tgoop.com/zachemmt/1185
Create:
Last Update:
Last Update:
Наша дискуссия о мигрантах привела нас к еще одной интересной теме
Арсентий в своем посте про более пагубное влияние роботизации на зарплаты трудящихся по сравнению с мигрантами (кстати тейк про снижение зарплат из-за мигрантов не подтверждается, я его и никогда не приводила
Метаналитический обзор литературы также указывает на аналогичные последствия — хотя согласия у экономистов на этот счет пока нет.
- цитата Арсентия
Я редко так делаю, но тут рекомендую перейти по ссылке и прочитать просто аннотацию этой работы. Перевод прикладываю:
В этом исследовании проведён мета-анализ, направленный на оценку влияния роботизации на занятость и заработную плату. Авторы обобщили результаты 33 исследований (включающих 644 оценочных коэффициента) по занятости и 19 исследований (с 195 оценками) по заработным платам.
Полученные результаты опровергают алармистский нарратив о риске массовой технологической безработицы и показывают, что в целом связь между уровнем роботизации, занятостью и заработной платой минимальна.
Тем не менее, эффекты неоднородны: негативные последствия наблюдаются в отдельных контекстах — таких как Соединённые Штаты, обрабатывающая промышленность и профессии среднего уровня квалификации.
Кроме того, анализ выявил публикационную предвзятость в пользу негативных оценок влияния роботизации на заработки. Однако после статистической коррекции этой предвзятости подтверждается, что влияние роботизации на оплату труда в среднем остаётся пренебрежимо малым.
Перед тем, как перейти к подробному разбору этой работы постараюсь объяснить, что такое публикационная предвзятость, про которую пишут авторы.
В мета-анализе такую предвзятость можно обнаружить статистически — например, через асимметрию “воронки” (funnel plot): если исследования с небольшими выборками чаще показывают более крупные эффекты (обычно в одном направлении), это сигнал, что публикации «фильтровались» по результату.
Авторы проверяли публикационную предвзятость отдельно по двум наборам данных: по занятости и по заработным платам:
У тех, кто не знаком с мета-анализами, может возникнуть вопрос:
А вдруг «предвзятость» — это просто реальные различия между исследованиями?
Авторы при помощи специальных тестов проверели и эту гипотезу и статистически показали, что наблюдаемая асимметрия по зарплатам не объясняется содержанием выборок, а именно отражает селективность публикаций в пользу «негативных» результатов.
