Warning: Undefined array key 0 in /var/www/tgoop/function.php on line 65

Warning: Trying to access array offset on null in /var/www/tgoop/function.php on line 65
1253 - Telegram Web
Telegram Web
Конференция ИИ.Elements 19 сентября.
Сегодня искусственный интеллект - это не "Что?", а "Как?".

Нейросети уже могут написать текст, создать персонажа, переделать картинку и ответить сотруднику на любой вопрос из базы знаний. Но зачем это HRD, T&D или L&D? Методисты, создатели курсов, дизайнеры обучающих программ точно справятся с простой инструкцией к чату GPT, но где можно подчерпнуть идеи? И как внедрить их в текущие процессы?

Как оптимизировать работу с нейросетями оттолкнувшись от чужого опыта? Как общаться с заказчиком, которому очень нужно, чтобы ИИ было внедрено вчера? Как обучить своих сотрудников работе с ИИ?

❗️Об этом и многом другом расскажем на конференции ИИ.Elements.

Когда: 19 сентября
Где: Zoom
Стоимость: от 2900 р.

Зарегистрироваться на сайте конференции
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥31
Анонс мероприятий на сентябрь

Начало учебного года не за горами, в один пост мы собрали мероприятия Learning Elements и Тренингов Тихомировой, которые будут актуальны всем, кто занимается корпоративным обучением и обучением взрослых.

Бесплатный курс от Елены Тихомировой "Что такое педагогический дизайн и зачем он нужен"

5 сентября. 17:00-19:00, Zoom.
Поделитесь курсом с коллегами, которые еще начинают свой путь или ищут точку опоры и приходите послушать сами.

3х-дневный курс "Основы обучения взрослых в современном мире"
12-18 сентября, Zoom
Этот курс про самое важное в обучении взрослых: как они воспринимают знания, как принимают решения об обучении, почему не применяют то, что вроде поняли, и что с этим всем делать.

Онлайн-конференция ИИ.Elements.
19 сентября, Zoom
Искусственный интеллект в обучении. Коллеги, которые уже внедрили в свои процессы ИИ делятся наработками, сложностями и особенностями работы с коллегами, обучающимися и заказчиками.
👍52
Первые спикеры ИИ.Elements уже репетируют, а мы пока расскажем про 6 выступлений:

Хотите понять, где на самом деле находится точка прорыва в использовании ИИ в образовании?
Как искусственный интеллект может по-настоящему трансформировать обучение, а не просто стать еще одним инструментом? Почему простое внедрение ИИ без пересборки всего процесса может принести больше вреда, чем пользы?

Ульяна Раведовская, Директор Школы образования и центра образовательных разработок на основе технологий ИИ (ТюмГУ) расскажет:
• почему ИИ требует полной пересборки образовательного процесса, а не простого внедрения;
• какие новые образовательные модели и подходы нужны, чтобы ИИ приносил максимальный эффект;
• как избежать рисков и негативных последствий, используя ИИ грамотно, словно сильнодействующее лекарство.

Как быстро создать контент для курса, даже если вы не эксперт в теме? Можно ли доверить эту задачу ИИ и как правильно с ним взаимодействовать, чтобы получить качественный результат, а не набор галлюцинаций?

Своим опытом и полезными промптами поделится Александр Панкрушин, Методолог ELC:
• как выглядит процесс работы с ИИ при создании контента для курса;
• какие задачи нельзя полностью доверять ИИ и почему;
• полезные промпты для поиска материалов, создания структуры, контента и интерактивной практики;
• как проверять и дорабатывать результаты, полученные от нейросети.

Хотите узнать, как запускать реальные изменения с помощью ИИ, а не просто проводить очередное обучение? Почему обучение ИИ часто не работает без предварительной работы с мышлением и как перейти от абстрактного интереса к реальным улучшениям?

Об этом расскажет Елена Галуза, Руководитель направления обучения, Страховые брокеры АСТ:
• почему формулировка «хотим ИИ» тормозит развитие, если за ней нет конкретных задач;
• как вместе с командами распаковывать процессы и находить реальные точки применения ИИ;
• кейс: автоматизация контроля качества работы 1-й линии техподдержки;
• какие подходы помогают перейти от интереса к ИИ к конкретным улучшениям процессов.

