Hardy

Мне всегда нравилось, как увольняют людей в западных компаниях. Слил важные данные журналистам? Разносишь фейковые слухи о коллегах или руководстве? Прямым текстом оскорбляешь или посылаешь коллег? Таких людей ждет звонок из HR-департамента, где сотрудника срочно просят зайти в отдел кадров. Там ему сообщают, что он уволен, его бейдж более неактивен, а все доступы уже изъяты. До свидания. В сложных ситуациях, конечно, инициируют разбирательство.

Что же в России? А в России вообще сложно увольнять людей. У нас до сих пор некоторые считают, что могут творить, чего хотят, и им за это ничего не будет. Послать руководителя? Орать как истеричка на встречах? Сливать данные под NDA? «Попробуйте еще доказать, я судиться буду!».

www.tgoop.com/hardyblog/146

2.66K viewsJul 17, 2021 at 10:34

Мне всегда нравилось, как увольняют людей в западных компаниях. Слил важные данные журналистам? Разносишь фейковые слухи о коллегах или руководстве? Прямым текстом оскорбляешь или посылаешь коллег? Таких людей ждет звонок из HR-департамента, где сотрудника срочно просят зайти в отдел кадров. Там ему сообщают, что он уволен, его бейдж более неактивен, а все доступы уже изъяты. До свидания. В сложных ситуациях, конечно, инициируют разбирательство.

Что же в России? А в России вообще сложно увольнять людей. У нас до сих пор некоторые считают, что могут творить, чего хотят, и им за это ничего не будет. Послать руководителя? Орать как истеричка на встречах? Сливать данные под NDA? «Попробуйте еще доказать, я судиться буду!».

BY Hardy