и было за что. Во-первых, это был подъем ни свет ни заря, часов в пять, а то и раньше, чтобы успеть на первый пригородный автобус. Машина, если таковая имелась в хозяйстве, выполняла особую роль – везла на огород семенной картофель.
Первый пригородный автобус, равно как и второй, третий был битком. Там не то, чтобы посидеть, там и постоять спокойно нельзя было. Потом марш-бросок от конечной до огорода и вперед, отсюда и вот до того конца.
Хорошо, если были большие семьи или родственники, жившие рядом. Тогда собиралось сразу несколько семей и все получалось быстро. Действительно, 4-5 мужиков на лопатах и сколько же женщин с ведрами позволяли управиться еще к обеду. Но за такую помощь тебе тоже последующие дни приходилось пахать на огородах родственников.
А вот бедолаги, которые не могли похвастаться наличием рабочих рук могли провести на картошке и все выходные.
Обычно после такого «отдыха» рабочая неделя воспринималась как реальная возможность выдохнуть и отдохнуть, ведь картошка – это было не все. В довесок к ней была и обычная дача, на которой были огурцы – помидоры и прочие овощи. И ей тоже нужно было внимание.
Сегодня праздник, а поэтому поговорим на темы от работы далекие. Сегодня вспомним одно из самых неоднозначных явлений – картошку.
Для тех, кто не застал данного явления расскажем подробнее. Еще в советские времена многие стали обзаводиться дачами. Но советская дача была явлением немного иного порядка.
Советская дача – это 6 соток участка, на котором располагался домик каркасно-щитового типа из того, кто что сумел достать, а оставшееся пространство занимали где-то пополам сад и огород.
Использовалась сия дача для «активного отдыха», а именно для занятий садоводством и огородничеством. Цели преследовались вполне прозаические – снабжение семьи сезонными овощами и фруктами.
Конкретно вопроса продовольственного снабжения тогда не стояло, потому что базовый продуктовый набор у советского человека был, а вот за деликатесами приходилось гоняться.
Плановая советская система распределения иногда выписывала такие зигзаги, что тот же свежий огурец в сезон мог оказаться доступен только на рынке, а в магазинах их либо не было, либо было то, на что без слез не взглянешь.
Поэтому хочешь свежего огурчика, яблочка, клубнички – добро пожаловать на дачу.
Все стало меняться во второй половине 80-х, тотальный дефицит и пустые полки магазинов заставили граждан самостоятельно решать вопросы снабжения продовольствием. И хуже всех в этой ситуации было горожанам, отсутствие подсобного хозяйства ставило данный вопрос ребром.
Гораздо лучше чувствовали себя те, у кого были родственники в деревне. Оттуда стабильно шло молоко и молочные продукты, яйца, мясо.
А вот тем, кто был коренным горожанином приходилось искать альтернативные варианты и таким вариантом стала картошка. Картошка, как сельхозкультура достаточно неприхотлива – посадил, пополол, окучил, пару раз жука потравил и можно копать.
Для занятого работой человека – самое то, плюс достаточно предсказуемый урожай и короткий культивационный цикл. Посадили в начале мая – выкопали в конце августа, начале сентября.
В разных регионах было по-разному, но уже в начале 90-х картошка была повсеместно. Примерно тогда-же начали выдавать дачи нового формата – 10 соток. И эти 10 соток стали своего рода стандартом на семью из двух взрослых и двух детей. Именно столько надо было для получения картошки чтобы хватило перезимовать.
В 90-е стало хуже, и картошка для многих превратилась практически в единственный источник продовольствия. В ту пору раскапывались и распахивались легально или не очень все что можно раскопать и распахать.
Стихийные огороды возникали на лугах, пустырях, в охранной зоне железных дорог. В те же годы многие предприятия вполне легально выдавали своим работникам участки по 10 соток, на один сезон. В общем – была бы земля.
Картошка стала поистине всенародным занятием, на майские праздники города пустели – все уезжали сажать картошку.
