Группы, где ты реально заговоришь
Для многих групповые занятия ассоциируются с разговорными клубами или школьными уроками, где тебе приходится 5 минут говорить и 15 слушать других.
И правда, часто в таких группах оказывается солянка из людей с разными уровнями, целями и профессиональными интересами. Неудивительно, что после такого доверяешь только индивидуальным занятиям.
Зачем вообще нужны групповые занятия?
В AgileFluent мы верим в групповые форматы, потому что занятия 1-1 с преподавателем далеки от реального общения на английском.
Репетитор не сможет дать тебе опыт общения на английском в группе. Он сам будет подстраиваться под твой темп, а на работе тебе понадобится умение говорить с разными людьми, понимать разную речь и акценты.
Чем наши группы отличаются от других
❌ Обычно: занятия идут по общему учебнику, который часто не связан с твоими целями в английском.
✅ У нас: контент групповых занятий пересекается с тем, что ты проходишь на индивидуальных занятиях: задания на нетворк и актуальные темы, которые, например, помогут подготовиться к вопросам на интервью.
❌ Обычно: темы общие, вроде «что вы делали на выходных».
✅ У нас: только бизнес-английский и английский для работы. Вот примеры тем наших групповых занятий на программе Level Up: Onboarding on a New Team, Setting Tasks & Deadlines, Giving Feedback, Resolving a Conflict, Culture Fit: Interview…
❌ Обычно: «спикинг-клаб» без методики — обсуждают фильмы или книги, заявленную тему без плана.
✅ У нас: весь контент про работу на английском. Занятия всегда ведет профессиональный преподаватель-методист с заранее продуманными заданиями.
Структура и атмосфера, в которых хочется говорить
👥 Размер группы: максимум 8 человек, обычно 3–6. Этого достаточно, чтобы каждый получил максимум разговорной практики. Форматы чередуются: мини-группы, пары.
🗣 Каждому дадим слово
Каждый преподаватель обучается навыкам фасилитации и знает, как выделить всем время и разговорить стеснительных.
🌿 Комфортно и безопасно
Чтобы занятия не были скучными, мы используем много визуального контента, мемы, сторителлинг, отрывки из подкастов и статей. А преподаватель поддерживает дружелюбную атмосферу в группе.
Если понимаешь, что хочешь не просто подтянуть английский, а действительно заговорить уверенно и свободно — на встречах, созвонах и собесах, то важна системная практика. В идеале сочетание индивидуальных занятий с преподавателем и групповой практики.
📈 Именно так построена наша программа Level Up — если ты хочешь прибавить +1 уровень английского для работы за 6 месяцев с упором на работу в международной среде, это то, что тебе нужно:
✔️ Персональный роадмэп с учётом твоей профессии;
✔️ Индивидуальные занятия с senior-преподавателем;
✔️ Групповые занятия для речевой практики и role plays: созвоны, демо, смолтоки;
✔️ Только темы, которые точно пригодятся в работе;
✔️ Проверка прогресса другим тьютором.
Пссс… с 19 мая будет летнее снижение цен на курсы! Все подробности позже ;)
👉 А пока можно посмотреть программу курса и оставить заявку по этой ссылке.
#английский_AgileFluent
Для многих групповые занятия ассоциируются с разговорными клубами или школьными уроками, где тебе приходится 5 минут говорить и 15 слушать других.
И правда, часто в таких группах оказывается солянка из людей с разными уровнями, целями и профессиональными интересами. Неудивительно, что после такого доверяешь только индивидуальным занятиям.
Зачем вообще нужны групповые занятия?
В AgileFluent мы верим в групповые форматы, потому что занятия 1-1 с преподавателем далеки от реального общения на английском.
Репетитор не сможет дать тебе опыт общения на английском в группе. Он сам будет подстраиваться под твой темп, а на работе тебе понадобится умение говорить с разными людьми, понимать разную речь и акценты.
Чем наши группы отличаются от других
❌ Обычно: занятия идут по общему учебнику, который часто не связан с твоими целями в английском.
✅ У нас: контент групповых занятий пересекается с тем, что ты проходишь на индивидуальных занятиях: задания на нетворк и актуальные темы, которые, например, помогут подготовиться к вопросам на интервью.
❌ Обычно: темы общие, вроде «что вы делали на выходных».
