AgileFluent: карьера без границ

Почему Easy Apply не работает

Что такое Easy Apply? Это та самая кнопка быстрого отклика на LinkedIn. Всего одним нажатием можно откликнуться хоть на 50 вакансий за вечер, а потом расслабиться и ждать приглашения на интервью.

Но в большинстве случаев после после таких откликов нет ни собесов, ни обратной связи.

Почему Easy Apply всё же не лучшая стратегия, и какие минусы у таких откликов? 👇

1. Высокая конкуренция — работодатели стараются быстрее заполнить воронку и снизить порог входа для кандидатов. Отсюда и тысячи откликов и оооочень большая конкуренция за первое интервью.
2. Массовый найм или на будущее — часто рекрутеры публикуют вакансию с Easy Apply при массовом найме или, когда хотят собрать пул кандидатов на будущее.
3. Ложное ощущение активности — кажется, что ты в процессе: отклик за откликом, уже десятки вакансий за плечами. А на деле результата нет.

Да, бывают приглашения на интервью и с Easy Apply — но ставить исключительно на такие отклики не стоит. А на что стоит?

— Системный поиск вакансий на разных источниках и качественные отклики с адаптацией резюме и сопроводительными письмами.
— Фоллоу-ап сообщения рекрутерам и нанимающим менеджерам после отклика.
— Работа с dream-компаниями — формирование списка, поиск рефералов, мониторинг карьерных страничек компаний.
— Отклики на сайте компании, а не на джоб-борде. Так ты повысишь шансы на то, что твоё резюме дойдёт до рекрутера.
— Работа с рекрутинговыми агентствами, нетворкинг с нанимающими менеджерами в LinkedIn и еще много-много всего.

Так что если хочешь больше приглашений на интервью, не увлекайся “лёгкими откликами”. Как известно, лёгкий путь ещё не значит лучший :)

Приходи на сопровождение, чтобы не тратить своё время впустую — доведём тебя до оффера в валюте! Осталось 6 мест в июне ⏳

agilefluent.ru

Сопровождение в поиске работы за границей

6 месяцев работы в сопровождении до международного оффера — делаем резюме, профиль LinkedIn, Cover Letter, ищем и откликаемся на вакансии, делаем аутрич в LinkedIn и готовим к интервью. Гарантия результата.

5❤11👍6🔥3

www.tgoop.com/agilefluent/3943

4.11K viewsedited  Jun 20 at 09:00

Почему Easy Apply не работает

Что такое Easy Apply? Это та самая кнопка быстрого отклика на LinkedIn. Всего одним нажатием можно откликнуться хоть на 50 вакансий за вечер, а потом расслабиться и ждать приглашения на интервью.

Но в большинстве случаев после после таких откликов нет ни собесов, ни обратной связи.

Почему Easy Apply всё же не лучшая стратегия, и какие минусы у таких откликов? 👇

1. Высокая конкуренция — работодатели стараются быстрее заполнить воронку и снизить порог входа для кандидатов. Отсюда и тысячи откликов и оооочень большая конкуренция за первое интервью.
2. Массовый найм или на будущее — часто рекрутеры публикуют вакансию с Easy Apply при массовом найме или, когда хотят собрать пул кандидатов на будущее.
3. Ложное ощущение активности — кажется, что ты в процессе: отклик за откликом, уже десятки вакансий за плечами. А на деле результата нет.

Да, бывают приглашения на интервью и с Easy Apply — но ставить исключительно на такие отклики не стоит. А на что стоит?

— Системный поиск вакансий на разных источниках и качественные отклики с адаптацией резюме и сопроводительными письмами.
— Фоллоу-ап сообщения рекрутерам и нанимающим менеджерам после отклика.
— Работа с dream-компаниями — формирование списка, поиск рефералов, мониторинг карьерных страничек компаний.
— Отклики на сайте компании, а не на джоб-борде. Так ты повысишь шансы на то, что твоё резюме дойдёт до рекрутера.
— Работа с рекрутинговыми агентствами, нетворкинг с нанимающими менеджерами в LinkedIn и еще много-много всего.

Так что если хочешь больше приглашений на интервью, не увлекайся “лёгкими откликами”. Как известно, лёгкий путь ещё не значит лучший :)

Приходи на сопровождение, чтобы не тратить своё время впустую — доведём тебя до оффера в валюте! Осталось 6 мест в июне ⏳

BY AgileFluent: карьера без границ