Хотите получить готовые инструменты для настройки умного ИИ-помощника?
Как создать ИИ-помощника для курса, который будет реально помогать студентам, но не решать все задачи за них? Как "привязать" нейросеть только к материалам курса и научить ее распознавать попытки схитрить?

На реальном кейсе покажет Лилия Ланина, Режиссёр образовательных проектов, Цифриум. Вы узнаете:
• как технология RAG позволяет привязать ИИ только к материалам курса, а не ко всему интернету;
• какие базовые правила поведения нужно задать ИИ-помощнику;
• как с помощью техник ограничений запретить ответы вне темы и поддержать самостоятельность студентов;
• как тестировать помощника и "обманывать" ИИ, чтобы заранее найти и исправить его слабые места.

Как методисту сэкономить часы рутинной работы, используя GPT-агентов? Можно ли делегировать ИИ-ассистенту аудит программ, проектирование контента и даже проведение контент-интервью?

Наталья Сурикова, Методист онлайн-обучения, на практических примерах покажет, как:
• как GPT-агенты помогают методисту экономить часы работы на реальных задачах;
• живые кейсы: аудит и проектирование программ, подготовка к интервью;
• пошаговый процесс создания собственного ИИ-агента для ежедневных задач;
• подводные камни и лайфхаки внедрения ИИ в работу команды.

Искусственный интеллект — это не только про ускорение создания курсов. Как интегрировать ИИ непосредственно в учебные материалы, чтобы повысить их качество, персонализировать опыт и эффективнее отрабатывать навыки?

Алексей Миляев, Менеджер проектов по внедрению ИИ решений в обучении ПАО МегаФон, расскажет, как это сделать проще:
• какие задачи решает интеграция ИИ в учебные материалы (проверка открытых вопросов, диалоговые тренажеры, ДЗ);
• почему использование ИИ — это не только про сокращение time-to-market, но и про увеличение качества продукта;
• как интегрировать ИИ в курсы: от простых способов, доступных уже завтра, до сложных решений.

Зарегистрироваться на конференцию!
10🎉3👍2
Всем прекрасного рабочего дня!

Специально для вас мы собрали чек-лист, который поможет быстро понять насколько ИИ интегрирован в ваши рабочие задачи.

Если вы еще сомневаетесь, нужен ли вам в работе ИИ, если не знаете в каких задачах и как он может помочь, а еще, если вы хотите понять насколько вы зрелый пользователь ИИ в корпоративном обучении, заходите на сайт конференции, скачивайте бесплатный чек-лист: "Готов ли ваш L&D к эре ИИ?" и находите новые идеи и мысли.

Правильно заданный вопрос - уже половина ответа.
🔥62
Готовимся к ИИ.Elements: как извлечь максимум пользы из онлайн-конференции.

Скоро стартует одна из ключевых конференций года о корпоративном обучении - ИИ Elements. И поскольку это онлайн-формат, многие задаются вопросом: а как сделать участие по-настоящему полезным? Делимся проверенной стратегией.

Конференции - это мощный инструмент профессионального роста. Но в онлайне легко отвлечься, выпасть из потока и упустить главное. Поэтому главное правило: осознанный подход.

🚩 Определите цель.
Зачем вы участвуете?
• Разобраться, как ИИ встроить в текущие процессы, а не добавить ещё одну «игрушку»?
• Увидеть реальные кейсы внедрения, а не теорию?
• Найти инструменты, которые решат ваши боли уже завтра?

Чёткая цель поможет выбрать нужные доклады и не распыляться.

📎 Готовьтесь заранее
• Изучите доклады: отметьте выступления, которые решают ваши задачи.
• Подготовьте вопросы спикерам - в чате или во время Q&A.
• Проверьте связь и заранее зайдите на платформу.

🛬 Работайте на конференции во время эфира
Используйте метод «Схватить и создать»:
• Левая колонка: тезисы спикера.
• Правая колонка: «Как я применю это у себя?», «Что внедрю на следующей неделе?».

Не старайтесь уследить за всем. Лучше глубоко разобрать 2-3 доклада, чем поверхностно пробежать 10.

