Digital Learning (канал)@ielearning P.5336

Notice: file_put_contents(): Write of 6338 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 12288 of 18626 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Digital Learning (канал)@ielearning P.5336

IELEARNING Telegram 5336

Digital Learning (канал)

Как развивать будущих руководителей через создание ИПР

⏰ 26 марта в 11:00 (мск)
👩🏻‍💻 Бесплатный вебинар

В 2025 году компаниям нужно решить: брать дорогих кандидатов с рынка или выращивать свой кадровый резерв.

С одной стороны, дефицит внешних кандидатов на руководящие позиции, отсюда сложный и затяжной поиск. С другой, низкий уровень подготовки текущих менеджеров и слабые управленческие компетенции.

Какой подход выбрать, и как успешно внедрить его в компании? Обсудим с экспертами iMpact LMS и TSQ Consulting.

В программе:
🔸 Как растить собственных управленцев – готовое обучение или индивидуальный подход;
🔸 Как удерживать ценных сотрудников, которые числятся в кадровом резерве, но не получают продвижения;
🔸 Что делать с низкой вовлеченностью в обучение;
🔸 Какие есть виды ИПР и какой нужен именно вам для достижения бизнес-целей;
🔸 Как выстроить удобный процесс развития для большого количества участников, наставников и HR;
🔸 Кейсы и практические рекомендации по автоматизации;

Регистрируйтесь по ссылке →

#инфопартнеры

❤3

www.tgoop.com/ielearning/5336

1.15K viewsMar 15 at 15:03

tgoop.com/ielearning/5336

Create: 2025-03-15
Last Update: 2025-07-31 06:48:54

Как развивать будущих руководителей через создание ИПР

⏰ 26 марта в 11:00 (мск)
👩🏻‍💻 Бесплатный вебинар

В 2025 году компаниям нужно решить: брать дорогих кандидатов с рынка или выращивать свой кадровый резерв.

С одной стороны, дефицит внешних кандидатов на руководящие позиции, отсюда сложный и затяжной поиск. С другой, низкий уровень подготовки текущих менеджеров и слабые управленческие компетенции.

Какой подход выбрать, и как успешно внедрить его в компании? Обсудим с экспертами iMpact LMS и TSQ Consulting.

В программе:
🔸 Как растить собственных управленцев – готовое обучение или индивидуальный подход;
🔸 Как удерживать ценных сотрудников, которые числятся в кадровом резерве, но не получают продвижения;
🔸 Что делать с низкой вовлеченностью в обучение;
🔸 Какие есть виды ИПР и какой нужен именно вам для достижения бизнес-целей;
🔸 Как выстроить удобный процесс развития для большого количества участников, наставников и HR;
🔸 Кейсы и практические рекомендации по автоматизации;

Регистрируйтесь по ссылке →

#инфопартнеры

BY Digital Learning (канал)

Share with your friend now:
tgoop.com/ielearning/5336

Open in Telegram

Telegram News

Date: 2025-07-31|

Private channels are only accessible to subscribers and don’t appear in public searches. To join a private channel, you need to receive a link from the owner (administrator). A private channel is an excellent solution for companies and teams. You can also use this type of channel to write down personal notes, reflections, etc. By the way, you can make your private channel public at any moment. Choose quality over quantity. Remember that one high-quality post is better than five short publications of questionable value. With the administration mulling over limiting access to doxxing groups, a prominent Telegram doxxing group apparently went on a "revenge spree." How to build a private or public channel on Telegram? fire bomb molotov November 18 Dylan Hollingsworth yau ma tei
from us

Telegram Digital Learning (канал)
FROM American