Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📖 Закулисье работы над книгой «Debug выгорания: 50 историй IT-Фениксов»!
Решила начать с творческой части, а не со скучных официальностей и договоров.
Начала брать первые интервью 🎙️ — и вот что из этого вышло!
Я привыкла импровизировать — на консультациях никаких заготовок и «волшебных техник» нет, просто иду за клиентом в глубину и масштаб, вопросы подбираю по ходу. 🌀 И в подкасте [Debug карьеры] подход такой же.
Но здесь решила заготовить на всякий пожарный вопросы по раскрытию выгорания. 🔥 Они не пригодились… но мне так было спокойнее начать.
А в конце Андрей @FoxDev_Heart наговорил мне кучу приятных слов! 💖 Сказал, что это было не просто интервью, а как будто глубокая работа с психологом. Что со мной очень комфортно и интересно. Что сделал ценные выводы и распутал кашу в голове.
И для меня это очень-очень важно. 🌟 Приятно помогать людям раскрывать свои сильные стороны, убирать накопленные боль и переживания, видеть сияющие глаза. ✨ Это мое большое удовольствие, которое ведет меня за собой по карьерной части пути. 🚀 Я счастлива, когда людям рядом со мной хорошо!
Мне часто в конце консультации клиенты говорят теплые слова благодарности, и я их впитываю как губка. И как маркетолог понимаю — надо такое выкладывать. Но конфиденциальность, да и не всегда под запись идет.
А тут Андрей разрешил выложить как отзыв свои добрые слова. 📢 Не буду упускать возможности!
Я уже обработала три интервью. Получились три прекрасные главы с сильными смыслами. 📚 Но пока их никто не видел — мне важно почувствовать, как они занимают Свое место в книге.
Вы тоже можете стать Героем книги! 🦸♂️📖 Я раскрою вашу историю с прекрасной стороны и помогу раскрутить личный бренд. 🚀
Запись открыта. Участие небесплатное, все подробности — в боте! 💬
#DebugВыгорания #ИсторииВозрождения #ITФениксы
Решила начать с творческой части, а не со скучных официальностей и договоров.
Начала брать первые интервью 🎙️ — и вот что из этого вышло!
Я привыкла импровизировать — на консультациях никаких заготовок и «волшебных техник» нет, просто иду за клиентом в глубину и масштаб, вопросы подбираю по ходу. 🌀 И в подкасте [Debug карьеры] подход такой же.
Но здесь решила заготовить на всякий пожарный вопросы по раскрытию выгорания. 🔥 Они не пригодились… но мне так было спокойнее начать.
А в конце Андрей @FoxDev_Heart наговорил мне кучу приятных слов! 💖 Сказал, что это было не просто интервью, а как будто глубокая работа с психологом. Что со мной очень комфортно и интересно. Что сделал ценные выводы и распутал кашу в голове.
И для меня это очень-очень важно. 🌟 Приятно помогать людям раскрывать свои сильные стороны, убирать накопленные боль и переживания, видеть сияющие глаза. ✨ Это мое большое удовольствие, которое ведет меня за собой по карьерной части пути. 🚀 Я счастлива, когда людям рядом со мной хорошо!
Мне часто в конце консультации клиенты говорят теплые слова благодарности, и я их впитываю как губка. И как маркетолог понимаю — надо такое выкладывать. Но конфиденциальность, да и не всегда под запись идет.
А тут Андрей разрешил выложить как отзыв свои добрые слова. 📢 Не буду упускать возможности!
Я уже обработала три интервью. Получились три прекрасные главы с сильными смыслами. 📚 Но пока их никто не видел — мне важно почувствовать, как они занимают Свое место в книге.
Вы тоже можете стать Героем книги! 🦸♂️📖 Я раскрою вашу историю с прекрасной стороны и помогу раскрутить личный бренд. 🚀
Запись открыта. Участие небесплатное, все подробности — в боте! 💬
#DebugВыгорания #ИсторииВозрождения #ITФениксы
1❤5🔥4❤🔥2👍1💘1
🔥[Debug карьеры] "Как из техподдержки выйти в топ-менеджеры и спикеры"
👩💻 Герой подкаста:
Марина Гончарова, старший менеджер IT-проектов в «Купер», экс-аналитик, тестировщик и специалист техподдержки. Прошла путь от рутинных задач до управления сложными проектами. А еще — спикер IT-конференций, которая когда-то боялась микрофона, а теперь помогает другим преодолеть этот страх.
🎬 ВК-видео 🎬 YouTube 🎬
📌 О чем поговорили с Мариной?
✔️ Как не застрять в рутине и найти работу, где каждый день — новый вызов.
✔️ Страх сцены vs мечта выступать — как превратить волнение в драйв.
✔️ Прокрастинация и мотивация — лайфхаки для подготовки докладов.
✔️ "Мой опыт никому не интересен" — почему это неправда и как его правильно подать.
✔️ Что видит изнутри программный комитет конференций и как повысить шансы на попадание в программу.
💡 Главный инсайт
"Не ждите идеального момента — начните делиться опытом сейчас. Даже если кажется, что ваши знания очевидны, для кого-то они станут открытием"
👨💻 Кому зайдет?
- Джунам и миддлам, которые хотят расти, но не знают, в каком направлении.
- Технарям, мечтающим о публичных выступлениях, но боящимся сделать первый шаг.
- Всем, кто думает, что их опыт "недостаточно крут" для докладов или статей.
Соц.сети Марины:
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/magoncharova
Тг-канал Купер: https://www.tgoop.com/tech_kuper
Ведущая подкаста:
Юлия Уварова, IT-психолог, писатель.
Тренинги для компаний и руководителей, личные и групповые консультации.
От выгорания и самозванца до роста руководителей — в тг-блоге:
https://www.tgoop.com/julia_uvarova_psy_cab
🎙 Если бы Марина не рискнула отправить первую заявку на конференцию, она бы до сих пор думала, что её истории не стоят внимания. А сколько классных докладов не состоится из-за ваших сомнений?
➡️ ВК-видео ⬅️
➡️ YouTube ⬅️
💬 Пишите в комментариях — о чем бы вы хотели рассказать со сцены, но пока не решаетесь?
👩💻 Герой подкаста:
Марина Гончарова, старший менеджер IT-проектов в «Купер», экс-аналитик, тестировщик и специалист техподдержки. Прошла путь от рутинных задач до управления сложными проектами. А еще — спикер IT-конференций, которая когда-то боялась микрофона, а теперь помогает другим преодолеть этот страх.
🎬 ВК-видео 🎬 YouTube 🎬
📌 О чем поговорили с Мариной?
💡 Главный инсайт
"Не ждите идеального момента — начните делиться опытом сейчас. Даже если кажется, что ваши знания очевидны, для кого-то они станут открытием"
👨💻 Кому зайдет?
- Джунам и миддлам, которые хотят расти, но не знают, в каком направлении.
- Технарям, мечтающим о публичных выступлениях, но боящимся сделать первый шаг.
- Всем, кто думает, что их опыт "недостаточно крут" для докладов или статей.
Соц.сети Марины:
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/magoncharova
Тг-канал Купер: https://www.tgoop.com/tech_kuper
Ведущая подкаста:
Юлия Уварова, IT-психолог, писатель.
Тренинги для компаний и руководителей, личные и групповые консультации.
От выгорания и самозванца до роста руководителей — в тг-блоге:
https://www.tgoop.com/julia_uvarova_psy_cab
🎙 Если бы Марина не рискнула отправить первую заявку на конференцию, она бы до сих пор думала, что её истории не стоят внимания. А сколько классных докладов не состоится из-за ваших сомнений?
