IRECOMMENDWORK_BLOG Telegram 488
HR высоких технологий - о чем говорят на конференции?

Сегодня я на HR конференции Коммерсантъ (кто следит за рубрикой #заметкисконференции, уже знает, что их мероприятия всегда очень содержательные). Модерирует конференцию по традиции прекрасная Анастасия Мануйлова, редактор приложения "Карьера и кадры" и автор канала Человеческий фактор.

Первая секция называется "Тренды HR в высокотехнологичных отраслях".
И первый спикер секции - Айнура Кошоева, вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом группы «Аквариус».

Айнура говорила про перемены. Почему?
😀469 экономических кризисов произошло в России с 1988 года
😀+400% - рост уровня неопределенности в 2025 по сравнению с 1988
😀На 1 сотрудника компании приходится уже 10 крупных трансформаций

Нам предстоят постоянные перемены! И HR очень важно уметь эффективно функционировать в этих условиях и управлять изменениями.

Как компании реагируют на изменения и как повысить организационную эффективность в период перемен - на слайдах.

#тренды #HR #экономика

Продолжать? Не жалейте ваших реакций ❤️🔥💯
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍3🔥3👌1💯1



tgoop.com/irecommendwork_blog/488
Create:
Last Update:

HR высоких технологий - о чем говорят на конференции?

Сегодня я на HR конференции Коммерсантъ (кто следит за рубрикой #заметкисконференции, уже знает, что их мероприятия всегда очень содержательные). Модерирует конференцию по традиции прекрасная Анастасия Мануйлова, редактор приложения "Карьера и кадры" и автор канала Человеческий фактор.

Первая секция называется "Тренды HR в высокотехнологичных отраслях".
И первый спикер секции - Айнура Кошоева, вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом группы «Аквариус».

Айнура говорила про перемены. Почему?
😀469 экономических кризисов произошло в России с 1988 года
😀+400% - рост уровня неопределенности в 2025 по сравнению с 1988
😀На 1 сотрудника компании приходится уже 10 крупных трансформаций

Нам предстоят постоянные перемены! И HR очень важно уметь эффективно функционировать в этих условиях и управлять изменениями.

Как компании реагируют на изменения и как повысить организационную эффективность в период перемен - на слайдах.

#тренды #HR #экономика

Продолжать? Не жалейте ваших реакций ❤️🔥💯

BY О людях и работе | Элина Куэста из iRecommendWork







Share with your friend now:
tgoop.com/irecommendwork_blog/488

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Joined by Telegram's representative in Brazil, Alan Campos, Perekopsky noted the platform was unable to cater to some of the TSE requests due to the company's operational setup. But Perekopsky added that these requests could be studied for future implementation. Telegram channels fall into two types: The Channel name and bio must be no more than 255 characters long SUCK Channel Telegram It’s easy to create a Telegram channel via desktop app or mobile app (for Android and iOS):
from us


Telegram О людях и работе | Элина Куэста из iRecommendWork
FROM American