ЕБИТДА

Промышленники vs. логисты: как они борются за молодежь

Дефицит рабочих рук – уже привычная для отечественной экономики проблема. Нехватка кадров в том или ином виде есть почти везде, но одна из самых "голодающих" отраслей – это промышленность.

Не успела промка разобраться с текущими проблемами, как на рынке труда быстро нарисовались новые.

Сегодня молодежь все чаще подрабатывает, и у этого есть неочевидный минус: подработка их затягивает. Об этом на той неделе заявили на круглом столе в СовФеде.

Молодые пром. рабочие – выходцы колледжей и профессионалитетов – выпускаются из своих ссузов до 18 лет. Если для школьников это не проблема (впереди ведь вуз), то для синих воротничков – еще какая: до 18 лет им по закону нельзя работать на опасных предприятиях, коими промышленность перенасыщена.

В итоге между выпуском и трудоустройством образуется лаг, в который молодые спецы работают курьерами. А по достижению 18 лет работать по специальности не хотят: изначальная зарплата там будет сильно ниже, чем у доставщика с 10 заказами ежедневно.

В общем, давно назревшая инициатива – снижение возрастного порога для работы на предприятиях – теперь, кажется, точно будет принята. Вопрос – когда (и успеют ли студенты выйти на работу сразу по выпуску).

www.tgoop.com/ebitdaebitda/2846

5.13K viewsMay 29, 2024 at 12:17

Промышленники vs. логисты: как они борются за молодежь

Дефицит рабочих рук – уже привычная для отечественной экономики проблема. Нехватка кадров в том или ином виде есть почти везде, но одна из самых "голодающих" отраслей – это промышленность.

Не успела промка разобраться с текущими проблемами, как на рынке труда быстро нарисовались новые.

Сегодня молодежь все чаще подрабатывает, и у этого есть неочевидный минус: подработка их затягивает. Об этом на той неделе заявили на круглом столе в СовФеде.

Молодые пром. рабочие – выходцы колледжей и профессионалитетов – выпускаются из своих ссузов до 18 лет. Если для школьников это не проблема (впереди ведь вуз), то для синих воротничков – еще какая: до 18 лет им по закону нельзя работать на опасных предприятиях, коими промышленность перенасыщена.

В итоге между выпуском и трудоустройством образуется лаг, в который молодые спецы работают курьерами. А по достижению 18 лет работать по специальности не хотят: изначальная зарплата там будет сильно ниже, чем у доставщика с 10 заказами ежедневно.

В общем, давно назревшая инициатива – снижение возрастного порога для работы на предприятиях – теперь, кажется, точно будет принята. Вопрос – когда (и успеют ли студенты выйти на работу сразу по выпуску).

BY ЕБИТДА