Надо сказать, что это занятие мало кто любил, и было за что. Во-первых, это был подъем ни свет ни заря, часов в пять, а то и раньше, чтобы успеть на первый пригородный автобус. Машина, если таковая имелась в хозяйстве, выполняла особую роль – везла на огород семенной картофель.
Первый пригородный автобус, равно как и второй, третий был битком. Там не то, чтобы посидеть, там и постоять спокойно нельзя было. Потом марш-бросок от конечной до огорода и вперед, отсюда и вот до того конца.
Хорошо, если были большие семьи или родственники, жившие рядом. Тогда собиралось сразу несколько семей и все получалось быстро. Действительно, 4-5 мужиков на лопатах и сколько же женщин с ведрами позволяли управиться еще к обеду. Но за такую помощь тебе тоже последующие дни приходилось пахать на огородах родственников.
А вот бедолаги, которые не могли похвастаться наличием рабочих рук могли провести на картошке и все выходные.
Обычно после такого «отдыха» рабочая неделя воспринималась как реальная возможность выдохнуть и отдохнуть, ведь картошка – это было не все. В довесок к ней была и обычная дача, на которой были огурцы – помидоры и прочие овощи. И ей тоже нужно было внимание.
Тащи с работы каждый гвоздь - Ты здесь хозяин, а не гость!
Продолжая советскую тему, нельзя не отметить еще одного чисто советского феномена – несунов. Именно в позднем СССР, начиная с 70-х возникло практически поголовное мелкое расхищение имущества предприятий и учреждений.
Все что ты не принес домой с работы – это ты украл у своей семьи. Данная поговорка как нельзя лучше отражает отношение советских людей к этому вопросу. При этом вынести что-то с работы, а для обозначения данного действа использовалось именно это слово зазорным не считалось.
Наоборот, если кто-то что-то мог вынести и не вынес, то это воспринималось с крайним недоумением. И уж, конечно, это не считалось воровством.
Все помнят сцену из фильма «Иван Васильевич меняет профессию» где Шурик бегает по городу в поисках транзисторов и находит их у подозрительного типа. Многие сейчас думают, что это спекулянт, но это скорее всего обычный несун.
Я, как и многие ребята того времени увлекался радиолюбительством и купить современные радиодетали было огромной проблемой. Как сейчас помню, берешь в библиотеке свежий журнал Радио, находишь интересную схему и разочарованно вздыхаешь… Указанные там радиодетали не найти днем с огнем.
Единственный в городе магазин радиодеталей ассортиментом не баловал, а радиоряды на рынке были школьникам не по карману. Что оставалось? Правильно – несуны.
Дальше в ход шли социальные связи, у кого-то из друзей, знакомых, одноклассников кто-то обязательно работал на подходящем предприятии и дальше оставалось только договориться.
В ход чаще всего шла бутылка. Так за три литра самогона некий мужик принес нам на распайку целый мешок печатных плат. И это было весьма ценное приобретение! А самогон для сего действа спокойно предоставила бабушка.
При этом жутким дефицитом было практически все, текстолит для печатных плат также доставали с предприятий. Нужно было просто в указанное время подойти к нужной дыре в заборе и совершить натуральный обмен материальными ценностями.
А хлорное железо для травления печатных плат было вообще практически недостижимой роскошью и платы мы травили в растворе соли и медного купороса, подогревая это все на водяной бане для ускорения процесса.
То, что не решалось за бутылку решалось рублем. Был у нас во дворе дядечка, который недорого доставал редкие радиодетали, например, микросхемы. Дядечка работал инженером на радиозаводе и тащил все к чему имел доступ. К нему можно было просто прийти со схемой, и он называл сумму за ее комплектацию.
Также был распространен и натуральный обмен. Обычно сразу задавался вопрос: а кем у тебя работают родители? А достать это и это смогут?
Поэтому тащили все и везде, не себе, так на обмен. В сельской местности практиковалось массовое расхищение с полей всего что там растет. Все вокруг колхозное – все вокруг мое. А так как в деревне нравы попроще и все друг друга знают, то за ту же банку самогона комбайнер мог спокойно подъехать ко двору и ссыпать зерна. Ни у кого такая картина удивления не вызывала.