💬 Пишите в комментариях — о чем бы вы хотели рассказать со сцены, но пока не решаетесь?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥6❤🔥3❤3💘1
Вашу работу замечают? Или вы годами работаете в тени? 🕵️♂️
Бывает же такое чувство? 👇
Я слышала много историй на консультациях и интервью, как день за днем ребята погружены в бесконечный поток. Код разработчиков сливается в безликую массу. Менеджеры бесконечно согласуют и выставляют задачи. Тестировщики погрязли в сотнях багов. Дизайнеры отрисовывают десятки макетов. Проект запущен, тикеты закрыты, спринт завершен. А в результате — тишина. 🦗
Будто и не было тебя. Как будто работаешь в вакууме.
Где тот самый трепет от первого успешного запуска или от «спасибо, ты спас проект»? Где ощущение, что твой труд ценят и видят по-настоящему? Не только в деньгах 💸, а вот именно... в признании. В статусе. В том, чтобы коллеги, клиенты и рекрутеры из других компаний сказали: «Вау, да ты гуру! Я слышал о тебе!» 🤩
Хочется, чтобы работа наполняла не только счет в банке, но и душу. Чтобы чувствовать себя не просто винтиком, а настоящим героем своей истории. 💫
Знакомо?
Мне — безумно знакомо. Я ведь постоянно слышу меж строк от айтишников про эту тихую жажду признания.
И вот на днях со мной произошла история, которая заставила меня улыбаться до ушей! 😊
Одна девушка согласилась стать героиней моей будущей книги о выгорании в IT. Мы даже интервью еще не провели, только договорились.
Она всего лишь упомянула у себя в сторис, что будет участвовать в книге. И... случилась магия. ✨
На нее тут же посыпались сообщения в духе: «Ого, как круто!», «Тебя напечатают в книге? Вау!», «Горжусь тобой!», десятки лайков и сердечек. ❤️
А потом она пишет мне:
И мы еще даже не созвонились! И книга не вышла! Что же произошло?
Она просто дала себе разрешение стать заметной. А книга стала тем самым мощным триггером, который это внимание привлекла.
Представьте, что будет, когда книга выйдет. Ваше имя и история будут у сотен людей. Вас начнут узнавать на конференциях и в чатах. К вам будут приходить не как к «ну вроде он делает», а как к эксперту, чей опыт увековечили в книге. 📚
Этот вау-эффект можно и нужно конвертировать в карьерные возможности:
✨ → Работодатели начнут сами выходить на вас с интересными предложениями.
✨ → Партнеры захотят работать с человеком, чье имя имеет вес.
✨ → Новые клиенты увидят в вас эксперта, а не просто исполнителя.
Вы получите не просто пиар, а доказанный статус. Книга — это ваш новый и самый мощный пункт в резюме и личном бренде. 🚀
Я ищу Героев для своей книги «Debug выгорания: 50 историй IT-Фениксов». 📚
История этой девушки — лучшее доказательство, что изменения начинаются не после выхода книги, а в тот самый момент, когда вы решаетесь в ней появиться.
Если вы чувствуете, что готовы выйти из тени и позволить миру увидеть вашу крутость — давайте познакомимся поближе. Напишите мне в директ @julia_uvarova_psy — обсудим, как участие в книги поможет именно вашей карьере.
Все подробности о проекте в боте! 🤖
Сделайте первый шаг к тому, чтобы вашу работу и вас наконец-то заметили. По-настоящему. 🙌
Бывает же такое чувство? 👇
Я слышала много историй на консультациях и интервью, как день за днем ребята погружены в бесконечный поток. Код разработчиков сливается в безликую массу. Менеджеры бесконечно согласуют и выставляют задачи. Тестировщики погрязли в сотнях багов. Дизайнеры отрисовывают десятки макетов. Проект запущен, тикеты закрыты, спринт завершен. А в результате — тишина. 🦗
Будто и не было тебя. Как будто работаешь в вакууме.
Где тот самый трепет от первого успешного запуска или от «спасибо, ты спас проект»? Где ощущение, что твой труд ценят и видят по-настоящему? Не только в деньгах 💸, а вот именно... в признании. В статусе. В том, чтобы коллеги, клиенты и рекрутеры из других компаний сказали: «Вау, да ты гуру! Я слышал о тебе!» 🤩
Хочется, чтобы работа наполняла не только счет в банке, но и душу. Чтобы чувствовать себя не просто винтиком, а настоящим героем своей истории. 💫
Знакомо?
Мне — безумно знакомо. Я ведь постоянно слышу меж строк от айтишников про эту тихую жажду признания.
И вот на днях со мной произошла история, которая заставила меня улыбаться до ушей! 😊
Одна девушка согласилась стать героиней моей будущей книги о выгорании в IT. Мы даже интервью еще не провели, только договорились.
Она всего лишь упомянула у себя в сторис, что будет участвовать в книге. И... случилась магия. ✨
На нее тут же посыпались сообщения в духе: «Ого, как круто!», «Тебя напечатают в книге? Вау!», «Горжусь тобой!», десятки лайков и сердечек. ❤️
А потом она пишет мне:
«Юляяяя! Это была какая-то бомба! я стоооолько получила огонечков, лайков и комплиментов на эти три сторьки! Спасибо тебе за это интервью! Я прям купаюсь в этом признании, как в ванной с шампанским» 🛁🍾
И мы еще даже не созвонились! И книга не вышла! Что же произошло?
Она просто дала себе разрешение стать заметной. А книга стала тем самым мощным триггером, который это внимание привлекла.
Представьте, что будет, когда книга выйдет. Ваше имя и история будут у сотен людей. Вас начнут узнавать на конференциях и в чатах. К вам будут приходить не как к «ну вроде он делает», а как к эксперту, чей опыт увековечили в книге. 📚
Этот вау-эффект можно и нужно конвертировать в карьерные возможности:
Вы получите не просто пиар, а доказанный статус. Книга — это ваш новый и самый мощный пункт в резюме и личном бренде. 🚀
Я ищу Героев для своей книги «Debug выгорания: 50 историй IT-Фениксов». 📚
История этой девушки — лучшее доказательство, что изменения начинаются не после выхода книги, а в тот самый момент, когда вы решаетесь в ней появиться.
Если вы чувствуете, что готовы выйти из тени и позволить миру увидеть вашу крутость — давайте познакомимся поближе. Напишите мне в директ @julia_uvarova_psy — обсудим, как участие в книги поможет именно вашей карьере.
Все подробности о проекте в боте! 🤖
Сделайте первый шаг к тому, чтобы вашу работу и вас наконец-то заметили. По-настоящему. 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥3💘2❤1🔥1
Ребята, нужна ваша помощь!
Пишу книгу «Debug выгорания: 50 историй IT-Фениксов». Сейчас обрабатываю уже пятое интервью, и они получаются... такими сокровищами!😍
Причем кто-то говорит: «Ой, у меня очень банально...», кто-то: «Ух, я тебе щас тако-о-ое расскажу!»
Но для меня каждая история одинаково ценна. За каждой стоит своя боль, свой переломный момент и, что главное, свой уникальный путь решения проблемы.⚡️
Пользуюсь своим 10-летним опытом в психологии и всегда раскапываю корень проблемы (порой даже неожиданно для Героя!). Тот самый баг в логике или в самоценности, который привел к перегрузу. А затем описываем что-то вроде детального гайда по выходу из кризиса.✨
И вот в чем дилемма. Эти интервью настолько сильные и самодостаточные, что я задумалась: нужны ли к ним мои комментарии как психолога? Или лучший комментарий — это оставить историю без лишних слов, чтобы каждый вынес свое?
❔ Собственно, вопрос: что будет полезнее лично вам?
1️⃣ Короткий дайджест в конце? Выжимка главных тезисов и рабочих лайфхаков из истории.
