tgoop.com/cxlogic/611
Last Update:
Отличительная черта нашей культуры в Понедельнике — это понимание важности тонких настроек.
Так, например, вчера полуторачасовая встреча, изначально планировавшаяся как обсуждение одного из аспектов технологии (у нас традиционно день понедельник посвящен только себе) превратилась в двухчасовую полемику по обсуждению определения одного (!) термина.
Правда это был важнейший для нас термин — опыт — но все равно: люди добровольно, увлеченно, с интересом и порой на повышенных тонах обсуждали определение.
Я затруднюсь назвать ещё компании, где такое можно. В других коллективах сотрудников хватило бы минут на пять, после чего все бы психанули, и сказав «всё, хватит фигней маяться, нам надо работать», ушли бы дальше внимательно смотреть в свои таблички.
Но мы прекрасно понимаем, что работа может быть только тогда эффективной, когда есть взаимопонимание. А оно начинается с того, что люди одинаково понимают слова.
На картинке — итог двухчасового обсуждения. Формула, отражающая зависимость опыта от взаимодействия, контекста и прошлого опыта через стохастическую функцию репрезентации.
Да, мы задроты. Но именно нас вы позовете, когда запутаетесь в своем бизнесе окончательно:)
BY CX: Стратегическая логика
Share with your friend now:
tgoop.com/cxlogic/611