Чужими руками

«Полина Сергеевна, вы будете выходить?» — робкий голос водителя вывел меня из ступора.

Я посмотрела в окно и поняла, что мы стоим у подъезда моего дома. Как долго я пробыла в оцепенении? Оказалось, час.

Час!

А всё потому, что после рождения дочки единственным местом, где я могла побыть в тишине и наедине с собой, оставалась машина по пути в офис и обратно.

Ни в декрете, ни в отпуске по уходу за ребёнком я не была, из рабочих процессов не выключалась:

🔹Уехала в роддом фактически из офиса, а через час после рождения дочки отвечала на поздравления шефа и его рабочие вопросы.

🔹Потом был гибридный график: пару дней в неделю работала из дома, проводила созвоны во время дочкиного сна и прогулок.

🔹Когда приезжала в офис, организовывала кормление дочки так: либо сама пару раз в день моталась домой, либо водитель привозил мне ребёнка.

Моя дочка знакома со всем руководством компании, потому что я брала её во все командировки, на конференции и прочие тимбилдинги. Бабушку тоже брала, чтобы она присматривала за малышкой, пока я работала.

Побочным эффектом от такого погружения стало то, что дочка с младенчества кем-нибудь руководит.

Ну и то, что мне пришлось искать работающие способы не свихнуться быть достаточно хорошей женой, матерью и дочкой.

А как вы совмещаете работу и детей? Уходили в полноценный декрет?

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.tgoop.com/chuzhimi_rukami/496

8.0K viewsedited  Apr 1 at 14:57

«Полина Сергеевна, вы будете выходить?» — робкий голос водителя вывел меня из ступора.

Я посмотрела в окно и поняла, что мы стоим у подъезда моего дома. Как долго я пробыла в оцепенении? Оказалось, час.

Час!

А всё потому, что после рождения дочки единственным местом, где я могла побыть в тишине и наедине с собой, оставалась машина по пути в офис и обратно.

Ни в декрете, ни в отпуске по уходу за ребёнком я не была, из рабочих процессов не выключалась:

🔹Уехала в роддом фактически из офиса, а через час после рождения дочки отвечала на поздравления шефа и его рабочие вопросы.

🔹Потом был гибридный график: пару дней в неделю работала из дома, проводила созвоны во время дочкиного сна и прогулок.

🔹Когда приезжала в офис, организовывала кормление дочки так: либо сама пару раз в день моталась домой, либо водитель привозил мне ребёнка.

Моя дочка знакома со всем руководством компании, потому что я брала её во все командировки, на конференции и прочие тимбилдинги. Бабушку тоже брала, чтобы она присматривала за малышкой, пока я работала.

Побочным эффектом от такого погружения стало то, что дочка с младенчества кем-нибудь руководит.

Ну и то, что мне пришлось искать работающие способы не свихнуться быть достаточно хорошей женой, матерью и дочкой.

А как вы совмещаете работу и детей? Уходили в полноценный декрет?