مهارت‌های نرم برای استخدام، روزبه‌روز از نگاه کارفرمایان اهمیت بیشتری پیدا می‌کند و نقش محوری این مهارت‌ها در کسب‌وکارهای مختلف، به شکل فزاینده‌ای پررنگ می‌شود. پایگاه Deloitte Access Economics با استناد به یک پژوهش علمی ادعا می‌کند که تا سال 2030، دو سوم از کل مشاغل در دنیا را مشاغل مبتنی بر مهارت‌های نرم تشکیل خواهند داد.

#مهارت_نرم
#شبکه_فناوری_و_نوآوری_ایران
🌐 tinet.ir

آدم‌های سمی آن‌هایی هستند که می‌توانند روحیه‌تان را نابود کنند، شما را به ورطه ناامیدی بکشانند، کاری کنند که حس کنید کافی و توانا نیستید و روند کاری شما را مختل کنند.

مهم‌ترین و شایع‌ترین تیپ‌های آدم‌های سمی عبارتند از:
🔹سخن‌چین‌ها که فضای کاری را با پراکنده کردن شایعات و گمانه‌های خود آلوده می‌کنند.
🔹همه‌چیزدان‌ها که می‌توانند در مورد هر چیزی ساعت‌‌ها سخنرانی کنند و در همه کارها سرک می‌کشند.
🔹منفی‌باف‌ها که بذرهای امید و انگیزه را زیر پای خود له می‌کنند.
🔹رقابت‌طلب‌ها که همیشه می‌خواهند بهترین باشند، حتی به روش‌های غیراخلاقی.
🔹حسودها که نمی‌توانند موفقیت‌های فردی و تیمی را تحمل کنند.

یکی از بهترین راه‌های مقابله با این افراد، عدم توجه کافی و محدود کردن تعاملات تنها در چارچوب فضای کاری است.

#مهارت_نرم
#شبکه_فناوری_و_نوآوری_ایران

🌐 tinet.ir

هدف‌گرا بودن یکی از ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینان موفق است. شما باید بتوانید خواسته‌های خود از کسب‌وکارتان را از حالت توصیفی و برپایه هیجانات و احساسات، به اهدافی مشخص، قابل اندازه‌گیری، قابل دستیابی، واقع‌‎گرایانه و در چارچوب زمانی مشخص تبدیل کنید.

#مهارت_نرم
#شبکه_فناوری_و_نوآوری_ایران
🌐 tinet.ir

شفافیت، اعتماد را می‌سازد و شکل‌گیری اعتماد باعث وفادار شدن مشتریان به برندها می‌شود.

📊 تحقیقات نشان می‌دهد بیش از 73 درصد از مشتریان، به صداقت و شفافیت برند بیش از قیمت محصولات آن توجه می‌کنند و همچنین 40 درصد از مشتریان حاضرند به خاطر نادیده گرفتن اصل شفافیت توسط یک کسب‌وکار، به سمت برندهای دیگر مهاجرت کنند.

#شبکه_فناوری_و_نوآوری_ایران
🌐 tinet.ir

توافق بر سر حقوق و درآمد از جمله چالش‌های مصاحبه‌های کاری است. اما آنچه که معمولا مصاحبه‌کنندگان به شما نمی‌گویند این است که آن‌ها برای یک پست شغلی، بازه‌ای را در نظر می‌گیرند و پیشنهاد اولیه آن‌ها معمولا کف این بازه است. بنابراین حقوق پایه و همین‌طور مزایایی مثل تعطیلات یا ساعات کاری متغیر (انعطاف‌پذیر) ازجمله مسائل قابل گفتگویی هستند که اگر هنر مذاکره کردن را بدانید، می‌توانید روی شرایط مطلوب‌تری درباره آن‌ها توافق کنید.

