KANTOR_AI Telegram 419
Как сделать всё «неправильно» и все равно стать ценным сотрудником в компании

🎯 Я уже рассказывал, как стать ценным сотрудником, опираясь на интересы руководства. Но есть и «неправильный» способ, который на самом деле очень даже хороший. А именно — вы просто делаете то, что вам больше всего нравится, откликается и во что вы вовлечены.

😟 Если то, что вы делаете с удовольствием, перестаёт нравиться вашему руководству, вы просто меняете место работы. И так до тех пор, пока не произойдёт идеальный мэтч между тем, что нравится вам, и тем, что именно в вашей работе ценят.

🗺️ Этот подход — это более широкий взгляд на ситуацию. Обычно, когда люди задают вопрос «Как стать ценным сотрудником», они имеют в виду то место, где сейчас работают. Но правда в том, что если вы хотите заниматься любимым делом, то вам нужно и место работы подобрать подходящее. 

💼 Обращать внимание на интересы руководства, конечно, тоже нужно. И неплохо идти навстречу друг другу и находить варианты, когда всем хорошо. Но выбор места определяет довольно много. Единственная ремарка: подходящих вам вакансий и компаний должно быть много. Если у вас редкая специализация, или если вы просто дошли до того уровня, где на всю страну 10 вакансий и на каждую нанимают год или больше, так легко уже не получится. Тут нужно будет решать вопрос не сменой места, а донесением руководству и коллегам, почему работать нужно именно ту работу, что нравится вам, и именно так, как это делаете вы. Это тоже возможно, но сложнее.
47👍18💯13🤔2



tgoop.com/kantor_ai/419
Create:
Last Update:

Как сделать всё «неправильно» и все равно стать ценным сотрудником в компании

🎯 Я уже рассказывал, как стать ценным сотрудником, опираясь на интересы руководства. Но есть и «неправильный» способ, который на самом деле очень даже хороший. А именно — вы просто делаете то, что вам больше всего нравится, откликается и во что вы вовлечены.

😟 Если то, что вы делаете с удовольствием, перестаёт нравиться вашему руководству, вы просто меняете место работы. И так до тех пор, пока не произойдёт идеальный мэтч между тем, что нравится вам, и тем, что именно в вашей работе ценят.

🗺️ Этот подход — это более широкий взгляд на ситуацию. Обычно, когда люди задают вопрос «Как стать ценным сотрудником», они имеют в виду то место, где сейчас работают. Но правда в том, что если вы хотите заниматься любимым делом, то вам нужно и место работы подобрать подходящее. 

💼 Обращать внимание на интересы руководства, конечно, тоже нужно. И неплохо идти навстречу друг другу и находить варианты, когда всем хорошо. Но выбор места определяет довольно много. Единственная ремарка: подходящих вам вакансий и компаний должно быть много. Если у вас редкая специализация, или если вы просто дошли до того уровня, где на всю страну 10 вакансий и на каждую нанимают год или больше, так легко уже не получится. Тут нужно будет решать вопрос не сменой места, а донесением руководству и коллегам, почему работать нужно именно ту работу, что нравится вам, и именно так, как это делаете вы. Это тоже возможно, но сложнее.

BY Kantor.AI


Share with your friend now:
tgoop.com/kantor_ai/419

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

So far, more than a dozen different members have contributed to the group, posting voice notes of themselves screaming, yelling, groaning, and wailing in various pitches and rhythms. The imprisonment came as Telegram said it was "surprised" by claims that privacy commissioner Ada Chung Lai-ling is seeking to block the messaging app due to doxxing content targeting police and politicians. In handing down the sentence yesterday, deputy judge Peter Hui Shiu-keung of the district court said that even if Ng did not post the messages, he cannot shirk responsibility as the owner and administrator of such a big group for allowing these messages that incite illegal behaviors to exist. Add the logo from your device. Adjust the visible area of your image. Congratulations! Now your Telegram channel has a face Click “Save”.! The visual aspect of channels is very critical. In fact, design is the first thing that a potential subscriber pays attention to, even though unconsciously.
from us


Telegram Kantor.AI
FROM American