tgoop.com/hr_info_tut/329
Create:
Last Update:
Last Update:
Государство расширяет ограничения на заработки их топ-менеджеров. Белый дом продолжает расширять контроль за вознаграждением руководства госкомпаний, увязывая систему оплаты труда топ-менеджмента с его результативностью — достижением ключевых показателей эффективности и реализации значимых проектов. После уже реализованных ограничений размера оплаты труда руководства в госАО и госкомпаниях в 2022 году происходит дальнейшее ужесточение правил и унификация. Теперь едиными правилами должны руководствоваться не 43, а 117 организаций, им придется согласовывать потолок годовых вознаграждений с Минфином и правительственной комиссией. @labor_market
BY HR_info
Share with your friend now:
tgoop.com/hr_info_tut/329