Вже завтра, 16 листопада, відбудеться онлайн подія Agile Dojo: Taming User Stories! 😎
Де ми розповімо, як легко та зрозуміло писати User Stories. Ви отримаєте багато унікальних інсайдів, які допоможуть вашій команді розробників працювати ефективніше та швидше.
👉 Дата: 16 листопада
👉 Час: 19.00
👉 Вартість: Донат на ЗСУ
(допомагаємо хлопцям, які збирають FPV дронів)
Приєднуйтесь та запрошуйте друзів!😉
Де ми розповімо, як легко та зрозуміло писати User Stories. Ви отримаєте багато унікальних інсайдів, які допоможуть вашій команді розробників працювати ефективніше та швидше.
👉 Дата: 16 листопада
👉 Час: 19.00
👉 Вартість: Донат на ЗСУ
(допомагаємо хлопцям, які збирають FPV дронів)
Приєднуйтесь та запрошуйте друзів!😉
Друзі, дякуємо усім хто долучився, надіємось було весело та корисно, згодом ще більше цікавих подій, тож слідкуйте за нашими апдейтами.
*для усіх хто просив ділимось:
https://www.humanizingwork.com/
До наступних зустрічей!
*для усіх хто просив ділимось:
https://www.humanizingwork.com/
До наступних зустрічей!
Друзі, запрошуємо вас на подію, яка відбудеться 30 листопада, Agile Dojo: Stakeholderflix! 😎
🍿 Dojo Highlights:
✅ Building Your Cast of Characters: Identify key stakeholders and their roles in your stakeholder journey.
✅ Crafting a Blockbuster Plot: Develop a strategic plan to achieve your stakeholder engagement goals.
✅ Navigating Plot Twists: Understand how to adapt and respond to changing stakeholder dynamics.
👉 Date: 30 November
👉 Time: 19:00 (Kyiv time)
👉 Duration: 1.5 hour
👉 Where: ZOOM (get your invite via email a day before the event)
👉 Language: English
💰 Price: Donate to Ukraine Army (FPV drones)
Get ready for an unforgettable cinematic experience✨
🍿 Dojo Highlights:
✅ Building Your Cast of Characters: Identify key stakeholders and their roles in your stakeholder journey.
✅ Crafting a Blockbuster Plot: Develop a strategic plan to achieve your stakeholder engagement goals.
✅ Navigating Plot Twists: Understand how to adapt and respond to changing stakeholder dynamics.
👉 Date: 30 November
👉 Time: 19:00 (Kyiv time)
👉 Duration: 1.5 hour
👉 Where: ZOOM (get your invite via email a day before the event)
👉 Language: English
💰 Price: Donate to Ukraine Army (FPV drones)
Get ready for an unforgettable cinematic experience✨
Agile Space 💙💛
Друзі, запрошуємо вас на подію, яка відбудеться 30 листопада, Agile Dojo: Stakeholderflix! 😎 🍿 Dojo Highlights: ✅ Building Your Cast of Characters: Identify key stakeholders and their roles in your stakeholder journey. ✅ Crafting a Blockbuster Plot: Develop…
Agile Dojo вже, СЬОГОДНІ, тож хто ще не зареєструвався, заповнюйте форму та долучайтесь, буде цікаво та корисно, чекаємо усіх ⭐️
Agile Space
Agile Dojo: Kanban Drinks - Agile Space
Refresh your workflow this summer with Kanban Drinks. Join us! July 4, 7 PM EET, Online
Друзі, Вітаємо Вас з першим днем зими!🌲❄️
Наближаються свята, і ми раді зробити ваш настрій ще святковішим за допомогою Agile Advent Calendar!
Цей календар охоплює кожен день з 1 по 25 грудня та містить 5 чудових рубрик:
⛄️ Святкові айсбрейкери
🦌 Некласичні формати для звичних мітингів
🎉 Робоче-новорічні мемчики
🏂 Мотиваційні цитати
🎁 Новорічна казка про Scrum цінності
У кожній з цих рубрик вас чекає по 5 захопливих публікацій.
Переходьте за посиланням, читайте, насолоджуйтеся, надихайтеся, і бажаємо вам чудового настрою! ✨
Наближаються свята, і ми раді зробити ваш настрій ще святковішим за допомогою Agile Advent Calendar!
Цей календар охоплює кожен день з 1 по 25 грудня та містить 5 чудових рубрик:
⛄️ Святкові айсбрейкери
🦌 Некласичні формати для звичних мітингів
🎉 Робоче-новорічні мемчики
🏂 Мотиваційні цитати
🎁 Новорічна казка про Scrum цінності
У кожній з цих рубрик вас чекає по 5 захопливих публікацій.