Самое интересное, что и особого противодействия этому не было. Народ прекрасно знал все народные тропы и дырки в заборах, а на многие предприятие можно было свободно пройти скажем по железнодорожным путям.
В других местах народ свободно выносил все через проходную, достаточно было вручить бутылку вахтеру. Через нашу проходную пронесу хоть мать родную – пелось в частушке тех лет.
Закончилась эта эпопея только в 90-х, когда каждое предприятие стало частной собственностью и у владельцев появилась заинтересованность в сохранении имущества и материальных ценностей. Хотя отдельные рецидивы сохранялись еще до начала нулевых.
Продолжая советскую тему, нельзя не отметить еще одного чисто советского феномена – несунов. Именно в позднем СССР, начиная с 70-х возникло практически поголовное мелкое расхищение имущества предприятий и учреждений.
Все что ты не принес домой с работы – это ты украл у своей семьи. Данная поговорка как нельзя лучше отражает отношение советских людей к этому вопросу. При этом вынести что-то с работы, а для обозначения данного действа использовалось именно это слово зазорным не считалось.
Наоборот, если кто-то что-то мог вынести и не вынес, то это воспринималось с крайним недоумением. И уж, конечно, это не считалось воровством.
Все помнят сцену из фильма «Иван Васильевич меняет профессию» где Шурик бегает по городу в поисках транзисторов и находит их у подозрительного типа. Многие сейчас думают, что это спекулянт, но это скорее всего обычный несун.
Я, как и многие ребята того времени увлекался радиолюбительством и купить современные радиодетали было огромной проблемой. Как сейчас помню, берешь в библиотеке свежий журнал Радио, находишь интересную схему и разочарованно вздыхаешь… Указанные там радиодетали не найти днем с огнем.
Единственный в городе магазин радиодеталей ассортиментом не баловал, а радиоряды на рынке были школьникам не по карману. Что оставалось? Правильно – несуны.
Дальше в ход шли социальные связи, у кого-то из друзей, знакомых, одноклассников кто-то обязательно работал на подходящем предприятии и дальше оставалось только договориться.
В ход чаще всего шла бутылка. Так за три литра самогона некий мужик принес нам на распайку целый мешок печатных плат. И это было весьма ценное приобретение! А самогон для сего действа спокойно предоставила бабушка.
При этом жутким дефицитом было практически все, текстолит для печатных плат также доставали с предприятий. Нужно было просто в указанное время подойти к нужной дыре в заборе и совершить натуральный обмен материальными ценностями.
А хлорное железо для травления печатных плат было вообще практически недостижимой роскошью и платы мы травили в растворе соли и медного купороса, подогревая это все на водяной бане для ускорения процесса.
То, что не решалось за бутылку решалось рублем. Был у нас во дворе дядечка, который недорого доставал редкие радиодетали, например, микросхемы. Дядечка работал инженером на радиозаводе и тащил все к чему имел доступ. К нему можно было просто прийти со схемой, и он называл сумму за ее комплектацию.
Также был распространен и натуральный обмен. Обычно сразу задавался вопрос: а кем у тебя работают родители? А достать это и это смогут?
Поэтому тащили все и везде, не себе, так на обмен. В сельской местности практиковалось массовое расхищение с полей всего что там растет. Все вокруг колхозное – все вокруг мое. А так как в деревне нравы попроще и все друг друга знают, то за ту же банку самогона комбайнер мог спокойно подъехать ко двору и ссыпать зерна. Ни у кого такая картина удивления не вызывала.
Самое интересное, что и особого противодействия этому не было. Народ прекрасно знал все народные тропы и дырки в заборах, а на многие предприятие можно было свободно пройти скажем по железнодорожным путям.
В других местах народ свободно выносил все через проходную, достаточно было вручить бутылку вахтеру. Через нашу проходную пронесу хоть мать родную – пелось в частушке тех лет.
