Игорь Рызов | Переговоры и продажи

Если хотите, чтобы вас уважали, прочитайте этот пост

Очень часто мне задают вопрос: что делать, если на работе не уважают? Начальник — деспот, тиран, разговаривает свысока, не считается с мнением, игнорирует просьбы. Почему так происходит?

Начнём с простого: причина — не в нём. Причина в вас.

Когда вами управляет страх — это видно. Когда вы боитесь потерять работу, боитесь плохой реакции начальника, боитесь ответить — вы транслируете зависимость. И именно тогда человек, облечённый властью, надевает корону и начинает вытирать об вас ноги.

После одного из тренингов ко мне подошёл молодой человек и сказал: «У меня начальник — тиран. Постоянно унижает». Я спросил: «Почему не уйдёшь?» Он оцепенел. Я продолжил: «Почему не скажешь ему?». Ответ: «Так он же начальник».

Вот она — ордынская модель, которая сидит в наших головах тысячу лет: начальник — господин, а я — подчинённый.

Хищник чует жертву. Если от вас идёт энергия страха — вас съедают. Всё это сказывается на самооценке. Вы боитесь сказать, боитесь уйти, и начинаете думать: «Я не достоин другой работы, кому я такой нужен…»

И здесь важный момент: как только вы начинаете поднимать навыки ведения переговоров, растёт и уверенность.

Запомните: вы живёте так, как умеете вести переговоры. Когда человек умеет договариваться, говорить «нет»,
давать отпор, влиять — растут его переговорные навыки.
А вместе с ними — и уверенность в себе.

• Поэтому, первый совет: перестаньте бояться. Но как?
• Второй шаг — step by step — поднимайте свою уверенность. Через навык переговоров.
• Третье — поймите, вы не маленький, забитый работник. Вы человек, который приносит прибыль.

С вами никто не имеет права так разговаривать. А потом — наберите воздух в лёгкие.
И скажите своему руководителю: «Ты не имеешь права со мной так разговаривать».

Хочу привести пример. Школьный. Я был в 10м классе, перешёл в новую школу. Меня задирали, как новичка. Самооценка падала.
И вот в один день… Я шандарахнул одного из хулиганов дипломатом по голове. После этого — всё. Один шарах и больше никто не задирал.

Я не призываю вас буквально следовать этому примеру. Я призываю дать отпор. Сказать: «Вы не имеете права так со мной разговаривать». И вы увидите, как начнёте уважать себя. А потом — начнут уважать и другие.

🔥 на пост - «спасибо»

www.tgoop.com/ryzov_igor/5684

5.7K viewsJun 8 at 08:45

Если хотите, чтобы вас уважали, прочитайте этот пост

Очень часто мне задают вопрос: что делать, если на работе не уважают? Начальник — деспот, тиран, разговаривает свысока, не считается с мнением, игнорирует просьбы. Почему так происходит?

Начнём с простого: причина — не в нём. Причина в вас.

Когда вами управляет страх — это видно. Когда вы боитесь потерять работу, боитесь плохой реакции начальника, боитесь ответить — вы транслируете зависимость. И именно тогда человек, облечённый властью, надевает корону и начинает вытирать об вас ноги.

После одного из тренингов ко мне подошёл молодой человек и сказал: «У меня начальник — тиран. Постоянно унижает». Я спросил: «Почему не уйдёшь?» Он оцепенел. Я продолжил: «Почему не скажешь ему?». Ответ: «Так он же начальник».

Вот она — ордынская модель, которая сидит в наших головах тысячу лет: начальник — господин, а я — подчинённый.

Хищник чует жертву. Если от вас идёт энергия страха — вас съедают. Всё это сказывается на самооценке. Вы боитесь сказать, боитесь уйти, и начинаете думать: «Я не достоин другой работы, кому я такой нужен…»

И здесь важный момент: как только вы начинаете поднимать навыки ведения переговоров, растёт и уверенность.

Запомните: вы живёте так, как умеете вести переговоры. Когда человек умеет договариваться, говорить «нет»,
давать отпор, влиять — растут его переговорные навыки.
А вместе с ними — и уверенность в себе.

• Поэтому, первый совет: перестаньте бояться. Но как?
• Второй шаг — step by step — поднимайте свою уверенность. Через навык переговоров.
• Третье — поймите, вы не маленький, забитый работник. Вы человек, который приносит прибыль.

С вами никто не имеет права так разговаривать. А потом — наберите воздух в лёгкие.
И скажите своему руководителю: «Ты не имеешь права со мной так разговаривать».

Хочу привести пример. Школьный. Я был в 10м классе, перешёл в новую школу. Меня задирали, как новичка. Самооценка падала.
И вот в один день… Я шандарахнул одного из хулиганов дипломатом по голове. После этого — всё. Один шарах и больше никто не задирал.

Я не призываю вас буквально следовать этому примеру. Я призываю дать отпор. Сказать: «Вы не имеете права так со мной разговаривать». И вы увидите, как начнёте уважать себя. А потом — начнут уважать и другие.

🔥 на пост - «спасибо»

BY Игорь Рызов | Переговоры и продажи