tgoop.com/get_rejected/1068
Last Update:
Пум-пум-пурум
Пора остановиться искать и сказать что на данный момент я не смогу получить больше на текущем рынке. Да это максимальная компенсация, которую могут предложить Senior DE.
Условия представлены на скрине. Нет премий, это total компенсация. (Это же не сбер, который хоть как-то пытается удержать сотрудников).
В целом работа не пыльная, хорошая корпоративная культура, током не бьют, плёткой тоже, а жаль
Понятное дело что это очень повезло. По трудоустройству можно получать в рублях, можно в евро. На данный момент найм в РФ приостановили и нанимают только в евро.
В отделе нас несколько:Шкипер, Ковальски, Рико и Рядовой (я один)
Соответственно Дейли у меня когда захочу, ретро когда захочу, планирование - по понедельникам (хоть что то должно быть по расписанию)
Из плюсов, которые отметил разработчики крутые профессионалы, +к этому хорошая инженерная культура.
Могу менять все как захочу. Например, после своего выхода порезал косты Data на 70%-80%, тем самым оправдал свою цену.
Из минусов:Зарплата маленькая....
Что хотел бы наверное подытожить:
Вечно можно искать хороший оффер, но тяжело найти адекватную компанию, которая вас будет ценить. Могу сказать точно что наверное я на какое-то время прекращу свою поисковую деятельность интересных мест и буду радоваться текущей зарплате в рублях, несмотря на то что нытики ноют про зарплату в валюте. Попозже может быть попрошу компанию переоформиться в евро, но пока меня все устраивает.
P.S. Если у вас меньше не стоит загоняться по этому поводу, все таки сейчас средняя Senior'ов ближе к 550к на руки. Даже если у вас нету 550к на руки, возможно стоит задуматься что эти деньги уходят в красивый офис, ДМС, значимое имя на рынке труда или незначимое ( Сбер).
