Как не бояться сказать что-то начальству?
Бывало у вас такое: тему знаешь, а сказать боишься! Как будто в рот воды набрал. В институте такое встречается на экзаменах, а в работе - на презентации своих идей вышестоящему руководству.
Начался рабочий сезон, а с ним - отчеты, доклады на совещаниях и вызовы "на ковер". Практически для каждого - это стресс. Причем стресс не от незнания материала. А от того пульсирующего страха, бьющего в голову.
Что говорит этот страх?
"Ляпнешь не то - уволят! Или засмеют".
Почему эта мысль сковывает и не дает проявить себя? Потому что страшно. Страх этот природный и очень базовый. Он сидит в нашем рептильном мозге - том, который отвечает за базовые инстинкты. И тут речь идет о сохранении своего статуса в обществе. И о том, что начальник, перед которым идет доклад, стоит выше по иерархии. И его мнение может повлиять на наше дальнейшее положение.
Накладывается и социальная установка, которой многих из нас наделили родители и учителя.
Помните это "не высовывайся"?
В итоге идет противоречие: вам надо высказаться = высунуться, но это грозит последствиями.
И вы цепенеете. Страх поглощает. Дыхание сбивается, сердце бьется, мысли улетают.
Что спасет в такой ситуации?
Keep calm. Спокойствие и настрой.
1️⃣ Дышите глубоко!
Это успокоит и приведет в норму пульс.
2️⃣ Подумайте о том, что у начальника превалирует желание вас услышать и разобраться в вопросе. Именно для этого вас и наняли на должность, именно поэтому и дали слово. А не потому что вас хотят унизить или уволить.
3️⃣ Дайте себе шанс на ошибку и обратную связь.
Возможно начальник разбирается в вопросе и его обратная связь даст вам другой взгляд на ситуацию. И это не ваш личный промах. Это всего лишь возможность "покрутить" и разобрать вопрос с разных точек зрения.
4️⃣ Скажите себе " я попробую".
Именно такая установка дает вам шанс как бы поиграть в эту игру под названием "презентация проекта/результатов".
Чем меньше дополнительной значимости будет в вашей голове приплюсовано к событию или слушателю, тем лучше пройдет общение.
Ведь вы не будете смотреть на собеседника, как на инопланетянина, способного вас растоптать одним ответом. И дадите себе возможность отнестись к начальнику, как к такому же человеку. Просто с бОльшей ответственностью.
Попробуйте!
И напишите комментарий - сработало ли!
Было полезно? Ставьте лайк и делитесь постом!
Бывало у вас такое: тему знаешь, а сказать боишься! Как будто в рот воды набрал. В институте такое встречается на экзаменах, а в работе - на презентации своих идей вышестоящему руководству.
Начался рабочий сезон, а с ним - отчеты, доклады на совещаниях и вызовы "на ковер". Практически для каждого - это стресс. Причем стресс не от незнания материала. А от того пульсирующего страха, бьющего в голову.
Что говорит этот страх?
"Ляпнешь не то - уволят! Или засмеют".
Почему эта мысль сковывает и не дает проявить себя? Потому что страшно. Страх этот природный и очень базовый. Он сидит в нашем рептильном мозге - том, который отвечает за базовые инстинкты. И тут речь идет о сохранении своего статуса в обществе. И о том, что начальник, перед которым идет доклад, стоит выше по иерархии. И его мнение может повлиять на наше дальнейшее положение.
Накладывается и социальная установка, которой многих из нас наделили родители и учителя.
Помните это "не высовывайся"?
В итоге идет противоречие: вам надо высказаться = высунуться, но это грозит последствиями.
И вы цепенеете. Страх поглощает. Дыхание сбивается, сердце бьется, мысли улетают.
Что спасет в такой ситуации?
Keep calm. Спокойствие и настрой.
1️⃣ Дышите глубоко!
Это успокоит и приведет в норму пульс.
2️⃣ Подумайте о том, что у начальника превалирует желание вас услышать и разобраться в вопросе. Именно для этого вас и наняли на должность, именно поэтому и дали слово. А не потому что вас хотят унизить или уволить.
3️⃣ Дайте себе шанс на ошибку и обратную связь.
Возможно начальник разбирается в вопросе и его обратная связь даст вам другой взгляд на ситуацию. И это не ваш личный промах. Это всего лишь возможность "покрутить" и разобрать вопрос с разных точек зрения.
4️⃣ Скажите себе " я попробую".
Именно такая установка дает вам шанс как бы поиграть в эту игру под названием "презентация проекта/результатов".
Чем меньше дополнительной значимости будет в вашей голове приплюсовано к событию или слушателю, тем лучше пройдет общение.
Ведь вы не будете смотреть на собеседника, как на инопланетянина, способного вас растоптать одним ответом. И дадите себе возможность отнестись к начальнику, как к такому же человеку. Просто с бОльшей ответственностью.
Попробуйте!
И напишите комментарий - сработало ли!
Было полезно? Ставьте лайк и делитесь постом!
Узкое место в вашей речи.
Вы наверняка не задумались, как звучите. Но наверняка встречали людей, которые не нравятся вам тем, как говорят. 😣
Обычно это формируется в голове как «не мой человек» или «он какой-то не такой». Или вы просто не находите общий язык. 😖
Самое неприятное, когда вы становитесь тем самым человеком, которого не слушают, потому что «не заходит». 😞
Почему так происходит? 🧐
Вы сформировали определенную модель разговора и подачи себя. Давайте разберём на ярком примере. Есть барышни около 30ти, которые говорят, как маленькие девочки. На языке профессионалов - сюсюкают. Это вызывает неудоменную улыбку, хоть вы и пытаетесь этого не замечать, но вы не серьезно относитесь к такой речи. Тому, что говорит человек - не доверяете. Или не до конца верите.
Это эффект расхождения образа (картинки) и речи (звука). Легко понаблюдать за собой, когда идёт так называемый рассинхрон в видео ролике со звуковым рядом. Вас это сбивает с толку и раздражает. Замечали?
С речью человека тоже самое. Вы напрягаетесь. Пытаетесь собрать воедино. Пытаетесь понять, в чем подвох. Мозгу тяжело. Это нервирует.
Почему барышни так себя ведут? 🤨
Потому что ранее такая подача речи сработала. Обычно паттерн успешно закрепляется в том возрасте, где речь ещё совпадала с возрастом и образом.
Да так и осталась в голове, как успешная модель влияния на людей. Проблема только в том, что человек сильно повзрослел. А речь осталась на том уровне возраста. 👧🏼👦🏼
Такой сюсюкающий подход теперь работает как манипуляция. И эффективен только на узкую группу людей. Например, мужчин, которые любят быть покровителями, доминировать. Любят послушных «девочек».
Но! Именно эта модель - если она стала единственной в речи - это узкое место. Ведь когда такая барышня с детским голоском хочет наладить контакт или партнёрские отношения с женщиной жесткой, четкой, конкретной - подход не работает.
На публичных выступлениях и вовсе таких жестких женщин или мужчин не желающих быть покровителем «детская» подача будет раздражать. Спикер «не зайдёт». И если аудитория раздражена - взрослую «девочку» ждут колкие вопросы и едкие комментарии. 🤕
В переговорах - такие стороны не договорятся. А более сильные по подаче люди, просто «сожрут» своим напором сюсюкающего собеседника.
Тоже самое работает с мягкими по подаче мужчинами. Они не станут авторитетом для аудитории и не продадут себя и идеи. Не смогут повести за собой.
