Жил был топ менеджер Сережа (не, ну чего у нас тут все уже были, а Сережи всегда в белом, непорядок). Его карьера развивалась не так, чтобы стремительно, скорее со средним ритмом. Но годам к 45 Сережа был директором по продажам в крупном холдинге, с секретаршей Светочкой, водителем Арменом, угловым кабинетом с видом на садовое и ежегодным бонусом солидного размера.
И был у Сережи подчиненный Егор, который ну вот прям совсем не блистал, но сопровождал Сережу на всем его пути обретения углового кабинета. Егор был настолько не звезда, что его лучше всего описывает цитата из малоизвестной песне конца 2000х “учителя его не любили, его никто не любил, все девочки в классе уверены были, что Коля (а в нашем случае Егор) - дебил”.
Но зато на Сережу он смотрел глазами кота из Шрека, соглашался вообще на все и со всем, подписывал любые документы не глядя и готов был рвать на себе и других рубаху до последнего, чтобы отстоять Сережину правоту. Меж тем, самому Сереже часто бумерангом прилетало за Егорово поведение, так за последние годы несколько крайне талантливых подчиненных ушли со словами “Сереж, ты норм, но с мудаком твоим мы работать не можем”. И у Сережи каждый раз после этого была твердая решимость что-то изменить, он даже обратную связь давал со всей строгостью, но потом преданность и лояльность побеждали, ведь уже на следующей неделе появлялась какая-то мутная муть, куда надо было кинуть того, кто не задает вопросы, и Егор был тут как тут. А потом Сережа, за ужином с корешами, под десятилетний лангедок возмущался, что демография не та, и вообще толковых менеджеров нет, одни сопляки вокруг.
И что хочется сказать. Лояльность любят все, на лояльности и верности строятся очень крепкие союзы. Но вот если вы прощелкали клювом момент, когда лояльность стала выше профессионализма, то тогда вы играете совсем в другую игру. В ней тоже можно быть успешным, но только не надо делать вид, что вы пытаетесь управлять профессионалами и что для вас важна экспертиза. А лучший способ проверить, что вы в этот капкан не попали - мнения со стороны. Неважно, ваш совет директоров, друзья, которые могут сказать правду, консультанты, да хоть ведьма с магическим шаром. Периодически сверяться с внешним миром - лучшая профилактика от того, чтобы не оказаться в центре сообщества лояльных идиотов.
Жил был топ менеджер Сережа (не, ну чего у нас тут все уже были, а Сережи всегда в белом, непорядок). Его карьера развивалась не так, чтобы стремительно, скорее со средним ритмом. Но годам к 45 Сережа был директором по продажам в крупном холдинге, с секретаршей Светочкой, водителем Арменом, угловым кабинетом с видом на садовое и ежегодным бонусом солидного размера.
И был у Сережи подчиненный Егор, который ну вот прям совсем не блистал, но сопровождал Сережу на всем его пути обретения углового кабинета. Егор был настолько не звезда, что его лучше всего описывает цитата из малоизвестной песне конца 2000х “учителя его не любили, его никто не любил, все девочки в классе уверены были, что Коля (а в нашем случае Егор) - дебил”.
Но зато на Сережу он смотрел глазами кота из Шрека, соглашался вообще на все и со всем, подписывал любые документы не глядя и готов был рвать на себе и других рубаху до последнего, чтобы отстоять Сережину правоту. Меж тем, самому Сереже часто бумерангом прилетало за Егорово поведение, так за последние годы несколько крайне талантливых подчиненных ушли со словами “Сереж, ты норм, но с мудаком твоим мы работать не можем”. И у Сережи каждый раз после этого была твердая решимость что-то изменить, он даже обратную связь давал со всей строгостью, но потом преданность и лояльность побеждали, ведь уже на следующей неделе появлялась какая-то мутная муть, куда надо было кинуть того, кто не задает вопросы, и Егор был тут как тут. А потом Сережа, за ужином с корешами, под десятилетний лангедок возмущался, что демография не та, и вообще толковых менеджеров нет, одни сопляки вокруг.
И что хочется сказать. Лояльность любят все, на лояльности и верности строятся очень крепкие союзы. Но вот если вы прощелкали клювом момент, когда лояльность стала выше профессионализма, то тогда вы играете совсем в другую игру. В ней тоже можно быть успешным, но только не надо делать вид, что вы пытаетесь управлять профессионалами и что для вас важна экспертиза. А лучший способ проверить, что вы в этот капкан не попали - мнения со стороны. Неважно, ваш совет директоров, друзья, которые могут сказать правду, консультанты, да хоть ведьма с магическим шаром. Периодически сверяться с внешним миром - лучшая профилактика от того, чтобы не оказаться в центре сообщества лояльных идиотов.
The Channel name and bio must be no more than 255 characters long "Doxxing content is forbidden on Telegram and our moderators routinely remove such content from around the world," said a spokesman for the messaging app, Remi Vaughn. According to media reports, the privacy watchdog was considering “blacklisting” some online platforms that have repeatedly posted doxxing information, with sources saying most messages were shared on Telegram. The initiatives announced by Perekopsky include monitoring the content in groups. According to the executive, posts identified as lacking context or as containing false information will be flagged as a potential source of disinformation. The content is then forwarded to Telegram's fact-checking channels for analysis and subsequent publication of verified information. Unlimited number of subscribers per channel
from us