Закончилась эта эпопея только в 90-х, когда каждое предприятие стало частной собственностью и у владельцев появилась заинтересованность в сохранении имущества и материальных ценностей. Хотя отдельные рецидивы сохранялись еще до начала нулевых.
Эй, пацан, стоять! Ты откуда?
В комментариях нам тут попеняли, что мол не пишем про 90-е, ок, будет у нас и про 90-е. Хотя про 90-е писать труднее, потому что Союз со всеми его недостатками и проблемами был местом относительно спокойным, то 90-е был полный треш, когда только успевай оглядываться.
Про 90-е писать можно много, но я затрону проблему наиболее актуальную для молодых людей того времени – уличный криминал по районному признаку. Так или иначе с этим сталкивались все, а кое где можно столкнуться и сейчас.
Принцип прост, город делился на районы и на каждом районе были свои молодежные банды, редко когда организованные, чаще стихийные. Что-то подобное начало зарождаться еще в 80-е и тот же сериал «Слово пацана» довольно неплохо показывает этот процесс, но у нас в 90-е таких организованных структур не было. Было нечто самоорганизующееся и самоподдерживающееся.
Начиналось все со двора, в любом дворе всегда были какие-то неблагополучные ребята, склонные к мелкому криминалу и антиобщественному поведению. Это и был костяк этой структуры, в вакууме власти они становились местными авторитетами и примером жизни по «пацанским» понятиям.
Возраст сего контингента примерно был от 5-6 класса до 9-го, редко старше. Более старшие пацаны уже либо уходили в нормальную жизнь, либо в откровенный криминал, примыкая к реальным бригадам. Мелких тоже особо не трогали, считалось – западло.
А дальше у тебя был невеселый выбор, либо принять эту пацанскую жизнь и считаться «нормальным» пацаном, либо стать изгоем-лохом, с которого можно спросить, как с лоха, т.е. спокойно обобрать без особых последствий.
Дальше шли ближние дворы, затем дальние и это все в совокупности давало район. Как правило это были или уже сложившиеся районы или определенные улицы с примыкающими дворами. На всем районе были авторитетные пацаны, которых каждый должен быть знать. Они же выступали в роли «смотрящих».
Их «авторитет» часто опирался на ранее судимых или состоящих в бригадах родственников и оспариванию не подлежал, так как было чревато.
По факту весь криминальный движ на районе исходил от этих авторитетов и небольшой прослойки дворовой шпаны, но именно она задавала тон. Любой нормальный пацан по первому зову должен был вписаться за район или его авторитетов.
Большинство старалось в этом не участвовать, но были ситуации, когда выбора не оставалось. Иначе ты переставал быть «нормальным» пацаном со всеми вытекающим.
Передвигаясь по городу, следовало строить свой маршрут так, чтобы он проходил по территории дружественных районов или по нейтральным, ими обычно считались крупные центральные улицы и прочие присутственные места общего пользования.
Иначе можно было лихо выхватить просто по факту своего нахождения на чужой территории. А если и приходилось такие территории посещать, то передвигаться следовало строго по улицам и постоянно оглядываясь на предмет появления в радиусе видимости крупных «шобл».
Последствия такой встречи могли быть разными: в лучшем варианте просто могли «трухнуть», т.е. лишить части или всех материальных ценностей, в худшем могли жестко отпинать, вплоть до заезда в больничку.
В нашем городе бытовал даже специальный термин – «носковать», т.е. бить ногами. От которого произошли такие слова как «носковальня», «вынести на носках». Понятно, что ничего хорошего от такой процедуры ожидать не стоило.
Но и на своем районе расслабляться не следовало. То, что ты здесь «свой» абсолютно не исключало неприятных эксцессов, это означало только то, что с тобой нельзя было поступить по беспределу.
Но если ты забрел без видимой явной цели и без сопровождающий в другой двор, то местные пацаны могли вдумчиво поинтересоваться - а что ты тут забыл? После чего, в лучшем случае, тебе могли предложить добровольно «занять» парням некую сумму денег, а в худшем могли развести на базаре или вообще кинуть «занозу».
