tgoop.com/write_like_God/928
Last Update:
Довольно часто из статей приходится выкорчевывать мнение авторов по тому или иному вопросу.
Некоторые на это даже обижаются бывает, но что уж тут поделать.
Глобально у нас только два случая, когда мнение автора уместно в тексте: он эксперт или «эксперт».
То есть либо он реальный специалист, типа там психолог, юрист или журналист, и говорит от лица профессионального сообщества. Либо — имеет опыт в каком-то деле, хоть и не профи.
Ну там скалолаз-любитель или свадьбу когда-то сам(а) себе организовал(а) и теперь рассказывает об этом.
Разница в том, что эксперт может позволить себе более глобальные утверждения.
Например, человек, который сам резюме каждый день разбирает, может утверждать, что главное для HR в этой сфере — наличие опыта, и кандидату без него в 90% случаев откажут.
Если же автор просто как-то улучшил свое резюме и нашел благодаря этому работу, то писать он может только о своем локальном опыте.
В этом случае ок сказать, что после того, как я оформил резюме нормально, мне стали отвечать в два раза чаще.. или — что платное продвижение не такая уж бесполезная штука: работодатели правда стали чаще резюме видеть и открывать.
Но не ок, если он обобщит свой опыт до идеи, что эйчары открывают только правильно и хорошо оформленные резюме, или — что без платного продвижения на сайте поиска работы кандидата даже не заметят.
Такое могут знать только люди, которые находятся «с другой стороны».
Если же материал не попадает под эти два варианта, то мнение автора в статье вообще не нужно.
Но всегда можно поделиться им через форум, гостевой материал или личный блог — такие форматы наличие собственной точки зрения как раз предполагают.
BY Vera Bezlepko
Share with your friend now:
tgoop.com/write_like_God/928