Профиль идеального кандидата: рабочий промпт для HR #digital_ии
◾️ Привет, диджитал HR! Продолжаем серию постов с готовыми промптами для нейросетей, которые экономят ваше время и повышают качество подбора.
◾️ Сегодня —
промпт для создания профиля идеального кандидата.
Отличный инструмент, если вы хотите:
▪️Быстро собрать требования к вакансии
▪️Подготовиться к запуску поиска
▪️ Сформулировать бриф для рекрутера или клиента
▪️Настроить фильтры и таргет на нужную аудиторию
◾️ Промпт:Составь подробный профиль идеального кандидата на позицию [должность] в сфере [отрасль].
Включи следующие блоки:
1. Ключевые хард-навыки и знания
2. Требуемый опыт работы и достижения
3. Soft skills и особенности коммуникации
4. Мотивация, цели и поведенческие триггеры
5. Культурный фит: какому типу компаний человек подходит
Формат: коротко, по пунктам, без "воды". Тон — профессиональный, без пафоса.
Где использовать: ChatGPT, Яндекс GPT, Gemini, Claude — любые нейросети, которые работают с текстами.
◾️ Рекомендации:▪️Используйте промпт в начале подбора, чтобы согласовать образ кандидата с заказчиком
▪️Применяйте как основу для таргета, постов, интервью-скриптов
▪️Можно расширить промпт — например, добавить: "укажи, где таких людей искать"
▪️ Сохраняйте этот пост — пригодится и на фрилансе, и в инхаусе.
▪️ Поставьте лайк, если хотите больше промптов по подбору!
▪️ Диджитал в HR ▪️ 