2️⃣ Практичные вопросы для самочека? Чек-лист в духе «А нет ли у меня таких же симптомов?» или «Что делать, чтобы не влететь в такую же ситуацию?»
3️⃣ Оставить как есть? Чистая история без анализа, чтобы составить свое мнение.
4️⃣ Ваш вариант?
Ваши мысли помогут сделать книгу по-настоящему нужной. Жду вашего фидбэка! 🙏
Пишу книгу «Debug выгорания: 50 историй IT-Фениксов». Сейчас обрабатываю уже пятое интервью, и они получаются... такими сокровищами!
Причем кто-то говорит: «Ой, у меня очень банально...», кто-то: «Ух, я тебе щас тако-о-ое расскажу!»
Но для меня каждая история одинаково ценна. За каждой стоит своя боль, свой переломный момент и, что главное, свой уникальный путь решения проблемы.
Пользуюсь своим 10-летним опытом в психологии и всегда раскапываю корень проблемы (порой даже неожиданно для Героя!). Тот самый баг в логике или в самоценности, который привел к перегрузу. А затем описываем что-то вроде детального гайда по выходу из кризиса.
И вот в чем дилемма. Эти интервью настолько сильные и самодостаточные, что я задумалась: нужны ли к ним мои комментарии как психолога? Или лучший комментарий — это оставить историю без лишних слов, чтобы каждый вынес свое?
Ваши мысли помогут сделать книгу по-настоящему нужной. Жду вашего фидбэка! 🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤4❤🔥3🔥3🤡1💘1
Что хотите прочесть после каждого подробного интервью?
Anonymous Poll
58%
Выжимку тезисов, краткие итоги
50%
Чек-лист «Нет ли у меня этого»
54%
Вопросы «Что делать, чтобы не влететь в такую же ситуацию»
13%
Никаких комментариев и анализа не надо
13%
Свой вариант
❤3🔥3💘3
🚨 Повысили не тебя. Опять. 🚨
Знакомая история?
Ко мне на консультацию пришел разработчик в полной прострации и обиде:
Это ужасно несправедливо. И это случается сплошь и рядом. 💔
Мы привыкли думать, что карьера — это прямая линия: чем ты профессиональнее, тем выше взлетишь.
Но нет.
Решение о повышении принимают не безликие алгоритмы, а живые люди — руководители. А люди, как известно, существа порой нелогичные. 😅
Почему часто продвигают не самого сильного технаря? Решения диктуют внутренние демоны руководителя!
1️⃣ Страх конкуренции. Руководитель может чувствовать угрозу от слишком компетентного подчиненного и сознательно поставить более слабого кандидата, чтобы обезопасить свое кресло. 😎 «Слабый» парень не будет оспаривать решения и двигать мощные инициативы, которые перевернут процессы — а значит, руководитель не потеряет контроль.
2️⃣ Комфорт и доверие. Между гением, который молча сидит в углу, и «своим парнем», с которым каждый день пьешь кофе и обсуждаешь новости, выбор часто падает на второго. Доверие и личная симпатия перевешивают гигабайты профессионального опыта.
3️⃣ «Я и не знал, чего ты хочешь». Руководитель может просто НЕ ЗНАТЬ о ваших амбициях! Если вы тихо и эффективно работаете в надежде, что ваши труды заметят, а кто-то другой за чашкой кофе прямо говорит: «Я хочу расти, рассмотри меня!» – шансы последнего резко взлетают. 📈
Что с этим делать? Можно обижаться и кричать о несправедливости. А можно вспомнить старую мудрость:
Если в вашей компании продвигают «своих», задайте себе вопрос: «А как мне стать своим?» 🤝
Это не про подхалимаж. Это про:
✨ Навыки коммуникации: умение выстраивать долгосрочные, доверительные отношения.
✨ Самопиар: никто, кроме вас, не знает, насколько крутой ваш проект. Говорите о своих успехах!
✨ Заявка на цель. Хотите повышения? Так и скажите! Не ждите, когда вас заметят.
✨ Публичность. Выступайте на митингах, конференциях, пишите статьи. Станьте заметным экспертом!
✨ Станьте Героем книги. И упомяните вскользь за обедом. И расскажите в блоге/сторис. ВАУ-эффект обеспечен, вас железно заметят!
По хардам вы уже и так хороши, даже если вам так не кажется. Качайте софты, про которые вечно забываете. Умение договариваться, презентовать себя и выстраивать отношения часто оказывается важнее самого крутого технического бэкграунда.
А вы сталкивались с такой несправедливостью? Что чувствовали и как реагировали? Делитесь в комментариях 👇
Знакомая история?
Ко мне на консультацию пришел разработчик в полной прострации и обиде:
«У меня 5 лет опыта, я веду крутые проекты, разбираюсь в технологиях! А повысили какого-то лоботряса с годом опыта! 😑 Он ни в чем не разбирается и с людьми общаться не умеет. ЗА ЧТО?!»
Это ужасно несправедливо. И это случается сплошь и рядом. 💔
Мы привыкли думать, что карьера — это прямая линия: чем ты профессиональнее, тем выше взлетишь.
Но нет.
Решение о повышении принимают не безликие алгоритмы, а живые люди — руководители. А люди, как известно, существа порой нелогичные. 😅
Почему часто продвигают не самого сильного технаря? Решения диктуют внутренние демоны руководителя!
Что с этим делать? Можно обижаться и кричать о несправедливости. А можно вспомнить старую мудрость:
🐎 «Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала»
Если в вашей компании продвигают «своих», задайте себе вопрос: «А как мне стать своим?» 🤝
Это не про подхалимаж. Это про:
По хардам вы уже и так хороши, даже если вам так не кажется. Качайте софты, про которые вечно забываете. Умение договариваться, презентовать себя и выстраивать отношения часто оказывается важнее самого крутого технического бэкграунда.
А вы сталкивались с такой несправедливостью? Что чувствовали и как реагировали? Делитесь в комментариях 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤7❤🔥3🔥2💘1
Выгорание, как и другие кризисы, — ужасно неприятный процесс.
Сил не остается, а вместо них — навязчивые вопросы:
🔥 «Что со мной не так?»,
🔥 «В чем моя ошибка?»,
🔥 «Как из этого выбраться?»
Конфликты с другими, но главное — с собой. Ощущение, что ты в ловушке, а смысл куда-то утек.
Кажется, виноваты все вокруг: токсичный коллега, непонятливый руководитель, несправедливый мир. Но итог один — пустота, усталость и вопрос: «И это всё ради чего?»
Я много лет работаю с IT-специалистами и сама через это проходила. И вот что я точно знаю: выгорание — это не конец. Это кризис, который можно развернуть в сторону роста. 🌱
Несколько участников моего книжного проекта сказали удивительную вещь: наше интервью для книги стало для них... терапевтической сессией. После него стало легче, появились силы и энергия на новое.
В этом нет магии. Есть работа с головой.
Вот один из принципов, который помогает:
Попробуйте вместо «Почему это случилось со мной?» спросить себя:
❔ Что я не замечал в этой ситуации?
❔ К чему хорошему она меня может вести?
❔ Чему меня может научить этот сложный человек? Какое его качество, даже негативное, может быть силой, которой мне не хватает?
❔ Какие мои ценности подсветила ситуация?
❔ Какие мои сильные стороны?
❔ Кто может мне помочь?
Эти вопросы — как перепрошивка. Они не меняют прошлое, но кардинально меняют будущее. От мыслей — к состояниям, от состояний — к действиям, от действий — к новой жизни.
Именно такую работу я и предлагаю в рамках книжного проекта. Это не просто интервью — это шанс:
💎 Перезагрузить свой взгляд на сложный период.
