ЕБИТДА

Регионы РФ по зарплатам: лидеры и аутсайдеры

Они на картинке. Максимальный разрыв между регионами за год вырос на четверть и сейчас составляет 182 тыс. руб. – рекордные показатели.

Откуда возникла эта пропасть?

Лидеры

Столицы уже давно не на первом месте топа: лидируют отдаленные регионы РФ – там зарплаты раздувают северные коэффы и надбавки.

На Чукотке средняя зарплата достигла 223 тыс. рублей (+20% за год) – в основном благодаря районным коэффициентам до 2,0 и надбавкам за стаж до 100%. ЯНАО и НАО тоже в топе с показателями 145-185 тыс. рублей.

Логика простая: суровые условия жизни компенсируют деньгами. Плюс там сосредоточены оборонные и ресурсные предприятия, где зарплаты растут опережающими темпами. И наш любимый дефицит кадров – желающих работать в тундре немного.

Москва в этой гонке отстает, хотя разрыв со столицей постепенно сокращается. Новосибирск и Ростов-на-Дону за год сблизились с московскими показателями на 4%.

Аутсайдеры

Дефицит кадров – главная проблема нашей экономики на ближайшие 10 лет – обходит стороной республики Северного Кавказа.

В Ингушетии в среднем платят 41 тыс. руб. (+8% за год), в Чечне, Дагестане и Кабардино-Балкарии – от 44 до 51 тыс. Шестикратный разрыв с лидерами.

Причина банальна: экономика держится на сельском хозяйстве и торговле, где зарплаты традиционно низкие. Высокая безработица заставляет соглашаться на копейки. Вдобавок карты путает теневая занятость – реальные показатели могут быть как выше, так и ниже.

Окончательно добивает ситуацию сезонность. Квалифицированные кадры бегут в более богатые регионы и проблема не решается.

www.tgoop.com/ebitdaebitda/3876

7.04K viewsJul 24 at 14:51

Регионы РФ по зарплатам: лидеры и аутсайдеры

Они на картинке. Максимальный разрыв между регионами за год вырос на четверть и сейчас составляет 182 тыс. руб. – рекордные показатели.

Откуда возникла эта пропасть?

Лидеры

Столицы уже давно не на первом месте топа: лидируют отдаленные регионы РФ – там зарплаты раздувают северные коэффы и надбавки.

На Чукотке средняя зарплата достигла 223 тыс. рублей (+20% за год) – в основном благодаря районным коэффициентам до 2,0 и надбавкам за стаж до 100%. ЯНАО и НАО тоже в топе с показателями 145-185 тыс. рублей.

Логика простая: суровые условия жизни компенсируют деньгами. Плюс там сосредоточены оборонные и ресурсные предприятия, где зарплаты растут опережающими темпами. И наш любимый дефицит кадров – желающих работать в тундре немного.

Москва в этой гонке отстает, хотя разрыв со столицей постепенно сокращается. Новосибирск и Ростов-на-Дону за год сблизились с московскими показателями на 4%.

Аутсайдеры

Дефицит кадров – главная проблема нашей экономики на ближайшие 10 лет – обходит стороной республики Северного Кавказа.

В Ингушетии в среднем платят 41 тыс. руб. (+8% за год), в Чечне, Дагестане и Кабардино-Балкарии – от 44 до 51 тыс. Шестикратный разрыв с лидерами.

Причина банальна: экономика держится на сельском хозяйстве и торговле, где зарплаты традиционно низкие. Высокая безработица заставляет соглашаться на копейки. Вдобавок карты путает теневая занятость – реальные показатели могут быть как выше, так и ниже.

Окончательно добивает ситуацию сезонность. Квалифицированные кадры бегут в более богатые регионы и проблема не решается.

BY ЕБИТДА