PROLEARNING Telegram 2055
Приглашение на конференцию не от организаторов

Наши замечательные участники преконференс Learning Elements на днях помогли мне подумать о том, каким должен быть анонс конференции, чтобы его заметили, прочитали и даже посмотрели программу. Это невероятно полезно для меня. Но кроме того одна наша участница составила приглашение. Со всем тем, что важно для принятия решения об участии.


Если вы работаете с обучением и развитием не «по инерции», а системно, с вопросами «зачем» и «во что это должно превратиться через пару лет», скорее всего, вы чувствуете нехватку среды, где можно говорить об этом по-настоящему.

Learning Elements - это не выставка форматов, не презентации ради галочки и точно не «обмен лайфхаками». Это встреча практиков, которые уже делают сложные вещи в сложных организациях — и готовы говорить не только о том, что получилось, но и о том, чем это далось и какой путь пришлось пройти.

Что будет по факту:
— 5 содержательных потоков, собранных вокруг ключевых вызовов в L&D: управление обучением, стратегическое развитие, методологические разрывы, изменения в роли обучающих подразделений.
— Более 80 спикеров - люди из поля, а не из верхних этажей PowerPoint. OZON, РЖД, Tinkoff, Kaspersky и другие.
— Живые тренинги: например, по Human2Human-подходу: про обучение как про отношения, а не как про формат.
— Секция-предсказание: каким станет L&D через 5 лет и какие решения сегодня могут устареть завтра.
Атмосфера, в которой можно быть профессионалом без позы. Где обсуждают, спорят, признаются, что не всё работает, и пробуют вместе найти, что может сработать.

Для кого это:
Для тех, кто вырос из «каталогов тренингов» и ищет новые роли для L&D.
Для тех, кто делает развитие частью культуры, а не фоном к KPI.
Для тех, кто думает и хочет говорить о сложном с теми, кто в поле, а не на трибуне.

Формат живой с возможностью поговорить по делу и задать неудобный вопрос.

Организатор — Елена Тихомирова, человек, который годами создает пространство для профессионального и честного диалога в сфере обучения.

📍 5–6 июня, Москва
📋 Программа есть. Для части секций будет запись. Регистрация простая.
🧭 Подходит тем, кто ищет не «формат», а смысл.
18👍3



tgoop.com/prolearning/2055
Create:
Last Update:

Приглашение на конференцию не от организаторов

Наши замечательные участники преконференс Learning Elements на днях помогли мне подумать о том, каким должен быть анонс конференции, чтобы его заметили, прочитали и даже посмотрели программу. Это невероятно полезно для меня. Но кроме того одна наша участница составила приглашение. Со всем тем, что важно для принятия решения об участии.


Если вы работаете с обучением и развитием не «по инерции», а системно, с вопросами «зачем» и «во что это должно превратиться через пару лет», скорее всего, вы чувствуете нехватку среды, где можно говорить об этом по-настоящему.

Learning Elements - это не выставка форматов, не презентации ради галочки и точно не «обмен лайфхаками». Это встреча практиков, которые уже делают сложные вещи в сложных организациях — и готовы говорить не только о том, что получилось, но и о том, чем это далось и какой путь пришлось пройти.

Что будет по факту:
— 5 содержательных потоков, собранных вокруг ключевых вызовов в L&D: управление обучением, стратегическое развитие, методологические разрывы, изменения в роли обучающих подразделений.
— Более 80 спикеров - люди из поля, а не из верхних этажей PowerPoint. OZON, РЖД, Tinkoff, Kaspersky и другие.
— Живые тренинги: например, по Human2Human-подходу: про обучение как про отношения, а не как про формат.
— Секция-предсказание: каким станет L&D через 5 лет и какие решения сегодня могут устареть завтра.
Атмосфера, в которой можно быть профессионалом без позы. Где обсуждают, спорят, признаются, что не всё работает, и пробуют вместе найти, что может сработать.

Для кого это:
Для тех, кто вырос из «каталогов тренингов» и ищет новые роли для L&D.
Для тех, кто делает развитие частью культуры, а не фоном к KPI.
Для тех, кто думает и хочет говорить о сложном с теми, кто в поле, а не на трибуне.

Формат живой с возможностью поговорить по делу и задать неудобный вопрос.

Организатор — Елена Тихомирова, человек, который годами создает пространство для профессионального и честного диалога в сфере обучения.

📍 5–6 июня, Москва
📋 Программа есть. Для части секций будет запись. Регистрация простая.
🧭 Подходит тем, кто ищет не «формат», а смысл.

BY Живое обучение


Share with your friend now:
tgoop.com/prolearning/2055

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

How to Create a Private or Public Channel on Telegram? How to Create a Private or Public Channel on Telegram? The creator of the channel becomes its administrator by default. If you need help managing your channel, you can add more administrators from your subscriber base. You can provide each admin with limited or full rights to manage the channel. For example, you can allow an administrator to publish and edit content while withholding the right to add new subscribers. Content is editable within two days of publishing Select “New Channel”
from us


Telegram Живое обучение
FROM American