Переходьте за посиланням, читайте, насолоджуйтеся, надихайтеся, і бажаємо вам чудового настрою! ✨
Agile Space 💙💛 pinned «Друзі, Вітаємо Вас з першим днем зими!🌲❄️ Наближаються свята, і ми раді зробити ваш настрій ще святковішим за допомогою Agile Advent Calendar! Цей календар охоплює кожен день з 1 по 25 грудня та містить 5 чудових рубрик: ⛄️ Святкові айсбрейкери 🦌 Некласичні…»
Доброго ранку! Сьогодні, вже 4 грудня, тож відкриваємо разом з вами одну комірку нашого Agile Advent Calendar☃️ А хто ще не переходив на наш календар, хутчіш відкривайте та переглядайте попередні дні😉
Вдалого усім дня та не мерзніть☕️
Вдалого усім дня та не мерзніть☕️
Привіт усім! 🎄
Можливо ви пам'ятаєте як на одному з наших івентів до нас вломились російські рейдери і за 2 хвилини зробили повний хаос. Хоча ми зі свого боку діяли швидко і злагоджено, але перші емоції були дуже різні у всіх.
Це вкотре нагадало про 4 реакції на стресові події - сьогодні про них і поговоримо.
Отож, дослідники виділяють 4 основні першомоментні та неконтрольовані реакції на шок:
🔸Fight
🔸Flight
🔸Freeze
🔸Fawn
Хочемо звернути вашу увагу на два моменти:
👉 По-перше, це реакції саме на перші хвилини, коли подія відбулась. Подальша реакція, коли мозок вже злегка отямився, може бути зовсім іншою.
👉 По-друге, це процеси в організмі, які не підконтрольні нам одразу ж. Це захисний механізм, який допомагає пережити досвід і дає тілу зрозуміти, що йому потрібно для самозбереження.
Fight: будь-яка агресивна поведінка у відповідь на тригер, тут не обов’язково про фізичний прояв сили - матюки, крики, плачі, затиснуті кулаки, зціплена щелепа, ядучий погляд теж про це.
Flight: будь-який спосіб втекти з ситуації, знову ж таки якщо не фізично, то в інший спосіб. Виключити камеру на колі, пришвидшені рухи кінцівками теж сюди підпадають.
Freeze: така собі гра “Завмри” - коли годі поворухнутись або щось сказати у відповідь на тригер, наче ком у горлі, все захололо, сильне серцебиття.
Fawn: негайна поведінка, щоб догодити тригеруючому фактору, аби уникнути конфлікту.
Що ця публікація робить у каналі про аджайл?
У кожної людини є та реакція, яка домінує, а стреси в робочих середовищах можуть бути найрізноманітніші, тому кожному скрам мастеру, буде корисно знати які тіммейти і як вони можуть зреагувати в перші секунди стресу.
Яка з цих реакцій вам найбільш притаманна?👇
Можливо ви пам'ятаєте як на одному з наших івентів до нас вломились російські рейдери і за 2 хвилини зробили повний хаос. Хоча ми зі свого боку діяли швидко і злагоджено, але перші емоції були дуже різні у всіх.
Це вкотре нагадало про 4 реакції на стресові події - сьогодні про них і поговоримо.
Отож, дослідники виділяють 4 основні першомоментні та неконтрольовані реакції на шок:
🔸Fight
🔸Flight
🔸Freeze
🔸Fawn
Хочемо звернути вашу увагу на два моменти:
👉 По-перше, це реакції саме на перші хвилини, коли подія відбулась. Подальша реакція, коли мозок вже злегка отямився, може бути зовсім іншою.
👉 По-друге, це процеси в організмі, які не підконтрольні нам одразу ж. Це захисний механізм, який допомагає пережити досвід і дає тілу зрозуміти, що йому потрібно для самозбереження.
Fight: будь-яка агресивна поведінка у відповідь на тригер, тут не обов’язково про фізичний прояв сили - матюки, крики, плачі, затиснуті кулаки, зціплена щелепа, ядучий погляд теж про це.
Flight: будь-який спосіб втекти з ситуації, знову ж таки якщо не фізично, то в інший спосіб. Виключити камеру на колі, пришвидшені рухи кінцівками теж сюди підпадають.
Freeze: така собі гра “Завмри” - коли годі поворухнутись або щось сказати у відповідь на тригер, наче ком у горлі, все захололо, сильне серцебиття.
Fawn: негайна поведінка, щоб догодити тригеруючому фактору, аби уникнути конфлікту.
Що ця публікація робить у каналі про аджайл?
У кожної людини є та реакція, яка домінує, а стреси в робочих середовищах можуть бути найрізноманітніші, тому кожному скрам мастеру, буде корисно знати які тіммейти і як вони можуть зреагувати в перші секунди стресу.
