tgoop.com/irecommendwork_blog/433
Last Update:
Любопытная была последняя лекция — про лидерство в папуасских племенах.
Интервью Анны Гусейновой (социальный антрополог, Благотворительный фонд Х5 "Выручаем") с Андреем Туторским (этнограф, кандидат исторических наук, руководитель Севернорусской этнографической экспедиции МГУ)
В Океании остались люди, которые до сих их пор не вовлечены в экономические процессы. Речь пойдет про меланезийцев. Обычно племя имеет численность 300-500 человек. У них дарообменная экономика, при этом быть в статусе того, кто даёт, более престижно, чем того, кто берет.
Про иерархию. Ещё не нашли обществ, где бы все были равны, везде есть иерархия, более или менее жёсткая. У меланезийцев иерархия не жёсткая, у них есть "бигмены". У полинезийцев наоборот, всё жёстко, там вожди.
Как выбирают бигменов: все происходит по воле духов. Если ты что-то делаешь и у тебя получается — значит, ты в ладу с духами, они тебе благоволят и тебя могут назначить бигменом. При этом ты должен уметь хорошо делать всё, иначе тебя могут понизить.
Бигмен мыслит интересами коллектива, помогает в решении конфликтов в общине. Во время диспутов у бигменов есть возможность всех послушать и в конце тоже подытожить всё.
Они не могут приказывать, каждый волен делать то, что он хочет, поэтому бигмену важно быть аккуратным в высказываниях. Потому как, если он скажет как-то делать, а его не послушают, это подорвет его репутацию. Поэтому он сначала всех послушает, взвесит и скажет делать то, что люди и так бы хотели сделать.
То есть они скорее такие фасилитаторы.
А вы слышали, что такое карго-культ? Погуглите, очень любопытно, не буду тут пересказывать. А у вас в компании есть свой "карго-культ"?
#заметкисконференции #лидерство #любопытно (это я добавлю новый хештег, по нему пока ничего нет)
BY О людях и работе от Элины Куэста и iRecommendWork
Share with your friend now:
tgoop.com/irecommendwork_blog/433