LEARNINGELEMENTS Telegram 1245
Программа конференции вышла очень насыщенная, сегодня представляем еще несколько выступлений от наших спикеров конференции ИИ.Elements.
Сохраняйте себе понравившиеся, чтобы посмотреть онлайн или в записи!

Что делать, если ваш лучший эксперт с уникальными знаниями — плохой учитель? Как оцифровать его опыт и передать тысячам сотрудников? История о том, как ИИ стал мостом между гениальной экспертизой и массовым обучением.


Хотите узнать, как человек учит машину учить людей? Обратите внимание на выступление: "Человек учит машину учить людей: история создания ИИ-помощника спикера", где Максим Гирин, эксперт в ИИ поделится историей создания ИИ-помощника спикера:
реальная боль корпораций: когда лучшие эксперты не могут передать свои знания;
как родилась идея научить ИИ давать обратную связь, как лучший корпоративный тренер;
пошаговый путь от концепции до готового ИИ-продукта;
битва с алгоритмами: самые болезненные ошибки и открытия при обучении ИИ;
чем занят тренер, когда ИИ начинает учить человека лучше человека.

Сейчас наши заказчики (внутренние и внешние) знают о том, что ИИ можно применять в обучении. Кто-то знает об этом больше, кто-то меньше, кто-то считает, что ИИ это "волшебная пилюля", кто-то предполагает, что ИИ таит в себе больше проблем, чем возможностей.


Хотите понять, как AI может быть полезен при работе с заказчиками? Тогда выступление: "Инструменты AI в работе с заказчиками" для вас!
Анастасия Свешникова, Digital learning manager в Coral Club, расскажет о:
заказчики-технооптимисты и заказчики-технопессимисты: как найти подход к каждому;
для оптимистов: как создать wow-эффект с помощью ИИ и что делать со сверхдоверием;
для пессимистов: где "подложить соломки" и как говорить о рисках (авторское право, персданные);
как ИИ помогает в продвижении экспертизы T&D внутри компании.

Все говорят об ИИ-агентах, но всегда ли они работают так, как мы ожидаем? Какие задачи им можно доверить, а где они могут подвести? И можно ли обучить ИИ-помощника самостоятельно, не будучи программистом?


Хотите узнать правду об ИИ-агентах и их реальных возможностях? Рекомендуем посетить выступление: "ИИ-агенты в обучении: ожидания и реальность" Екатерины Лежневой, Руководитель образовательных программ, Ai HR LAB, где она развеет мифы и покажет:
чат-боты и проекты в Chat GPT: что это и как их использовать в обучении;
всегда ли ИИ-агенты работают так, как мы хотим? реальные антикейсы;
можно ли обучить ИИ самостоятельно? Спойлер: можно, но это не точно.

Что делать, если ваш проверенный и эффективный формат обучения, например, "Клуб дебатов", перестал работать и вовлекать сотрудников? Как найти альтернативу без потери качества и при этом получить измеримый бизнес-результат?


Хотите узнать о реальных выгодах и подводных камнях внедрения ИИ-тренажеров? Рекомендуем посетить выступление: "Польза и риски внедрения Нейротренера".
Роман Кинаш, Руководитель отдела обучения Red solution
, поделится своим опытом:
как спад популярности оффлайн-формата привел к поиску новых решений;
почему они решили разработать и интегрировать Нейротренера;
как оценивали эффективность и добились роста продаж на 17% ;
с какими рисками столкнулись (вау-фактор, галлюцинации моделей) и как их нивелировали.

Как построить систему обучения ИИ для всей компании, а не только для IT-специалистов? Как HR может стать проводником новых технологий и сформировать культуру использования ИИ?


Хотите узнать, как запустить и развить интерес к ИИ в масштабах всей компании? Подключайтесь к выступлению: "HR как проводник ИИ: стратегии обучения и внедрения в культуру компании".
Анастасия Степанова и Александра Гусева
из Авито расскажут о том:
какие цели они ставят перед обучением сотрудников ИИ;
почему они создают разные уровни обучения для разных ролей и функций;
какова структура их программ: о чем рассказывают и кого приглашают в качестве экспертов;
как они развивают культуру использования ИИ в команде HR через "HR Мастерские по AI".

Зарегистрироваться на конференцию можно на сайте

ИИ.Elements
Дата: 19 сентября
Место: Zoom
Стоимость: от 2900 р.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3



tgoop.com/learningelements/1245
Create:
Last Update:

Программа конференции вышла очень насыщенная, сегодня представляем еще несколько выступлений от наших спикеров конференции ИИ.Elements.
Сохраняйте себе понравившиеся, чтобы посмотреть онлайн или в записи!

Что делать, если ваш лучший эксперт с уникальными знаниями — плохой учитель? Как оцифровать его опыт и передать тысячам сотрудников? История о том, как ИИ стал мостом между гениальной экспертизой и массовым обучением.


