Группы, где ты реально заговоришь
Для многих групповые занятия ассоциируются с разговорными клубами или школьными уроками, где тебе приходится 5 минут говорить и 15 слушать других.
И правда, часто в таких группах оказывается солянка из людей с разными уровнями, целями и профессиональными интересами. Неудивительно, что после такого доверяешь только индивидуальным занятиям.
Зачем вообще нужны групповые занятия?
В AgileFluent мы верим в групповые форматы, потому что занятия 1-1 с преподавателем далеки от реального общения на английском.
Репетитор не сможет дать тебе опыт общения на английском в группе. Он сам будет подстраиваться под твой темп, а на работе тебе понадобится умение говорить с разными людьми, понимать разную речь и акценты.
Чем наши группы отличаются от других
❌ Обычно: занятия идут по общему учебнику, который часто не связан с твоими целями в английском.
✅ У нас: контент групповых занятий пересекается с тем, что ты проходишь на индивидуальных занятиях: задания на нетворк и актуальные темы, которые, например, помогут подготовиться к вопросам на интервью.
❌ Обычно: темы общие, вроде «что вы делали на выходных».
✅ У нас: только бизнес-английский и английский для работы. Вот примеры тем наших групповых занятий на программе Level Up: Onboarding on a New Team, Setting Tasks & Deadlines, Giving Feedback, Resolving a Conflict, Culture Fit: Interview…
❌ Обычно: «спикинг-клаб» без методики — обсуждают фильмы или книги, заявленную тему без плана.
✅ У нас: весь контент про работу на английском. Занятия всегда ведет профессиональный преподаватель-методист с заранее продуманными заданиями.
Структура и атмосфера, в которых хочется говорить
👥 Размер группы: максимум 8 человек, обычно 3–6. Этого достаточно, чтобы каждый получил максимум разговорной практики. Форматы чередуются: мини-группы, пары.
🗣 Каждому дадим слово
Каждый преподаватель обучается навыкам фасилитации и знает, как выделить всем время и разговорить стеснительных.
🌿 Комфортно и безопасно
Чтобы занятия не были скучными, мы используем много визуального контента, мемы, сторителлинг, отрывки из подкастов и статей. А преподаватель поддерживает дружелюбную атмосферу в группе.
Если понимаешь, что хочешь не просто подтянуть английский, а действительно заговорить уверенно и свободно — на встречах, созвонах и собесах, то важна системная практика. В идеале сочетание индивидуальных занятий с преподавателем и групповой практики.
📈 Именно так построена наша программа Level Up — если ты хочешь прибавить +1 уровень английского для работы за 6 месяцев с упором на работу в международной среде, это то, что тебе нужно:
✔️ Персональный роадмэп с учётом твоей профессии;
✔️ Индивидуальные занятия с senior-преподавателем;
✔️ Групповые занятия для речевой практики и role plays: созвоны, демо, смолтоки;
✔️ Только темы, которые точно пригодятся в работе;
✔️ Проверка прогресса другим тьютором.
Пссс… с 19 мая будет летнее снижение цен на курсы! Все подробности позже ;)
👉 А пока можно посмотреть программу курса и оставить заявку по этой ссылке.
#английский_AgileFluent
Для многих групповые занятия ассоциируются с разговорными клубами или школьными уроками, где тебе приходится 5 минут говорить и 15 слушать других.
И правда, часто в таких группах оказывается солянка из людей с разными уровнями, целями и профессиональными интересами. Неудивительно, что после такого доверяешь только индивидуальным занятиям.
Зачем вообще нужны групповые занятия?
В AgileFluent мы верим в групповые форматы, потому что занятия 1-1 с преподавателем далеки от реального общения на английском.
Репетитор не сможет дать тебе опыт общения на английском в группе. Он сам будет подстраиваться под твой темп, а на работе тебе понадобится умение говорить с разными людьми, понимать разную речь и акценты.
Чем наши группы отличаются от других
❌ Обычно: занятия идут по общему учебнику, который часто не связан с твоими целями в английском.
✅ У нас: контент групповых занятий пересекается с тем, что ты проходишь на индивидуальных занятиях: задания на нетворк и актуальные темы, которые, например, помогут подготовиться к вопросам на интервью.
❌ Обычно: темы общие, вроде «что вы делали на выходных».
