tgoop.com/julia_uvarova_psy_cab/3354
Last Update:
HR vs Тимлид: кто прав в вечном споре?
Знакомо чувство, когда хочешь решить рабочую задачу, а тебя саботируют? Или когда коллега уходит в глухую оборону со словами «это не моя проблема»? А может, руководитель своим поведением гасит всю мотивацию?
Я горю темой токсичности. Не потому что люблю плеваться ядом, а потому что вижу масштабы бедствия:
🔹 25% историй для моей книги «Дебаг выгорания» — это как раз про токсичную среду.
🔹 На личных консультациях — та же картина: агрессия, саботаж, уход в жертвенную позицию.
Это не просто «портит настроение». Это:
✅ ломает коммуникацию
✅ тормозит процессы
✅ сжигает нервы (а они, как мы знаем, не восстанавливаются)
В чем секрет? У меня есть «секретная информация» с обеих сторон баррикад.
Я слушаю, как тимлиды жалуются на HR, а HR — на тимлидов. И благодаря этому знаю, где кроются главные недопонимания.
24 октября я буду делиться этими инсайтами на крутой IT-конференции КаргоКульт в Питере.
Мой доклад для HR: «Код токсичности. Как HR-у привлечь тимлида на свою сторону».
Мы разберем:
Как всегда, всё самое сочное из моей частной практики для вас!
Почему стоит поехать?
Итог: Интересные доклады от сильнейших практиков IT-мира + нетворкинг, который может изменить вашу карьеру.
Перекиньте своим HR и приезжайте сами!
До встречи на КаргоКульт 24 октября!
Ссылка на мой доклад и билеты