Но и только жёсткая подача тоже не эффективна.
То есть единственная ролевая модель - проигрышна. Так как работает только на очень узкую аудиторию людей, с которыми вы можете найти общий язык.
Такое можно наблюдать на примере нескольких продавцов одного и того же товара. К кому-то за покупкой приходят только из одной категории. К кому-то строго другие люди.
Что делать, если вы узнали в этом себя или своих коллег?
Расширять набор подач. Если вы хотите убеждать, продавать, находить общий язык с разными людьми, то и ваша подача должна быть искренне разной.
Искренность тут важна. Ее считывают на бессознательном уровне автоматом.
Если хотите найти своё узкое место в подаче и расширить диапазон - запишитесь на консультацию или на курс в мини-группу «Продающая речь». Это одна из важных тем, которую мы отрабатываем на занятиях.
Знания дадут вам возможность варьировать подачу. И находить общий язык с многими людьми.
Первичная консультация бесплатна. Запишитесь в личке или комментарии к Дарье Вороновой!
Вы наверняка не задумались, как звучите. Но наверняка встречали людей, которые не нравятся вам тем, как говорят. 😣
Обычно это формируется в голове как «не мой человек» или «он какой-то не такой». Или вы просто не находите общий язык. 😖
Самое неприятное, когда вы становитесь тем самым человеком, которого не слушают, потому что «не заходит». 😞
Почему так происходит? 🧐
Вы сформировали определенную модель разговора и подачи себя. Давайте разберём на ярком примере. Есть барышни около 30ти, которые говорят, как маленькие девочки. На языке профессионалов - сюсюкают. Это вызывает неудоменную улыбку, хоть вы и пытаетесь этого не замечать, но вы не серьезно относитесь к такой речи. Тому, что говорит человек - не доверяете. Или не до конца верите.
Это эффект расхождения образа (картинки) и речи (звука). Легко понаблюдать за собой, когда идёт так называемый рассинхрон в видео ролике со звуковым рядом. Вас это сбивает с толку и раздражает. Замечали?
С речью человека тоже самое. Вы напрягаетесь. Пытаетесь собрать воедино. Пытаетесь понять, в чем подвох. Мозгу тяжело. Это нервирует.
Почему барышни так себя ведут? 🤨
Потому что ранее такая подача речи сработала. Обычно паттерн успешно закрепляется в том возрасте, где речь ещё совпадала с возрастом и образом.
Да так и осталась в голове, как успешная модель влияния на людей. Проблема только в том, что человек сильно повзрослел. А речь осталась на том уровне возраста. 👧🏼👦🏼
Такой сюсюкающий подход теперь работает как манипуляция. И эффективен только на узкую группу людей. Например, мужчин, которые любят быть покровителями, доминировать. Любят послушных «девочек».
Но! Именно эта модель - если она стала единственной в речи - это узкое место. Ведь когда такая барышня с детским голоском хочет наладить контакт или партнёрские отношения с женщиной жесткой, четкой, конкретной - подход не работает.
На публичных выступлениях и вовсе таких жестких женщин или мужчин не желающих быть покровителем «детская» подача будет раздражать. Спикер «не зайдёт». И если аудитория раздражена - взрослую «девочку» ждут колкие вопросы и едкие комментарии. 🤕
В переговорах - такие стороны не договорятся. А более сильные по подаче люди, просто «сожрут» своим напором сюсюкающего собеседника.
Тоже самое работает с мягкими по подаче мужчинами. Они не станут авторитетом для аудитории и не продадут себя и идеи. Не смогут повести за собой.
Но и только жёсткая подача тоже не эффективна.
То есть единственная ролевая модель - проигрышна. Так как работает только на очень узкую аудиторию людей, с которыми вы можете найти общий язык.
Такое можно наблюдать на примере нескольких продавцов одного и того же товара. К кому-то за покупкой приходят только из одной категории. К кому-то строго другие люди.
Что делать, если вы узнали в этом себя или своих коллег?
Расширять набор подач. Если вы хотите убеждать, продавать, находить общий язык с разными людьми, то и ваша подача должна быть искренне разной.
Искренность тут важна. Ее считывают на бессознательном уровне автоматом.
Если хотите найти своё узкое место в подаче и расширить диапазон - запишитесь на консультацию или на курс в мини-группу «Продающая речь». Это одна из важных тем, которую мы отрабатываем на занятиях.
Знания дадут вам возможность варьировать подачу. И находить общий язык с многими людьми.
Первичная консультация бесплатна. Запишитесь в личке или комментарии к Дарье Вороновой!
Как убедить собеседника? Замолчать!
Важная встреча. Ваш собеседник изучает презентацию. Вы говорите детали проекта, пока он читает.
Что не так?
Всё!!!
Замолчите немедленно. Ведь вас не слышат! Это типичная ошибка презентаций. Сегодня на такую ситуацию я наткнулась в кафе.
За соседним столиком молодой человек совершил при мне типичную ошибку. Ведь он не знает, что пока собеседник читает - он не слышит, что вы говорите.
Или одно. Или другое. Или читать. Или слушать.
И НИКАК ИНАЧЕ.
Пока вы говорите – вас воспринимают. Как только человек погружается в чтение – вы белый шум.
Если хотите, чтобы человек воспринял информацию, дайте ее прочесть. Потом говорите.
Тоже самое во время презентации перед аудиторией. Спикеры пытаются заполнить тишину. А зря! Если вы написали больше одного слова на слайде - люди автоматически начинают читать текст. И не слушают вас.
Или напишите мало. Слово или словосочетание. Или говорите. Или... дайте прочесть, а потом говорите. Остальное - будет раздражать.
Проводите переговоры и презентации эффективно. Учитывайте психологию восприятия.
И приходите узнавать эти и другие нюансы на курсе Продающая Речь Дарья Воронова.
Последний в этом году поток уже почти набран. Осталось одно место в группе.
Успеете? Пишите в комментариях или в личном сообщении!
Важная встреча. Ваш собеседник изучает презентацию. Вы говорите детали проекта, пока он читает.
Что не так?
Всё!!!
Замолчите немедленно. Ведь вас не слышат! Это типичная ошибка презентаций. Сегодня на такую ситуацию я наткнулась в кафе.
За соседним столиком молодой человек совершил при мне типичную ошибку. Ведь он не знает, что пока собеседник читает - он не слышит, что вы говорите.
Или одно. Или другое. Или читать. Или слушать.
И НИКАК ИНАЧЕ.
Пока вы говорите – вас воспринимают. Как только человек погружается в чтение – вы белый шум.
Если хотите, чтобы человек воспринял информацию, дайте ее прочесть. Потом говорите.
Тоже самое во время презентации перед аудиторией. Спикеры пытаются заполнить тишину. А зря! Если вы написали больше одного слова на слайде - люди автоматически начинают читать текст. И не слушают вас.
Или напишите мало. Слово или словосочетание. Или говорите. Или... дайте прочесть, а потом говорите. Остальное - будет раздражать.
Проводите переговоры и презентации эффективно. Учитывайте психологию восприятия.
И приходите узнавать эти и другие нюансы на курсе Продающая Речь Дарья Воронова.
Последний в этом году поток уже почти набран. Осталось одно место в группе.
Успеете? Пишите в комментариях или в личном сообщении!
Вы можете смело написать о себе «коммуникабельный»?
Проверьте, для начала, так ли это!
Вот несколько вопросов, которые помогут найти слабые места в коммуникативных навыках.
