О людях и работе | Элина Куэста из iRecommendWork

HR высоких технологий - о чем говорят на конференции?

Сегодня я на HR конференции Коммерсантъ (кто следит за рубрикой #заметкисконференции, уже знает, что их мероприятия всегда очень содержательные). Модерирует конференцию по традиции прекрасная Анастасия Мануйлова, редактор приложения "Карьера и кадры" и автор канала Человеческий фактор.

Первая секция называется "Тренды HR в высокотехнологичных отраслях".
И первый спикер секции - Айнура Кошоева, вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом группы «Аквариус».

Айнура говорила про перемены. Почему?
😀469 экономических кризисов произошло в России с 1988 года
😀+400% - рост уровня неопределенности в 2025 по сравнению с 1988
😀На 1 сотрудника компании приходится уже 10 крупных трансформаций

Нам предстоят постоянные перемены! И HR очень важно уметь эффективно функционировать в этих условиях и управлять изменениями.

Как компании реагируют на изменения и как повысить организационную эффективность в период перемен - на слайдах.

#тренды #HR #экономика

Продолжать? Не жалейте ваших реакций ❤️🔥💯

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

❤4👍3🔥3👌1💯1

www.tgoop.com/irecommendwork_blog/486

257 viewsMay 21 at 08:00

HR высоких технологий - о чем говорят на конференции?

Сегодня я на HR конференции Коммерсантъ (кто следит за рубрикой #заметкисконференции, уже знает, что их мероприятия всегда очень содержательные). Модерирует конференцию по традиции прекрасная Анастасия Мануйлова, редактор приложения "Карьера и кадры" и автор канала Человеческий фактор.

Первая секция называется "Тренды HR в высокотехнологичных отраслях".
И первый спикер секции - Айнура Кошоева, вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом группы «Аквариус».

Айнура говорила про перемены. Почему?
😀469 экономических кризисов произошло в России с 1988 года
😀+400% - рост уровня неопределенности в 2025 по сравнению с 1988
😀На 1 сотрудника компании приходится уже 10 крупных трансформаций

Нам предстоят постоянные перемены! И HR очень важно уметь эффективно функционировать в этих условиях и управлять изменениями.

Как компании реагируют на изменения и как повысить организационную эффективность в период перемен - на слайдах.

#тренды #HR #экономика

Продолжать? Не жалейте ваших реакций ❤️🔥💯