Во многих компаниях используют ATS для автоматической фильтрации откликов. Что помогает справиться с большим объемом заявок от кандидатов.

Поэтому свое резюме нужно уметь адаптировать под описание вакансии. И чем серьезнее будет кастомизация, тем быстрее ты найдешь работу.

И все же, самое главное в адаптации CV под вакансию — это ключевые слова!

Лайфхаки вроде «напиши белым шрифтом ключевые слова в резюме», наверное, тоже могут сработать.

Но зачем их писать белым? Если можно сделать видимым и гордиться 🙃

Есть вопросы? Жду тебя в комментариях 👇

Записаться на сопровождение до оффера — осталось 1 место.