Итак, бывает ли, что вы:
1. Перебиваете собеседника?
2. Строите недовольные гримасы, когда собеседник говорит?
3. Пассивно-агрессивно «подкалываете» собеседника, вместо того, чтобы высказать, что у вас на уме?
4. Боитесь рассказать о настоящих чувствах?
5. Анализируете каждое слово собеседника?
6. Замыкаетесь в себе в конфликтных ситуациях?
7. Всегда приписываете словам собеседника худший из возможных смыслов?
8. Спешите с выводами, не дождавшись полной информации?
9. Уверены, что заранее знаете, что скажет собеседник, даже не дав ему шанса высказаться?
10. Устраиваете собеседнику допрос, задавая вопросы, на которые нужно отвечать «да» или «нет»?
11. Упускаете невербальные сигналы?
На какой из этих вопросов ответили «да»? Значит, есть над чем работать!
Обращайтесь к тренеру по речи и навыкам коммуникации Дарья Воронова. Она сможет подобрать вам обучение!
Хотите ещё один список вопросов для проверки навыков коммуникации? Ставьте + в комментариях!
Проверьте, для начала, так ли это!
Вот несколько вопросов, которые помогут найти слабые места в коммуникативных навыках.
Итак, бывает ли, что вы:
1. Перебиваете собеседника?
2. Строите недовольные гримасы, когда собеседник говорит?
3. Пассивно-агрессивно «подкалываете» собеседника, вместо того, чтобы высказать, что у вас на уме?
4. Боитесь рассказать о настоящих чувствах?
5. Анализируете каждое слово собеседника?
6. Замыкаетесь в себе в конфликтных ситуациях?
7. Всегда приписываете словам собеседника худший из возможных смыслов?
8. Спешите с выводами, не дождавшись полной информации?
9. Уверены, что заранее знаете, что скажет собеседник, даже не дав ему шанса высказаться?
10. Устраиваете собеседнику допрос, задавая вопросы, на которые нужно отвечать «да» или «нет»?
11. Упускаете невербальные сигналы?
На какой из этих вопросов ответили «да»? Значит, есть над чем работать!
Обращайтесь к тренеру по речи и навыкам коммуникации Дарья Воронова. Она сможет подобрать вам обучение!
Хотите ещё один список вопросов для проверки навыков коммуникации? Ставьте + в комментариях!
Почему НЕ надо писать речь для выступления по всем литературным нормам!
Помните школьные сочинения?
Мы все пытались выучить и блеснуть перед учительницей русского языка и литературы высоким слогом. А, значит, хотели вставить много «умных» слов.
За это ставили хорошие оценки. Или даже зачитывали работы вслух.
По привычке при подготовке выступлений мы идём по тому же пути. Много обезличенных конструкций, красивых длинных фраз. А если мы профи в своей области, то надо обязательно вставить ещё и термины.
Такой путь КАТЕГОРИЧЕСКИ не подходит для выступления.
Это также как с младшеклассником говорить на языке профессиональных ученых. Вы же не будете пытаться так делать? 😄
Но взявшись рассказать тему перед аудиторией срабатывает шаблон и вы стараетесь напичкать диалог кучей не нужных в разговорной речи слов.
Потому что это важно. Это должно показать вашу экспертизу.
А на самом деле такой ход приводит к скуке людей в зале. Они просто НЕ ПОНИМАЮТ вас.
Диалог с аудиторией подразумевает именно разговорный стиль. Не книжный, не официальный. А именно разговорный.
Для него характерны эмоциональность, образность, конкретность, простота.
Упрощайте, чтобы вас понимали!
Не знаете как? Попадаете в ловушку «хочу выглядеть умным перед аудиторией»?
Приходите учиться особенностями разговорного стиля и раскрепощённости на курс Продающая речь к Дарья Воронова.
Набор на декабрь идёт!
Запишитесь сейчас!
Помните школьные сочинения?
Мы все пытались выучить и блеснуть перед учительницей русского языка и литературы высоким слогом. А, значит, хотели вставить много «умных» слов.
За это ставили хорошие оценки. Или даже зачитывали работы вслух.
По привычке при подготовке выступлений мы идём по тому же пути. Много обезличенных конструкций, красивых длинных фраз. А если мы профи в своей области, то надо обязательно вставить ещё и термины.
Такой путь КАТЕГОРИЧЕСКИ не подходит для выступления.
Это также как с младшеклассником говорить на языке профессиональных ученых. Вы же не будете пытаться так делать? 😄
Но взявшись рассказать тему перед аудиторией срабатывает шаблон и вы стараетесь напичкать диалог кучей не нужных в разговорной речи слов.
Потому что это важно. Это должно показать вашу экспертизу.
А на самом деле такой ход приводит к скуке людей в зале. Они просто НЕ ПОНИМАЮТ вас.
Диалог с аудиторией подразумевает именно разговорный стиль. Не книжный, не официальный. А именно разговорный.
Для него характерны эмоциональность, образность, конкретность, простота.
Упрощайте, чтобы вас понимали!
Не знаете как? Попадаете в ловушку «хочу выглядеть умным перед аудиторией»?
Приходите учиться особенностями разговорного стиля и раскрепощённости на курс Продающая речь к Дарья Воронова.
Набор на декабрь идёт!
Запишитесь сейчас!
Как реагировать на шум людей в аудитории. Техника "Тишина".
Нередко, выступая на публике, мы не можем понять, как корректно угомонить шум зрителей и привлечь внимание к нашей речи. Мы с этим сталкиваемся либо в начале нашей речи, когда публика еще не готова нас слушать, либо в момент, когда мы сказали что-то важное, смешное или интересное.
КАК К ЭТОМУ ОТНОСИТЬСЯ?
В первую очередь не стоит обижаться на людей и переживать от того, что они общаются, комментируют что-то и делятся своими мыслями с соседом. В тот момент, когда мы негативно воспринимает разговоры людей, публика начинает это чувствовать. Порой такое отношение оратора к разговорам создает дополнительные трудности и возражения в аудитории.
ЧТО СТОИТ ДЕЛАТЬ?
Главный принцип — дайте людям то, что им сейчас требуется. Если публика не готова вас слушать, остановитесь, сделайте паузу и с довольным видом дайте публике замолчать самостоятельно. Подобная техника работает в 99% случаев и является базовой!
Представьте себе, чтобы угомонить людей, нужно просто замолчать! Именно так это и работает, когда вы на сцене.
В ЧЕМ СЕКРЕТ?
Публика повторяет поведение оратора. Оратор веселый — публика веселится, оратор строгий, публика напряжена и отвечает строгостью. Оратор молчит, публика затихает.
Важно только паузу выдерживать не с недовольным и обвиняющим видом, а с легкой улыбкой и внимательностью к тому, что происходит сейчас с аудиторией.
Нередко, выступая на публике, мы не можем понять, как корректно угомонить шум зрителей и привлечь внимание к нашей речи. Мы с этим сталкиваемся либо в начале нашей речи, когда публика еще не готова нас слушать, либо в момент, когда мы сказали что-то важное, смешное или интересное.
КАК К ЭТОМУ ОТНОСИТЬСЯ?
В первую очередь не стоит обижаться на людей и переживать от того, что они общаются, комментируют что-то и делятся своими мыслями с соседом. В тот момент, когда мы негативно воспринимает разговоры людей, публика начинает это чувствовать. Порой такое отношение оратора к разговорам создает дополнительные трудности и возражения в аудитории.
ЧТО СТОИТ ДЕЛАТЬ?