🗓 После конференции
• Вернитесь к записям: выделите 3 главные идеи для внедрения.
• Поделитесь с командой: проведите митап-обсуждение.
• Составьте план действий: что пробуем, за что отвечаем, какие дедлайны.

Конференция - это не про «послушал и забыл». Это про импульс для системных изменений.

❗️ Почему «ИИ.Elements» - must-have в 2025?
Потому что это не про «удивительные возможности ИИ», а про:
Практику: как внедрить ИИ без сломанных процессов и лишних затрат.
Ошибки: разберём кейсы, где ИИ не сработал - чтобы вы их избежали.
Интеграцию: как вписать ИИ в вашу LMS, TMS и другие системы.
Измеримость: какие метрики покажут, что ИИ действительно работает.
Готовые инструменты, промпты, шаблоны.

Здесь говорят на языке L&D-специалистов.

Участие в ИИ.Elements - это ваша возможность не отстать от тренда, а возглавить его. Понять, какие инструменты работают, а какие лишь тратят время. И главное - сразу начать действовать.

Регистрируйтесь на конференцию и готовьте блокнот: будет много практики!

Зарегистрироваться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Метод Хак'25: полетели!

Метод Хак'25 – чемпионат сильных решений для вашего бизнеса!

Приглашаем на ПЯТЫЙ, юбилейный хакатон для корпоративных команд – Метод Хак'25!

В этом году хакатон пройдёт в двух форматах

20 сентября в оффлайн-формате в г. Москве
21 сентября в онлайн-формате

Метод Хак – это соревнование, где команды методистов решают реальные вызовы бизнеса в сфере EdTech и развития персонала. Это не конференция, а живой полигон для отработки компетенций, обмена опытом и создания работающих решений в атмосфере, где в центре внимания – люди, их мотивация, динамика, стиль мышления.

Почему стоит участвовать

Для участников:

- Возможность решать живые, актуальные задачи
- Тестировать себя в безопасной, поддерживающей среде
- Получить качественную обратную связь
- Выйти с готовыми решениями, которые можно доработать и внедрить

Для партнёров и заказчиков:

- Увидеть сильных методистов в действии
- Дать возможность корпоративной команде методистов порешать нестандартные задачи, вдохновиться и наполниться новыми подходами и вариантами к решению, оценить уровень своих навыков
- Получить нестандартные, обоснованные предложения по задачам
- Заявить о себе как о компании, которая ценит интеллект, командную работу, живой подход к обучению, в центре внимания которого – человек

Как принять участие?

-> заполнить заявку на решение вашего кейса и стать заказчиком образовательного решения

-> собрать команду или зарегестрироваться одному и стать участником хакатона: узнавать новое, показать себя и влиться в сообществе

-> стать соорганизатором и партнёром хакатона

Какие нововведения в этом году, помимо чая с юбилейным тортом?

- возможность выбрать формат участия: оффлайн или онлайн
- получение кейсов за 5 дней до дня хакатона
- участие в разогревочном кейс-чемпионате, чтобы разогнаться перед хакатоном
- ещё больше партнёров и подарков от них
- яркие фото и ваши эмоции на портретах

➡️ Становитесь частью масштабного события! Регистрируйтесь сейчас:
Подробности и регистрация тут

Эмоции и причины для участия в видео 😍

Реклама ИП Бараева В.С. ИНН 644109423606 ЕРИД: 2RanymXKYqP
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥3
Программа конференции вышла очень насыщенная, сегодня представляем еще несколько выступлений от наших спикеров конференции ИИ.Elements.
Сохраняйте себе понравившиеся, чтобы посмотреть онлайн или в записи!

Что делать, если ваш лучший эксперт с уникальными знаниями — плохой учитель? Как оцифровать его опыт и передать тысячам сотрудников? История о том, как ИИ стал мостом между гениальной экспертизой и массовым обучением.


Хотите узнать, как человек учит машину учить людей? Обратите внимание на выступление: "Человек учит машину учить людей: история создания ИИ-помощника спикера", где Максим Гирин, эксперт в ИИ поделится историей создания ИИ-помощника спикера:
реальная боль корпораций: когда лучшие эксперты не могут передать свои знания;
как родилась идея научить ИИ давать обратную связь, как лучший корпоративный тренер;
пошаговый путь от концепции до готового ИИ-продукта;
битва с алгоритмами: самые болезненные ошибки и открытия при обучении ИИ;
чем занят тренер, когда ИИ начинает учить человека лучше человека.