#مهارت_نرم
#شبکه_فناوری_و_نوآوری_ایران
🌐 tinet.ir

اعضای محترم شرکت‌های دانش‌بنیان، خلاق و فناور!
دیگر نگران بیمهٔ تکمیلی خود نباشید.
تینت برای حمایت از شما امکان ثبت‌‏نام در هشتمین دورۀ بیمه تکمیلی را فراهم کرده است.

🔗 https://tinet.ir/0001h7
برای دریافت اطلاعات به لینک بالا مراجعه کنید یا با شمارۀ 76250036-021 تماس بگیرید

🔸یک مهارت کاملا جدید یاد بگیرید؛
حتی اگر مطمئن نباشید که به دردتان می‌خورد

🔸محل کار تازه‌ای پیدا کنید؛
حتی اگر مجبور به مهاجرت باشید

🔸بخشی از درآمدتان را سرمایه‌گذاری کنید؛
حتی اگر منجر به شکست شما شود

🔸پشتوانه مالی حداقلی برای خود ذخیره کنید؛
حتی اگر فشار اقتصادی به شما وارد کند

🔸سفر کنید تا با فرهنگ‌ها و آدم‌های جدید آشنا شوید؛
حتی اگر تنها یک کوله‌پشتی دارید

🔸ورزش کنید و از نظر فیزیکی خود را به چالش بکشید؛
حتی اگر اهل قهرمانی و ورزش حرفه‌ای نیستید

🔸به اعماق ترس‌هایتان شیرجه بزنید؛
حتی اگر شانس موفقیت‌تان زیاد نباشد

#شبکه_فناوری_و_نوآوری_ایران
🌐 tinet.ir

با افزایش آمار مبتلایان کرونا و موج جدید تعطیلی‌ها و دورکاری‌ها، دوباره بسیاری از کارمندان دورکار با یک مشکل قدیمی اما چالش‌برانگیز مواجه شده‌اند، و آن کاهش میزان بهره‌وری کاری در خانه است. گرچه بسیاری از این افراد زمان و انرژیی بیشتری را نسبت به کار حضوری صرف می‌کنند، اما نتایج کمتری دریافت می‌کنند.
💡این 6 راهکار ساده ولی بسیار موثر می‌توانند شما را از این گرفتاری نجات دهند:

یک: در لحظه چندین کار را با هم انجام ندهید. تنها بر روی یک تسک تمرکز کنید.
دو: وقفه‌های کوتاه ولی منظم برای استراحت در طول روز درنظر بگیرید.
سه: با استفاده از برنامه‌های مدیریت پروژه، با همکاران خود تعاملات موثری داشته باشید.
چهار: سبک زندگی سالم و توجه به سلامتی و رژیم غذایی خود را فراموش نکنید.
پنج: حتما تمامی تسک‌های خود را ثبت و اولویت‌بندی کنید.
شش: پرسه‌زنی در شبکه‌های اجتماعی را در زمان کاری به حداقل برسانید.

#شبکه_فناوری_و_نوآوری_ایران
🌐tinet.ir

آنچه در تصویر خواندید عصاره‌ای از "نظریه چشم‌انداز" است که در سال 1979 توسط دانیل کانمن، برنده جایزه نوبل منتشر شد و به این می‌پردازد که چرا مردم تصمیم‌های مشخصی برای خرید می‌گیرند. بنابراین لازم است در کسب‌وکار خود، کمی ترس را عصاره بازاریابی‌تان کنید.

💡به مشتریان‌تان بگویید که اگر از محصولات یا خدمات شما استفاده نکنند، چه ضرر یا خطری متوجه‌شان می‌شود. البته دقت کنید که در این کار زیاده‌روی نکنید. زیرا باعث می‌شود مشتریان در برابر شما مقاومت کنند. همچنین هشدارهایتان نباید زیادی بی‌رمق باشد زیرا کاری می‌کند که مشتریان با خود فکر کنند که اصلا چه نیازی به محصول شما دارند.

