ЕБИТДА

Роботы вместо людей: как ИИ меняет рынок труда

Свежий отчет Всемирного экономического форума показал: 41% компаний по всему миру планируют сократить персонал к 2030 году из-за внедрения искусственного интеллекта. Параллельно с этим 77% работодателей намерены переобучить существующих сотрудников для работы с ИИ.

Предвестники глобального переустройства рынка труда уже видны: ИИ активно вытесняет людей, в первую очередь – из креативных индустрий. В 2023 году голливудские сценаристы бастовали против использования нейросетей в кино. В том же году Dropbox и Duolingo провели сокращения, прямо указав на ИИ как причину увольнений.

Впервые в истории отчета Future of Jobs Report графические дизайнеры и юридические секретари оказались в списке наиболее быстро исчезающих профессий – такого не было в предыдущих изданиях исследования

Med-Gemini от Google уже превосходит врачей в анализе медицинских снимков, а финансовые алгоритмы вроде Kensho за секунды просчитывают влияние новостей на стоимость активов.

Россия

Хвала дефициту кадров – у нас кризис развивается не столь динамично.

Для понимания: по данным "Нейростата" от Яндекса, 58% россиян знают о текстовых нейросетях, а 75% – об ИИ-генераторах изображений. Конкурента в искусственном интеллекте видят только 15% фрилансеров.

Как и в Штатах, сильнее всего ИИ у нас бьет по текстовикам: после появления ChatGPT у переводчиков количество заказов упало с 3,25 до 2,32, у копирайтеров – с 2,26 до 1,81. У дизайнеров падение поскромнее: с 2,26 до 1,97 заказов. А вот программисты, веб-разработчики и маркетологи пока не чувствуют давления – их работа требует более глубоких компетенций.

По оценкам Минэкономразвития, к 2030 году ИИ будет внедрен в 95% отраслей. Но в наших условиях это скорее хорошая новость: технологии займут пустующие места, а не вытеснят людей. Более того, новые специалисты – вроде промпт-инженеры, AI-тренеры, специалисты по этике алгоритмов – требуются прямо сейчас.

www.tgoop.com/ebitdaebitda/3386

6.86K viewsJan 16 at 11:18

Роботы вместо людей: как ИИ меняет рынок труда

Свежий отчет Всемирного экономического форума показал: 41% компаний по всему миру планируют сократить персонал к 2030 году из-за внедрения искусственного интеллекта. Параллельно с этим 77% работодателей намерены переобучить существующих сотрудников для работы с ИИ.

Предвестники глобального переустройства рынка труда уже видны: ИИ активно вытесняет людей, в первую очередь – из креативных индустрий. В 2023 году голливудские сценаристы бастовали против использования нейросетей в кино. В том же году Dropbox и Duolingo провели сокращения, прямо указав на ИИ как причину увольнений.

Впервые в истории отчета Future of Jobs Report графические дизайнеры и юридические секретари оказались в списке наиболее быстро исчезающих профессий – такого не было в предыдущих изданиях исследования

Med-Gemini от Google уже превосходит врачей в анализе медицинских снимков, а финансовые алгоритмы вроде Kensho за секунды просчитывают влияние новостей на стоимость активов.

Россия

Хвала дефициту кадров – у нас кризис развивается не столь динамично.

Для понимания: по данным "Нейростата" от Яндекса, 58% россиян знают о текстовых нейросетях, а 75% – об ИИ-генераторах изображений. Конкурента в искусственном интеллекте видят только 15% фрилансеров.

Как и в Штатах, сильнее всего ИИ у нас бьет по текстовикам: после появления ChatGPT у переводчиков количество заказов упало с 3,25 до 2,32, у копирайтеров – с 2,26 до 1,81. У дизайнеров падение поскромнее: с 2,26 до 1,97 заказов. А вот программисты, веб-разработчики и маркетологи пока не чувствуют давления – их работа требует более глубоких компетенций.

По оценкам Минэкономразвития, к 2030 году ИИ будет внедрен в 95% отраслей. Но в наших условиях это скорее хорошая новость: технологии займут пустующие места, а не вытеснят людей. Более того, новые специалисты – вроде промпт-инженеры, AI-тренеры, специалисты по этике алгоритмов – требуются прямо сейчас.

BY ЕБИТДА