TESTING_AND_LIFE Telegram 1541
Дайджест #26

Последний в этом году!

• Лекция про инклюзию от Екатерины Шульман. Меня зацепили две идеи.

Первая — перекличка с технологическими волнами Тоффлера, которые меняют и экономику, и социум и жизни людей.

Если в индустриальной экономике нужны были массовые работники с массовыми профессиями, то в постиндустриальной разнообразие становится экономически необходимым. Все больше услуг и больше ниш, и задача уже не только вписать человека в существующее, а скорее как ему со своими особенностями найти как их продать. Понятно, что не все особенности нужны рынку, и не все люди с disability могут встраиваться и процесс в целом распределен очень неравномерно. Но тенденции есть и расширение возможностей и инклюзии тоже есть.

В том числе про это будем говорить на Нейроотличной лаборатории работы. Обещаю поподробнее рассказать про нее на каникулах!

Вторая — то, что видимо, становится нормой. Особенно видимо с детства.

Шульман приводила исследования про то, что у людей сильно снижается гомофобия, если они знакомы и хорошо относятся к живому гомосексуальному человеку. Я заметила по себе, как в Нидерландах привыкла видеть людей на инвалидных колясках и скут-мобилях везде — в магазинах, в кафе, на улицах. Активизм тоже важен, но и открытая жизнь людей из меньшинств разного рода тоже. И это поддерживает меня активно говорить про мою нейроотличность.

• Лонгрид про AI Alignment от Вастрика. Хорошее введение в проблему, с историей, разными партиями и открытыми вопросам. Нужно ли контролировать технический прогресс? А если контролировать, то как? Вечные вопросы с новыми технологиями.

• И в тему AI перевод от Тимура Аникина о том, что доверить нейройсетке, а что лучше сделать самим. Часть идей я уже использовала в своей жизни, но увидела и новое для себя. Интересная идея про работу-ритуал, которая никому не нужна

13) Работа-ритуал, давно утратившая свою изначальную цель (вроде стандартизованных отчетов, которые никто не читает). Что, по словам Боба Саттона и Хагги Рао, рассеивает ваше внимание и уменьшает вашу ценность? Какая работа не служит полезной цели? В идеальном мире вы б вообще от неё избавились, но можно хотя бы свести её к минимуму — с помощью ИИ. (Но убедитесь, что это правда тот самый случай: слишком многие автоматизируют performance reviews, которые имеют смысл только когда их проделывает человек).


Иногда она действительно никому не нужна, а иногда имеет смысл только если это делает сам человек. И такого много в образовании. С другой стороны учащиеся всегда используют новые технологии, чтобы срезать углы и помочь себе. И это новые вызовы в проектировании образовательного опыта.

#дайджест
#AI
#diversity
17🔥3🙏2❤‍🔥1👍1



tgoop.com/testing_and_life/1541
Create:
Last Update:

Дайджест #26

Последний в этом году!

• Лекция про инклюзию от Екатерины Шульман. Меня зацепили две идеи.

Первая — перекличка с технологическими волнами Тоффлера, которые меняют и экономику, и социум и жизни людей.

Если в индустриальной экономике нужны были массовые работники с массовыми профессиями, то в постиндустриальной разнообразие становится экономически необходимым. Все больше услуг и больше ниш, и задача уже не только вписать человека в существующее, а скорее как ему со своими особенностями найти как их продать. Понятно, что не все особенности нужны рынку, и не все люди с disability могут встраиваться и процесс в целом распределен очень неравномерно. Но тенденции есть и расширение возможностей и инклюзии тоже есть.

В том числе про это будем говорить на Нейроотличной лаборатории работы. Обещаю поподробнее рассказать про нее на каникулах!

Вторая — то, что видимо, становится нормой. Особенно видимо с детства.

Шульман приводила исследования про то, что у людей сильно снижается гомофобия, если они знакомы и хорошо относятся к живому гомосексуальному человеку. Я заметила по себе, как в Нидерландах привыкла видеть людей на инвалидных колясках и скут-мобилях везде — в магазинах, в кафе, на улицах. Активизм тоже важен, но и открытая жизнь людей из меньшинств разного рода тоже. И это поддерживает меня активно говорить про мою нейроотличность.

• Лонгрид про AI Alignment от Вастрика. Хорошее введение в проблему, с историей, разными партиями и открытыми вопросам. Нужно ли контролировать технический прогресс? А если контролировать, то как? Вечные вопросы с новыми технологиями.

• И в тему AI перевод от Тимура Аникина о том, что доверить нейройсетке, а что лучше сделать самим. Часть идей я уже использовала в своей жизни, но увидела и новое для себя. Интересная идея про работу-ритуал, которая никому не нужна

13) Работа-ритуал, давно утратившая свою изначальную цель (вроде стандартизованных отчетов, которые никто не читает). Что, по словам Боба Саттона и Хагги Рао, рассеивает ваше внимание и уменьшает вашу ценность? Какая работа не служит полезной цели? В идеальном мире вы б вообще от неё избавились, но можно хотя бы свести её к минимуму — с помощью ИИ. (Но убедитесь, что это правда тот самый случай: слишком многие автоматизируют performance reviews, которые имеют смысл только когда их проделывает человек).


Иногда она действительно никому не нужна, а иногда имеет смысл только если это делает сам человек. И такого много в образовании. С другой стороны учащиеся всегда используют новые технологии, чтобы срезать углы и помочь себе. И это новые вызовы в проектировании образовательного опыта.

#дайджест
#AI
#diversity

BY Тестирование и жизнь • про работу для живых людей


Share with your friend now:
tgoop.com/testing_and_life/1541

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

2How to set up a Telegram channel? (A step-by-step tutorial) Done! Now you’re the proud owner of a Telegram channel. The next step is to set up and customize your channel. Telegram iOS app: In the “Chats” tab, click the new message icon in the right upper corner. Select “New Channel.” How to Create a Private or Public Channel on Telegram? Judge Hui described Ng as inciting others to “commit a massacre” with three posts teaching people to make “toxic chlorine gas bombs,” target police stations, police quarters and the city’s metro stations. This offence was “rather serious,” the court said.
from us


Telegram Тестирование и жизнь • про работу для живых людей
FROM American