tgoop.com/notesofvahidehsani/740
Last Update:
نتیجهگیری از چند مقایسه ساده!
تغییرات حداقل و حداکثر حقوق از سال 1403 به سال 1404:
حداقل دستمزد کارگرد ساده (30 درصد): از 7 میلیون و 200 هزار به 9 میلیون و 300 هزار تومان
حداقل حقوق کارمندان دولت (20 درصد): از 10 میلیون به 12 میلیون تومان
سقف حقوق (30 درصد): از 70 میلیون به 91 میلیون
برخی نکات قابل تأمّل:
1. افزایش حقوق کارگر و کارمند: 20 الی 30 درصد؛ میانگین نرخ تورّم طی 3 سال اخیر: حدود 40 درصد!
2. میزان افزایش حقوق کسانی که بیشترین حقوق را میگیرند، 10 برابر افزایش حقوق کارمندان و کارگرانی است که حداقل حقوق و دستمزد را دارند! (21 میلیون تومان در برابر 2 میلیون تومان)
3. حتّی درصد رشد حقوق کسانی که سقف حقوق را میگیرند، 10درصد بیشتر از رشد حقوق کف کارمندان است!
4. میزان افزایش حقوق کسانی که بیشترین حقوق را میگیرند (21 میلیون تومان)، حدودا دو برابر کل حقوق و دستمزد کف کارمندان و کارگران در سال 1404 است!
5. در سال 1404، دریافتکنندگان سقف حقوق، هر ماه 10 برابر کارگر ساده و 7 و نیم برابر کف کارمندان دریافت میکنند!
6. مدیران و مسئولانی که سقف حقوق را دریافت میکنند، در کوچکشدن سفرۀ مردم بیشترین نقش را دارند امّا با این حال، حقوقشان 10 برابر کف کارگران و کارمندان افزایش پیدا میکند!
7. مسئولانی که سقف حقوق را دریافت میکنند، علاوه بر آن از رانتها و امتیازات قانونی (از غیرقانونیهای احتمالی بگذریم!) بسیاری نیز بهرهمند میشوند: اتومبیل دولتی، تفریحگاههای دولتی، مهمانسراها، پاداشها و بسیاری امکانات دولتی دیگر، وامها و غیره.
8. در کشور ما که قیمت سکه طی 20 سال 800 برابر شده است (اینجا را ببینید)، فاصلۀ کسانی که بتوانند پسانداز کنند و سرمایه داشته باشند با کسانی که این امکان را ندارند به شکل تصاعدی در حال افزایش است!
9. در بهشت دلالان و محتکران که در آن قیمت سکّه طی 20 سال 800 برابر میشود، «تولید» توجیه اقتصادی ندارد مگر اینکه پوششی باشد برای رانتهای نجومی؛ تولیدکنندگان واقعی ایثارگر محسوب میشوند و صرفاً به خاطر ایجاد شغل برای کارگران است که سرمایهشان را به دلالی منتقل نمیکنند.
10. مسئولانی که 91 میلیون تومان دریافت میکنند، قرار است وضع زندگی کسانی را که یک دهم آنها دریافت میکنند درک و برای بهبود آن تلاش کنند!
11. بخش عمدهای از درآمد اقشار با درآمد پایین به تأمین کرایه منزل اختصاص مییابد و درمقابل، اشخاص با سقف حقوق عمدتاً کرایۀ منزل نمیپردازند (اگر خانههای دیگری را اجاره نداده باشند)!
12. بخش بزرگی از جامعه (بیکاران) آرزویشان این است که شغلی بیابند و حداقل حقوق و دستمزد را دریافت کنند!
13. طی 20 سال گذشته، حقوق پایۀ کارگری 64 برابر و قیمت سیبزمینی 357 برابر شده است! (اینجا را ببینید)
14. کسانی که صرفاً بهواسطۀ تلاش، توانمندی و تخصص شخصی به جایگاهی رسیدهاند که سقف حقوق را دریافت کنند و احتمالاً خانه ندارند، حدود 10 سال طول میکشد که سرمایه لازم برای خرید یک واحد آپارتمان را پسانداز کنند!
15. برای کارگران و کارمندانی که سرمایۀ قبلی نداشته باشند و صرفاً با تکیه بر پسانداز بخواهند خانه بخرند، خرید خانه تقریباً محال است!
16. همان خانهای که خریدش برای کارگر و کارمند تقریباً محال محسوب میشود، احتمالاً به اندازۀ انباری خانۀ اقشار نسبتاً مرفه هم ارزش ندارد! (از مقایسه با انباری خانۀ اقشار مرفه بگذریم)
17. افزایش کف حقوق کارمندی 20 درصد، در حالی که افزایش بودجه ستاد اقامه نماز ۳۰ درصد، صدا و سیما ۳۳ درصد، نهاد ریاست جمهوری ۲۸ درصد، سازمان تبلیغات اسلامی ۲۴ درصد و ستاد احیای امر به معروف 19 درصد! این یعنی تشدید بدبینی، کینه و لجاجت مردم با دین و ارزشهای دینی.
18. نظام اقتصادی غرب سرمایهداری است و در آن عدالت اجتماعی، کرامت و عزتنفس انسانها هیچ ارزشی ندارد، امّا ما اسلامی هستیم و برایمان عدالت و حفظ کرامت و عزت نفس انسانها حرف اوّل را میزند!
👈 نکته (با سپاس از دوست عزیزم دکتر منصوری بابت نقد و تذکر بهجایی که مطرح کردند): همۀ اینها به معنای زیرسئوالبردن منطق اختلاف حقوق، لزوم وجود مشوّق برای یادگیری علم و تخصص، تأمین عالمان، متخصصان و مدیرانی که در جهت منافع جمعی تلاش میکنند و امثال آن نیست، بلکه، اوّلاً، میزان اختلاف باید منطقی باشد، ثانیاً، نیازهای ضروی همه باید تأمین شود و ثالثاً، اگر فشار وارده (اقتصادی، ناشی از تبعیض و ...) بر اقشار ضعیف از حدّی بیشتر شود، خشک و تر با هم خواهند سوخت (ببیند: «هشدار! (به بهانۀ حادثۀ دیوان عالی کشور)»
کانال وحید احسانی
https://www.tgoop.com/notesofvahidehsani
BY کانال وحید احسانی

Share with your friend now:
tgoop.com/notesofvahidehsani/740