Главный принцип — дайте людям то, что им сейчас требуется. Если публика не готова вас слушать, остановитесь, сделайте паузу и с довольным видом дайте публике замолчать самостоятельно. Подобная техника работает в 99% случаев и является базовой!
Представьте себе, чтобы угомонить людей, нужно просто замолчать! Именно так это и работает, когда вы на сцене.
В ЧЕМ СЕКРЕТ?
Публика повторяет поведение оратора. Оратор веселый — публика веселится, оратор строгий, публика напряжена и отвечает строгостью. Оратор молчит, публика затихает.
Важно только паузу выдерживать не с недовольным и обвиняющим видом, а с легкой улыбкой и внимательностью к тому, что происходит сейчас с аудиторией.
Упражнение на дыхание на все случаи жизни!
Выдох — пауза — вдох, используя мышцы живота (он должен «выпячиваться» при вдохе, а при выдохе поджиматься).
Пауза 1,2,3. Всего раз десять. Вдыхаем носом, выдыхаем ртом. Желательно, чтобы вы слышали как воздух проходит через голосовые связки (похоже на шипение горлом). Или хотя бы говорите «Пф-ф-ф» . Постарайтесь все внимание в этот момент сконцентрировать только на дыхании.
Выдох — пауза — вдох, используя мышцы живота (он должен «выпячиваться» при вдохе, а при выдохе поджиматься).
Пауза 1,2,3. Всего раз десять. Вдыхаем носом, выдыхаем ртом. Желательно, чтобы вы слышали как воздух проходит через голосовые связки (похоже на шипение горлом). Или хотя бы говорите «Пф-ф-ф» . Постарайтесь все внимание в этот момент сконцентрировать только на дыхании.
Как не позволить залу увести вас от темы вступления?
Для начала разберем с помощью каких способов ваш оппонент может попытаться вас сбить:
- многословие, запутывающее нить обсуждения,
- вопросы, внешне актуальные, но на самом деле призванные увести от темы,
- эффектные примеры и истории, не связанные конкретно с темой афоризмы, высказывания, цитаты,
- обсуждение личности и личных пороков,
- "вежливая" грубость, провокации, "домашние заготовки" с целью шокировать, вывести из себя (прикрываясь формальной вежливостью, фактически прибегают к оскорблениям, осуждениям, морализации и т.п.)
К. Бредемайер в книге "Черная риторика" предлагает следовать следующей методике пресечения уход от темы:
1-й уровень: немедленно заявите о том, что данная тема не является главной и ее обсуждение не ведет к намеченной цели. Назовите главную тему. Продолжайте разрабатывать главную тему, для того чтобы вновь сфокусировать на ней основное внимание.
2-й уровень (если не срабатывает первый): Ваши действия: эмоциональная «желтая карточка» Откиньтесь на спинку кресла и спросите собеседника: «К чему, собственно, вы все это говорите?!» Обычно в ответ на такой вопрос человек оправдывается или пытается объяснить свои действия, и в 90% случаев наконец-то начинает говорить по существу.
Более жесткий вариант: «К чему, собственно, вы все это говорите?!
Это никак не относится к нашей теме. Вернитесь, наконец, к главному вопросу!» Можно выразиться и еще жестче: «К чему, собственно, вы все это говорите?! Это никак не относится к нашей теме. Мне просто неловко вас слушать!»
3-й уровень: "...Говорите по существу, иначе я буду вынужден прервать нашу беседу!...".
Для начала разберем с помощью каких способов ваш оппонент может попытаться вас сбить:
- многословие, запутывающее нить обсуждения,
- вопросы, внешне актуальные, но на самом деле призванные увести от темы,
- эффектные примеры и истории, не связанные конкретно с темой афоризмы, высказывания, цитаты,
- обсуждение личности и личных пороков,
- "вежливая" грубость, провокации, "домашние заготовки" с целью шокировать, вывести из себя (прикрываясь формальной вежливостью, фактически прибегают к оскорблениям, осуждениям, морализации и т.п.)
К. Бредемайер в книге "Черная риторика" предлагает следовать следующей методике пресечения уход от темы:
1-й уровень: немедленно заявите о том, что данная тема не является главной и ее обсуждение не ведет к намеченной цели. Назовите главную тему. Продолжайте разрабатывать главную тему, для того чтобы вновь сфокусировать на ней основное внимание.
2-й уровень (если не срабатывает первый): Ваши действия: эмоциональная «желтая карточка» Откиньтесь на спинку кресла и спросите собеседника: «К чему, собственно, вы все это говорите?!» Обычно в ответ на такой вопрос человек оправдывается или пытается объяснить свои действия, и в 90% случаев наконец-то начинает говорить по существу.
Более жесткий вариант: «К чему, собственно, вы все это говорите?!
Это никак не относится к нашей теме. Вернитесь, наконец, к главному вопросу!» Можно выразиться и еще жестче: «К чему, собственно, вы все это говорите?! Это никак не относится к нашей теме. Мне просто неловко вас слушать!»
3-й уровень: "...Говорите по существу, иначе я буду вынужден прервать нашу беседу!...".
Всем привет! Пора возвращаться после большого перерыва.
2021 год всех убедил, что удаленки нам точно не жить. Также как и без камер, микрофонов, света и онлайн переговоров.
Презентации на форумах и конференциях, даже на правительственных переговорах так и идут на камеру. Так что давайте обсудим, что можно сделать уже в понедельник, чтобы выглядеть лучше перед аудиторией. И нравится себе больше.
Сегодня речь пойдёт про звук. С ним все просто. Обычно не подготовленный человек говорит в эфир примерно с той же интенсивностью, что и оффлайн.
Но это совсем не верно. Нужно брать пример с радиоведущих. Они знают - надо привлекать внимание подачей (громкость и энергия).
Чтобы не рвать глотку на онлайн переговорах, берём микрофон.
Подойдёт все: петличка (как у ведущих на ТВ), выносной 🎙 или даже игровой. Только не караоке 🎤
Для эфиров через айфон - нужен специальный микрофон с разъёмом. Обычный не будет давать сигнал.
Стоимость таких гаджетов от 300-500 до 2-3 т рублей в самом стартовом, но вполне подходящем варианте. Самый крутой ламповый вариант, как у группы Крем сода и Темы Лебедева обойдётся в 60-100 т руб.
Модель стоит выбирать ориентируясь на удобство. Стоите ли вы или сидите, ходите во время трансляции и как далеко сидите от компьютера, к которому подключите свой новый микрофон.
А также хотите ли вы, чтобы микрофон вообще было видно в кадре.
Распевок и подготовки голоса с таким простым девайсом уходят на второй план. А качество звука сильно повышается.
Впереди выходные и вы вполне можете успеть заказать себе новый микрофон, чтобы начать неделю выступлений онлайн с новым звуком.
Удачных эфиров!
Пишите, какие темы интересно обсудить. И хотите ли вы рубрику «персональный разбор», где реальный тренер топов международных корпораций по ораторскому мастерству будет разбирать ваши видео. И говорить об ошибках выступлений.
2021 год всех убедил, что удаленки нам точно не жить. Также как и без камер, микрофонов, света и онлайн переговоров.
Презентации на форумах и конференциях, даже на правительственных переговорах так и идут на камеру. Так что давайте обсудим, что можно сделать уже в понедельник, чтобы выглядеть лучше перед аудиторией. И нравится себе больше.
Сегодня речь пойдёт про звук. С ним все просто. Обычно не подготовленный человек говорит в эфир примерно с той же интенсивностью, что и оффлайн.