Яка з цих реакцій вам найбільш притаманна?👇
Привіт🖐
Сьогодні ми розпочинаємо серію публікацій про життя перед Agile. Ми розкажемо ким ми працювали раніше і як це вплинуло на теперішні позиції.
Першою поділиться Kateryna Motko, Service Delivery Manager:
До аджайлу я була вчителем та репетитором з англійської протягом 10 років. І це такий великий кусок мого життя, хоча я вже 4 роки як не викладаю, але продовжую відчувати ту внутрішню вчительку в собі.
Чим це було/є корисно для теперішньої позиції?
✅ Англійська мова на достатньому рівні 😊.
✅ Любов до людей.
✅ Бажання допомогти, щоб інша людина стала кращою, вивчила щось нове корисне і потрібне.
✅ Сама навичка навчати та навчатись мені мільйон разів ставала у пригоді в менторських програмах та на тренінгах і сертифікаціях.
Чим цей досвід заважав/заважає на теперішній позиції?
Для мене катастрофічно важко осягнути коучингові підходи на практиці. Прочитала-зрозуміла так, але якщо мені адресоване запитання, то я на нього привикла давати розгорнуту відповідь.
І ще голосно говорю завжди і усюди: останні парти завжди чули, але в онлайні, надіюсь, звук не скручують, коли спілкуються зі мною 😊
А ким ви були перед тим як стали дотичним до Agile, Scrum та IT загалом? Якщо бажаєте поділитись своєю історією пишіть нам у коментарі ⬇️
Сьогодні ми розпочинаємо серію публікацій про життя перед Agile. Ми розкажемо ким ми працювали раніше і як це вплинуло на теперішні позиції.
Першою поділиться Kateryna Motko, Service Delivery Manager:
До аджайлу я була вчителем та репетитором з англійської протягом 10 років. І це такий великий кусок мого життя, хоча я вже 4 роки як не викладаю, але продовжую відчувати ту внутрішню вчительку в собі.
Чим це було/є корисно для теперішньої позиції?
✅ Англійська мова на достатньому рівні 😊.
✅ Любов до людей.
✅ Бажання допомогти, щоб інша людина стала кращою, вивчила щось нове корисне і потрібне.
✅ Сама навичка навчати та навчатись мені мільйон разів ставала у пригоді в менторських програмах та на тренінгах і сертифікаціях.
Чим цей досвід заважав/заважає на теперішній позиції?
Для мене катастрофічно важко осягнути коучингові підходи на практиці. Прочитала-зрозуміла так, але якщо мені адресоване запитання, то я на нього привикла давати розгорнуту відповідь.
І ще голосно говорю завжди і усюди: останні парти завжди чули, але в онлайні, надіюсь, звук не скручують, коли спілкуються зі мною 😊
А ким ви були перед тим як стали дотичним до Agile, Scrum та IT загалом? Якщо бажаєте поділитись своєю історією пишіть нам у коментарі ⬇️
Happy Agile New Year! ✨🌲
Щиро дякуємо усім Вам, що брали участь у наших заходах протягом 2023 року. Ми раді бачити вас у нашій Agile-спільноті та сподіваємось, що за цей час ви отримали багато корисної інформації, провели час у хорошій компанії та насолодились подіями.
☝️ Залишайтесь із нам, адже у 2024 році ще більше захоплюючих подій та новинок!
❤️ ВЕЛИКЕ ДЯКУЮ усім хто не просто приймав участь, а також долучався до донатів, які ми спрямували на підтримку ЗСУ!
Миру всім нам та перемоги 🇺🇦
Щиро дякуємо усім Вам, що брали участь у наших заходах протягом 2023 року. Ми раді бачити вас у нашій Agile-спільноті та сподіваємось, що за цей час ви отримали багато корисної інформації, провели час у хорошій компанії та насолодились подіями.
☝️ Залишайтесь із нам, адже у 2024 році ще більше захоплюючих подій та новинок!
❤️ ВЕЛИКЕ ДЯКУЮ усім хто не просто приймав участь, а також долучався до донатів, які ми спрямували на підтримку ЗСУ!
Миру всім нам та перемоги 🇺🇦
Друзі, ми анонсуємо нашу першу подію у 2024🔥
Agile Dojo: Happy New Retro and Merry Action Items!
Ви коли-небудь ретроспективили над ретроспективами? А над своєю роллю скрам мастера, проджект менеджера чи аджайл коуча?
Якщо хочете спробувати, то запрошуємо вас на таку сесію. Впродовж півтори години ми усі разом пообговорюємо проблеми, з якими стикаємось на наших ретроспективах, пошукаємо разом рішення для них, та врешті заглибимось у само-ретроспективу.