✅ У нас: только бизнес-английский и английский для работы. Вот примеры тем наших групповых занятий на программе Level Up: Onboarding on a New Team, Setting Tasks & Deadlines, Giving Feedback, Resolving a Conflict, Culture Fit: Interview…
❌ Обычно: «спикинг-клаб» без методики — обсуждают фильмы или книги, заявленную тему без плана.
✅ У нас: весь контент про работу на английском. Занятия всегда ведет профессиональный преподаватель-методист с заранее продуманными заданиями.
Структура и атмосфера, в которых хочется говорить
👥 Размер группы: максимум 8 человек, обычно 3–6. Этого достаточно, чтобы каждый получил максимум разговорной практики. Форматы чередуются: мини-группы, пары.
🗣 Каждому дадим слово
Каждый преподаватель обучается навыкам фасилитации и знает, как выделить всем время и разговорить стеснительных.
🌿 Комфортно и безопасно
Чтобы занятия не были скучными, мы используем много визуального контента, мемы, сторителлинг, отрывки из подкастов и статей. А преподаватель поддерживает дружелюбную атмосферу в группе.
Если понимаешь, что хочешь не просто подтянуть английский, а действительно заговорить уверенно и свободно — на встречах, созвонах и собесах, то важна системная практика. В идеале сочетание индивидуальных занятий с преподавателем и групповой практики.
📈 Именно так построена наша программа Level Up — если ты хочешь прибавить +1 уровень английского для работы за 6 месяцев с упором на работу в международной среде, это то, что тебе нужно:
✔️ Персональный роадмэп с учётом твоей профессии;
✔️ Индивидуальные занятия с senior-преподавателем;
✔️ Групповые занятия для речевой практики и role plays: созвоны, демо, смолтоки;
✔️ Только темы, которые точно пригодятся в работе;
✔️ Проверка прогресса другим тьютором.
Пссс… с 19 мая будет летнее снижение цен на курсы! Все подробности позже ;)
👉 А пока можно посмотреть программу курса и оставить заявку по этой ссылке.
#английский_AgileFluent
🔥10❤6👍3🐳2
tgoop.com/agilefluent/3877
Create:
Last Update:
Last Update:
Группы, где ты реально заговоришь
Для многих групповые занятия ассоциируются с разговорными клубами или школьными уроками, где тебе приходится 5 минут говорить и 15 слушать других.
И правда, часто в таких группах оказывается солянка из людей с разными уровнями, целями и профессиональными интересами. Неудивительно, что после такого доверяешь только индивидуальным занятиям.
Зачем вообще нужны групповые занятия?
В AgileFluent мы верим в групповые форматы, потому что занятия 1-1 с преподавателем далеки от реального общения на английском.
Репетитор не сможет дать тебе опыт общения на английском в группе. Он сам будет подстраиваться под твой темп, а на работе тебе понадобится умение говорить с разными людьми, понимать разную речь и акценты.
Чем наши группы отличаются от других
❌ Обычно: занятия идут по общему учебнику, который часто не связан с твоими целями в английском.
✅ У нас: контент групповых занятий пересекается с тем, что ты проходишь на индивидуальных занятиях: задания на нетворк и актуальные темы, которые, например, помогут подготовиться к вопросам на интервью.
❌ Обычно: темы общие, вроде «что вы делали на выходных».
✅ У нас: только бизнес-английский и английский для работы. Вот примеры тем наших групповых занятий на программе Level Up: Onboarding on a New Team, Setting Tasks & Deadlines, Giving Feedback, Resolving a Conflict, Culture Fit: Interview…
❌ Обычно: «спикинг-клаб» без методики — обсуждают фильмы или книги, заявленную тему без плана.
✅ У нас: весь контент про работу на английском. Занятия всегда ведет профессиональный преподаватель-методист с заранее продуманными заданиями.
Структура и атмосфера, в которых хочется говорить
👥 Размер группы: максимум 8 человек, обычно 3–6. Этого достаточно, чтобы каждый получил максимум разговорной практики. Форматы чередуются: мини-группы, пары.
🗣 Каждому дадим слово
Каждый преподаватель обучается навыкам фасилитации и знает, как выделить всем время и разговорить стеснительных.
🌿 Комфортно и безопасно
Чтобы занятия не были скучными, мы используем много визуального контента, мемы, сторителлинг, отрывки из подкастов и статей. А преподаватель поддерживает дружелюбную атмосферу в группе.