💎 Сбросить груз, который, возможно, долго носили с собой.
💎 Найти в своей истории не боль, а скрытые ресурсы и силу.
💎 Направить силы на новые проекты по четкому плану, составленному с учетом вашего опыта.
Участие платное — не издательство платит мне, а я ему и очень дорого. Для Героев это инвестиция в новое понимание себя и мощный вклад в свой личный бренд.
Напишите мне, обсудим, как ваша история может помочь тысячам людей и стать трамплином лично для вас.
И обязательно задайте себе раскрывающие вопросы. Даже самый тяжелый кризис может стать точкой роста! У меня так было и не раз, а у вас?
Сил не остается, а вместо них — навязчивые вопросы:
Конфликты с другими, но главное — с собой. Ощущение, что ты в ловушке, а смысл куда-то утек.
Кажется, виноваты все вокруг: токсичный коллега, непонятливый руководитель, несправедливый мир. Но итог один — пустота, усталость и вопрос: «И это всё ради чего?»
Я много лет работаю с IT-специалистами и сама через это проходила. И вот что я точно знаю: выгорание — это не конец. Это кризис, который можно развернуть в сторону роста. 🌱
Несколько участников моего книжного проекта сказали удивительную вещь: наше интервью для книги стало для них... терапевтической сессией. После него стало легче, появились силы и энергия на новое.
В этом нет магии. Есть работа с головой.
Вот один из принципов, который помогает:
Любая ситуация — нейтральна. Наше отношение к ней — это наш личный фильтр на основе прошлого опыта. А раз так — его можно менять.
Попробуйте вместо «Почему это случилось со мной?» спросить себя:
Эти вопросы — как перепрошивка. Они не меняют прошлое, но кардинально меняют будущее. От мыслей — к состояниям, от состояний — к действиям, от действий — к новой жизни.
Именно такую работу я и предлагаю в рамках книжного проекта. Это не просто интервью — это шанс:
Участие платное — не издательство платит мне, а я ему и очень дорого. Для Героев это инвестиция в новое понимание себя и мощный вклад в свой личный бренд.
Напишите мне, обсудим, как ваша история может помочь тысячам людей и стать трамплином лично для вас.
И обязательно задайте себе раскрывающие вопросы. Даже самый тяжелый кризис может стать точкой роста! У меня так было и не раз, а у вас?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤3🔥3💘3👍1
🔥[Debug карьеры] От разработчика до CEO: как прокачать коммуникацию и вывести компанию в топ?
Приветствуем Евгения Боровкова, предпринимателя, сооснователя крупнейшего в России агентства чат-ботов Botcreators.ru!
🎬 ВК-видео 🎬 YouTube 🎬
Обсудили с Евгением:
✔ Как коммуникация помогла ему построить успешный бизнес.
✔ Почему эмпатия и позиционирование важны, но не обязательны для всех.
✔ Как не бояться хейтеров и фокусироваться на "своих" клиентах.
✔ Главная сложность коммерческого директора – где брать клиентов и как удерживать их.
✔ Совет для начинающих: идти навстречу страху – это ключ к росту в карьере и бизнесе.
Кому будет интересно:
🔹 IT-специалистам – как развивать soft skills и прокачивать коммуникацию.
🔹 Предпринимателям – секреты масштабирования бизнеса и привлечения клиентов.
🔹 Маркетологам и продажникам – как работать с крупными клиентами и выстраивать PR-стратегию.
🔹 Тем, кто боится публичности – как преодолеть страх и использовать медийность для роста.
💡 Фишка: Евгений не боится говорить открыто – о провалах, хейтерах и неочевидных методах привлечения клиентов.
Соц.сети Евгения:
https://www.tgoop.com/eaborovkov
https://eaborovkov.ru
Ведущая подкаста:
Юлия Уварова, IT-психолог, писатель.
Тренинги для компаний и руководителей, личные и групповые консультации.
От выгорания и самозванца до роста руководителей — в тг-блоге:
https://www.tgoop.com/julia_uvarova_psy_cab
➡️ ВК-видео ⬅️
➡️ YouTube ⬅️
👉 Кто уже сталкивался с похожими проблемами? Как вы их решали? Пишите в комментариях!
Приветствуем Евгения Боровкова, предпринимателя, сооснователя крупнейшего в России агентства чат-ботов Botcreators.ru!
🎬 ВК-видео 🎬 YouTube 🎬
Обсудили с Евгением:
✔ Как коммуникация помогла ему построить успешный бизнес.
✔ Почему эмпатия и позиционирование важны, но не обязательны для всех.
✔ Как не бояться хейтеров и фокусироваться на "своих" клиентах.
✔ Главная сложность коммерческого директора – где брать клиентов и как удерживать их.
✔ Совет для начинающих: идти навстречу страху – это ключ к росту в карьере и бизнесе.
Кому будет интересно:
🔹 IT-специалистам – как развивать soft skills и прокачивать коммуникацию.
🔹 Предпринимателям – секреты масштабирования бизнеса и привлечения клиентов.
🔹 Маркетологам и продажникам – как работать с крупными клиентами и выстраивать PR-стратегию.
🔹 Тем, кто боится публичности – как преодолеть страх и использовать медийность для роста.
💡 Фишка: Евгений не боится говорить открыто – о провалах, хейтерах и неочевидных методах привлечения клиентов.
Соц.сети Евгения:
https://www.tgoop.com/eaborovkov
https://eaborovkov.ru
Ведущая подкаста:
Юлия Уварова, IT-психолог, писатель.
Тренинги для компаний и руководителей, личные и групповые консультации.
От выгорания и самозванца до роста руководителей — в тг-блоге:
https://www.tgoop.com/julia_uvarova_psy_cab
👉 Кто уже сталкивался с похожими проблемами? Как вы их решали? Пишите в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤6🔥5💘2👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Прокрастинация — это тихий убийца вашей карьеры в IT. Обезвредим врага? 🔫
(У меня вот докладик для вас есть)
🎬 ВК-видео 🎬 YouTube 🎬
Ваши самые сложные и важные задачи откладываются на потом под предлогом «срочных» мелких дел? Бесконечный просмотр ленты, рефакторинг не того кода, а в итоге стыдно идти на дейлик?🙃
Стоп! Это не лень, а защитный механизм! И еще это системная проблема, которая:
▪️ Тормозит ваше развитие,
▪️ Мешает брать сложные и денежные проекты,
▪️ Приводит к выгоранию.
Этот доклад — концентрация моего 10-летнего опыта, сотен личных консультаций и самых наболевших запросов от программистов, тестировщиков, менеджеров и предпринимателей. Это не теория, а практические инструменты для «починки» рабочего состояния. 🛠️
На докладе разобрали:
✨ Какие именно психологические триггеры в IT-среде заставляют вас откладывать работу. (Спойлер: ваш мозг так пытается вас «защитить»!)
✨ Адаптированные под наш ритм методы борьбы: работают ли «помидорки» и «лягушки» для айтишников?
✨ Как превратить перфекционизм из врага в союзника и перестать бесконечно улучшать там, где уже можно сдать.
✨ …ой, просто послушайте сами, чтоб мне весь доклад сюда не переписывать! 😉
Если вы чувствуете, что ваш потенциал больше, чем ваши результаты — этот доклад для вас. 💪
➡️ ВК-видео ⬅️
➡️ YouTube ⬅️
Инвестиция в понимание своих ментальных процессов — самая важная инвестиция в вашей карьере. Она окупится сторицей.
С докладом выступала на прекрасном Summer Merge!