Сейчас наши заказчики (внутренние и внешние) знают о том, что ИИ можно применять в обучении. Кто-то знает об этом больше, кто-то меньше, кто-то считает, что ИИ это "волшебная пилюля", кто-то предполагает, что ИИ таит в себе больше проблем, чем возможностей.


Хотите понять, как AI может быть полезен при работе с заказчиками? Тогда выступление: "Инструменты AI в работе с заказчиками" для вас!
Анастасия Свешникова, Digital learning manager в Coral Club, расскажет о:
заказчики-технооптимисты и заказчики-технопессимисты: как найти подход к каждому;
для оптимистов: как создать wow-эффект с помощью ИИ и что делать со сверхдоверием;
для пессимистов: где "подложить соломки" и как говорить о рисках (авторское право, персданные);
как ИИ помогает в продвижении экспертизы T&D внутри компании.

Все говорят об ИИ-агентах, но всегда ли они работают так, как мы ожидаем? Какие задачи им можно доверить, а где они могут подвести? И можно ли обучить ИИ-помощника самостоятельно, не будучи программистом?


Хотите узнать правду об ИИ-агентах и их реальных возможностях? Рекомендуем посетить выступление: "ИИ-агенты в обучении: ожидания и реальность" Екатерины Лежневой, Руководитель образовательных программ, Ai HR LAB, где она развеет мифы и покажет:
чат-боты и проекты в Chat GPT: что это и как их использовать в обучении;
всегда ли ИИ-агенты работают так, как мы хотим? реальные антикейсы;
можно ли обучить ИИ самостоятельно? Спойлер: можно, но это не точно.

Что делать, если ваш проверенный и эффективный формат обучения, например, "Клуб дебатов", перестал работать и вовлекать сотрудников? Как найти альтернативу без потери качества и при этом получить измеримый бизнес-результат?


Хотите узнать о реальных выгодах и подводных камнях внедрения ИИ-тренажеров? Рекомендуем посетить выступление: "Польза и риски внедрения Нейротренера".
Роман Кинаш, Руководитель отдела обучения Red solution
, поделится своим опытом:
как спад популярности оффлайн-формата привел к поиску новых решений;
почему они решили разработать и интегрировать Нейротренера;
как оценивали эффективность и добились роста продаж на 17% ;
с какими рисками столкнулись (вау-фактор, галлюцинации моделей) и как их нивелировали.

Как построить систему обучения ИИ для всей компании, а не только для IT-специалистов? Как HR может стать проводником новых технологий и сформировать культуру использования ИИ?


Хотите узнать, как запустить и развить интерес к ИИ в масштабах всей компании? Подключайтесь к выступлению: "HR как проводник ИИ: стратегии обучения и внедрения в культуру компании".
Анастасия Степанова и Александра Гусева
из Авито расскажут о том:
какие цели они ставят перед обучением сотрудников ИИ;
почему они создают разные уровни обучения для разных ролей и функций;
какова структура их программ: о чем рассказывают и кого приглашают в качестве экспертов;
как они развивают культуру использования ИИ в команде HR через "HR Мастерские по AI".

Зарегистрироваться на конференцию можно на сайте

ИИ.Elements
Дата: 19 сентября
Место: Zoom
Стоимость: от 2900 р.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3
Коллеги, дорогие HRD, L&D-специалисты, методологи и все, кто создаёт культуру развития в компаниях!

Поздравляем вас с профессиональным праздником! 🎉

Ваша работа - это не просто процессы и KPI. Это те самые условия, в которых раскрываются таланты, рождаются инновации и происходит настоящее преобразование. Каждая ваша инициатива - это вклад в будущее организаций и людей, которые в них работают.

Сегодня мы хотим сказать вам спасибо. За то, что создаёте пространство для роста. За то, что помогаете командам становиться сильнее. За то, что ведёте бизнес к успеху через знания и развитие людей.

И помните: когда мы вместе - мы учимся. Обмен опытом, совместные проекты, открытый диалог между соучастниками корпоративного обучения - именно так рождаются прорывные решения и меняется культура обучения.

Пусть ваша экспертиза продолжает вдохновлять, а команды - радовать результатами. Желаем вам лёгких запусков, измеримых результатов и ярких открытий на пути развития!

С праздником! 💡
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🔥6
Готовы перейти от экспериментов с ИИ к реальным результатам?
ИИ.Elements - первая практическая конференция, где покажут не «модные демо», а рабочие кейсы внедрения искусственного интеллекта в обучение.

🔥 Что будет:
• Кейсы из промышленности: как компании превращают знания экспертов в AR-инструкции и сокращают время обучения на 40%
• Инструменты, которые работают: генерация контента, AI-тесты, перевод инструкций на 35+ языков
• Проверенные методы интеграции ИИ в LMS, TMS и производственные системы
• Ответы на сложные вопросы: как измерить ROI, преодолеть сопротивление команды и избежать типичных ошибок

Для тех кто проектирует обучение на производстве, специально для вас, выступление: "От PowerPoint к ИИ-инструкциям: как выглядит L&D на современном заводе", на котором Вадим Вишневский, генеральный директор Casper AI, расскажет о пяти ключевых IT-практиках, которые меняют L&D на производстве:

- видеоинструкции, которые действительно смотрят и которые ускоряют ввод персонала;
- AR-инструкции на реальном оборудовании: пошаговые подсказки прямо в камере планшета;
- умный AI-поиск, который сокращает 2 часа рутины до 10 секунд;
- контроль стандартов в реальном времени с автоотчётностью;
- проверка навыков прямо на рабочем месте со встроенными тестами и точностью до 98%


💡 Как извлечь максимум пользы из онлайн-формата?
Мы подготовили гайд с советами по эффективному участию - от подготовки до внедрения идей после конференции:
https://www.tgoop.com/learningelements/1240

Для кого:
L&D-специалисты, методисты, HR-директора и все, кто хочет использовать ИИ осознанно.

Не упустите шанс превратить ИИ из модного тренда в рабочий инструмент!
Регистрация открыта!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥32👍1
Как проводить командные встречи и эффективно, и с удовольствием?

Мы знаем! И вам расскажем на курсе «Проведение командных встреч».

Зачем вообще учиться проводить командные встречи?

Уверены, вы хотя бы раз были на совещании, которое ничем не закончилось: все просто поговорили друг с другом и разошлись. Еще и почувствовали раздражение, потому что зря потратили время.

На курсе будем учиться создавать эффективные и нескучные встречи, которые приведут команду к результатам.

Кому нужен этот курс?

🔴 Менеджерам, тимлидам, модераторам сообществ
🟡 Лидерам и участникам распределенных команд
🟢 Руководителям проектов и программ
🔵 HR-специалистам

Вот как вас усилит курс!

⭐️ Научитесь распределять ответственность в команде

И будете включать каждого и каждую в принятие решений. Эта включенность повлияет на результат!

⭐️ Улучшите качество работы

Вместо пустых разговоров у команды будет время на конкретные задачи.

⭐️ Разовьете культуру коммуникации

Больше никаких недопониманий, только конструктивное взаимодействие, ведь встреча была организована так, что все всех поняли.

⭐️ Будете уверенно чувствовать себя в групповой работе

Научитесь чувствовать группу, ясно видеть процесс и понимать, как совместно прийти к результату.

⭐️ Повысите уровень доверия в команде

Доверие, уважение и внимание к мнению каждого и каждой влияет на результат.

⭐️ Откроете для себя новое поле деятельности

Если вас будут знать как человека, который проводит эффективные встречи, вы сможете расти в этом направлении дальше.

На курсе вы получите рабочие инструменты для…

〰️ вовлечения участников и участниц в обсуждение
〰️ визуализации процесса
〰️ подготовки и планирования встреч
〰️ ведения продуктивных и сфокусированных обсуждений
〰️ поиска и принятия решений всей командой
〰️ настройки конструктивной коммуникации

На сайте подробно рассказали о программе и других преимуществах правильно организованных встреч. Там же можно зарегистрироваться на курс!

Вопросы про курс можно задать в комментариях в нашем канале!

Реклама ИП Витязева Ю.А ИНН 324700000020741, ЕРИД 2RanynoJYC1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
2025/10/21 13:43:48
Back to Top
HTML Embed Code: