tgoop.com/antirabstvoru/4937
Last Update:
ВАКАНСИЯ!!! УНИКАЛЬНЫЙ ШАНС!!!🤩🤩🤩
Мы с Ильшат Хаметов открываем конкурс на вакансию Директор по управлению персоналом Uzum Market (Узбекистан, Ташкент)✨
Коротко о нашем крутом Uzum Market:
• Маркетплейс №1 в Узбекистане
• топ-3 по числу скачиваний приложения — уступаем только Telegram и Instagram (>13,5 млн за 2023 год)
• 9 из 10 жителей страны знают бренд
• доставка за 1 день во все регионы страны
• >700 тыс SKU
• >10 тыс продавцов
• строим крупнейший логистический центр для екома в стране
• 4 тыс сотрудников, к концу 2024 года будет более 6 000
Лучший HRD, напиши мне в телеграмм @vezu4aja!!!
Детали о вакансии:
Подчинение СEO, функционально HRD экосистемы Uzum
В подчинении 50 чел
Место работы: Ташкент (предоставляется релокационный пакет)
Доход: оклад + полугодовая премия (в зависимости от выполнения KPI, возможность участия в опционной программе), обсуждается индивидуально
Ключевые цели:
1. Аудит, настройка и автоматизация ключевых HR процессов для достижения целей бизнеса
2. Развитие вовлекающей среды для повышения лояльности и снижения текучки персонала
3. Повышение лидерской зрелости руководителей
4. Бюджет ФОТ не превышает 98%
Требования к кандидату:
Опыт в роли HRD/ Head of HR более 3х лет в компании более 2 000 чел, преимуществом будет опыт в быстрорастущей компании (e-com, ритейл, FMCG с производством)
Преимущество отдается кандидатам с опытом работы с массовым персоналом, готовность на интервью привести примеры из личного опыта успешных/ неуспешных кейсов найма, повышения эффективности и лояльности массового персонала
Стратегическое видение, системное мышление, структурированность, понимание взаимовлияний в HR
Деловое мышление/ прагматичность, фокус на результат, а не процесс, умение находить баланс между бизнес-целями и ориентацией на сотрудника
Умение работать с данными и склонность к принятию решений с опорой на данные
Опыт настройки процессов, повышения эффективности управления ресурсами
Умение продуктивно работать в условиях неопределенности и часто меняющегося контекста, управлять приоритетами, ресурсами с учетом ограничений, своим уровнем мотивации и ресурса
Отличные навыки влияния и управления командой
Гибкость, открытость к обратной связи, желание развиваться дальше
Командный игрок
Экосистема Uzum — уникальная компания, первый ИТ единорог Узбекистана, о нас пишут https://techcrunch.com/2024/03/25/uzbekistan-unicorn-uzum-series-a-funding/ . Мы трансформируем рынок Узбекистана, развивая экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и решения других бытовых задач. Меня особенно драйвит тот факт, что мы каждый день повышаем качество жизни более 10 млн жителей Узбекистана, открывая им доступ к миллионам товаров с быстрой доставкой, современным финансовым решениям, а также платформе для развития бизнеса. Присоединяйтесь строить цифровую экосистему #1 в Узбекистане!
BY Fedoroff - Вакансии и трудоустройство. HeadHunting (поиск целевых кандидатов для корпораций разного уровня)
Share with your friend now:
tgoop.com/antirabstvoru/4937