#شبکه_فناوری_و_نوآوری_ایران
🌐 tinet.ir

شکست و اشتباه می‌تواند یکی از نقاط ضعف مدیران به ویژه در کسب‌وکارهای کوچک باشد، البته اگر به درستی مدیریت نشود.
💡برای این که بتوانید به همراه تیم‌تان از شکست‌ها جان سالم به در ببرید، کافیست انجام این کارها را فراموش نکنید:

در قدم اول شکست را بپذیرید و از زیر آن شانه خالی نکنید. شکست تنها متوجه مدیر نیست و می‌تواند بسیاری از کارمندان را درگیر خود کند. به افرادتان حس امنیت بدهید و به جای مواخذه، بر حل مساله تاکید کنید. بدون فوت وقت در جایگاه مدیر، بابت اشتباه مجموعه خود عذرخواهی کنید و برای بهبود شرایط و برطرف‌سازی اشتباه، در کنار تیم خود بمانید و آن‌ها را تنها رها نکنید. در نهایت پس از این که اوضاع به حالت عادی برگشت، سعی کنید از این مساله عبور کنید و در دام احساساتی همچون ناکافی بودن و ناشایسته بودن گیر نکنید.

#شبکه_نوآوری_و_فناوری_ایران
🌐tinet.iir

برخی از سوال‌هایی که می‌‌توانند در ارزیابی مهارت‌های نرم متقاضیان به کار شما بیایند عبارتند از:

- اگر در شرایط دشوار، مسئولیت یک تیم را برعهده داشته باشید چه خواهید کرد؟
- اگر مهلت انجام چند وظیفه مختلف به طور هم‌زمان به پایان خود نزدیک باشد، کارهای خود را چگونه اولویت‌بندی می‌کنید؟
- مهم‌ترین مشکلی که تاکنون در محل کار خود حل کرده‌اید چه بوده است؟
- آیا تا به حال ناچار شده‌اید بدون تجربه قبلی، وظیفه‌ای را بر عهده بگیرید؟

با پاسخ‌هایی که افراد برای این پرسش‌ها به شما می‌دهند می‌‌توانید ویژگی‌های شحصی و فاکتورهایی نظیر قدرت حل مسئله، توانایی زمانبندی و انطباق با شرایط جدید، مدیریت و رهبری، مسئولیت‌پذیری و سایر موارد را ارزیابی کنید و بهترین گزینه را به تیم خود اضافه کنید.

#شبکه_فناوری_و_نوآوری_ایران
🌐 tinet.ir

زندگی در عصر دیجیتال، ما را به مصرف‌کنندگان اطلاعات و ایده‌ها تبدیل کرده است. مواجهه با ایده‌ها به خودی خود کار مخربی نیست، اما بمباران شدن با سیل توقف‌ناپذیری از اطلاعات و داده‌ها، می‌تواند ما را به مصرف‌کنندگانی منفعل تبدیل کند.
برای رهایی از این انفعال، لازم است که دست به عمل بزنیم و برای ورود به حیطه عمل‌گرایی نیاز است تا از نقش یک مصرف‌کننده تمام وقت ایده رها شویم.

#شبکه_نوآوری_و_فناوری_ایران
🌐tinet.ir

در غرفه تینت در کنار شما هستیم برای:

🔹 ثبت‌نام حضوری در طرح بیمه تکمیلی تینت برای شرکت‌های دانش‌بنیان، خلاق و فناور
🔹 گفتگو و مشاوره جهت توسعه کسب‌وکارها
🔹 برخورداری از حمایت‌های لازم برای رشد کسب‌وکارها
🔹 دریافت اطلاعات لازم درمورد خدمات و حمایت‌های تینت
🔹 معرفی طرح‌های ویژه تینت برای شرکت‌های دانش‌بنیان، خلاق و نوآور، استارتاپ‌ها و فریلنسرها
🔹 و تلاش برای توسعه زیست‌بوم فناوری و نوآوری ایران

📌 نشانی نمایشگاه: تهران، کیلومتر ۲۰ جاده دماوند، پارک فناوری پردیس، سالن 4، غرفه 402

