tgoop.com/bvevvs/934
Last Update:
Про дорогие игрушки
Знаете, одна из самых прекрасных историй на рынке труда, это переход УНИКАЛЬНОГО ЭСПЕРТА ИЗ БИГТЕХА в компанию попроще. Ну типа жила была компания Промвязьстройэлектробыт, жила на долго и в средней степени счастливо, пока, в какой-то момент у СЕО не перемкнул в голове нейрончик (особенно часто это бывает после посещения какого-нибудь скажем Web Summit) и он решил “ну вот все! пора! мы созрели до этой самой трансформации!”
Дальше к нему набегает эчар и говорит: “Уважаемый! Такого мы тебе очень быстро наймем, даже клювом щелкнуть не успеешь!”. Наш СЕО расслабляется, потом видит что поток кандидатов - полное днище и берет все в свои руки. Через боль и тернии он находит несколько кандидатов, все как на подбор - Авито, Яндекс и Озон. Он их собеседует, контентно всем очень нравится. Доходит дело до денег, выясняется что люди стоят дорого, но, справедливости ради и EVP у Промвязьстройэлектробыта маленько отличается от Озонов и Авит. В общем в итоге бьют по рукам, и в Промвязьстройэлектробыт появляется директор по всему этому цифровому. Первое время его даже по честному пытаются онбордить и что-то с ним вместе решать, но потом он быстро понимает, что, кажется, есть некая “вторая повестка” у всего происходящего. А суть ее сводится к тому, что в целом Промвязьстройэлектробыт легко бы прожила и без нового модного директора, но судя по всему ГД было не особо комфортно в разговорах с акционерами и друзьями и он решил таким образом свою совесть успокоить. “Не, ну а чо, у пацанов вон чет трансформируется, а я чем хуже? Тоже так хочу”.
В итоге, суть сводится не к тому, чтобы создавать что-то новое, менять какие-то там процессы или как-то перестраивать компанию. Суть сводится к тому, чтобы быть дорогой игрушкой, которой можно похвастаться. И в целом до какого-то момента никому вообще не важно что эта самая игрушка делает. Пусть висит красиво на елке, а мы ее гостям показывать будем. Потом, обязательно случается момент, когда в компании что-то идет не так, и в этот момент наш новоиспеченный директор компанию быстро покидает, и скоро о его присутствии, в общем-то, и не вспоминают.
Мораль в этой истории сложно нащупать. С одной стороны можно пуститься в рассуждения на тему “не покупайте дорогие игрушки”, но это было и будет во все времена. С другой стороны те, кто переходят из модных молодежных компаний в такие истории в поисках свободы и больших денег тоже всегда были и будут. Поэтому, кажется, эту систему бессмысленно менять, нужно просто наблюдать и наслаждаться )
#сережинымысли
BY #безвотэтоговотвсего
Share with your friend now:
tgoop.com/bvevvs/934