✅ У нас: только бизнес-английский и английский для работы. Вот примеры тем наших групповых занятий на программе Level Up: Onboarding on a New Team, Setting Tasks & Deadlines, Giving Feedback, Resolving a Conflict, Culture Fit: Interview…
❌ Обычно: «спикинг-клаб» без методики — обсуждают фильмы или книги, заявленную тему без плана.
✅ У нас: весь контент про работу на английском. Занятия всегда ведет профессиональный преподаватель-методист с заранее продуманными заданиями.
Структура и атмосфера, в которых хочется говорить
👥 Размер группы: максимум 8 человек, обычно 3–6. Этого достаточно, чтобы каждый получил максимум разговорной практики. Форматы чередуются: мини-группы, пары.
🗣 Каждому дадим слово
Каждый преподаватель обучается навыкам фасилитации и знает, как выделить всем время и разговорить стеснительных.
🌿 Комфортно и безопасно
Чтобы занятия не были скучными, мы используем много визуального контента, мемы, сторителлинг, отрывки из подкастов и статей. А преподаватель поддерживает дружелюбную атмосферу в группе.
Если понимаешь, что хочешь не просто подтянуть английский, а действительно заговорить уверенно и свободно — на встречах, созвонах и собесах, то важна системная практика. В идеале сочетание индивидуальных занятий с преподавателем и групповой практики.
📈 Именно так построена наша программа Level Up — если ты хочешь прибавить +1 уровень английского для работы за 6 месяцев с упором на работу в международной среде, это то, что тебе нужно:
✔️ Персональный роадмэп с учётом твоей профессии;
✔️ Индивидуальные занятия с senior-преподавателем;
✔️ Групповые занятия для речевой практики и role plays: созвоны, демо, смолтоки;
✔️ Только темы, которые точно пригодятся в работе;
✔️ Проверка прогресса другим тьютором.
Пссс… с 19 мая будет летнее снижение цен на курсы! Все подробности позже ;)
👉 А пока можно посмотреть программу курса и оставить заявку по этой ссылке.
#английский_AgileFluent
🔥10❤6👍3🐳2
🔥 Два оффера в Европе — оба в FinTech на Кипре
Наташа — HR с сильным бэкграундом в российских компаниях. Она мечтала о международной карьере, но понимала: чтобы искать работу системно, нужна команда.
Так она пришла к нам на сопровождение:
Что мы сделали:
✔️ разработали стратегию и позиционирование для международного рынка;
✔️ усилили резюме, чтобы оно отражало её экспертизу;
✔️ сделали более 100 откликов;
✔️ подтянули бизнес-английский на 1-1 сессиях.
Первый оффер: HR BP в FinTech с релокацией на Кипр 🇨🇾
Оффер с первого отклика! Но процесс затянулся: сначала в отпуске была Head of Recruitment, потом сама Наташа.
Компания покрыла расходы на релокацию: перелёт, аренду, быт. Оффер был чуть ниже рынка, но Наташа расставила приоритеты:
Через время Наташа решила возобновить поиски и вернулась к нам уже на отклики. Она применила рекомендации эксперта Инги по прокачке профиля в LinkedIn:
📬 И именно через LinkedIn Наташа получила второй оффер в другую FinTech-компанию на Кипре!
Это история человека, который сначала сомневался в себе, а потом получил два международных оффера. И ты тоже можешь добиться таких результатов :)
👉 Приходи на сопровождение — и у тебя тоже будет своя команда, которая поможет добиться успеха!
#оффер_AgileFluent
Наташа — HR с сильным бэкграундом в российских компаниях. Она мечтала о международной карьере, но понимала: чтобы искать работу системно, нужна команда.
Так она пришла к нам на сопровождение:
«Я пришла в AgileFluent, чтобы команда забрала на себя рутину поисков. Но не успела воспользоваться всеми опциями, потому что быстро получила оффер!»
Что мы сделали:
✔️ разработали стратегию и позиционирование для международного рынка;
✔️ усилили резюме, чтобы оно отражало её экспертизу;
✔️ сделали более 100 откликов;
✔️ подтянули бизнес-английский на 1-1 сессиях.
«Эксперт Инга помогла взглянуть на мой опыт с разных сторон. Мне казалось, что в нем нет ничего особенного. Но интервью доказали, что у меня классный опыт!»
Первый оффер: HR BP в FinTech с релокацией на Кипр 🇨🇾
Оффер с первого отклика! Но процесс затянулся: сначала в отпуске была Head of Recruitment, потом сама Наташа.