Но это совсем не верно. Нужно брать пример с радиоведущих. Они знают - надо привлекать внимание подачей (громкость и энергия).
Чтобы не рвать глотку на онлайн переговорах, берём микрофон.
Подойдёт все: петличка (как у ведущих на ТВ), выносной 🎙 или даже игровой. Только не караоке 🎤
Для эфиров через айфон - нужен специальный микрофон с разъёмом. Обычный не будет давать сигнал.
Стоимость таких гаджетов от 300-500 до 2-3 т рублей в самом стартовом, но вполне подходящем варианте. Самый крутой ламповый вариант, как у группы Крем сода и Темы Лебедева обойдётся в 60-100 т руб.
Модель стоит выбирать ориентируясь на удобство. Стоите ли вы или сидите, ходите во время трансляции и как далеко сидите от компьютера, к которому подключите свой новый микрофон.
А также хотите ли вы, чтобы микрофон вообще было видно в кадре.
Распевок и подготовки голоса с таким простым девайсом уходят на второй план. А качество звука сильно повышается.
Впереди выходные и вы вполне можете успеть заказать себе новый микрофон, чтобы начать неделю выступлений онлайн с новым звуком.
Удачных эфиров!
Пишите, какие темы интересно обсудить. И хотите ли вы рубрику «персональный разбор», где реальный тренер топов международных корпораций по ораторскому мастерству будет разбирать ваши видео. И говорить об ошибках выступлений.
Звучиииииим!
Давайте поймём, как настроить звук во время рассказа о чем-то важном. Итак, речь идёт не о микрофоне. С ним мы уже разобрались. Кстати, если что-то непонятно, задавайте вопросы по теме микрофонов в предыдущем посте.
Теперь поговорим про связки. Что тут любопытного?
Сразу скажу, что то, как вы звучите и говорите: темп, паузы, высокие или низкие ноты — рассказывают о вас потрясающе много. Даже если вы этого не хотите.
Сегодня говорим о звучании вашей речи. Согласитесь, очень приятно слушать низкий бархатистый голос. Когда мужчина что-то такое глубокое и грудное говорит совершенно неважно, о чем именно. Может просто поздороваться и все обернуться.
Тоже самое с женщиной. Секс в голосе это не щебетание канарейки. Это низкий тембр с красивыми, как бы сказали профи, обертонами.
Но мы с вами в теорию лезть не будем. Нам важно вспомнить сейчас те самые завораживающие голоса. И понять, как самим развить такие ноты в речи.
Итак! Внимание. Уделяем себе и своему сексуальному голосу минутку.
Открываем рот. И делаем максимально низко (не рычим) и максимально долго звук иииииииииииии!
Если вам стыдно, останетесь наедине с собой. И все-таки сделайте. Это нормально.
Пробуем ещё раз. Ииииии. В идеально должно быть похоже на «и» смешенное с «ы».
Нащупайте этот звук. Включите запись под этим постом. Специально для разминки прикрепляю ее сюда. И чтобы не скучно было самим делать)
Если освоили и, переходите к эээ, ооо, ааа, уууу.
Делаем аналогично. Долго, грудью и животом. Низко. Но без надрыва.
Такая практика даст вам очень классный звук, когда начнёте выступать. То есть эти звуки интегрируются в речь сами собой.
Будет эффект «сливочного» звучания. Пробуйте!
Делитесь с друзьями эксклюзивным упражнением. Зовите их подписываться на канал Бизнес-оратор! И тогда у авторов будет больше мотивации делиться с вами тем, за что обычно платят большие деньги на консультациях.
Давайте поймём, как настроить звук во время рассказа о чем-то важном. Итак, речь идёт не о микрофоне. С ним мы уже разобрались. Кстати, если что-то непонятно, задавайте вопросы по теме микрофонов в предыдущем посте.
Теперь поговорим про связки. Что тут любопытного?
Сразу скажу, что то, как вы звучите и говорите: темп, паузы, высокие или низкие ноты — рассказывают о вас потрясающе много. Даже если вы этого не хотите.
Сегодня говорим о звучании вашей речи. Согласитесь, очень приятно слушать низкий бархатистый голос. Когда мужчина что-то такое глубокое и грудное говорит совершенно неважно, о чем именно. Может просто поздороваться и все обернуться.
Тоже самое с женщиной. Секс в голосе это не щебетание канарейки. Это низкий тембр с красивыми, как бы сказали профи, обертонами.
Но мы с вами в теорию лезть не будем. Нам важно вспомнить сейчас те самые завораживающие голоса. И понять, как самим развить такие ноты в речи.
Итак! Внимание. Уделяем себе и своему сексуальному голосу минутку.
Открываем рот. И делаем максимально низко (не рычим) и максимально долго звук иииииииииииии!
Если вам стыдно, останетесь наедине с собой. И все-таки сделайте. Это нормально.
Пробуем ещё раз. Ииииии. В идеально должно быть похоже на «и» смешенное с «ы».
Нащупайте этот звук. Включите запись под этим постом. Специально для разминки прикрепляю ее сюда. И чтобы не скучно было самим делать)
Если освоили и, переходите к эээ, ооо, ааа, уууу.
Делаем аналогично. Долго, грудью и животом. Низко. Но без надрыва.
Такая практика даст вам очень классный звук, когда начнёте выступать. То есть эти звуки интегрируются в речь сами собой.
Будет эффект «сливочного» звучания. Пробуйте!
Делитесь с друзьями эксклюзивным упражнением. Зовите их подписываться на канал Бизнес-оратор! И тогда у авторов будет больше мотивации делиться с вами тем, за что обычно платят большие деньги на консультациях.
Голос дрожит, сердце стучит. На вас направили объектив. Вам страшно. Чем это грозит?
Камера - жуткий стресс для многих. Попасть на запись значит оставить свою ошибку во время выступления в истории навсегда. Это пугает!
Но это не самое главное. Когда мы боимся, организм вырабатывает адреналин. Частый большой стресс может привести к сердечным приступам или проблемам похуже.
Организм истощает ресурсы. Их нужно восполнять. А что если вы выходите выступать на камеру регулярно?
Два пути. Либо привыкать через боль. С возможными последствиями в виде истощенного организма и нежелания повторять опыт записи или трансляции.
Либо стараться сделать процесс записи приятным, а не пугающим.
Как?
Есть несколько вариантов. Один из них - создание настроения и состояния для выступления через «якоря».
Якорем может быть энергичная музыка, амулет, любимый пиджак или туфли, жест, фото или разминка.
Что угодно, что создаёт у вас прекрасное бодрое состояние и напоминает о приятном моменте в жизни.
Перед выходом на запись послушайте бодрую песню, которая ассоциируется с отрывом в отпуске. Или наденьте тот самый любимый счастливый пиджак. Или браслет. Тот, в котором получилось провести сделку или удачно сходить на свидание.
Пусть вещь или мотив заряжает вас и даёт отличное настроение. Именно оно не даст вам с первых секунд свалиться в негатив на публике.
А когда люди слышать драйв в голосе спикера, они относят это к себе. Так небольшая уловка создаст хороший контакт с аудиторией. Даже через камеру.
Мы ещё поговорим о методах снятия стресса и создания классного опыта выступлений.
А пока делитесь, что вам помогло в комментариях! И приглашайте друзей в канал.
Камера - жуткий стресс для многих. Попасть на запись значит оставить свою ошибку во время выступления в истории навсегда. Это пугает!