И заглядывайте в мои личные сторис, там гораздо больше новостей! @julia_uvarova_psy
#карьера #IT #психология #разработка #тимлид #продуктивность #softskills #профессиональноеразвитие #прокрастинация
Делитесь в комментариях, что вы прямо сейчас прокрастинируете? 👇
(У меня вот докладик для вас есть)
🎬 ВК-видео 🎬 YouTube 🎬
Ваши самые сложные и важные задачи откладываются на потом под предлогом «срочных» мелких дел? Бесконечный просмотр ленты, рефакторинг не того кода, а в итоге стыдно идти на дейлик?
Стоп! Это не лень, а защитный механизм! И еще это системная проблема, которая:
▪️ Тормозит ваше развитие,
▪️ Мешает брать сложные и денежные проекты,
▪️ Приводит к выгоранию.
Этот доклад — концентрация моего 10-летнего опыта, сотен личных консультаций и самых наболевших запросов от программистов, тестировщиков, менеджеров и предпринимателей. Это не теория, а практические инструменты для «починки» рабочего состояния. 🛠️
На докладе разобрали:
Если вы чувствуете, что ваш потенциал больше, чем ваши результаты — этот доклад для вас. 💪
Инвестиция в понимание своих ментальных процессов — самая важная инвестиция в вашей карьере. Она окупится сторицей.
С докладом выступала на прекрасном Summer Merge!
И заглядывайте в мои личные сторис, там гораздо больше новостей! @julia_uvarova_psy
#карьера #IT #психология #разработка #тимлид #продуктивность #softskills #профессиональноеразвитие #прокрастинация
Делитесь в комментариях, что вы прямо сейчас прокрастинируете? 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥6❤4👏3💘1
🔥[Debug карьеры] Выгорания не существует? Тимлид и директор ПК о продуктивности 🚀
🎬 ВК-видео 🎬 YouTube 🎬
В Питере успела взять живое интервью у энергичного Игоря Антонова! Игорь — TeamLead, директор программного комитета конференции «Подлодка React Crew», автор книги.
Игорь сегодня:
✔️ раскрывает свои секреты суперпродуктивности и способом стать директором программного комитета,
✔️ рассказывает, как из простого разработчика из Хабаровска стать одной из ключевых фигурой в мире React-конференций,
✔️ делится необычным взглядом на пресловутое «выгорание»,
✔️ топит за митапы как за топливо для IT-сообщества.
Главный инсайт:
💡 Выгорания не существует — есть усталость. С ней можно справиться, не бросая проекты, а грамотно переключаясь между ними и находя в них новый смысл.
Кому и зачем смотреть?
✨ Разработчикам, которые хотят выйти из кода и повлиять на сообщество — здесь есть план действий.
✨ Организаторам митапов и конференций — уникальный опыт из первых рук.
✨ Всем, кто горит на работе и ищет способы сохранять энергию и мотивацию. Философия Игоря заставит вас пересмотреть свой подход к усталости.
✨ Джуниорам и мидлам — чтобы увидеть карьерный путь не «вверх», а «вширь» и понять, какие возможности есть кроме линейного роста в компании.
Соц.сети Игоря:
- https://www.tgoop.com/antonovjs
- https://youtube.com/@antonov_i
Действительно ли выгорание — это миф? И как совмещать столько активностей, не жертвуя качеством?
Смотрите полное интервью:
➡️ ВК-видео ⬅️
➡️ YouTube ⬅️
А вы согласны, что выгорания не существует? Ждём ваше мнение в комментариях! 👇
#react #подлодка #тинькофф #карьераврайти #разработка #митап #конференция #js #javascript #выгорание #таймменеджмент
🎬 ВК-видео 🎬 YouTube 🎬
В Питере успела взять живое интервью у энергичного Игоря Антонова! Игорь — TeamLead, директор программного комитета конференции «Подлодка React Crew», автор книги.
Игорь сегодня:
Главный инсайт:
💡 Выгорания не существует — есть усталость. С ней можно справиться, не бросая проекты, а грамотно переключаясь между ними и находя в них новый смысл.
Кому и зачем смотреть?
Соц.сети Игоря:
- https://www.tgoop.com/antonovjs
- https://youtube.com/@antonov_i
Действительно ли выгорание — это миф? И как совмещать столько активностей, не жертвуя качеством?
Смотрите полное интервью:
А вы согласны, что выгорания не существует? Ждём ваше мнение в комментариях! 👇
#react #подлодка #тинькофф #карьераврайти #разработка #митап #конференция #js #javascript #выгорание #таймменеджмент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤5🔥3👏1💘1
Друзья, с Днем программиста! 🎉
Желаю вам не только идеального кода и адекватных дедлайнов, но и смелости быть ярче: качайте софтскиллы, делитесь опытом, выступайте и позволяйте себе сиять по полной. Ведь вы — настоящие творцы цифрового мира. И да, вы все здесь — Звезды!✨
Я сама 9 лет писала код и знаю: бывших айтишников не бывает. Остается особый склад ума — вечный поиск изящных решений и тот самый «баг-детектор» в голове. Так что празднуем вместе!
С праздником нас!
Желаю вам не только идеального кода и адекватных дедлайнов, но и смелости быть ярче: качайте софтскиллы, делитесь опытом, выступайте и позволяйте себе сиять по полной. Ведь вы — настоящие творцы цифрового мира. И да, вы все здесь — Звезды!
Я сама 9 лет писала код и знаю: бывших айтишников не бывает. Остается особый склад ума — вечный поиск изящных решений и тот самый «баг-детектор» в голове. Так что празднуем вместе!
С праздником нас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤17🔥8❤🔥4💘1
🔥[Debug карьеры] От блог-туров к бизнесу: как айтишник создал свои экспедиции
Герой: Алексей Мараховец — Product owner в «10-Strike Software», предприниматель и организатор крутых экспедиций.
🎬 ВК-видео 🎬 YouTube 🎬
О чём узнаете в интервью:
✔️ Как монетизировать любовь к путешествиям, оставаясь в IT
✔️ Реальные плюсы и минусы бизнеса на авторских турах
✔️ Почему даже в путешествиях можно выгореть
✔️ Простой способ начать, если нет бюджета на масштабные проекты
Кому будет интересно?
🔹 Айтишникам, которые хотят больше путешествовать, но не знают, как вписать это в график.
🔹 Фрилансерам и предпринимателям, ищущим баланс между работой и жизнью.
🔹 Тем, кто мечтает монетизировать хобби, но боится, что это убьёт удовольствие.
Соц.сети Алексея:
Тг: https://www.tgoop.com/tripsurbex
ВК: https://vk.com/alexio.marziano
➡️ ВК-видео ⬅️
➡️ YouTube ⬅️
Ведущая подкаста:
Юлия Уварова, IT-психолог, писатель, автор книги «Debug выгорания: 50 историй IT-Фениксов»
Ловите вдохновение для своего нетривиального карьерного трека!
#IT #digitalnomad #бизнес #путешествия #карьера
Герой: Алексей Мараховец — Product owner в «10-Strike Software», предприниматель и организатор крутых экспедиций.
🎬 ВК-видео 🎬 YouTube 🎬
О чём узнаете в интервью:
Кому будет интересно?
🔹 Айтишникам, которые хотят больше путешествовать, но не знают, как вписать это в график.
🔹 Фрилансерам и предпринимателям, ищущим баланс между работой и жизнью.
🔹 Тем, кто мечтает монетизировать хобби, но боится, что это убьёт удовольствие.
Соц.сети Алексея:
Тг: https://www.tgoop.com/tripsurbex
ВК: https://vk.com/alexio.marziano
Ведущая подкаста:
Юлия Уварова, IT-психолог, писатель, автор книги «Debug выгорания: 50 историй IT-Фениксов»
Ловите вдохновение для своего нетривиального карьерного трека!
#IT #digitalnomad #бизнес #путешествия #карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥2👍1💘1
Самый мощный инструмент айтишника, которым почти все пользуются неправильно.
