Proglib.academy | IT-курсы

🧠 Почему в одной компании пишут в Notion, а в другой делают PPT на 47 слайдов

Разберёмся, как культура в IT-компаниях меняет твою работу (и психику).

🔹 1. Кремниевая долина: «move fast and break things»
— Минимум процессов, максимум доверия.
— Упор на результат, а не отчёты.
— Документация — в Notion, а не в .docx с подписями.
— Худи, лаптоп, 100% remote — и никто не следит за часами.

👉 Типичный фидбэк на факап: «Что выучил? Отлично. Продолжай.»

🔹 2. Российские корпорации: «сначала согласуй, потом сделай»
— Каждый чих — в почте с копией начальника.
— Презентации на 40 слайдов «для визибилити».
— Контроль вместо доверия.
— Важнее выглядеть занятым, чем что-то реально сделать.

👉 Фидбэк: «А где ты согласовал это с департаментом методологии?»

Proglib Academy #развлекалово

😁4😍1🌚1

www.tgoop.com/proglib_academy/2789

383 viewsMay 16 at 17:59

🧠 Почему в одной компании пишут в Notion, а в другой делают PPT на 47 слайдов

Разберёмся, как культура в IT-компаниях меняет твою работу (и психику).

🔹 1. Кремниевая долина: «move fast and break things»
— Минимум процессов, максимум доверия.
— Упор на результат, а не отчёты.
— Документация — в Notion, а не в .docx с подписями.
— Худи, лаптоп, 100% remote — и никто не следит за часами.

👉 Типичный фидбэк на факап: «Что выучил? Отлично. Продолжай.»

🔹 2. Российские корпорации: «сначала согласуй, потом сделай»
— Каждый чих — в почте с копией начальника.
— Презентации на 40 слайдов «для визибилити».
— Контроль вместо доверия.
— Важнее выглядеть занятым, чем что-то реально сделать.

👉 Фидбэк: «А где ты согласовал это с департаментом методологии?»

Proglib Academy #развлекалово

BY Proglib.academy | IT-курсы