RYZOV_IGOR Telegram 4351
Причины хамства и 3 вопроса, которые поставят грубияна на место

Чтобы разговор с грубияном не утопил вас самого в нервозности, нужно и в каком-то смысле занять позицию психотерапевта.

А именно: абстрагироваться от агрессии и не принимать ее в свой адрес.

Если вы займете другую позицию, агрессор вас просто сломает, и вы не узнаете самого себя. Или узнаете с ужасной стороны.

Чтобы этого не произошло, нужно поучиться самообладанию.

Поиск общего языка

Самое правильное — проявлять любопытство к агрессивному человеку и даже оказывать ему поддержку.

1. Соглашаться: «Да, вы правы, на вашем месте любой человек разнервничался бы» и т.д.
2. Хвалить: «Мне нравится ваша прямолинейность, чувствуется, что вы открытая, сильная личность», «Хорошо иметь дело с человеком, который привык говорить правду».
3. Расспрашивать: «Скажите, пожалуйста, что именно не так? А как бы вы хотели? Как сделать, чтобы вас все устроило?».

Подробными расспросами мы перехватываем инициативу, отвлекаем внимание, переводим разговор в спокойное русло.

Может оказаться, что человек кипятится, так как не получил обещанного, или подчиненные плохо выполнили его поручение или сорвались сроки поставки.

В формате вопросов-ответов может всплыть масса причин хамства. Это позволит снизить градус разговора и найти решение👌🏼

А вы часто сталкиваетесь с хамами?
👍10318💯9🔥8🙏2🤔1🤬1👌1



tgoop.com/ryzov_igor/4351
Create:
Last Update:

Причины хамства и 3 вопроса, которые поставят грубияна на место

Чтобы разговор с грубияном не утопил вас самого в нервозности, нужно и в каком-то смысле занять позицию психотерапевта.

А именно: абстрагироваться от агрессии и не принимать ее в свой адрес.

Если вы займете другую позицию, агрессор вас просто сломает, и вы не узнаете самого себя. Или узнаете с ужасной стороны.

Чтобы этого не произошло, нужно поучиться самообладанию.

Поиск общего языка

Самое правильное — проявлять любопытство к агрессивному человеку и даже оказывать ему поддержку.

1. Соглашаться: «Да, вы правы, на вашем месте любой человек разнервничался бы» и т.д.
2. Хвалить: «Мне нравится ваша прямолинейность, чувствуется, что вы открытая, сильная личность», «Хорошо иметь дело с человеком, который привык говорить правду».
3. Расспрашивать: «Скажите, пожалуйста, что именно не так? А как бы вы хотели? Как сделать, чтобы вас все устроило?».

Подробными расспросами мы перехватываем инициативу, отвлекаем внимание, переводим разговор в спокойное русло.

Может оказаться, что человек кипятится, так как не получил обещанного, или подчиненные плохо выполнили его поручение или сорвались сроки поставки.

В формате вопросов-ответов может всплыть масса причин хамства. Это позволит снизить градус разговора и найти решение👌🏼

А вы часто сталкиваетесь с хамами?

BY Игорь Рызов | Переговоры и продажи




Share with your friend now:
tgoop.com/ryzov_igor/4351

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Select: Settings – Manage Channel – Administrators – Add administrator. From your list of subscribers, select the correct user. A new window will appear on the screen. Check the rights you’re willing to give to your administrator. The creator of the channel becomes its administrator by default. If you need help managing your channel, you can add more administrators from your subscriber base. You can provide each admin with limited or full rights to manage the channel. For example, you can allow an administrator to publish and edit content while withholding the right to add new subscribers. Find your optimal posting schedule and stick to it. The peak posting times include 8 am, 6 pm, and 8 pm on social media. Try to publish serious stuff in the morning and leave less demanding content later in the day. How to Create a Private or Public Channel on Telegram? You can invite up to 200 people from your contacts to join your channel as the next step. Select the users you want to add and click “Invite.” You can skip this step altogether.
from us


Telegram Игорь Рызов | Переговоры и продажи
FROM American