tgoop.com/factor_prodazh_channel/1316
Last Update:
Почему отдел продаж работает, но результат не устраивает?
Когда только приходишь в бизнес, кажется, что деньги делать вообще легко – нанимаешь толковых ребят, даешь им скрипты, ставишь план и ждешь поток клиентов и много прибыли.
Реальность вообще другая)) То тяжело найти нормальных специалистов, то они быстро выгорают, то не любят общаться по телефону, то после 3-х месяцев работы решают, что “продажи – это не мое” и уходят.
Я раньше ругался на таких менеджеров и думал, что это за цирк с клоунами)) а потом понял, что проблема в том, что эти продавцы изначально нанимались неправильно. Им на собеседовании задавали не те вопросы, неправильно вводили в должность, не давали понять ценности компании.
Если у тебя тоже есть ощущение, что команда не приносит тех результатов, которые ты от них ждешь – это повод что-то изменить . В четверг я проведу бизнес-завтрак, где поговорим о том, как собрать команду, которая действительно принесет тебе прибыль.
Пиши сюда @tanovaanastasiya или оставляй комментарий под постом, чтобы зарезервировать место 😉
BY Александр Кандеев
Share with your friend now:
tgoop.com/factor_prodazh_channel/1316