После чего за тобой «косяк», а они в своем праве. Поэтому ходить по чужим дворам, даже на своем районе – это была очень плохая идея.
В комментариях нам тут попеняли, что мол не пишем про 90-е, ок, будет у нас и про 90-е. Хотя про 90-е писать труднее, потому что Союз со всеми его недостатками и проблемами был местом относительно спокойным, то 90-е был полный треш, когда только успевай оглядываться.
Про 90-е писать можно много, но я затрону проблему наиболее актуальную для молодых людей того времени – уличный криминал по районному признаку. Так или иначе с этим сталкивались все, а кое где можно столкнуться и сейчас.
Принцип прост, город делился на районы и на каждом районе были свои молодежные банды, редко когда организованные, чаще стихийные. Что-то подобное начало зарождаться еще в 80-е и тот же сериал «Слово пацана» довольно неплохо показывает этот процесс, но у нас в 90-е таких организованных структур не было. Было нечто самоорганизующееся и самоподдерживающееся.
Начиналось все со двора, в любом дворе всегда были какие-то неблагополучные ребята, склонные к мелкому криминалу и антиобщественному поведению. Это и был костяк этой структуры, в вакууме власти они становились местными авторитетами и примером жизни по «пацанским» понятиям.
Возраст сего контингента примерно был от 5-6 класса до 9-го, редко старше. Более старшие пацаны уже либо уходили в нормальную жизнь, либо в откровенный криминал, примыкая к реальным бригадам. Мелких тоже особо не трогали, считалось – западло.
А дальше у тебя был невеселый выбор, либо принять эту пацанскую жизнь и считаться «нормальным» пацаном, либо стать изгоем-лохом, с которого можно спросить, как с лоха, т.е. спокойно обобрать без особых последствий.
Дальше шли ближние дворы, затем дальние и это все в совокупности давало район. Как правило это были или уже сложившиеся районы или определенные улицы с примыкающими дворами. На всем районе были авторитетные пацаны, которых каждый должен быть знать. Они же выступали в роли «смотрящих».
Их «авторитет» часто опирался на ранее судимых или состоящих в бригадах родственников и оспариванию не подлежал, так как было чревато.
По факту весь криминальный движ на районе исходил от этих авторитетов и небольшой прослойки дворовой шпаны, но именно она задавала тон. Любой нормальный пацан по первому зову должен был вписаться за район или его авторитетов.
Большинство старалось в этом не участвовать, но были ситуации, когда выбора не оставалось. Иначе ты переставал быть «нормальным» пацаном со всеми вытекающим.
Передвигаясь по городу, следовало строить свой маршрут так, чтобы он проходил по территории дружественных районов или по нейтральным, ими обычно считались крупные центральные улицы и прочие присутственные места общего пользования.
Иначе можно было лихо выхватить просто по факту своего нахождения на чужой территории. А если и приходилось такие территории посещать, то передвигаться следовало строго по улицам и постоянно оглядываясь на предмет появления в радиусе видимости крупных «шобл».
Последствия такой встречи могли быть разными: в лучшем варианте просто могли «трухнуть», т.е. лишить части или всех материальных ценностей, в худшем могли жестко отпинать, вплоть до заезда в больничку.
В нашем городе бытовал даже специальный термин – «носковать», т.е. бить ногами. От которого произошли такие слова как «носковальня», «вынести на носках». Понятно, что ничего хорошего от такой процедуры ожидать не стоило.
Но и на своем районе расслабляться не следовало. То, что ты здесь «свой» абсолютно не исключало неприятных эксцессов, это означало только то, что с тобой нельзя было поступить по беспределу.
Но если ты забрел без видимой явной цели и без сопровождающий в другой двор, то местные пацаны могли вдумчиво поинтересоваться - а что ты тут забыл? После чего, в лучшем случае, тебе могли предложить добровольно «занять» парням некую сумму денег, а в худшем могли развести на базаре или вообще кинуть «занозу».
