tgoop.com/asisakov_channel/993
Last Update:
Интересное что-то от ребят, кого я читаю v0.31
Предыдущий пост тут
Интересное что-то тут
Пока читаете подборочку, я вам снова напомню про конкрус с мини-марафоном BURN?OUT - шансы выиграть проходку ну реально ненулевый. Если в прошлой подборке топ-номер один в прошлом посте захватил заслуженно SGR и все нюансы с ним связанные, то в этот раз хочется охладить движения и поглядеть немного в другую сторону.
Давайте в этот раз снова заполним эту рубрику постами по вашим рекомендациям. Так что первые 5-6 постов, которые вы скинете, я закину сюда в подборочку. Ну и если есть что-то реально крутое, просто закинем в комментарии, чтобы коллегам было полезно и интересно почитать.
Погнали
1. Анна поделилась любимым постом в любимом канале, где рассказывается про необычный термин, который,
2. Другая Анна рассказала о том, что важно узнать на финальном собеседовании, чтобы не пожалеть о принятом офере. Сюда же рекомендую еще ознакомиться с комментариями, потому что там есть еще дополнительные крупицы информации
3. Третья Анна нашла необходимое и достаточное коичество бесплатных SQL-тренажеров, кстати среди которых есть и довольно популярные типа sql-ex. Когда я тоже собирал похожую подборку, возможно вам будет полезно
4. Ваня раскрыл секреты бытия отъявленным руковожопом - там и про "задачу дам, ресурсы не дам", и даже про "дохлый конь борозды не испортит". Если вы вдруг используете какой-то из этих советов, считайте вы уже эксперт
5. Светлана на своем личном примере показала, что не сойтись с компанией - это нормально и даже окей на долгосроке, потому что никто не будет себя мучить. Потосу что мы все разные, можно и не сойтись темпом, можно и не сойтись процессами в компании, но и самое страшное не сойтись характерами. И здесь кстати поэтому очень важны сигналы на собесах, которые подаем и мы, и наши интервьюеры, и важно это отслеживать
6. Паша вкинул сразу пару постов: первый пост про GRM от дип сик (где дипсики продолжают идею думания мат.задачами и рассказывают как можно обучить general reward model), ну и второй пост про разбор GSPO от квена и сравнение с GRPO от дипсика
7. Ну и конечно же коллеги с DevFM и пост про работу с ai-агентами. Это как процесссы с разными заходами, приемами и приседаниями с MCP-серверами и Rules. По классике не забываем про тесты и просто не сдаемся!
#interesting