tgoop.com/prolearning/1962
Last Update:
Возможность найти свои ответы
На связи Дарья Якименко ☀️
В одной из статей, Елена Тихомирова пишет про создание потребности в обучении, как необходимого и достаточного условия эффективного обучения.
Когда мы учим других – один из вариантов – проговорить, что человек получит в конце, какое поведение должно измениться и как, какую задачу и боль, мы решим. Тогда есть вероятность, что мы попадем в точку и обучение будет успешным.
Но когда мы учим себя, так ли у нас это работает?
Мы встречаем задачу – понимаем, что надо решить, начинаем гуглить и смотреть практики. Если задача большая (или целью является процесс), можем пойти на глобальное обучение, курсы, тренинги или повышение квалификации. Решаем задачу – получаем дофамин, премию, должность, дополнительную строчку в резюме или диплом (или наслаждаемся процессом).
А если задачи нет? Если все уже сделано, или, наоборот, задача такая большая, что непонятно откуда начинать. Как понять, с какой именно части нужно «есть слона»? Как понять в какую точку, в карьерном плане, мы теперь хотим прийти? Или это будет запятая? Или целый путь? Какие задачи нужно решать сейчас, с учетом новых условий и каким образом?
Learning Elements Online – это возможность найти для себя ответ на эти вопросы, и, если вы дочитали до этого момента, расскажу как:
1️⃣Актуальные задачи. На конференции практики из больших компаний и с уникальным опытом внедрений и работы расскажут и покажут, как они справляются со своими задачами.
2️⃣Эксперты. Вы сможете найти тех, на кого ровняться, тех, с кем вы точно себя ассоциировать не захотите и тех, кто подскажет куда и как идти вам (направление развития, а не то, о чем вы подумали).
3️⃣Знания. То, что вы еще не знали или хотите узнать. От комплексного подхода к обучению, как вариант, под эгидой нашего предводитель, так и до конкретных уникальных и даже отраслевых решений.
4️⃣Тренды. Мы будем много говорить о трендах, даже если сразу после конференции не захочется бежать и внедрять, то можно после январских праздников пересмотреть видео, презентации и взять с собой что-то интересное в 2025 год.
5️⃣Общение. Человек – существо социальное и один из самых быстрых способов обучения – общение, обмен мнениями, идеями и мыслями. Кто-то из участников точно знает какие подходы работают, а какие нет, и, скорее всего сколько стоит решение той или иной задачи и может поправить траекторию и сэкономить кучу нервов, сил, времени и денег.
Может быть, в конце этого года, 17 декабря на Learning Elements Online вы не начнете решать новую задачу, но хотя бы запланируете маршрут, проговорите для себя, что вы хотите получить или куда прийти в новом году.
Приходите, будет интересно!
🗓17 декабря, вторник
⏰ с 10 до 18 (время московское)
📌онлайн, с бессрочным доступом