Я фанатка нетворкинга. Но часто вижу, как его неправильно понимают.
Многие думают, что нетворкинг — это просто собрать как можно больше контактов, а потом не знать, что с этими людьми делать. Возникает куча страхов: как подойти, что сказать, зачем писать потом? В итоге телефон забит, а толку ноль.
И это фигня бестолковая, а не нетворкинг. Я неистовая фанатка глубины. И вот почему.
На той неделе у меня было несколько огромных задач. Я внесла их в планировщик и в душе не чаяла, с какой стороны подступиться. Не могла «съесть этого слона по кусочкам».
Мы болтали с одним знакомым, и я не думая написала ему об одном таком вопросе. И он... решил его одним предложением. Я такая: «Вау! А так можно было?»
Беру следующую задачу-чудовище. Пишу другому знакомому. Та же история — решение в одно сообщение. Я в шоке!
Третий вопрос, который вообще повергал меня в ступор, я выложила в сторис. У меня там хорошие просмотры и много единомышленников. В течение получаса мне написал человек и предложил готовое решение.
Три огромные проблемы, которые могли занять дни и нервы, решились за два часа. И это лишь один пример.
Сейчас я пишу книгу «Debug выгорания: 50 историй IT-Фениксов» и беру интервью. Один из героев рассказывал, как выгорал и боялся уйти с нелюбимой работы. Я спросила:
— Искал на hh?
Он сказал:
— Нет, просто пошел в бар с ребятами, с которыми познакомился на конференции. Рассказал им о своей ситуации. За вечер мне подогнали варианты, и я нашел новую работу на лучших условиях.
Такие случаи — не единичны.
Настоящий нетворкинг — это не про пустые контакты. Это про доверие и общие интересы.
Если у вас есть круг общения с единомышленниками, вы:
✅ Снижаете риск выгорания.
✅ Находите тех, с кем можно создать крутой проект.
✅ Просто рассказывая о своих запросах, можете найти работу мечты с лучшими условиями.
✅ Меняете токсичное окружение на поддерживающее.
ЭТО БЕСЦЕННО!
Я так люблю эту тему, что для героев книги я создала закрытое сообщество — такое же теплое и поддерживающее пространство, где люди болтают, знакомятся и решают вопросы. Смотря на то, как они находят друг у друга помощь и поддержку, у меня перехватывает дыхание. Неужели это все сделали мы?
И вы можете к ним присоединиться. Расскажите свою историю выгорания для книги, раскрутите личный бренд, познакомьтесь с крутейшими ребятами из IT.
Это даст вам не только мощный буст для карьеры, но и просто кайф от общения с единомышленниками здесь и сейчас.
Даже если вам кажется, что ваша история не особенная — приходите. Мы это исправим.
Все подробности у моего бота или мне в личку. Задавайте любые вопросы!
А фото с моего любимого митапа @MoscowJS, где я ежемесячно провожу нетворкинг-сессии! Завтра вновь там зажжем!
Я фанатка нетворкинга. Но часто вижу, как его неправильно понимают.
Многие думают, что нетворкинг — это просто собрать как можно больше контактов, а потом не знать, что с этими людьми делать. Возникает куча страхов: как подойти, что сказать, зачем писать потом? В итоге телефон забит, а толку ноль.
И это фигня бестолковая, а не нетворкинг. Я неистовая фанатка глубины. И вот почему.
На той неделе у меня было несколько огромных задач. Я внесла их в планировщик и в душе не чаяла, с какой стороны подступиться. Не могла «съесть этого слона по кусочкам».
Мы болтали с одним знакомым, и я не думая написала ему об одном таком вопросе. И он... решил его одним предложением. Я такая: «Вау! А так можно было?»
Беру следующую задачу-чудовище. Пишу другому знакомому. Та же история — решение в одно сообщение. Я в шоке!
Третий вопрос, который вообще повергал меня в ступор, я выложила в сторис. У меня там хорошие просмотры и много единомышленников. В течение получаса мне написал человек и предложил готовое решение.
Три огромные проблемы, которые могли занять дни и нервы, решились за два часа. И это лишь один пример.
Сейчас я пишу книгу «Debug выгорания: 50 историй IT-Фениксов» и беру интервью. Один из героев рассказывал, как выгорал и боялся уйти с нелюбимой работы. Я спросила:
— Искал на hh?
Он сказал:
— Нет, просто пошел в бар с ребятами, с которыми познакомился на конференции. Рассказал им о своей ситуации. За вечер мне подогнали варианты, и я нашел новую работу на лучших условиях.
Такие случаи — не единичны.
Настоящий нетворкинг — это не про пустые контакты. Это про доверие и общие интересы.
Если у вас есть круг общения с единомышленниками, вы:
✅ Снижаете риск выгорания.
✅ Находите тех, с кем можно создать крутой проект.
✅ Просто рассказывая о своих запросах, можете найти работу мечты с лучшими условиями.
✅ Меняете токсичное окружение на поддерживающее.
ЭТО БЕСЦЕННО!
Я так люблю эту тему, что для героев книги я создала закрытое сообщество — такое же теплое и поддерживающее пространство, где люди болтают, знакомятся и решают вопросы. Смотря на то, как они находят друг у друга помощь и поддержку, у меня перехватывает дыхание. Неужели это все сделали мы?
И вы можете к ним присоединиться. Расскажите свою историю выгорания для книги, раскрутите личный бренд, познакомьтесь с крутейшими ребятами из IT.
Это даст вам не только мощный буст для карьеры, но и просто кайф от общения с единомышленниками здесь и сейчас.
Даже если вам кажется, что ваша история не особенная — приходите. Мы это исправим.
Все подробности у моего бота или мне в личку. Задавайте любые вопросы!
А фото с моего любимого митапа @MoscowJS, где я ежемесячно провожу нетворкинг-сессии! Завтра вновь там зажжем!
1❤9🔥7👍3💘1
🔥 [Debug карьеры] Из джуна в сеньоры за 6 месяцев — метод DevOps-лида
🎬 ВК-видео 🎬 YouTube 🎬
Сегодняшний гость обладает потрясающим чувством юмора! И это на текущий момент самое веселое и неформальное интервью!
Встречайте — Владимир Пашковский, DevOps-евангелист, тимлид команды DevOps в компании "Магнит».
О чём говорим?
💡 Секреты найма — как Владимир закрывает сложные вакансии за 1,5 месяца.
🚀 Обучение джунов — метод, который превращает новичков в сеньоров за 6 месяцев.
🤝 Команда без микроменеджмента — почему делегирование и доверие решают всё.
🔧 DevOps без мифов — процессы, коммуникации и системное мышление вместо «волшебных таблеток».
Фишка интервью — невозможно быть серьезными)))
Кому будет интересно?
✔ DevOps-инженерам — узнаете, как устроена работа в сильной команде и что ценится в специалистах.
✔ Тимлидам и руководителям — получите рабочие методы найма, управления и быстрого роста сотрудников.
✔ HR и рекрутерам — разберётесь, как искать и оценивать DevOps-специалистов.
✔ Новичкам в IT — поймёте, что такое DevOps на практике и как войти в профессию.
➡️ ВК-видео ⬅️
➡️ YouTube ⬅️
Соц.сети Владимира:
tg - https://www.tgoop.com/coolbobah
ling - https://www.linkedin.com/in/coolbobah/
Ведущая подкаста:
Юлия Уварова, IT-психолог, писатель, автор книги "Debug выгорания: 50 историй IT-Фениксов"
Хотите узнать, как строить сильные DevOps-команды? Переходите к просмотру!
