ЕБИТДА

Кому повысят зарплату в 2025 году? Бюджетники и не только

Свежие данные ANCOR показывают: только 9% работодателей не планируют повышать зарплаты в 2025 году. Треть компаний намерены увеличить их даже значительнее, чем в 2024-м, а 35% будут следить за рыночной ситуацией. Разбираемся, кто и на сколько станет получать больше – не без доли предположений, конечно.

Бюджетный сектор

Он уже получил чёткие цифры и сроки повышения. С 1 января социальный блок ждёт существенная индексация на 13,2%. В первую волну повышения попадают:

• Медицинский персонал федеральных и региональных учреждений

• Педагоги всех уровней образования

• Работники культуры и искусства

• Сотрудники МЧС и спасатели

• Специалисты социальных служб

• Работники Росстандарта и Роспотребнадзора

Вторая волна будет 1 октября 2025: для госслужащих, работников судебной системы и силовых структур зарплаты вырастут не так сильно – на 4,5%.

А что в коммерческом секторе?

2024 год уже показал взрывной рост зарплат в ряде отраслей – у водителей-дальнобойщиков оплата вообще взлетела с 90 до 250 тысяч рублей. В IT-секторе и промышленности компании тоже активно конкурируют за специалистов – это толкает зарплаты вверх.

Тренды таковы, что около половины компаний в 2024 году повысили зарплаты на 10%, а четверть работодателей – на 10-20%. Скорее всего, этот тренд сохранится.

Наиболее активный рост зарплат ожидается в транспортно-логистической отрасли, промышленности и строительстве – именно здесь самый острый кадровый голод. При этом во времена, когда высокими зарплатами уже никого не удивишь, компании всё чаще используют "кафетерий льгот" и соцпакеты как доп. инструмент рекрутинга.

Еще один фактор – ставка НДФЛ: в 2025 она увеличится для высоких доходов. Как отреагируют работодатели? 17% повысят зарплаты всем сотрудникам, 9% будут компенсировать налоги только топ-менеджменту, а 40% пока не планируют учитывать налоговые изменения.

www.tgoop.com/ebitdaebitda/3301

6.46K viewsDec 5, 2024 at 10:31

Кому повысят зарплату в 2025 году? Бюджетники и не только

Свежие данные ANCOR показывают: только 9% работодателей не планируют повышать зарплаты в 2025 году. Треть компаний намерены увеличить их даже значительнее, чем в 2024-м, а 35% будут следить за рыночной ситуацией. Разбираемся, кто и на сколько станет получать больше – не без доли предположений, конечно.

Бюджетный сектор

Он уже получил чёткие цифры и сроки повышения. С 1 января социальный блок ждёт существенная индексация на 13,2%. В первую волну повышения попадают:

• Медицинский персонал федеральных и региональных учреждений

• Педагоги всех уровней образования

• Работники культуры и искусства

• Сотрудники МЧС и спасатели

• Специалисты социальных служб

• Работники Росстандарта и Роспотребнадзора

Вторая волна будет 1 октября 2025: для госслужащих, работников судебной системы и силовых структур зарплаты вырастут не так сильно – на 4,5%.

А что в коммерческом секторе?

2024 год уже показал взрывной рост зарплат в ряде отраслей – у водителей-дальнобойщиков оплата вообще взлетела с 90 до 250 тысяч рублей. В IT-секторе и промышленности компании тоже активно конкурируют за специалистов – это толкает зарплаты вверх.

Тренды таковы, что около половины компаний в 2024 году повысили зарплаты на 10%, а четверть работодателей – на 10-20%. Скорее всего, этот тренд сохранится.

Наиболее активный рост зарплат ожидается в транспортно-логистической отрасли, промышленности и строительстве – именно здесь самый острый кадровый голод. При этом во времена, когда высокими зарплатами уже никого не удивишь, компании всё чаще используют "кафетерий льгот" и соцпакеты как доп. инструмент рекрутинга.

Еще один фактор – ставка НДФЛ: в 2025 она увеличится для высоких доходов. Как отреагируют работодатели? 17% повысят зарплаты всем сотрудникам, 9% будут компенсировать налоги только топ-менеджменту, а 40% пока не планируют учитывать налоговые изменения.

BY ЕБИТДА