HR_INFO_TUT Telegram 353
Forwarded from Кадровику
Важные новости для специалиста по кадрам за ноябрь

Закрепили правила оплаты времени незанятости творческих работников. Разрешили трудовым инспекциям проверять работодателей при задержке зарплаты. Выпустили разъяснения по спорам о возмещении сотруднику морального вреда. Наиболее важные новости ноября в обзоре КонсультантПлюс.

📍Новое в законодательстве

Внесли поправки в ТК РФ об оплате периода незанятости творческих работников. В некоторых случаях им нужно начислять сумму не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ. Изменения вступят в силу 1 марта 2023 года.

С 19 ноября по конец года трудовые инспекции смогут проверять работодателей по обращениям о задержке зарплаты на срок свыше месяца.

📍Практика Верховного суда

ВС РФ разъяснил нюансы споров о возмещении работнику морального вреда. Например, если из-за несчастного случая на производстве причинен вред жизни и здоровью сотрудника, работодатель должен доказать свою невиновность в том, что не обеспечили надлежащие условия труда.

📍Информация Минцифры

Сообщили, что на Госуслугах можно оплатить патент на работу.

📍Проекты

Хотят смягчить требования при трудоустройстве несовершеннолетних. Среди прочего планируют дать возможность принимать на работу лиц от 14 лет без письменного согласия органов опеки и попечительства. Поправки внесли в Госдуму.

Планируют изменить правила предоставления допвыходных для тех, кто ухаживает за детьми-инвалидами. Раз в год они смогут брать до 24 дней подряд. Поправки прошли третье чтение. #обзорзамесяц



tgoop.com/hr_info_tut/353
Create:
Last Update:

Важные новости для специалиста по кадрам за ноябрь

Закрепили правила оплаты времени незанятости творческих работников. Разрешили трудовым инспекциям проверять работодателей при задержке зарплаты. Выпустили разъяснения по спорам о возмещении сотруднику морального вреда. Наиболее важные новости ноября в обзоре КонсультантПлюс.

📍Новое в законодательстве

Внесли поправки в ТК РФ об оплате периода незанятости творческих работников. В некоторых случаях им нужно начислять сумму не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ. Изменения вступят в силу 1 марта 2023 года.

С 19 ноября по конец года трудовые инспекции смогут проверять работодателей по обращениям о задержке зарплаты на срок свыше месяца.

📍Практика Верховного суда

ВС РФ разъяснил нюансы споров о возмещении работнику морального вреда. Например, если из-за несчастного случая на производстве причинен вред жизни и здоровью сотрудника, работодатель должен доказать свою невиновность в том, что не обеспечили надлежащие условия труда.

📍Информация Минцифры

Сообщили, что на Госуслугах можно оплатить патент на работу.

📍Проекты

Хотят смягчить требования при трудоустройстве несовершеннолетних. Среди прочего планируют дать возможность принимать на работу лиц от 14 лет без письменного согласия органов опеки и попечительства. Поправки внесли в Госдуму.

Планируют изменить правила предоставления допвыходных для тех, кто ухаживает за детьми-инвалидами. Раз в год они смогут брать до 24 дней подряд. Поправки прошли третье чтение. #обзорзамесяц

BY HR_info


Share with your friend now:
tgoop.com/hr_info_tut/353

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

While some crypto traders move toward screaming as a coping mechanism, many mental health experts have argued that “scream therapy” is pseudoscience. Scientific research or no, it obviously feels good. Deputy District Judge Peter Hui sentenced computer technician Ng Man-ho on Thursday, a month after the 27-year-old, who ran a Telegram group called SUCK Channel, was found guilty of seven charges of conspiring to incite others to commit illegal acts during the 2019 extradition bill protests and subsequent months. How to create a business channel on Telegram? (Tutorial) Some Telegram Channels content management tips Find your optimal posting schedule and stick to it. The peak posting times include 8 am, 6 pm, and 8 pm on social media. Try to publish serious stuff in the morning and leave less demanding content later in the day.
from us


Telegram HR_info
FROM American