Если понимаешь, что хочешь не просто подтянуть английский, а действительно заговорить уверенно и свободно — на встречах, созвонах и собесах, то важна системная практика. В идеале сочетание индивидуальных занятий с преподавателем и групповой практики.
📈 Именно так построена наша программа Level Up — если ты хочешь прибавить +1 уровень английского для работы за 6 месяцев с упором на работу в международной среде, это то, что тебе нужно:
✔️ Персональный роадмэп с учётом твоей профессии;
✔️ Индивидуальные занятия с senior-преподавателем;
✔️ Групповые занятия для речевой практики и role plays: созвоны, демо, смолтоки;
✔️ Только темы, которые точно пригодятся в работе;
✔️ Проверка прогресса другим тьютором.
Пссс… с 19 мая будет летнее снижение цен на курсы! Все подробности позже ;)
👉 А пока можно посмотреть программу курса и оставить заявку по этой ссылке.
#английский_AgileFluent
Для многих групповые занятия ассоциируются с разговорными клубами или школьными уроками, где тебе приходится 5 минут говорить и 15 слушать других.
И правда, часто в таких группах оказывается солянка из людей с разными уровнями, целями и профессиональными интересами. Неудивительно, что после такого доверяешь только индивидуальным занятиям.
Зачем вообще нужны групповые занятия?
В AgileFluent мы верим в групповые форматы, потому что занятия 1-1 с преподавателем далеки от реального общения на английском.
Репетитор не сможет дать тебе опыт общения на английском в группе. Он сам будет подстраиваться под твой темп, а на работе тебе понадобится умение говорить с разными людьми, понимать разную речь и акценты.
Чем наши группы отличаются от других
❌ Обычно: занятия идут по общему учебнику, который часто не связан с твоими целями в английском.
✅ У нас: контент групповых занятий пересекается с тем, что ты проходишь на индивидуальных занятиях: задания на нетворк и актуальные темы, которые, например, помогут подготовиться к вопросам на интервью.
❌ Обычно: темы общие, вроде «что вы делали на выходных».
✅ У нас: только бизнес-английский и английский для работы. Вот примеры тем наших групповых занятий на программе Level Up: Onboarding on a New Team, Setting Tasks & Deadlines, Giving Feedback, Resolving a Conflict, Culture Fit: Interview…
❌ Обычно: «спикинг-клаб» без методики — обсуждают фильмы или книги, заявленную тему без плана.
✅ У нас: весь контент про работу на английском. Занятия всегда ведет профессиональный преподаватель-методист с заранее продуманными заданиями.
Структура и атмосфера, в которых хочется говорить
👥 Размер группы: максимум 8 человек, обычно 3–6. Этого достаточно, чтобы каждый получил максимум разговорной практики. Форматы чередуются: мини-группы, пары.
🗣 Каждому дадим слово
Каждый преподаватель обучается навыкам фасилитации и знает, как выделить всем время и разговорить стеснительных.
🌿 Комфортно и безопасно
Чтобы занятия не были скучными, мы используем много визуального контента, мемы, сторителлинг, отрывки из подкастов и статей. А преподаватель поддерживает дружелюбную атмосферу в группе.
Если понимаешь, что хочешь не просто подтянуть английский, а действительно заговорить уверенно и свободно — на встречах, созвонах и собесах, то важна системная практика. В идеале сочетание индивидуальных занятий с преподавателем и групповой практики.
📈 Именно так построена наша программа Level Up — если ты хочешь прибавить +1 уровень английского для работы за 6 месяцев с упором на работу в международной среде, это то, что тебе нужно:
✔️ Персональный роадмэп с учётом твоей профессии;
✔️ Индивидуальные занятия с senior-преподавателем;
✔️ Групповые занятия для речевой практики и role plays: созвоны, демо, смолтоки;
✔️ Только темы, которые точно пригодятся в работе;
✔️ Проверка прогресса другим тьютором.
Пссс… с 19 мая будет летнее снижение цен на курсы! Все подробности позже ;)
👉 А пока можно посмотреть программу курса и оставить заявку по этой ссылке.
#английский_AgileFluent
BY AgileFluent: карьера без границ





Share with your friend now:
tgoop.com/agilefluent/3877