Notice: file_put_contents(): Write of 8453 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 12288 of 20741 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/tgoop/post.php on line 50
ОТКРЫТОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ПРОСТРАНСТВО@openeduspace P.1674
OPENEDUSPACE Telegram 1674
Как конфликты могут не разрушать?

Почему даже в самых успешных командах возникают конфликты?
Как сделать так, чтобы разногласия не разрушали организацию, а способствовали ее развитию?

👊 Конфликты — естественная часть совместной работы, даже в сильных и сплоченных коллективах. Главное — научиться превращать разногласия в точки роста, а не угрозы для организации.

Обсудим эффективные методы управления конфликтами, научимся находить компромиссы и выбирать стратегии, которые помогают сохранять единство команды и достигать общих целей.

Темы:
🤜 Почему даже в самых успешных командах не обходится без разногласий?
👊 Какие бывают типы конфликтов и как выбрать правильную стратегию поведения?
🤜 Почему win-win — это не просто модное слово, а рабочий инструмент?
👊 Как разрешать споры: суд, переговоры или медиация?

Смотрите запись интервью с Екатериной Поповой "Конфликты в команде: угроза или точка роста?"

Смотрите здесь ▶️:
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен

Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://www.tgoop.com/opencertificate_bot
код мероприятия: 21042025

#Конфликты
#УправлениеКонфликтами
#ТочкиРоста
#Компромиссы
#ЭффективнаяКоммуникация
#WinWinСтратегия
#ПсихологияКонфликтов
#Медиация
#СильныеКоманды
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍3👏2



tgoop.com/openeduspace/1674
Create:
Last Update:

Как конфликты могут не разрушать?

Почему даже в самых успешных командах возникают конфликты?
Как сделать так, чтобы разногласия не разрушали организацию, а способствовали ее развитию?

👊 Конфликты — естественная часть совместной работы, даже в сильных и сплоченных коллективах. Главное — научиться превращать разногласия в точки роста, а не угрозы для организации.

Обсудим эффективные методы управления конфликтами, научимся находить компромиссы и выбирать стратегии, которые помогают сохранять единство команды и достигать общих целей.

Темы:
🤜 Почему даже в самых успешных командах не обходится без разногласий?
👊 Какие бывают типы конфликтов и как выбрать правильную стратегию поведения?
🤜 Почему win-win — это не просто модное слово, а рабочий инструмент?
👊 Как разрешать споры: суд, переговоры или медиация?

Смотрите запись интервью с Екатериной Поповой "Конфликты в команде: угроза или точка роста?"

Смотрите здесь ▶️:
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен

Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://www.tgoop.com/opencertificate_bot
код мероприятия: 21042025

#Конфликты
#УправлениеКонфликтами
#ТочкиРоста
#Компромиссы
#ЭффективнаяКоммуникация
#WinWinСтратегия
#ПсихологияКонфликтов
#Медиация
#СильныеКоманды

BY ОТКРЫТОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ПРОСТРАНСТВО




Share with your friend now:
tgoop.com/openeduspace/1674

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Telegram channels fall into two types: Select: Settings – Manage Channel – Administrators – Add administrator. From your list of subscribers, select the correct user. A new window will appear on the screen. Check the rights you’re willing to give to your administrator. A Hong Kong protester with a petrol bomb. File photo: Dylan Hollingsworth/HKFP. How to Create a Private or Public Channel on Telegram? Healing through screaming therapy
from us


Telegram ОТКРЫТОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ПРОСТРАНСТВО
FROM American