CXLOGIC Telegram 654
Неожиданное продолжение этого поста. Там я писал о внимании к правильности применения методологий. Ну, там где такие правила, конечно, есть.

Но вот какая штука. Даже продвинутые методологии требуют времени, усидчивости и дисциплины, чтобы внедрить их целиком.

Возьмем, к примеру, BPMN. Корректно заполненная диаграмма обладает логикой проверки сходимости. Её можно прогнать на эмуляторе и найти ошибки. Но много вы знаете компаний, которые аккуратно выдержали все нормы стандарта и довели внедрение до конца? И я не знаю таких. А ведь процессы есть у всех вообще.

К сожалению, большинство попыток внедрения методологий просто протухают на полпути. И в практике остаются отдельные обрывочные элементы – полуприменения. Такое внедрение на полкарасика, когда тут взяли чуть-чуть, тут кусочек, там кусочек. Как-то работает. Или нет.

И теперь внезапный вывод: хорошая методология должна это учитывать. И предлагать формализованный набор базовых навыков, которые позволяет её носителю получать преимущества даже от частичного внедрения. Вот тот самый минимум, который должен остаться в голове, даже когда с полноценным внедрением не задалось.

Например для ДКЦП один из таких навыков – умение распаковывать маркетинговые сообщения как аргументы ценностного предложения. Ну, к примеру, прилетает вам оффер: "CRM-система по подписке за 5000 рублей в месяц". Ваш мозг на автомате раскладывает это сообщение на артефакт, ценовые условия и условия обмена. И вы понимаете, каких элементов не хватает (спойлер: почти всех). И как бы этот оффер выглядел, соберись он по-человечески.

Таким образом вы постоянно тренируете навык, который потом можно применять к коммуникации внутри компании. И тем самым даже неполное внедрение методологии уже даёт свои плоды – можно улучшать хотя бы коммуникацию.

В общем, частичное внедрение – это реальность, которую не стоит игнорировать. А стоит искать в ней возможности. И методологи, которые это упускают, просто лишают себя адептов.
👍155🔥4



tgoop.com/cxlogic/654
Create:
Last Update:

Неожиданное продолжение этого поста. Там я писал о внимании к правильности применения методологий. Ну, там где такие правила, конечно, есть.

Но вот какая штука. Даже продвинутые методологии требуют времени, усидчивости и дисциплины, чтобы внедрить их целиком.

Возьмем, к примеру, BPMN. Корректно заполненная диаграмма обладает логикой проверки сходимости. Её можно прогнать на эмуляторе и найти ошибки. Но много вы знаете компаний, которые аккуратно выдержали все нормы стандарта и довели внедрение до конца? И я не знаю таких. А ведь процессы есть у всех вообще.

К сожалению, большинство попыток внедрения методологий просто протухают на полпути. И в практике остаются отдельные обрывочные элементы – полуприменения. Такое внедрение на полкарасика, когда тут взяли чуть-чуть, тут кусочек, там кусочек. Как-то работает. Или нет.

И теперь внезапный вывод: хорошая методология должна это учитывать. И предлагать формализованный набор базовых навыков, которые позволяет её носителю получать преимущества даже от частичного внедрения. Вот тот самый минимум, который должен остаться в голове, даже когда с полноценным внедрением не задалось.

Например для ДКЦП один из таких навыков – умение распаковывать маркетинговые сообщения как аргументы ценностного предложения. Ну, к примеру, прилетает вам оффер: "CRM-система по подписке за 5000 рублей в месяц". Ваш мозг на автомате раскладывает это сообщение на артефакт, ценовые условия и условия обмена. И вы понимаете, каких элементов не хватает (спойлер: почти всех). И как бы этот оффер выглядел, соберись он по-человечески.

Таким образом вы постоянно тренируете навык, который потом можно применять к коммуникации внутри компании. И тем самым даже неполное внедрение методологии уже даёт свои плоды – можно улучшать хотя бы коммуникацию.

В общем, частичное внедрение – это реальность, которую не стоит игнорировать. А стоит искать в ней возможности. И методологи, которые это упускают, просто лишают себя адептов.

BY CX: Стратегическая логика


Share with your friend now:
tgoop.com/cxlogic/654

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

So far, more than a dozen different members have contributed to the group, posting voice notes of themselves screaming, yelling, groaning, and wailing in various pitches and rhythms. Step-by-step tutorial on desktop: Invite up to 200 users from your contacts to join your channel Read now Developing social channels based on exchanging a single message isn’t exactly new, of course. Back in 2014, the “Yo” app was launched with the sole purpose of enabling users to send each other the greeting “Yo.”
from us


Telegram CX: Стратегическая логика
FROM American