#تینت
#شبکه_فناوری_و_نوآوری_پردیس
#اینوتکس

کارآفرینان معمولا به قدری مشغله دارند که زمان برایشان تبدیل به یک گوهر کمیاب می‌شود. آن‌ها اگر نتوانند به درستی زمان خود را مدیریت کنند، در دستیابی به اهداف کوتاه‌مدت یا بلندمدت خود و کسب‌وکارشان با مشکلاتی بسیار جدی مواجه می‌شوند.
برخی از تکنیک‌هایی که می‌‌توان برای مدیریت زمان استفاده کرد عبارتند از:

- تفویض اختیار
- اتوماسیون فرایندها
- اولویت‌بندی وظایف
- انعطاف‌پذیری
- تمرکز بر فعالیت‌ها و وظایف ارزشمند
- استفاده از فناوری

📌متن کامل این مقاله را در وبلاگ تینت بخوانید:
tinet.ir/0001kk

#شبکه_فناوری_و_نوآوری_ایران

یک اشتباه رایج و خطرناک برای راه‌اندازی یک کار جدید، گرفتار شدن در دام فریبنده ایده‌هاست. ایده‌‎ها می‌توانند با زرق و برقی که از خود نشان می‌دهند ما را فریب دهند و چشمان‌مان را بر روی حقیقت ببندند.

💡زمانی که ایده جدیدی متولد می‌شود، معمولا در هاله‌ای از هیجان و امیدواری برای دگرگون کردن بنیاد جهان قرار خود را پنهان می‌کند و متاسفانه بسیاری از افراد بدون این که توانایی کنار زدن این هاله را داشته باشند، شروع به عملیاتی کردن آن می‌کنند.
توانایی ارزیابی منطقی ایده‌ها به دور از هیاهوهای اولیه، لازمه آغاز کسب‌وکار است. ایده‌‎ای که اعتبارسنجی شود، متناسب با نیاز مخاطبان خود بهبود پیدا کند، از یک مفهوم انتزاعی به مدلی قابل اجرا تغییر شکل دهد و در نهایت به مرحله آزمون در بیاید و در صورت شکست، کنار گذاشته شود.

#شبکه_فناوری_و_نوآوری_ایران
🌐tinet.ir

اگر شما برای:
🔹میلیاردر شدن،
🔹فرار از دست مدیران سختگیر،
🔹نجات از سختی‌های یادگرفتن مهارت‌های جدید،
🔹راحت شدن از فشار مواجهه با چالش‌های غیرمنتظره،
🔹کار کردن در یک محیط آرام و بدون استرس
🔹و پرزرق و برق بودن عنوان کارآفرین یا بنیان‌گذار برای پروفایل شبکه‌های اجتماعی‌تان دوست دارید کارآفرین شوید، همین الان قبل از اینکه دیر شود، از همین مسیر برگردید!

#شبکه_فناوری_و_نوآوری_ایران
🌐tinet.ir

💡یکی از مهم‌ترین عوامل موثر در تقویت مهارت کار تیمی، برخورداری از ذهنی باز و توانایی شنیدن و پذیرش ایده‌های جدید است. این امر در افزایش خلاقیت، انگیزه، کنجکاوی و احساس تعلق به تیم تاثیرگذار خواهد بود. ایده‌ها و نظرات جدید عمدتا ناآشنا و غیر معمول بوده و درک آن‌ها دشوار خواهد بود. مقاومت در برابر نظرات تازه و متفاوت می‌تواند به توقف پروژه یا اختلال در آن منجر شود. در واقع، پذیرش ایده‌های جدید از موثرترین روش‌های تشویق افراد برای مشارکت فکری و همکاری گروهی بوده و نیازمند توجه و ارائه فرصت کافی برای نقد و بررسی آن‌ها است.

📌سایر راهکارهای بهبود کار تیمی را در وبلاگ تینت بخوانید:
tinet.ir/0001kr

#شبکه_فناوری_و_نوآوری_ایران