PROLEARNING Telegram 2112
Видео-подкасты с Еленой Тихомировой

Автор канала в отпуске, потому на связи админ - Юлия

Делюсь с вами видео и аудио подкастами с Еленой Тихомировой, которые вышли ранее и могут быть интересны и вам:

1️⃣“Почему мы не учимся? Как делать новое в зрелом возрасте” – видео-интервью на канале Станислава Логунова (@silogunov)
• Как корпоративное обучение должно выглядеть, чтобы действительно мотивировать и развивать сотрудников?
• Основные отличия между оффлайн и онлайн обучением, и почему онлайн-форматы позволяют масштабировать знания, а оффлайн остаются премиум решением?
• Как оценивать результаты обучения?

🎤Смотреть на youtube
🎤Смотреть VK видео


2️⃣“Почему взрослые сопротивляются обучению: секреты эффективного развития сотрудников” – видео-интервью на канале ProУправление. Александр Шумилин
• Почему взрослый мозг противится обучению с точки зрения нейробиологии
• Как превратить абстрактные компетенции в конкретные поведенческие проявления
• Практические инструменты для обучения: чек-листы, памятки, стандарты
• Как создать ИПР, который действительно работает (и почему большинство планов развития проваливаются)
• Топ-5 ошибок руководителей при обучении сотрудников
• Почему медленное обучение эффективнее интенсивных тренингов

🎤 Смотреть на youtube


3️⃣“Можно ли обучить этике?” – видео-интервью Елене Садыковой - лидеру проекта этики в HR (@hr_ethics)
О том зачем нужна этика, как помогает капельный метод, что такое ментальная модель и какая скорость ее изменения.

🎤 Смотреть на RuTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
27👍94🔥3



tgoop.com/prolearning/2112
Create:
Last Update:

Видео-подкасты с Еленой Тихомировой

Автор канала в отпуске, потому на связи админ - Юлия

Делюсь с вами видео и аудио подкастами с Еленой Тихомировой, которые вышли ранее и могут быть интересны и вам:

1️⃣“Почему мы не учимся? Как делать новое в зрелом возрасте” – видео-интервью на канале Станислава Логунова (@silogunov)
• Как корпоративное обучение должно выглядеть, чтобы действительно мотивировать и развивать сотрудников?
• Основные отличия между оффлайн и онлайн обучением, и почему онлайн-форматы позволяют масштабировать знания, а оффлайн остаются премиум решением?
• Как оценивать результаты обучения?

🎤Смотреть на youtube
🎤Смотреть VK видео


2️⃣“Почему взрослые сопротивляются обучению: секреты эффективного развития сотрудников” – видео-интервью на канале ProУправление. Александр Шумилин
• Почему взрослый мозг противится обучению с точки зрения нейробиологии
• Как превратить абстрактные компетенции в конкретные поведенческие проявления
• Практические инструменты для обучения: чек-листы, памятки, стандарты
• Как создать ИПР, который действительно работает (и почему большинство планов развития проваливаются)
• Топ-5 ошибок руководителей при обучении сотрудников
• Почему медленное обучение эффективнее интенсивных тренингов

🎤 Смотреть на youtube


3️⃣“Можно ли обучить этике?” – видео-интервью Елене Садыковой - лидеру проекта этики в HR (@hr_ethics)
О том зачем нужна этика, как помогает капельный метод, что такое ментальная модель и какая скорость ее изменения.

🎤 Смотреть на RuTube

BY Живое обучение


Share with your friend now:
tgoop.com/prolearning/2112

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Although some crypto traders have moved toward screaming as a coping mechanism, several mental health experts call this therapy a pseudoscience. The crypto community finds its way to engage in one or the other way and share its feelings with other fellow members. On June 7, Perekopsky met with Brazilian President Jair Bolsonaro, an avid user of the platform. According to the firm's VP, the main subject of the meeting was "freedom of expression." Read now ‘Ban’ on Telegram Members can post their voice notes of themselves screaming. Interestingly, the group doesn’t allow to post anything else which might lead to an instant ban. As of now, there are more than 330 members in the group.
from us


Telegram Живое обучение
FROM American