После чего за тобой «косяк», а они в своем праве. Поэтому ходить по чужим дворам, даже на своем районе – это была очень плохая идея.
Я и районные банды 90-х
Anonymous Poll
2%
Был местным авторитетом
3%
Активно участвовал в этой движухе
9%
Как все, приходилось
18%
Старался дистанцироваться
8%
Вообще игнорировал
16%
Так, сталкивался иногда
14%
Как-то разошлись краями
12%
Было, но сам не сталкивался
6%
Слышал от старших товарищей
14%
Не застал эти времена
Неожиданные особенности встроенных видеокарт AMD
Определенную популярность сейчас имеют мини-ПК или неттопы, устройства несомненно удобные, прежде всего своими габаритами и поэтому многие приобретают их не только для использования по прямому назначению, но и как мини-сервера для использования в качестве медиацентров, узлов домашней лаборатории, серверных применений на производстве.
Хитом среди таких ПК являются устройства на новых процессорах Intel N100, который по вычислительной мощности соответствует Core i5 четвертого поколения, а купить подобный ПК в сборе можно, начиная от 15 000 руб.
В ценовой категории 33 – 35 тыс. руб. находится другой хит - Ryzen 5 6600H с поддержкой памяти DDR 5, это уже серьезная вычислительная машина с широкими возможностями, учитывая, что платформа поддерживает до 64 ГБ памяти.
Но в ходе эксплуатации открылись некоторые неожиданные особенности работы встроенного видео.
Если вы эксплуатируете подобную систему без подключенного монитора и подключаетесь к ней через программы удаленного доступа, такие как AnyDesk, Rustdesk, Aspia и т.п. то системы от Intel отдают картинку в разрешении FHD (1920x1080).
Системы на AMD в такой ситуации отдают экран в минимальном разрешении 640х480 и программно изменить такое поведение нельзя. А в таком разрешении не то, что сложно выполнять какие-то работы, а просто невозможно даже минимально использовать современные ОС, потому что в экран не помещается ровным счетом ничего.
Решений этой проблемы простое – покупка эмулятора монитора HDMI по цена 150 – 200 руб. Но этим вопросом стоит озаботиться заранее.
👉 А еще хотим передать горячий привет всем, кто планировал ударно поработать на майские, но праздники внесли свои суровые коррективы. И еще раз напомним – так делать не надо.
Определенную популярность сейчас имеют мини-ПК или неттопы, устройства несомненно удобные, прежде всего своими габаритами и поэтому многие приобретают их не только для использования по прямому назначению, но и как мини-сервера для использования в качестве медиацентров, узлов домашней лаборатории, серверных применений на производстве.
Хитом среди таких ПК являются устройства на новых процессорах Intel N100, который по вычислительной мощности соответствует Core i5 четвертого поколения, а купить подобный ПК в сборе можно, начиная от 15 000 руб.
В ценовой категории 33 – 35 тыс. руб. находится другой хит - Ryzen 5 6600H с поддержкой памяти DDR 5, это уже серьезная вычислительная машина с широкими возможностями, учитывая, что платформа поддерживает до 64 ГБ памяти.
Но в ходе эксплуатации открылись некоторые неожиданные особенности работы встроенного видео.
Если вы эксплуатируете подобную систему без подключенного монитора и подключаетесь к ней через программы удаленного доступа, такие как AnyDesk, Rustdesk, Aspia и т.п. то системы от Intel отдают картинку в разрешении FHD (1920x1080).
Системы на AMD в такой ситуации отдают экран в минимальном разрешении 640х480 и программно изменить такое поведение нельзя. А в таком разрешении не то, что сложно выполнять какие-то работы, а просто невозможно даже минимально использовать современные ОС, потому что в экран не помещается ровным счетом ничего.
Решений этой проблемы простое – покупка эмулятора монитора HDMI по цена 150 – 200 руб. Но этим вопросом стоит озаботиться заранее.
👉 А еще хотим передать горячий привет всем, кто планировал ударно поработать на майские, но праздники внесли свои суровые коррективы. И еще раз напомним – так делать не надо.