Адженда:
🌱 Генерація проблем на ретроспективах;
🌱 Само-ретроспектива;
🌱 Обговорення рішень для ретро-проблем;
👉 Дата: 18 січня 2024
👉 Час: 19:00
👉 Тривалість: 1.5 год
👉 Місце: ZOOM (інвайт прийде на ваш мейл)
👉 Мова: Українська
💰 Вартість: Святковий донат на фонд ”Повернись живим“
Приєднуйтесь та запрошуйте друзів!
Agile Dojo: Happy New Retro and Merry Action Items!
Ви коли-небудь ретроспективили над ретроспективами? А над своєю роллю скрам мастера, проджект менеджера чи аджайл коуча?
Якщо хочете спробувати, то запрошуємо вас на таку сесію. Впродовж півтори години ми усі разом пообговорюємо проблеми, з якими стикаємось на наших ретроспективах, пошукаємо разом рішення для них, та врешті заглибимось у само-ретроспективу.
Адженда:
🌱 Генерація проблем на ретроспективах;
🌱 Само-ретроспектива;
🌱 Обговорення рішень для ретро-проблем;
👉 Дата: 18 січня 2024
👉 Час: 19:00
👉 Тривалість: 1.5 год
👉 Місце: ZOOM (інвайт прийде на ваш мейл)
👉 Мова: Українська
💰 Вартість: Святковий донат на фонд ”Повернись живим“
Приєднуйтесь та запрошуйте друзів!
Agile Space 💙💛
Друзі, ми анонсуємо нашу першу подію у 2024🔥 Agile Dojo: Happy New Retro and Merry Action Items! Ви коли-небудь ретроспективили над ретроспективами? А над своєю роллю скрам мастера, проджект менеджера чи аджайл коуча? Якщо хочете спробувати, то запрошуємо…
Agile Dojo вже, СЬОГОДНІ, тож хто ще не зареєструвався, заповнюйте форму та долучайтесь, буде цікаво та корисно, чекаємо усіх ⭐️
Друзі, дякуємо усім хто долучився, надіємось було весело та корисно, згодом ще більше цікавих подій, тож слідкуйте за нашими апдейтами 😉
А в продовження нашої події, як і обіцяли нашим учасникам, ділимось кейсами та просимо усіх читачів каналу долучитись та допомогти із можливими варіантами вирішення.
👉 Ось перший кейс:
"Команда важко надає негативний фідбек (при особистих зустрічах розказують про проблеми, а на ретро не озвучують)"
Діліться своїми думками та пропонуйте варіанти вирішення у коментарях ⬇️
А в продовження нашої події, як і обіцяли нашим учасникам, ділимось кейсами та просимо усіх читачів каналу долучитись та допомогти із можливими варіантами вирішення.
👉 Ось перший кейс:
"Команда важко надає негативний фідбек (при особистих зустрічах розказують про проблеми, а на ретро не озвучують)"
Діліться своїми думками та пропонуйте варіанти вирішення у коментарях ⬇️
Продовжуємо ділитись кейсами та просимо усіх читачів каналу долучитись та допомогти із можливими варіантами вирішення 💪
👉 Другий кейс:
"Люди не зацікавлені в ретроспективах та не пропонують ніякі зміни"
Діліться своїми думками та пропонуйте варіанти у коментарях ⬇️
👉 Другий кейс:
"Люди не зацікавлені в ретроспективах та не пропонують ніякі зміни"
Діліться своїми думками та пропонуйте варіанти у коментарях ⬇️
You’ve all been waiting for this, and now it’s finally here!
The first episode of the Agile Space Podcast!
Agile Space welcomed Bradley Foster, Principle Agile Consultant and Product Owner at Worth Agility, to tell us about his years of experience pursuing the Agile way of working.
Discover all the wonders of the Agile world with Bradley Foster, tuning in from Honolulu, Hawaii:
🔸In pursuit of Agile – looking for the next best solution
🔸Building quality and thinking outside the box
🔸Getting to Agile through Scrum
🔸Programming your mind with a new way of thinking
🔸Creating Agile motivation and finding room for growth
🔸Agile trends in 2024
This and more in the very first installment of the Agile Space Podcast.
Dive right in! Subscribe for more❗️
The first episode of the Agile Space Podcast!
Agile Space welcomed Bradley Foster, Principle Agile Consultant and Product Owner at Worth Agility, to tell us about his years of experience pursuing the Agile way of working.
Discover all the wonders of the Agile world with Bradley Foster, tuning in from Honolulu, Hawaii:
🔸In pursuit of Agile – looking for the next best solution
🔸Building quality and thinking outside the box
🔸Getting to Agile through Scrum
🔸Programming your mind with a new way of thinking
🔸Creating Agile motivation and finding room for growth
🔸Agile trends in 2024
This and more in the very first installment of the Agile Space Podcast.
Dive right in! Subscribe for more❗️