#DevOps #УправлениеКомандами #IT #КарьераВIT #Магнит
🎬 ВК-видео 🎬 YouTube 🎬
Сегодняшний гость обладает потрясающим чувством юмора! И это на текущий момент самое веселое и неформальное интервью!
Встречайте — Владимир Пашковский, DevOps-евангелист, тимлид команды DevOps в компании "Магнит».
О чём говорим?
💡 Секреты найма — как Владимир закрывает сложные вакансии за 1,5 месяца.
🚀 Обучение джунов — метод, который превращает новичков в сеньоров за 6 месяцев.
🤝 Команда без микроменеджмента — почему делегирование и доверие решают всё.
🔧 DevOps без мифов — процессы, коммуникации и системное мышление вместо «волшебных таблеток».
Фишка интервью — невозможно быть серьезными)))
Кому будет интересно?
✔ DevOps-инженерам — узнаете, как устроена работа в сильной команде и что ценится в специалистах.
✔ Тимлидам и руководителям — получите рабочие методы найма, управления и быстрого роста сотрудников.
✔ HR и рекрутерам — разберётесь, как искать и оценивать DevOps-специалистов.
✔ Новичкам в IT — поймёте, что такое DevOps на практике и как войти в профессию.
Соц.сети Владимира:
tg - https://www.tgoop.com/coolbobah
ling - https://www.linkedin.com/in/coolbobah/
Ведущая подкаста:
Юлия Уварова, IT-психолог, писатель, автор книги "Debug выгорания: 50 историй IT-Фениксов"
Хотите узнать, как строить сильные DevOps-команды? Переходите к просмотру!
#DevOps #УправлениеКомандами #IT #КарьераВIT #Магнит
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍3💘3🔥2🤔1
Forwarded from Рексофт | Карьера
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Наш новый выпуск как раз об этом — о том, как айтишная логика начинает управлять всей жизнью.
В этом выпуске вы узнаете:
А как у вас? Оптимизировали ли вы что-то в своей жизни по IT-принципам? Что вы до сих пор делаете вручную, хотя могли бы это автоматизировать?
⚡ YouTube
⚡ VK Видео
⚡ Rutube
⚡ Аудио-подкаст
#Объективно_Рексофт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤6🔥3❤🔥2💘1
🔥 [Debug карьеры] Мечтал делать игры – теперь получает награды. Как?
🎬 ВК-видео 🎬 YouTube 🎬
Сегодня в гостях Андрей Фёдоров, геймдизайнер студии Mobirate, работал над играми «Big Rig Racing», «Genopanic», «Prefire». Добрый, позитивный, удивительный теплый человек! Даже обещал станцевать со мной танго)
🎮 И вот что он рассказывает:
✔ Как из экономиста и комьюнити-менеджера он стал геймдизайнером.
✔ В чем суть работы геймдизайнера – от механик до управления командой.
✔ Как игра «Genopanic» получила «Хрустальный пиксель» и какие были трудности.
✔ Почему важно не зацикливаться на работе (бег, музыка и… обещание освоить танго!).
💡 Фишка: Андрей не только профессионал, но и заряжает энергией! Его путь доказывает: в геймдев можно войти с нуля, а любовь к делу + хобби = залог успеха.
Андрей о себе:
«Я люблю художественную литературу, играю в компьютерные и настольные ролевые игры, провожу кампании по вселенной D&D, бегаю марафоны, занимаюсь вокалом. Нравится создавать новое и делиться творчеством с другими»
🎤 "Мечтаю стать продюсером, а пока… учим танго!" – Андрей
🔥 Кому будет интересно?
- Начинающим в геймдеве – как войти в индустрию без опыта и вырасти до геймдизайнера.
- Разработчикам игр – секреты баланса механик, работа с командой и личный опыт создания хитов.
- Карьеристам – как сменить профессию, совмещать роли и не выгорать.
- Мечтателям – вдохновляющая история о том, как хобби и амбиции ведут к успеху.
➡️ ВК-видео ⬅️
➡️ YouTube ⬅️
Соц.сети Андрея:
ТГ - https://www.tgoop.com/ilovemyinsomnia
VK - https://vk.com/id16015562
Ведущая подкаста:
Юлия Уварова, IT-психолог, писатель, автор книги "Debug выгорания: 50 историй IT-Фениксов"
👉 Смотрите интервью – вдохновляйтесь и действуйте!
#геймдев #карьера #историяуспеха #gamedesign
🎬 ВК-видео 🎬 YouTube 🎬
Сегодня в гостях Андрей Фёдоров, геймдизайнер студии Mobirate, работал над играми «Big Rig Racing», «Genopanic», «Prefire». Добрый, позитивный, удивительный теплый человек! Даже обещал станцевать со мной танго)
🎮 И вот что он рассказывает:
✔ Как из экономиста и комьюнити-менеджера он стал геймдизайнером.
✔ В чем суть работы геймдизайнера – от механик до управления командой.
✔ Как игра «Genopanic» получила «Хрустальный пиксель» и какие были трудности.
✔ Почему важно не зацикливаться на работе (бег, музыка и… обещание освоить танго!).
💡 Фишка: Андрей не только профессионал, но и заряжает энергией! Его путь доказывает: в геймдев можно войти с нуля, а любовь к делу + хобби = залог успеха.
Андрей о себе:
«Я люблю художественную литературу, играю в компьютерные и настольные ролевые игры, провожу кампании по вселенной D&D, бегаю марафоны, занимаюсь вокалом. Нравится создавать новое и делиться творчеством с другими»
🎤 "Мечтаю стать продюсером, а пока… учим танго!" – Андрей
🔥 Кому будет интересно?
- Начинающим в геймдеве – как войти в индустрию без опыта и вырасти до геймдизайнера.
- Разработчикам игр – секреты баланса механик, работа с командой и личный опыт создания хитов.
- Карьеристам – как сменить профессию, совмещать роли и не выгорать.
- Мечтателям – вдохновляющая история о том, как хобби и амбиции ведут к успеху.
Соц.сети Андрея:
ТГ - https://www.tgoop.com/ilovemyinsomnia
VK - https://vk.com/id16015562
Ведущая подкаста:
Юлия Уварова, IT-психолог, писатель, автор книги "Debug выгорания: 50 историй IT-Фениксов"
👉 Смотрите интервью – вдохновляйтесь и действуйте!
#геймдев #карьера #историяуспеха #gamedesign
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3💘3❤🔥1🔥1
🔥[Debug карьеры] От детских открыток до геймификации: путь интроверта-фаундера
🎙Герой подкаста:
Тимур Нариманов — Founder & CEO at Murukae Studio, которая занимается разработкой, геймификацией и продуктовым дизайном. Среди клиентов — крупные компании, включая южнокорейского автоэкспортера.
🎬 ВК-видео 🎬 YouTube 🎬
О чем рассказывает Тимур?
🔹 Как в 12 лет продавал открытки в кредит (да-да, с процентами!)
🔹 Почему первые клиенты в дизайне получали работу без предоплаты
🔹 Как интроверту прокачать продажи и не сгореть
🔹 История студии Murukae: долги, работа без бюджета и спасение проекта
🔹 Почему потеряли топового сотрудника и как теперь удерживают команду
🔥 Главный инсайт
"Бизнес — это не только про деньги, а про людей. Если выстроить доверие, клиенты и команда останутся даже в кризис"
Кому зайдет?
💡 Стартаперам — как выжить без бюджета и не развалить проект.
💡 Дизайнерам и разработчикам — как перестать бояться продаж и выходить на международный уровень.
💡 Интровертам в IT — как прокачать soft skills и не ненавидеть коммуникацию.
Соц.сети Тимура:
TG студии: https://www.tgoop.com/murukae
TG фаундера: https://www.tgoop.com/murubox
Ведущая подкаста:
Юлия Уварова, IT-психолог, писатель.
