Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/irecommendwork_blog/-638-639-640-638-): Failed to open stream: No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50
О людях и работе | Элина Куэста из iRecommendWork@irecommendwork_blog P.639
IRECOMMENDWORK_BLOG Telegram 639
Как развивать деловые связи через чувства?

На днях в офисе «Ренессанс» я принял участие в кинодайве.
Дословно «кинодайв» - погружение в кино. Это формат просмотра кино в группе с последующим обменом впечатлениями.


В кругу единомышленников из Happy Club посмотрели фильм Павла Лунгина «Остров».
В первый раз я этот фильм посмотрел почти 20 лет назад.

Как проходил кинодайв:
🟣
Сбор зрителей и легкая беседа за чашкой чая. Типичная церемония. Некоторые друг друга знали, а кто-то познакомился впервые
🟣
Удобное размещение в зале и небольшая предыстория организатора о причине выбора фильма.
🟣
Просмотр картины. Меня впечатлила эстетичная тишина без хруста, жевания и шепота. Осознанный подход и взаимное уважение
🟣
После завершения фильма короткий перерыв и подготовка с разговору
🟣
Открытая беседа и обмен впечатлениями, при этом можно остаться в молчании


Чтобы кинодайв удался нужно придерживаться нескольких нехитрых правил:
🟠
Разделять интерес к картине и быть готовым поделиться впечатлениями
🟠
Перед просмотром желательно зафиксировать свой вопрос, ответ на который хочешь найти через фильм или мысли других зрителей
🟠
Во время просмотра не суетиться и не отвлекать других зрителей
🟠
После фильма не спешить, не перебивать во время рефлексии, уважать мнение каждого зрителя и слышать модератора
🟠
Аплодисменты выражать аккуратным шуршанием, чтобы не нарушать поток мысли и не спугнуть впечатления.


Причем же тут деловые связи?
Суть в том, что обычно в процессе деловых коммуникаций мы часто пользуемся заготовленными фразами и имеем дело с масками (ролевыми моделями). У сторон фокус лишь на потребности друг друга и возможностях. Как на самом деле думает человек, как чувствует, совпадают ли ценности мы поймём когда-нибудь потом.


Кинодайв существенно сокращает путь узнавания людей, люди добровольно открываются, после сильного фильма сложно быть неискренним.
Сразу видно с кем ты совпадаешь по взглядам, у кого другое видение (при этом оно дополняет твоё), а с кем можешь совсем не совпасть.

Мне очень понравилось, следующий фильм будет в ноябре - « Великая красота».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7👏7🔥5



tgoop.com/irecommendwork_blog/639
Create:
Last Update:

Как развивать деловые связи через чувства?

На днях в офисе «Ренессанс» я принял участие в кинодайве.

Дословно «кинодайв» - погружение в кино. Это формат просмотра кино в группе с последующим обменом впечатлениями.


В кругу единомышленников из Happy Club посмотрели фильм Павла Лунгина «Остров».
В первый раз я этот фильм посмотрел почти 20 лет назад.

Как проходил кинодайв:
🟣
Сбор зрителей и легкая беседа за чашкой чая. Типичная церемония. Некоторые друг друга знали, а кто-то познакомился впервые
🟣
Удобное размещение в зале и небольшая предыстория организатора о причине выбора фильма.
🟣
Просмотр картины. Меня впечатлила эстетичная тишина без хруста, жевания и шепота. Осознанный подход и взаимное уважение
🟣
После завершения фильма короткий перерыв и подготовка с разговору
🟣
Открытая беседа и обмен впечатлениями, при этом можно остаться в молчании


Чтобы кинодайв удался нужно придерживаться нескольких нехитрых правил:
🟠
Разделять интерес к картине и быть готовым поделиться впечатлениями
🟠
Перед просмотром желательно зафиксировать свой вопрос, ответ на который хочешь найти через фильм или мысли других зрителей
🟠
Во время просмотра не суетиться и не отвлекать других зрителей
🟠
После фильма не спешить, не перебивать во время рефлексии, уважать мнение каждого зрителя и слышать модератора
🟠
Аплодисменты выражать аккуратным шуршанием, чтобы не нарушать поток мысли и не спугнуть впечатления.


Причем же тут деловые связи?
Суть в том, что обычно в процессе деловых коммуникаций мы часто пользуемся заготовленными фразами и имеем дело с масками (ролевыми моделями). У сторон фокус лишь на потребности друг друга и возможностях. Как на самом деле думает человек, как чувствует, совпадают ли ценности мы поймём когда-нибудь потом.


Кинодайв существенно сокращает путь узнавания людей, люди добровольно открываются, после сильного фильма сложно быть неискренним.
Сразу видно с кем ты совпадаешь по взглядам, у кого другое видение (при этом оно дополняет твоё), а с кем можешь совсем не совпасть.

Мне очень понравилось, следующий фильм будет в ноябре - « Великая красота».

BY О людях и работе | Элина Куэста из iRecommendWork






Share with your friend now:
tgoop.com/irecommendwork_blog/639

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Judge Hui described Ng as inciting others to “commit a massacre” with three posts teaching people to make “toxic chlorine gas bombs,” target police stations, police quarters and the city’s metro stations. This offence was “rather serious,” the court said. Telegram offers a powerful toolset that allows businesses to create and manage channels, groups, and bots to broadcast messages, engage in conversations, and offer reliable customer support via bots. Users are more open to new information on workdays rather than weekends. Private channels are only accessible to subscribers and don’t appear in public searches. To join a private channel, you need to receive a link from the owner (administrator). A private channel is an excellent solution for companies and teams. You can also use this type of channel to write down personal notes, reflections, etc. By the way, you can make your private channel public at any moment. Telegram desktop app: In the upper left corner, click the Menu icon (the one with three lines). Select “New Channel” from the drop-down menu.
from us


Telegram О людях и работе | Элина Куэста из iRecommendWork
FROM American