Хотите узнать, как человек учит машину учить людей? Обратите внимание на выступление: "Человек учит машину учить людей: история создания ИИ-помощника спикера", где Максим Гирин, эксперт в ИИ поделится историей создания ИИ-помощника спикера:
реальная боль корпораций: когда лучшие эксперты не могут передать свои знания;
как родилась идея научить ИИ давать обратную связь, как лучший корпоративный тренер;
пошаговый путь от концепции до готового ИИ-продукта;
битва с алгоритмами: самые болезненные ошибки и открытия при обучении ИИ;
чем занят тренер, когда ИИ начинает учить человека лучше человека.

Сейчас наши заказчики (внутренние и внешние) знают о том, что ИИ можно применять в обучении. Кто-то знает об этом больше, кто-то меньше, кто-то считает, что ИИ это "волшебная пилюля", кто-то предполагает, что ИИ таит в себе больше проблем, чем возможностей.


Хотите понять, как AI может быть полезен при работе с заказчиками? Тогда выступление: "Инструменты AI в работе с заказчиками" для вас!
Анастасия Свешникова, Digital learning manager в Coral Club, расскажет о:
заказчики-технооптимисты и заказчики-технопессимисты: как найти подход к каждому;
для оптимистов: как создать wow-эффект с помощью ИИ и что делать со сверхдоверием;
для пессимистов: где "подложить соломки" и как говорить о рисках (авторское право, персданные);
как ИИ помогает в продвижении экспертизы T&D внутри компании.

Все говорят об ИИ-агентах, но всегда ли они работают так, как мы ожидаем? Какие задачи им можно доверить, а где они могут подвести? И можно ли обучить ИИ-помощника самостоятельно, не будучи программистом?


Хотите узнать правду об ИИ-агентах и их реальных возможностях? Рекомендуем посетить выступление: "ИИ-агенты в обучении: ожидания и реальность" Екатерины Лежневой, Руководитель образовательных программ, Ai HR LAB, где она развеет мифы и покажет:
чат-боты и проекты в Chat GPT: что это и как их использовать в обучении;
всегда ли ИИ-агенты работают так, как мы хотим? реальные антикейсы;
можно ли обучить ИИ самостоятельно? Спойлер: можно, но это не точно.

Что делать, если ваш проверенный и эффективный формат обучения, например, "Клуб дебатов", перестал работать и вовлекать сотрудников? Как найти альтернативу без потери качества и при этом получить измеримый бизнес-результат?


Хотите узнать о реальных выгодах и подводных камнях внедрения ИИ-тренажеров? Рекомендуем посетить выступление: "Польза и риски внедрения Нейротренера".
Роман Кинаш, Руководитель отдела обучения Red solution
, поделится своим опытом:
как спад популярности оффлайн-формата привел к поиску новых решений;
почему они решили разработать и интегрировать Нейротренера;
как оценивали эффективность и добились роста продаж на 17% ;
с какими рисками столкнулись (вау-фактор, галлюцинации моделей) и как их нивелировали.

Как построить систему обучения ИИ для всей компании, а не только для IT-специалистов? Как HR может стать проводником новых технологий и сформировать культуру использования ИИ?


Хотите узнать, как запустить и развить интерес к ИИ в масштабах всей компании? Подключайтесь к выступлению: "HR как проводник ИИ: стратегии обучения и внедрения в культуру компании".
Анастасия Степанова и Александра Гусева
из Авито расскажут о том:
какие цели они ставят перед обучением сотрудников ИИ;
почему они создают разные уровни обучения для разных ролей и функций;
какова структура их программ: о чем рассказывают и кого приглашают в качестве экспертов;
как они развивают культуру использования ИИ в команде HR через "HR Мастерские по AI".

Зарегистрироваться на конференцию можно на сайте

ИИ.Elements
Дата: 19 сентября
Место: Zoom
Стоимость: от 2900 р.

BY Learning elements









Share with your friend now:
tgoop.com/learningelements/1245

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

The group also hosted discussions on committing arson, Judge Hui said, including setting roadblocks on fire, hurling petrol bombs at police stations and teaching people to make such weapons. The conversation linked to arson went on for two to three months, Hui said. Matt Hussey, editorial director at NEAR Protocol also responded to this news with “#meIRL”. Just as you search “Bear Market Screaming” in Telegram, you will see a Pepe frog yelling as the group’s featured image. In handing down the sentence yesterday, deputy judge Peter Hui Shiu-keung of the district court said that even if Ng did not post the messages, he cannot shirk responsibility as the owner and administrator of such a big group for allowing these messages that incite illegal behaviors to exist. Members can post their voice notes of themselves screaming. Interestingly, the group doesn’t allow to post anything else which might lead to an instant ban. As of now, there are more than 330 members in the group. There have been several contributions to the group with members posting voice notes of screaming, yelling, groaning, and wailing in different rhythms and pitches. Calling out the “degenerate” community or the crypto obsessives that engage in high-risk trading, Co-founder of NFT renting protocol Rentable World emiliano.eth shared this group on his Twitter. He wrote: “hey degen, are you stressed? Just let it out all out. Voice only tg channel for screaming”.
from us


Telegram Learning elements
FROM American