«На собесы я ходила, не особо переживая. А получилось, что мне сделали привлекательный оффер! И я подумала: “чего ждать, если можно уже сейчас перейти в западную компанию?”»
Компания покрыла расходы на релокацию: перелёт, аренду, быт. Оффер был чуть ниже рынка, но Наташа расставила приоритеты:
«Я понимала, что это ненадолго. Для меня это был отличный вариант для старта и возможность плавно переходить на работу на английском языке»
Через время Наташа решила возобновить поиски и вернулась к нам уже на отклики. Она применила рекомендации эксперта Инги по прокачке профиля в LinkedIn:
«Я переработала свой LinkedIn, от фото до добавления волонтерских проектов. И поняла, что хороший профиль при поисках работы в Европе иногда даже важнее, чем резюме!»
📬 И именно через LinkedIn Наташа получила второй оффер в другую FinTech-компанию на Кипре!
Это история человека, который сначала сомневался в себе, а потом получил два международных оффера. И ты тоже можешь добиться таких результатов :)
👉 Приходи на сопровождение — и у тебя тоже будет своя команда, которая поможет добиться успеха!
#оффер_AgileFluent
❤🔥10❤9🔥5🤩3👍1
🌞 Лето, которое даст тебе карьерный буст осенью
Прокачай английский сейчас — собери офферы осенью ;)
Мы запускаем летнюю акцию на ключевые программы по английскому в AgileFluent. Это твой шанс вырасти в языке и карьере — до осени, когда начнётся новый виток найма.
📉 Скидки действуют с 19 мая:
Английский для интервью — 119 500 → 98 000₽ (-18%)
Level Up — 146 400 → 125 000₽ (-15%)
Почему сейчас?
Лето — идеальное время учиться без стресса.
Гибкий формат наших индивидуальных занятий позволяет подстроить обучение под твои летние планы. Наши преподаватели разбросаны по всему миру от Бали до Аргентины, так что ты сможешь заниматься в почти любой тайм-зоне.
А еще осенью рынок ускоряется, так что летом самое время подтянуть свой английский для работы и подготовиться к предстоящим интервью! Если, конечно, ты хочешь оффер не позже осени :)
💼 Что за программы?
Английский для интервью
Курс для тех, кто готовится к собеседованиям за рубежом. Не просто занятия, а полный цикл подготовки:
✔️ 1-1 сессии с преподавателем — развиваем беглость речи и прокачиваем лексику под твою профессию и задачи;
✔️ Сессии с международным рекрутером — разбираем, как отвечать на сложные вопросы и уверено презентовать себя;
✔️ Мок-интервью с экспертами рекрутинга — симулируем реальные собесы, но с обратной связью.
📈 Level Up (+1 уровень в английском для работы)
Для тех, кто хочет достигнуть максимального прогресса всего за 6 месяцев:
✔️ Персональный роадмэп с учётом твоей профессии;
✔️ 1-1 сессии с senior-преподавателем;
✔️ Только темы, которые точно пригодятся в работе;
✔️ Групповые занятия для речевой практики и role plays: созвоны, демо, смолтоки;
✔️ Проверка прогресса другим тьютором.
🌊 Лови волну: успей прокачать английский выгодно! Оставляй заявку на курсы по ссылке :)
Прокачай английский сейчас — собери офферы осенью ;)
Мы запускаем летнюю акцию на ключевые программы по английскому в AgileFluent. Это твой шанс вырасти в языке и карьере — до осени, когда начнётся новый виток найма.
📉 Скидки действуют с 19 мая:
Английский для интервью — 119 500 → 98 000₽ (-18%)
Level Up — 146 400 → 125 000₽ (-15%)
Почему сейчас?
Лето — идеальное время учиться без стресса.
Гибкий формат наших индивидуальных занятий позволяет подстроить обучение под твои летние планы. Наши преподаватели разбросаны по всему миру от Бали до Аргентины, так что ты сможешь заниматься в почти любой тайм-зоне.
А еще осенью рынок ускоряется, так что летом самое время подтянуть свой английский для работы и подготовиться к предстоящим интервью! Если, конечно, ты хочешь оффер не позже осени :)
💼 Что за программы?
Английский для интервью
Курс для тех, кто готовится к собеседованиям за рубежом. Не просто занятия, а полный цикл подготовки:
✔️ 1-1 сессии с преподавателем — развиваем беглость речи и прокачиваем лексику под твою профессию и задачи;
✔️ Сессии с международным рекрутером — разбираем, как отвечать на сложные вопросы и уверено презентовать себя;
✔️ Мок-интервью с экспертами рекрутинга — симулируем реальные собесы, но с обратной связью.
📈 Level Up (+1 уровень в английском для работы)
Для тех, кто хочет достигнуть максимального прогресса всего за 6 месяцев:
✔️ Персональный роадмэп с учётом твоей профессии;
✔️ 1-1 сессии с senior-преподавателем;
✔️ Только темы, которые точно пригодятся в работе;
✔️ Групповые занятия для речевой практики и role plays: созвоны, демо, смолтоки;
✔️ Проверка прогресса другим тьютором.
🌊 Лови волну: успей прокачать английский выгодно! Оставляй заявку на курсы по ссылке :)
❤🔥6👍5🔥4❤3🏆1
Оффер Product Designer в финтех-компанию
Люси — продуктовый дизайнер с четырехлетним опытом. Она работала в e-commerce в Ozon, занималась банковским приложением, SaaS-платформой и другими проектами.
Три года подряд Люси пробовала найти работу за рубежом, но конверсия в интервью была очень низкой.
Поэтому Люси пришла к нам на отклики.
После многочисленных переездов Люси стала переживать, что ее опыт выглядит «рваным» и непривлекательным в резюме. Так что вместе с экспертом они проапгрейдили CV и сомнения Люси развеялись :)
Один из откликов обернулся оффером в компанию, куда Люси очень хотела! Идеально подходил продукт, культура в компании и потенциал роста.
🚀 Это был оффер на позицию Product Designer в финтех-компанию Noda.
Так как Люси уже в Барселоне, а там у компании нет офиса, она будет работать полностью удаленно. Поздравим лайками? 🔥
Если ты тоже ищешь работу за границей, но всё кажется бессмысленным — ты не один. Наша команда возьмёт сложности на себя.
👉 На сопровождении до оффера мы:
— приводим в порядок резюме, Cover Letter и LinkedIn;
— откликаемся на вакансии и делаем аутрич;
— развиваем нетворк и находим рефералы;
— готовим твой английский к работе на нем;
— тренируем к интервью...
А главное, поддерживаем и не даем сдаться раньше времени ;)
🔗 Оставь заявку — и, может, следующий оффер будет уже твоим.
#оффер_AgileFluent
Люси — продуктовый дизайнер с четырехлетним опытом. Она работала в e-commerce в Ozon, занималась банковским приложением, SaaS-платформой и другими проектами.
Три года подряд Люси пробовала найти работу за рубежом, но конверсия в интервью была очень низкой.
«После 10 откликов и 5 отказов (что, как выяснилось, абсолютно нормально) у меня просто опускались руки. Стало понятно, что в одиночку пройти этот путь будет адски сложно»
Поэтому Люси пришла к нам на отклики.
После многочисленных переездов Люси стала переживать, что ее опыт выглядит «рваным» и непривлекательным в резюме. Так что вместе с экспертом они проапгрейдили CV и сомнения Люси развеялись :)
«Я благодарна команде AgileFluent за работу, которую мы проделали. Я наблюдала за процессом и поражалась, с какой методичностью и структурой они подходят к работе»
Один из откликов обернулся оффером в компанию, куда Люси очень хотела! Идеально подходил продукт, культура в компании и потенциал роста.
🚀 Это был оффер на позицию Product Designer в финтех-компанию Noda.
Так как Люси уже в Барселоне, а там у компании нет офиса, она будет работать полностью удаленно. Поздравим лайками? 🔥
Если ты тоже ищешь работу за границей, но всё кажется бессмысленным — ты не один. Наша команда возьмёт сложности на себя.
👉 На сопровождении до оффера мы:
— приводим в порядок резюме, Cover Letter и LinkedIn;
— откликаемся на вакансии и делаем аутрич;
— развиваем нетворк и находим рефералы;
— готовим твой английский к работе на нем;
— тренируем к интервью...
А главное, поддерживаем и не даем сдаться раньше времени ;)
🔗 Оставь заявку — и, может, следующий оффер будет уже твоим.
#оффер_AgileFluent
❤23🔥18👍9
Как выбрать страну для релокации — и не пожалеть?
Мечтаешь о жизни за границей — но голова идёт кругом от количества вариантов? Или наоборот, в голове чёткая картинка, но тревожно: «А вдруг я ошибусь с выбором?»
Выбор страны — один из самых важных и недооценённых шагов при релокации. Потому что от него зависит всё: шансы найти работу, стоимость жизни, адаптация семьи, возможность остаться в долгосрочной перспективе.
В новой статье мы рассказываем:
— Почему «поеду, куда возьмут» — опасная стратегия;
— Как выбрать страну осознанно и определить свои приоритеты;
— Что делать, если нужно срочно выбрать или найти работу;
— Почему важно смотреть на опыт релокантов, но не всех.
📖 Читай статью, сохраняй и делись с теми, кто тоже задумывается о переезде.
#статья_AgileFluent
Мечтаешь о жизни за границей — но голова идёт кругом от количества вариантов? Или наоборот, в голове чёткая картинка, но тревожно: «А вдруг я ошибусь с выбором?»
Выбор страны — один из самых важных и недооценённых шагов при релокации. Потому что от него зависит всё: шансы найти работу, стоимость жизни, адаптация семьи, возможность остаться в долгосрочной перспективе.
В новой статье мы рассказываем:
— Почему «поеду, куда возьмут» — опасная стратегия;
— Как выбрать страну осознанно и определить свои приоритеты;
— Что делать, если нужно срочно выбрать или найти работу;
— Почему важно смотреть на опыт релокантов, но не всех.
📖 Читай статью, сохраняй и делись с теми, кто тоже задумывается о переезде.
#статья_AgileFluent
agilefluent.ru
Как выбрать страну для релокации и поиска работы
Пошаговый гайд по выбору страны: как оценить шансы на работу, адаптацию, визу и рынок | Что важно учесть до переезда — от языка до налогов
❤9🔥4🙏4❤🔥1
Нашли для тебя вакансию мечты 🙂
Точнее, папку самых классных каналов с вакансиями для тех, кто хочет на удалёнку, ищет работу в РФ или мечтает релоцироваться за границу✨
Мы собрали карьерную папку с лучшими каналами, где каждый день появляются свежие вакансии — от стартапов до топовых компаний по всему миру.
Здесь вакансии для разработчиков, продактов, дизайнеров и ещё множества других диджитал талантов ;)
Сохраняй папку и пусть вакансия мечты найдет тебя сама 🚀
Точнее, папку самых классных каналов с вакансиями для тех, кто хочет на удалёнку, ищет работу в РФ или мечтает релоцироваться за границу✨
Мы собрали карьерную папку с лучшими каналами, где каждый день появляются свежие вакансии — от стартапов до топовых компаний по всему миру.
Здесь вакансии для разработчиков, продактов, дизайнеров и ещё множества других диджитал талантов ;)
Сохраняй папку и пусть вакансия мечты найдет тебя сама 🚀
⚡11❤🔥7👍6❤3
🎯 Оффер в мексиканский банк с релокацией в Мехико
Глеб — Product Analyst. У него за плечами мехмат МГУ, РЭШ, 7 лет в Swiss Finance Institute в Женеве и два года самостоятельных поисков новой карьеры.
Глеб пришел к нам на сопровождение до оффера, где мы начали со стратегии поисков и подготовки всех документов: CV, профиля LinkedIn, шаблона Cover Letter.
Один из откликов завершился оффером!
🙌🏻 Сейчас Глеб — Product Analyst в команде финансов Plata Card. Компания только что стала единорогом. После испытательного срока Глеба релоцируют в Мехико!
Если ты тоже ищешь себя между разными карьерными путями — индустриями, странами и языками, мы всегда готовы помочь сориентироваться и найти дорогу к твоей цели :)
👉 Приходи на сопровождение до оффера! Осталось 1 место до лета!
#оффер_AgileFluent
Глеб — Product Analyst. У него за плечами мехмат МГУ, РЭШ, 7 лет в Swiss Finance Institute в Женеве и два года самостоятельных поисков новой карьеры.
«Мой поиск осложнялся тем, что я переходил из академии в индастри. Я думал, как здорово было бы найти место, где сначала оценят хард скиллы, а потом найдут место в компании, где эти скиллы я смогу применить и развиваться дальше в индастри»
Глеб пришел к нам на сопровождение до оффера, где мы начали со стратегии поисков и подготовки всех документов: CV, профиля LinkedIn, шаблона Cover Letter.
Один из откликов завершился оффером!
«Благодаря Алисе и Маше, ребятам из AgileFluent, мне удалось подготовить заявку, которую заметили в развивающемся и многообещающем финтех банке Plata Card в Мексике!»
🙌🏻 Сейчас Глеб — Product Analyst в команде финансов Plata Card. Компания только что стала единорогом. После испытательного срока Глеба релоцируют в Мехико!
«Я очень рад, что когда-то решил перейти в индастри и то, что встретил на этом пути AgileFluent 💜»
Если ты тоже ищешь себя между разными карьерными путями — индустриями, странами и языками, мы всегда готовы помочь сориентироваться и найти дорогу к твоей цели :)
👉 Приходи на сопровождение до оффера! Осталось 1 место до лета!
#оффер_AgileFluent
🔥14❤6🎉3
«Наши преподы шарят за IT»
В большинстве школ английского языка преподаватели-универсалы — вчера они готовили подростков к ЕГЭ, сегодня ведут разговорный клуб с разношерстными студентами.
У нас всё иначе.
В AgileFluent преподают специалисты с уровнем английского от C1 и личным опытом в IT и Digital. Они знают непонаслышке, как проходят интервью, стендапы, демо, и как говорят продакты, дизайнеры, разработчики и аналитики.
Вот кто у нас в команде:
– Настя Алексюк, Language Coach и Product Owner в AgileFluent, а ещё продакт в международном стартапе;
– Проджект в AI-компании в Мадриде;
– Студент магистратуры по инновациям и предпринимательству в Лиссабоне;
– Apple Developer, живущий и работающий в Неаполе;
– 3D-моделер с 5+ годами в геймдеве, преподающий английский во Вьетнаме.
Через нас проходят сотни кейсов.
Наши преподаватели не просто разговаривают с тобой на английском. Они готовят к реальным рабочим задачам. А еще:
⏺️ помогают подготовиться к интервью;
⏺️ живут в странах от Мексики до Бали и знают особенности коммуникации в разных культурах;
⏺️ регулярно обмениваются опытом внутри команды — как эффективнее учить айтишников и диджитал-спецов.
Наш подход — это прикладной английский, который понадобится тебе уже завтра на интервью или работе. Ролевые игры, симуляции встреч, идиомы и сленг — всё, что ты реально будешь слышать и говорить.
Мы не про «английский вообще», а про IT и Digital английский.
Если для тебя недостаточно убедительно, приходи на бесплатный вебинар в эту среду в 19:00 Мск. Регистрируйся по ссылке 👈
Его проведёт наш сеньорный преподаватель Настя Алексюк, которая по совместительству ещё и продакт в американском стартапе ;)
В большинстве школ английского языка преподаватели-универсалы — вчера они готовили подростков к ЕГЭ, сегодня ведут разговорный клуб с разношерстными студентами.
У нас всё иначе.
В AgileFluent преподают специалисты с уровнем английского от C1 и личным опытом в IT и Digital. Они знают непонаслышке, как проходят интервью, стендапы, демо, и как говорят продакты, дизайнеры, разработчики и аналитики.
Вот кто у нас в команде:
– Настя Алексюк, Language Coach и Product Owner в AgileFluent, а ещё продакт в международном стартапе;
– Проджект в AI-компании в Мадриде;
– Студент магистратуры по инновациям и предпринимательству в Лиссабоне;
– Apple Developer, живущий и работающий в Неаполе;
– 3D-моделер с 5+ годами в геймдеве, преподающий английский во Вьетнаме.
Через нас проходят сотни кейсов.
Наши преподаватели не просто разговаривают с тобой на английском. Они готовят к реальным рабочим задачам. А еще:
⏺️ помогают подготовиться к интервью;
⏺️ живут в странах от Мексики до Бали и знают особенности коммуникации в разных культурах;
⏺️ регулярно обмениваются опытом внутри команды — как эффективнее учить айтишников и диджитал-спецов.
Наш подход — это прикладной английский, который понадобится тебе уже завтра на интервью или работе. Ролевые игры, симуляции встреч, идиомы и сленг — всё, что ты реально будешь слышать и говорить.
Мы не про «английский вообще», а про IT и Digital английский.
Если для тебя недостаточно убедительно, приходи на бесплатный вебинар в эту среду в 19:00 Мск. Регистрируйся по ссылке 👈
Его проведёт наш сеньорный преподаватель Настя Алексюк, которая по совместительству ещё и продакт в американском стартапе ;)
❤12🔥6⚡3
«Хочу как другие, но не знаю, с чего начать»
Мы часто слышим это от крутых специалистов, которые мечтают о карьере за границей — но застряли на старте.
Потому что страшно, сложно и непонятно, с чего начинать.
Знакомо? Мы собрали подборку полезных материалов, которые помогут тебе сдвинуться с места и сделать первые шаги:
🔹 Оцени свои шансы на оффер 👇
- Гайд “Как оценить свой уровень английского”;
- Чек-лист: как оценить свои шансы на международный оффер;
- Статья “Как ускорить свой оффер на международке: стратегии на случай, если времени нет”.
🔹 Проверь свои документы для поисков 👇
- Чек-лист CV;
- Примеры крутых блоков “About” LinkedIn;
- Банк Cover Letters.
🔹Подготовь все к откликам и аутричу 👇
- Шаблоны Networking-сообщений в LinkedIn;
- Лайфхак, как находить релевантные вакансии;
- Статья “Что такое теневой рынок вакансий и как найти там работу без откликов”.
🔹 Подготовься к собесам 👇
- Шпаргалка по подготовке к интервью;
- Статья “Твоё первое собеседование на английском. Как подготовиться и пережить это спокойно”;
- Статья “Английский для работы: с чего начать?”.
🙌 Мы знаем, как бывает сложно сделать первый шаг. Если объём предстоящий работы пугает и тебе нужна помощь, приходи к нам.
Просто оставь заявку и приходи на бесплатную консультацию с менеджером AgileFluent — поможем сделать первый шаг и не только ;)
Начни свой путь к офферу сегодня 💜
Мы часто слышим это от крутых специалистов, которые мечтают о карьере за границей — но застряли на старте.
Потому что страшно, сложно и непонятно, с чего начинать.
Знакомо? Мы собрали подборку полезных материалов, которые помогут тебе сдвинуться с места и сделать первые шаги:
🔹 Оцени свои шансы на оффер 👇
- Гайд “Как оценить свой уровень английского”;
- Чек-лист: как оценить свои шансы на международный оффер;
- Статья “Как ускорить свой оффер на международке: стратегии на случай, если времени нет”.
🔹 Проверь свои документы для поисков 👇
- Чек-лист CV;
- Примеры крутых блоков “About” LinkedIn;
- Банк Cover Letters.
🔹Подготовь все к откликам и аутричу 👇
- Шаблоны Networking-сообщений в LinkedIn;
- Лайфхак, как находить релевантные вакансии;
- Статья “Что такое теневой рынок вакансий и как найти там работу без откликов”.
🔹 Подготовься к собесам 👇
- Шпаргалка по подготовке к интервью;
- Статья “Твоё первое собеседование на английском. Как подготовиться и пережить это спокойно”;
- Статья “Английский для работы: с чего начать?”.
🙌 Мы знаем, как бывает сложно сделать первый шаг. Если объём предстоящий работы пугает и тебе нужна помощь, приходи к нам.
Просто оставь заявку и приходи на бесплатную консультацию с менеджером AgileFluent — поможем сделать первый шаг и не только ;)
Начни свой путь к офферу сегодня 💜
❤17🔥6👍5❤🔥1
Софт скиллы, без которых ты не получишь оффер
Интервью — это не только проверка хард скиллов. Часто всё решают софты. Именно из-за них могут не взять, даже если у тебя отличный опыт.
В англоязычной среде это особенно важно. Polite English — это не "пожалуйста" и "спасибо", а особая структура фраз, интонации, которые для носителя звучат естественно. Без их знания выше риск прозвучать грубо или неуверенно.
Говоря про свои результаты “мы сделали…” вместо “I led the team / I delivered the results”, ты звучишь слишком скромно. А теряясь на смол токе перед собесом, кажешься недружелюбным.
🎯 Софты, которые реально помогают на интервью:
1. Small talk — умение установить контакт, показать, что с тобой приятно общаться.
2. Самопрезентация — рассказ о себе с акцентом на ключевые навыки.
3. Уверенные ответы о своём опыте — говорить “I did / I led / I achieved”.