Тренинги для компаний и руководителей, личные и групповые консультации.
➡️ ВК-видео ⬅️
➡️ YouTube ⬅️
💬 А вы смогли бы работать без зарплаты, если верите в проект? Пишите в комментариях!
🎙Герой подкаста:
Тимур Нариманов — Founder & CEO at Murukae Studio, которая занимается разработкой, геймификацией и продуктовым дизайном. Среди клиентов — крупные компании, включая южнокорейского автоэкспортера.
🎬 ВК-видео 🎬 YouTube 🎬
О чем рассказывает Тимур?
🔹 Как в 12 лет продавал открытки в кредит (да-да, с процентами!)
🔹 Почему первые клиенты в дизайне получали работу без предоплаты
🔹 Как интроверту прокачать продажи и не сгореть
🔹 История студии Murukae: долги, работа без бюджета и спасение проекта
🔹 Почему потеряли топового сотрудника и как теперь удерживают команду
🔥 Главный инсайт
"Бизнес — это не только про деньги, а про людей. Если выстроить доверие, клиенты и команда останутся даже в кризис"
Кому зайдет?
💡 Стартаперам — как выжить без бюджета и не развалить проект.
💡 Дизайнерам и разработчикам — как перестать бояться продаж и выходить на международный уровень.
💡 Интровертам в IT — как прокачать soft skills и не ненавидеть коммуникацию.
Соц.сети Тимура:
TG студии: https://www.tgoop.com/murukae
TG фаундера: https://www.tgoop.com/murubox
Ведущая подкаста:
Юлия Уварова, IT-психолог, писатель.
Тренинги для компаний и руководителей, личные и групповые консультации.
💬 А вы смогли бы работать без зарплаты, если верите в проект? Пишите в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤5👍2🔥2💘1
В каждом человеке есть своя Сила!
А вы знаете свою?
Вернулась с питерской конференции «Стачка» @nastachku2024 Эмоций — гигабайты! За 2 незабываемых дня я прожила целую жизнь и записала 25 подкастов с потрясающими специалистами. Это рекорд! Спасибо каждому, кто доверил мне свою историю!❤️
Для меня ценность любой конференции — даже круче, чем доклады (хотя я и сама выступала с управленческим докладом «Тихий крик команды») — это люди. Но не просто как контакты в телеге, а как уникальные личности, в которых скрыта настоящая сила.
Я обожаю свои подкасты «Debug карьеры» именно потому, что это шанс не взять «стандартное интервью по пунктам».
Подкасты без сложного монтажа и заморочек со студией, с акцентом на глубину интервью и раскрытие опыта человека. Люблю использовать возможности в моменте, а не откладывать до недостижимой «идеальности».
Через подкасты помогаю человеку раскрыться и увидеть свои сильные стороны. Делаю так, чтобы даже самый стеснительный специалист засиял и сам удивился, какой он крутой. А для уже уверенного в себе — возможность проявить себя. Для меня это главный кайф!😎
Мы в IT привыкли искать баги, оптимизировать процессы, видеть, что можно улучшить в продукте, команде или кампании. Эта привычка часто переносится на себя: мы видим только свои «косяки», недостигнутые KPI и скиллы, которые надо «прокачать». А то, что дается нам легко и в чем мы уже настоящие асы — наш уникальный «стек софт-скиллов» — мы пропускаем. Считаем это «ерундой»🥺
Но именно эти ваши сильные стороны — ваш уникальный коммит в любую команду или бизнес. Именно по ним вас будут выбирать из десятков других кандидатов. Именно они помогают находить лучших наставников, партнеров и клиентов. Ведь при прочих равных мы выбираем того, кто нам по-человечески близок и чью силу мы чувствуем.
Я ищу и раскрываю эту вашу силу везде:
🟠 В подкастах — задаю глубокие вопросы, превращаю «банальные» (с ваших слов 😁 ) истории в огонь в ваших глазах и кайф после съемки.
🟠 В книге «Debug выгорания: 50 историй IT-Фениксов» — мы превращаем историю профессионального провала и выгорания в мощный апдейт, который раскрывает вашу личную прошивку и устойчивость.
🟠 В личных консультациях — уже 10 лет помогаю «собрать образ» себя сильного.
И важная новость! Мы договорились со «Стачкой», что если я успею дописать книгу, то ее презентация состоится на следующей конференции в апреле!🔥🔥🔥
Поэтому я срочно ищу героев для книги. 25 человек уже есть, надо столько же. Печать книги в крупном издательстве платная, поэтому участие в книге тоже, но оно мощно окупится.
📌 Если у вас был опыт выгорания, сложный период в карьере или проект, который казался провалом, но вы его пережили — давайте превратим это в историю про вашу силу. Такой шанс может больше не представиться — попасть на страницы книги, которая будет мощно пиариться на главной IT-конференции!
Пишите мне в личку, чтобы обсудить вашу историю. Или читайте все подробности в боте.
Не упустите возможность сделать самый важный апдейт — для себя и своей карьеры!
Моя сильная сторона — видеть и раскрывать сильные стороны других людей) А какие у вас сильные стороны? Знаете? Используете?
А вы знаете свою?
Вернулась с питерской конференции «Стачка» @nastachku2024 Эмоций — гигабайты! За 2 незабываемых дня я прожила целую жизнь и записала 25 подкастов с потрясающими специалистами. Это рекорд! Спасибо каждому, кто доверил мне свою историю!
Для меня ценность любой конференции — даже круче, чем доклады (хотя я и сама выступала с управленческим докладом «Тихий крик команды») — это люди. Но не просто как контакты в телеге, а как уникальные личности, в которых скрыта настоящая сила.
Я обожаю свои подкасты «Debug карьеры» именно потому, что это шанс не взять «стандартное интервью по пунктам».
Подкасты без сложного монтажа и заморочек со студией, с акцентом на глубину интервью и раскрытие опыта человека. Люблю использовать возможности в моменте, а не откладывать до недостижимой «идеальности».
Через подкасты помогаю человеку раскрыться и увидеть свои сильные стороны. Делаю так, чтобы даже самый стеснительный специалист засиял и сам удивился, какой он крутой. А для уже уверенного в себе — возможность проявить себя. Для меня это главный кайф!
Мы в IT привыкли искать баги, оптимизировать процессы, видеть, что можно улучшить в продукте, команде или кампании. Эта привычка часто переносится на себя: мы видим только свои «косяки», недостигнутые KPI и скиллы, которые надо «прокачать». А то, что дается нам легко и в чем мы уже настоящие асы — наш уникальный «стек софт-скиллов» — мы пропускаем. Считаем это «ерундой»
Но именно эти ваши сильные стороны — ваш уникальный коммит в любую команду или бизнес. Именно по ним вас будут выбирать из десятков других кандидатов. Именно они помогают находить лучших наставников, партнеров и клиентов. Ведь при прочих равных мы выбираем того, кто нам по-человечески близок и чью силу мы чувствуем.
Я ищу и раскрываю эту вашу силу везде:
И важная новость! Мы договорились со «Стачкой», что если я успею дописать книгу, то ее презентация состоится на следующей конференции в апреле!🔥🔥🔥
Поэтому я срочно ищу героев для книги. 25 человек уже есть, надо столько же. Печать книги в крупном издательстве платная, поэтому участие в книге тоже, но оно мощно окупится.
Пишите мне в личку, чтобы обсудить вашу историю. Или читайте все подробности в боте.
Не упустите возможность сделать самый важный апдейт — для себя и своей карьеры!
Моя сильная сторона — видеть и раскрывать сильные стороны других людей) А какие у вас сильные стороны? Знаете? Используете?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤8🔥6❤🔥3💘1