Практикум сторителлеров

1:33

Media is too big

VIEW IN TELEGRAM

Дарю билет на конференцию с разрушением мифов

На прошлой неделе я сделал пост с историей Любы Шокиной о том, что значит быть педагогом.

Люба прислала мне свое выступление именно с отсылкой на этот отрывок – все-таки именно в нем есть история. Но в ее речи был еще один фрагмент, который меня оооочень сильно зацепил – про теорию поколений.

Тут надо пояснить, что я терпеть не могу эту теорию. За время работы с руководителями я не раз видел, что для многих эта теория становилась «разрешением» говорить о других поколениях снисходительное: «А, ну это же зумеры / милленеалы / бумеры / подставьте нужное, что с них взять».

Меня как практика историй и человека, которому важно уважение к личности, это жутко фрустрировало. Но опровергнуть теорию мне было нечем, так что фрустрировался я молча.

И тут Люба рассказывает о проведенном в Экопси исследовании на эту тему, и у меня как будто гора падает с плеч – так эта ерунда не работает!

Пересмотрев этот отрывок, я вдруг понял, что Люба не говорит сухой тезис вроде «У нас есть данные, показывающие, что теория поколений не работает». Она рассказывает об исследовании историю:

1️⃣ В начале есть подводка про капучинку, которая проясняет мотивацию провести исследование.

2️⃣ Затем идёт мягкий переход к источнику данных.

3️⃣ В самом конце идут находки и вывод буквально одним предложением.

Получился прямо-таки пример сторителлинга с данными по учебнику!

Я поделился с Любой своими мыслями про этот отрывок. Люба в ответ сказала, что таких мифов в организациях великое множество! И в этом году они в Экопси решили сделать целую конференцию «НЕ ТАК» с самыми свежими исследованиями и разрушением мифов корпоративного мира🔥

Я загорелся желанием прийти, но тут же расстроился – 2 декабря у меня уже запланирован тренинг. Но я решил хотя бы поделиться этой конференцией с вами – наверняка среди моих подписчиков есть люди, которым это мероприятие принесёт большой пользу!

Пошёл к Любе согласовывать пост, и тут Люба говорит: «Дай мне пару минут, согласую кое-что». И возвращается с предложением подарить один билет кому-то из моих подписчиков❤️‍🔥

В связи с чем я с огромной радостью объявляю розыгрыш билета на конференцию «НЕ ТАК»!

Для участия в розыгрыше:

1️⃣ Сделайте репост этого поста к себе в сториз или на свой канал – мне бы очень хотелось, чтобы больше людей узнали об этой замечательной конференции!

2️⃣ Напишите в обсуждении к этому посту слово «Участвую» – я закреплю за вами индивидуальный номер.

3️⃣ Во вторник методом случайных чисел я выберу победителя и сделаю об этом отдельный пост!

UPDATE: Результаты розыгрыша вот тут!

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

4❤16👍9💯6

www.tgoop.com/one_day_one_story/1677

1.53K viewsedited  Oct 3 at 09:10

Дарю билет на конференцию с разрушением мифов

На прошлой неделе я сделал пост с историей Любы Шокиной о том, что значит быть педагогом.

Люба прислала мне свое выступление именно с отсылкой на этот отрывок – все-таки именно в нем есть история. Но в ее речи был еще один фрагмент, который меня оооочень сильно зацепил – про теорию поколений.

Тут надо пояснить, что я терпеть не могу эту теорию. За время работы с руководителями я не раз видел, что для многих эта теория становилась «разрешением» говорить о других поколениях снисходительное: «А, ну это же зумеры / милленеалы / бумеры / подставьте нужное, что с них взять».

Меня как практика историй и человека, которому важно уважение к личности, это жутко фрустрировало. Но опровергнуть теорию мне было нечем, так что фрустрировался я молча.

И тут Люба рассказывает о проведенном в Экопси исследовании на эту тему, и у меня как будто гора падает с плеч – так эта ерунда не работает!

Пересмотрев этот отрывок, я вдруг понял, что Люба не говорит сухой тезис вроде «У нас есть данные, показывающие, что теория поколений не работает». Она рассказывает об исследовании историю:

1️⃣ В начале есть подводка про капучинку, которая проясняет мотивацию провести исследование.

2️⃣ Затем идёт мягкий переход к источнику данных.

3️⃣ В самом конце идут находки и вывод буквально одним предложением.

Получился прямо-таки пример сторителлинга с данными по учебнику!

Я поделился с Любой своими мыслями про этот отрывок. Люба в ответ сказала, что таких мифов в организациях великое множество! И в этом году они в Экопси решили сделать целую конференцию «НЕ ТАК» с самыми свежими исследованиями и разрушением мифов корпоративного мира🔥

Я загорелся желанием прийти, но тут же расстроился – 2 декабря у меня уже запланирован тренинг. Но я решил хотя бы поделиться этой конференцией с вами – наверняка среди моих подписчиков есть люди, которым это мероприятие принесёт большой пользу!

Пошёл к Любе согласовывать пост, и тут Люба говорит: «Дай мне пару минут, согласую кое-что». И возвращается с предложением подарить один билет кому-то из моих подписчиков❤️‍🔥

В связи с чем я с огромной радостью объявляю розыгрыш билета на конференцию «НЕ ТАК»!

Для участия в розыгрыше:

1️⃣ Сделайте репост этого поста к себе в сториз или на свой канал – мне бы очень хотелось, чтобы больше людей узнали об этой замечательной конференции!

2️⃣ Напишите в обсуждении к этому посту слово «Участвую» – я закреплю за вами индивидуальный номер.

3️⃣ Во вторник методом случайных чисел я выберу победителя и сделаю об этом отдельный пост!

UPDATE: Результаты розыгрыша вот тут!