4. Вежливый стиль общения — соблюдать баланс уверенности и дружелюбия.
5. Навык переспрашивать, если что-то не понял.
6. Умение задавать вопросы рекрутеру о команде, формате работы, ценностях компании.
7. Ответы на tricky questions — вроде “What’s your weakness?” или “Why should we hire you?”.
❗️ Проблема в том, что просто “знать английский” — уже недостаточно. На интервью важно звучать как человек, с которым хочется работать: уверенно, профессионально и вежливо.
В стандартных курсах английского этому не учат. А мы учим!
👥 На курсе “Английский для интервью” мы:
- Вместе с международным рекрутером разбираем tricky вопросы;
- Отрабатываем универсальные фразы и вежливые конструкции для всех этапов интервью — от small talk до вопросов про зарплату;
- Тренируем самопрезентацию;
- Прокачиваем лексику для рабочих задач в IT и Digital командах.
Если хочешь звучать уверенно, не теряться и пройти дальше скриннинг-интервью — оставляй заявку на курс по ссылке. Сейчас действует летняя скидка ;)
Интервью — это не только проверка хард скиллов. Часто всё решают софты. Именно из-за них могут не взять, даже если у тебя отличный опыт.
В англоязычной среде это особенно важно. Polite English — это не "пожалуйста" и "спасибо", а особая структура фраз, интонации, которые для носителя звучат естественно. Без их знания выше риск прозвучать грубо или неуверенно.
Говоря про свои результаты “мы сделали…” вместо “I led the team / I delivered the results”, ты звучишь слишком скромно. А теряясь на смол токе перед собесом, кажешься недружелюбным.
🎯 Софты, которые реально помогают на интервью:
1. Small talk — умение установить контакт, показать, что с тобой приятно общаться.
2. Самопрезентация — рассказ о себе с акцентом на ключевые навыки.
3. Уверенные ответы о своём опыте — говорить “I did / I led / I achieved”.
4. Вежливый стиль общения — соблюдать баланс уверенности и дружелюбия.
5. Навык переспрашивать, если что-то не понял.
6. Умение задавать вопросы рекрутеру о команде, формате работы, ценностях компании.
7. Ответы на tricky questions — вроде “What’s your weakness?” или “Why should we hire you?”.
❗️ Проблема в том, что просто “знать английский” — уже недостаточно. На интервью важно звучать как человек, с которым хочется работать: уверенно, профессионально и вежливо.
В стандартных курсах английского этому не учат. А мы учим!
👥 На курсе “Английский для интервью” мы:
- Вместе с международным рекрутером разбираем tricky вопросы;
- Отрабатываем универсальные фразы и вежливые конструкции для всех этапов интервью — от small talk до вопросов про зарплату;
- Тренируем самопрезентацию;
- Прокачиваем лексику для рабочих задач в IT и Digital командах.
Если хочешь звучать уверенно, не теряться и пройти дальше скриннинг-интервью — оставляй заявку на курс по ссылке. Сейчас действует летняя скидка ;)
agilefluent.ru
Английский для собеседования в IT и Digital — онлайн-курс от AgileFluent
Подготовьтесь к интервью на английском: отрепетируйте ответы, прокачайте язык и получите оффер. Онлайн-курс для IT и digital-специалистов, стремящихся к международной карьере
❤🔥12❤6🔥3👍2
🌱 Последнее место на сопровождение до оффера в мае!
Такого давно не было — обычно всё разбирают ещё до старта следующего месяца.
Так что отдаём местечко на нашу самую полную и суперскую программу, сопровождение до оффера, в добрые ручки со скидкой 10% — для тех, кто давно собирался, но всё откладывал 🫶
Скидка действует до конца дня!
Оставляйте заявку и приходите! Мы знаем, что вы тут есть ;)
Вдохновиться можно скринами приглашений на интервью наших ребят ☝️
Такого давно не было — обычно всё разбирают ещё до старта следующего месяца.
Так что отдаём местечко на нашу самую полную и суперскую программу, сопровождение до оффера, в добрые ручки со скидкой 10% — для тех, кто давно собирался, но всё откладывал 🫶
Скидка действует до конца дня!
Оставляйте заявку и приходите! Мы знаем, что вы тут есть ;)
Вдохновиться можно скринами приглашений на интервью наших ребят ☝️
🔥13❤6⚡3