CASPIAN_PIPELINE Telegram 869
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
19 августа 2025 года в Элисте состоялся третий Саммит по Лидерству в развитии Культуры безопасного производства КТК. На него были приглашены топ-менеджеры Консорциума, а также руководители и специалисты всех производственных объектов в России и в Казахстане и представители подрядных организаций. Ключевой темой Саммита стало усиление взаимодействия в области ОТ, ПБ и ООС между работниками всех компаний, реализующими международный проект КТК.

Со вступительным словом к участникам Саммита обратился генеральный директор КТК Николай Горбань. Затем был представлен доклад о динамике вовлеченности сотрудников КТК и подрядных организаций в Культуру безопасного производства, а также подробно рассмотрены эффективные инструменты Лидерства.

Среди важнейших итогов – разработан план мероприятий по снижению негативных и развитию позитивных убеждений в сфере безопасного производства всех работников КТК и подрядных организаций, исследованы действенные механизмы ликвидации барьеров коммуникаций между руководителями всех уровней. Участники Саммита приняли личные обязательства и рекомендации по набору обязательств в сфере безопасного производства для всего персонала.

Саммит по Лидерству в развитии Культуры безопасного производства КТК – это место проведения дискуссий, презентации прогрессивных и инновационных подходов, обмена опытом, обсуждения перспектив дальнейшего развития Культуры безопасного производства и достижения главной цели - нулевого травматизма. Площадка дает уникальную возможность улучшить взаимодействие в области Культуры безопасного производства между КТК и партнерами.

Напомним, что с 2022 года в КТК реализуется Стратегический план ОТ, ПБ и ООС, который направлен на достижение показателей нулевого травматизма и безаварийной работы и разработан с учетом практического опыта Консорциума, компаний-акционеров и мировой нефтяной промышленности в целом, а также по результатам независимой диагностики.

Для обеспечения успешной реализации Плана каждая из восьми его целей курируется одним из руководителей компании высшего звена. Цель «Повышение уровня Культуры безопасного производства и развитие Лидерства» курирует генеральный директор КТК.

В 2024 году на Саммите по лидерству состоялось обсуждение итогов выполнения Стратегического плана КТК ОТ, ПБ и ООС, что позволило детально проработать ключевые цели и задачи нового Стратегического плана – на 2025-2027 годы.

Завтра в Элисте пройдет еще одно важное мероприятие в области развития Культуры безопасного производства – корпоративный День Безопасности.

#Лидерство #Элиста
🔥19👍158🎉2😍2👏1🤣1



tgoop.com/caspian_pipeline/869
Create:
Last Update:

19 августа 2025 года в Элисте состоялся третий Саммит по Лидерству в развитии Культуры безопасного производства КТК. На него были приглашены топ-менеджеры Консорциума, а также руководители и специалисты всех производственных объектов в России и в Казахстане и представители подрядных организаций. Ключевой темой Саммита стало усиление взаимодействия в области ОТ, ПБ и ООС между работниками всех компаний, реализующими международный проект КТК.

Со вступительным словом к участникам Саммита обратился генеральный директор КТК Николай Горбань. Затем был представлен доклад о динамике вовлеченности сотрудников КТК и подрядных организаций в Культуру безопасного производства, а также подробно рассмотрены эффективные инструменты Лидерства.

Среди важнейших итогов – разработан план мероприятий по снижению негативных и развитию позитивных убеждений в сфере безопасного производства всех работников КТК и подрядных организаций, исследованы действенные механизмы ликвидации барьеров коммуникаций между руководителями всех уровней. Участники Саммита приняли личные обязательства и рекомендации по набору обязательств в сфере безопасного производства для всего персонала.

Саммит по Лидерству в развитии Культуры безопасного производства КТК – это место проведения дискуссий, презентации прогрессивных и инновационных подходов, обмена опытом, обсуждения перспектив дальнейшего развития Культуры безопасного производства и достижения главной цели - нулевого травматизма. Площадка дает уникальную возможность улучшить взаимодействие в области Культуры безопасного производства между КТК и партнерами.

Напомним, что с 2022 года в КТК реализуется Стратегический план ОТ, ПБ и ООС, который направлен на достижение показателей нулевого травматизма и безаварийной работы и разработан с учетом практического опыта Консорциума, компаний-акционеров и мировой нефтяной промышленности в целом, а также по результатам независимой диагностики.

Для обеспечения успешной реализации Плана каждая из восьми его целей курируется одним из руководителей компании высшего звена. Цель «Повышение уровня Культуры безопасного производства и развитие Лидерства» курирует генеральный директор КТК.

В 2024 году на Саммите по лидерству состоялось обсуждение итогов выполнения Стратегического плана КТК ОТ, ПБ и ООС, что позволило детально проработать ключевые цели и задачи нового Стратегического плана – на 2025-2027 годы.

Завтра в Элисте пройдет еще одно важное мероприятие в области развития Культуры безопасного производства – корпоративный День Безопасности.

#Лидерство #Элиста

BY Каспийский Трубопроводный Консорциум (КТК)


Share with your friend now:
tgoop.com/caspian_pipeline/869

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

As the broader market downturn continues, yelling online has become the crypto trader’s latest coping mechanism after the rise of Goblintown Ethereum NFTs at the end of May and beginning of June, where holders made incoherent groaning sounds and role-played as urine-loving goblin creatures in late-night Twitter Spaces. More>> SUCK Channel Telegram Co-founder of NFT renting protocol Rentable World emiliano.eth shared the group Tuesday morning on Twitter, calling out the "degenerate" community, or crypto obsessives that engage in high-risk trading. Each account can create up to 10 public channels
from us


Telegram Каспийский Трубопроводный Консорциум (КТК)
FROM American