Но это не самое главное. Когда мы боимся, организм вырабатывает адреналин. Частый большой стресс может привести к сердечным приступам или проблемам похуже.
Организм истощает ресурсы. Их нужно восполнять. А что если вы выходите выступать на камеру регулярно?
Два пути. Либо привыкать через боль. С возможными последствиями в виде истощенного организма и нежелания повторять опыт записи или трансляции.
Либо стараться сделать процесс записи приятным, а не пугающим.
Как?
Есть несколько вариантов. Один из них - создание настроения и состояния для выступления через «якоря».
Якорем может быть энергичная музыка, амулет, любимый пиджак или туфли, жест, фото или разминка.
Что угодно, что создаёт у вас прекрасное бодрое состояние и напоминает о приятном моменте в жизни.
Перед выходом на запись послушайте бодрую песню, которая ассоциируется с отрывом в отпуске. Или наденьте тот самый любимый счастливый пиджак. Или браслет. Тот, в котором получилось провести сделку или удачно сходить на свидание.
Пусть вещь или мотив заряжает вас и даёт отличное настроение. Именно оно не даст вам с первых секунд свалиться в негатив на публике.
А когда люди слышать драйв в голосе спикера, они относят это к себе. Так небольшая уловка создаст хороший контакт с аудиторией. Даже через камеру.
Мы ещё поговорим о методах снятия стресса и создания классного опыта выступлений.
А пока делитесь, что вам помогло в комментариях! И приглашайте друзей в канал.
Всем привет! После неожиданного локдауна соцсетей мы резко вспомнили про смс. Кто-то даже про звонки :)
Поэтому давайте сегодня обсудим, чем мы можем запомниться во время аудио общения. И что может работать на вас. А что против.
Вдруг новое отключение Инстаграмма, Фейсбука и Вотсапа снова подкрадется незаметно.
Все не любят «холодные» звонки. То есть набирать незнакомцу. И за последнее время мы сильно продвинулись, чтобы избежать такого контакта. Для этого есть чаты, мессенджеры.
Звонки у поколения 20-30летних стали редкостью. И именно поэтому я советую вам их использовать.
Но!
Надо подготовиться.
Итак, что считывают люди по голосу в трубке?
☺️ настроение!
Ваше расположение к собеседнику это топ списка важнейших настроек. Если вы волнуетесь от одной мысли о звонке, то точно передадите напряжение в трубку.
Поэтому посмотрите весёлый ролик, послушайте классную песню или припомните анекдот. И сразу после набирайте телефон.
☺️👋🏼 приветствие!
Его комкают в большинстве случаев. А оно самое простое и действенное для установления контакта.
Звонила мне тут девочка из компании, которая без объяснений кто она и откуда, сразу переходила к вопросу: вы отправили документы?
Пришлось сказать ее начальнице, чтобы объяснила порядок общения.
Сначала «добрый день!», потом «я из компании ХХХ», потом имя и вопрос. А для удобства собеседника сначала вопрос, потом имя.
Потому что без сути вопроса, имя мы все равно не запомним.
☺️👋🏼🤾♀️ суть!
Люди раздражают вас в разговорах потому что много и долго говорят лишних деталей. Не идите по этому пути.
Если вы невероятный интроверт, напишите на бумажке три сутевых предложения, которые хотите сообщить. Затем сожмите мысль в одно предложение или фразу. Так вы точно не уйдёте от главного.
☺️👋🏼🤾♀️⏱ тайминг!
Голосовое общение бесит длинной эээээ, бээээ, мээээ, как бы и прочим мусором.
Помните, что у собеседника всего две минуты на разговор. Всего! Уложитесь в это время и вас не будут проклинать за отнятое время :)
В звонках нет ничего страшного, если их использовать как надо! Там можно продемонстрировать свой тёплый тон голоса, юмор, расположить собеседника. Что крайне сложно сделать в тексте.
Надеюсь, мои рекомендации немного подтолкнули вас подготовиться к звонку и не сбрасывать со счетов старый добрый разговор? 💭
Поэтому давайте сегодня обсудим, чем мы можем запомниться во время аудио общения. И что может работать на вас. А что против.
Вдруг новое отключение Инстаграмма, Фейсбука и Вотсапа снова подкрадется незаметно.
Все не любят «холодные» звонки. То есть набирать незнакомцу. И за последнее время мы сильно продвинулись, чтобы избежать такого контакта. Для этого есть чаты, мессенджеры.
Звонки у поколения 20-30летних стали редкостью. И именно поэтому я советую вам их использовать.
Но!
Надо подготовиться.
Итак, что считывают люди по голосу в трубке?
☺️ настроение!
Ваше расположение к собеседнику это топ списка важнейших настроек. Если вы волнуетесь от одной мысли о звонке, то точно передадите напряжение в трубку.
Поэтому посмотрите весёлый ролик, послушайте классную песню или припомните анекдот. И сразу после набирайте телефон.
☺️👋🏼 приветствие!
Его комкают в большинстве случаев. А оно самое простое и действенное для установления контакта.
Звонила мне тут девочка из компании, которая без объяснений кто она и откуда, сразу переходила к вопросу: вы отправили документы?
Пришлось сказать ее начальнице, чтобы объяснила порядок общения.
Сначала «добрый день!», потом «я из компании ХХХ», потом имя и вопрос. А для удобства собеседника сначала вопрос, потом имя.
Потому что без сути вопроса, имя мы все равно не запомним.
☺️👋🏼🤾♀️ суть!
Люди раздражают вас в разговорах потому что много и долго говорят лишних деталей. Не идите по этому пути.
Если вы невероятный интроверт, напишите на бумажке три сутевых предложения, которые хотите сообщить. Затем сожмите мысль в одно предложение или фразу. Так вы точно не уйдёте от главного.
☺️👋🏼🤾♀️⏱ тайминг!
Голосовое общение бесит длинной эээээ, бээээ, мээээ, как бы и прочим мусором.
Помните, что у собеседника всего две минуты на разговор. Всего! Уложитесь в это время и вас не будут проклинать за отнятое время :)
В звонках нет ничего страшного, если их использовать как надо! Там можно продемонстрировать свой тёплый тон голоса, юмор, расположить собеседника. Что крайне сложно сделать в тексте.
Надеюсь, мои рекомендации немного подтолкнули вас подготовиться к звонку и не сбрасывать со счетов старый добрый разговор? 💭
Что нужно сделать руководителю, который хочет себя правильно подавать?
Ремонт!
Ремонт и публичные выступления — что тут может быть общего? — спросите вы. А вот и может. Прочтите, если вы тоже поняли, что онлайн с нами оооочень надолго или навсегда.
Ко мне пришла топ руководитель из команды одной из крупнейших металлургических компаний. Пост заняла недавно, к ней приезжают брать интервью, слушают акционеры и тысячи сотрудников.
Стали разбираться, из чего состоит впечатление от спикера в кадре. Как минимум, половина всего контента, это сама картинка. А в ней…
> мимика и жесты спикера
> образ и одежда
> свет и звук
> ракурс и положение в кадре
И, конечно, фон. Он же антураж. Он же окружение.
Традиционно, она сидела на фоне белой стены. Свет шёл сверху. Как в примерочных. Когда вещь надел, но как выглядишь в ней из-за теней неясно совершенно.
Тут не видно лицо. А, значит, мимика тоже в тени.
Сбоку в кадре виден кусочек принтера. В другом углу календарь и фрагмент производственной схемы. Все разного формата и стиля.
При повороте камеры оказалось, что сам кабинет сделан «дорого-богато» с гигантским столом буквой «Т», креслами и шкафами.
То есть за кадром жизнь есть. Но в кадре тоска.
Так что же нужно сделать руководителю, который хочет себя правильно подавать?
>> фон!
Выигрышно будет смотреться не белая стена. А, например, серая. Она даст контраст вам в любой одежде. Также будет выделять кресло, волосы, предметы декора.
>> декор
Фирменные флажки или символика - нужны вам для корпоративного оформления. Это будет уместно и представительно.
Стоит убрать промо календарики и большое обилие разных по стилю деталей.
>> мебель
Замечательно, если в кадре будет объём. То есть вы будете сидеть не ровно у стены. А, например, на фоне стеллажа или кофейного столика. На небольшом отдалении.
На днях готовила к продающему вебинару одного солидного руководителя. Его команда по моей рекомендации для белой стены купила картину, чёрный стеллаж, папки для документов и цветок. Картинка зажила!
>> свет
Если вы регулярно онлайн, то лучшее, что вы можете сделать, это купить три лампы. Именно столько нужно для грамотной световой схемы. Чтобы вы выглядели великолепно.
>> звук
Большие столы и просторные кабинеты хороши всем, кроме эха. Именно его они дают на трансляции.
Для решения задачи есть микрофоны и фетровые экраны. Или смещение спикера в угол перед стеной. Чтобы звук не разлетался.
Топ руководительница выслушала все рекомендации. Сказала, что всему этому нужно обязательно обучать всех, кто вступает в должность.
Но самое любопытное, что она как раз готовит кабинет к ремонту.
И тут ей как раз пригодится смена стола. На какой? Если вам интересно узнать, пишите в комментариях.
Кстати, заодно обсудили с ней подходящие жакеты для кадра. Тут тоже есть свои нюансы.
Такие же разборы с конкретными рекомендациями будут на моем курсе в январе. Там осталось одно место, кстати.
В группу беру всего 5 человек.
Так что присоединяйтесь! Или дарите обучение родным на Новый год. Старт как раз после праздников. За деталями пишите в личку.
Ремонт!
Ремонт и публичные выступления — что тут может быть общего? — спросите вы. А вот и может. Прочтите, если вы тоже поняли, что онлайн с нами оооочень надолго или навсегда.
Ко мне пришла топ руководитель из команды одной из крупнейших металлургических компаний. Пост заняла недавно, к ней приезжают брать интервью, слушают акционеры и тысячи сотрудников.
Стали разбираться, из чего состоит впечатление от спикера в кадре. Как минимум, половина всего контента, это сама картинка. А в ней…
> мимика и жесты спикера
> образ и одежда
> свет и звук
> ракурс и положение в кадре
И, конечно, фон. Он же антураж. Он же окружение.
Традиционно, она сидела на фоне белой стены. Свет шёл сверху. Как в примерочных. Когда вещь надел, но как выглядишь в ней из-за теней неясно совершенно.
Тут не видно лицо. А, значит, мимика тоже в тени.
Сбоку в кадре виден кусочек принтера. В другом углу календарь и фрагмент производственной схемы. Все разного формата и стиля.
При повороте камеры оказалось, что сам кабинет сделан «дорого-богато» с гигантским столом буквой «Т», креслами и шкафами.
То есть за кадром жизнь есть. Но в кадре тоска.
Так что же нужно сделать руководителю, который хочет себя правильно подавать?
>> фон!
Выигрышно будет смотреться не белая стена. А, например, серая. Она даст контраст вам в любой одежде. Также будет выделять кресло, волосы, предметы декора.
>> декор
Фирменные флажки или символика - нужны вам для корпоративного оформления. Это будет уместно и представительно.
Стоит убрать промо календарики и большое обилие разных по стилю деталей.
>> мебель
Замечательно, если в кадре будет объём. То есть вы будете сидеть не ровно у стены. А, например, на фоне стеллажа или кофейного столика. На небольшом отдалении.
На днях готовила к продающему вебинару одного солидного руководителя. Его команда по моей рекомендации для белой стены купила картину, чёрный стеллаж, папки для документов и цветок. Картинка зажила!
>> свет
Если вы регулярно онлайн, то лучшее, что вы можете сделать, это купить три лампы. Именно столько нужно для грамотной световой схемы. Чтобы вы выглядели великолепно.
>> звук
Большие столы и просторные кабинеты хороши всем, кроме эха. Именно его они дают на трансляции.
Для решения задачи есть микрофоны и фетровые экраны. Или смещение спикера в угол перед стеной. Чтобы звук не разлетался.
Топ руководительница выслушала все рекомендации. Сказала, что всему этому нужно обязательно обучать всех, кто вступает в должность.
Но самое любопытное, что она как раз готовит кабинет к ремонту.
И тут ей как раз пригодится смена стола. На какой? Если вам интересно узнать, пишите в комментариях.
Кстати, заодно обсудили с ней подходящие жакеты для кадра. Тут тоже есть свои нюансы.
Такие же разборы с конкретными рекомендациями будут на моем курсе в январе. Там осталось одно место, кстати.
В группу беру всего 5 человек.
Так что присоединяйтесь! Или дарите обучение родным на Новый год. Старт как раз после праздников. За деталями пишите в личку.
Привет всем!
Спасибо, что вы здесь на канале.
Меня зовут Дарья Воронова. Я автор (как видно по активности - довольно ленивый автор 🤦🏽♀️ ) канала. И я хочу найти оптимальный формат общения с вами. Чтобы нам с вами было интересно!
Поэтому на канале будут некоторые эксперименты. Пожалуйста, становитесь со-участниками этого поиска. Потому что канал создан для пользы тех, кто его читает.
У меня есть богатый опыт тренерства первых лиц крупных компаний (глав, президентов, СЕО). Таких как Google, Kraft Heinz, Miele, Евраз, XPO, Kimberly Clark и других. Также мэров городов.
Поэтому я точно могу вам помочь в своём профессиональном поле.
В такой момент как сейчас всем нам нужен диалог, верная коммуникация и поддержка.
Давайте здесь в рамках этого канала будем иметь островок общения, взаимопонимания и общих целей. Целей - раскрыть свой потенциал, талант и делать то, что больше всего нравится.
А в этом невероятно помогает умение слушать, ясно излагать, держать логику и смыслы.
Всех обнимаю! И всем диалога!
Спасибо, что вы здесь на канале.
Меня зовут Дарья Воронова. Я автор (как видно по активности - довольно ленивый автор 🤦🏽♀️ ) канала. И я хочу найти оптимальный формат общения с вами. Чтобы нам с вами было интересно!
Поэтому на канале будут некоторые эксперименты. Пожалуйста, становитесь со-участниками этого поиска. Потому что канал создан для пользы тех, кто его читает.
У меня есть богатый опыт тренерства первых лиц крупных компаний (глав, президентов, СЕО). Таких как Google, Kraft Heinz, Miele, Евраз, XPO, Kimberly Clark и других. Также мэров городов.
Поэтому я точно могу вам помочь в своём профессиональном поле.
В такой момент как сейчас всем нам нужен диалог, верная коммуникация и поддержка.
Давайте здесь в рамках этого канала будем иметь островок общения, взаимопонимания и общих целей. Целей - раскрыть свой потенциал, талант и делать то, что больше всего нравится.
А в этом невероятно помогает умение слушать, ясно излагать, держать логику и смыслы.
Всех обнимаю! И всем диалога!
^^^ ПОСТ: Как настроиться на конструктив перед общением и презентацией ^^^
Напротив меня сидит топ и предприниматель, мы обсуждаем изменение манеры речи. И несмотря на разные примеры с выгодами я слышу от него одно и тоже:
— Если изменить голос, то все поймут, что я это делаю специально!
Давайте разберёмся! Что даёт новая манера речи. Ее правильнее назвать «подача». И поймут ли окружающие?
Начнём с самого главного - ваша речь может привести вас к заветному результату гораздо быстрее.
С чем сталкивается руководитель? Вице-президент? Президент компании?
- нужно управлять командой
- нужно вдохновлять
- нужно выступать перед акционерами
- нужно влюблять
- нужно всегда и везде быть убедительным
Огромный пласт уверенности, точности, умения подобрать верные слова на лету стоит за этим. А ещё интонация, ударения, где нужно, паузы, там, где стоит. И утвердительное занижение голоса в конце мысли.
Грамотно поставить точку могут не все. Даже из руководителей самого топового состава гигантской компании лидера рынка - это могут не все. Один из таких топов сидит напротив меня в этом разговоре. И не решается идти дальше менять свою подачу.
Это частое опасение. Ведь кажется, что тебя «раскроют». Тебя спросят, а ты не найдёшь, что ответить.
Надо сказать, ответы мы для топа нашли.
А ещё проговорили преимущества сильной подачи, правильных интонаций и акцентов в высказываниях.
Вот, например, задумайтесь. Если в конце предложения сделать интонацией не твёрдую точку, а многоточие. Да, ещё и несколько раз подряд. Или вообще взять такую форму за основу?
Вы будете не утверждать. А все время как будто бы дискутировать. Как будто бы вы не уверены в этих мыслях.
А если вы ещё не дай бог, добавите в речь слово «кажется»? И не раз. То, все.
Все, что вы рассказываете не внушает уверенности. Какие бы цифры и факты вы не приводили. И вы упираетесь в тот потолок, который сами себе старательно возводите. И несмотря на то, что вы на зубах добрались до текущего уровня, дальше все закрыто.
Без уверенности в интонации не убедить ни инвестора, ни команду! Так никого не вдохновить. Потому что мы идём за сильными и уверенными спикерами. А они умеют ставить точку.
Ещё умеют выделять главное, чтобы их лучше понимали. Не быть занудами и бубнежниками.
Такие навыки позволят вам не долбить в закрытую дверь. Люди сами вам ее распахнут и впустят.
А что до того, будут ли они думать, что раньше вы говорили как-то иначе?
Да. Секунд 20. Потому что поверьте, им нет никого дела до прошлого. Важно только кто прямо сейчас стоит у их двери.
И речь может вам эту дверь открыть. Прямо сейчас с тремя топами работаем как раз над такой задачей. И того топа я тоже убедила не пасовать 🙂
— Если изменить голос, то все поймут, что я это делаю специально!
Давайте разберёмся! Что даёт новая манера речи. Ее правильнее назвать «подача». И поймут ли окружающие?
Начнём с самого главного - ваша речь может привести вас к заветному результату гораздо быстрее.
С чем сталкивается руководитель? Вице-президент? Президент компании?
- нужно управлять командой
- нужно вдохновлять
- нужно выступать перед акционерами
- нужно влюблять
- нужно всегда и везде быть убедительным
Огромный пласт уверенности, точности, умения подобрать верные слова на лету стоит за этим. А ещё интонация, ударения, где нужно, паузы, там, где стоит. И утвердительное занижение голоса в конце мысли.
Грамотно поставить точку могут не все. Даже из руководителей самого топового состава гигантской компании лидера рынка - это могут не все. Один из таких топов сидит напротив меня в этом разговоре. И не решается идти дальше менять свою подачу.
Это частое опасение. Ведь кажется, что тебя «раскроют». Тебя спросят, а ты не найдёшь, что ответить.
Надо сказать, ответы мы для топа нашли.
А ещё проговорили преимущества сильной подачи, правильных интонаций и акцентов в высказываниях.
Вот, например, задумайтесь. Если в конце предложения сделать интонацией не твёрдую точку, а многоточие. Да, ещё и несколько раз подряд. Или вообще взять такую форму за основу?
Вы будете не утверждать. А все время как будто бы дискутировать. Как будто бы вы не уверены в этих мыслях.
А если вы ещё не дай бог, добавите в речь слово «кажется»? И не раз. То, все.
Все, что вы рассказываете не внушает уверенности. Какие бы цифры и факты вы не приводили. И вы упираетесь в тот потолок, который сами себе старательно возводите. И несмотря на то, что вы на зубах добрались до текущего уровня, дальше все закрыто.
Без уверенности в интонации не убедить ни инвестора, ни команду! Так никого не вдохновить. Потому что мы идём за сильными и уверенными спикерами. А они умеют ставить точку.
Ещё умеют выделять главное, чтобы их лучше понимали. Не быть занудами и бубнежниками.
Такие навыки позволят вам не долбить в закрытую дверь. Люди сами вам ее распахнут и впустят.
А что до того, будут ли они думать, что раньше вы говорили как-то иначе?
Да. Секунд 20. Потому что поверьте, им нет никого дела до прошлого. Важно только кто прямо сейчас стоит у их двери.
И речь может вам эту дверь открыть. Прямо сейчас с тремя топами работаем как раз над такой задачей. И того топа я тоже убедила не пасовать 🙂
Общение с теми, кто выше по статусу для многих людей- стресс. Мы привыкли превозносить тех, кто зарабатывает больше, кто занимает более высокую должность, кто прославился и т.д.
Внутри своей головы мы сами ставим себя на ступеньку ниже этого человека и теряемся. Главный вопрос: как и что говорить? Он сбивает вас с толку.
1. Вы должны понять, что перед вами такой же человек. У него есть свои сильные стороны, у вас - свои. Подумайте какие?
2. Отметьте недостатки человека, чтобы было проще его «приземлить». То есть немного сместить с пьедестала, на который вы его поставили. Ведь он тоже зевает, ковыряет в носу или чешется.
3. Будьте доброжелательны. Это всегда работает в плюс. Но не уничтожайте себя. Не заискивайте.
4. Найдите что-то общее у вас. Громкий голос, смех, любовь к рубашкам. Не стоит обсуждать это. Просто отметьте, где вы схожи.
5. Внутри своей головы обратитесь к нему, как к ребёнку. «Малыш, милый, котик, Юрочка, Валюша».
Вам сразу станет легче! ⛅️
Внутри своей головы мы сами ставим себя на ступеньку ниже этого человека и теряемся. Главный вопрос: как и что говорить? Он сбивает вас с толку.
1. Вы должны понять, что перед вами такой же человек. У него есть свои сильные стороны, у вас - свои. Подумайте какие?
2. Отметьте недостатки человека, чтобы было проще его «приземлить». То есть немного сместить с пьедестала, на который вы его поставили. Ведь он тоже зевает, ковыряет в носу или чешется.
3. Будьте доброжелательны. Это всегда работает в плюс. Но не уничтожайте себя. Не заискивайте.
4. Найдите что-то общее у вас. Громкий голос, смех, любовь к рубашкам. Не стоит обсуждать это. Просто отметьте, где вы схожи.
5. Внутри своей головы обратитесь к нему, как к ребёнку. «Малыш, милый, котик, Юрочка, Валюша».
Вам сразу станет легче! ⛅️
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM